個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ベイシアグループ健康保険組合は、ベイシアグループの従業員とその家族を対象に、健康保険制度に基づく医療給付および多岐にわたる保健事業を提供する法人です。同社は、被保険者および被扶養者の健康の保持・増進を目的とし、病気やケガの際の医療費負担軽減、出産・死亡時の給付、傷病手当金の支給など、基本的な健康保険サービスを網羅しています。特に、高額な医療費が発生した場合の貸付制度や、高額療養費制度、特定疾病療養受療証の交付を通じて、経済的負担の軽減に努めています。さらに、同社は疾病の予防と健康増進に重点を置いた積極的な保健事業を展開しています。具体的には、30歳以上の被保険者および被扶養配偶者を対象とした人間ドックや一般健診、40歳以上75歳未満の特定健康診査を実施し、生活習慣病の早期発見・早期治療を支援しています。メタボリックシンドローム対策としての特定保健指導では、専門業者と連携し、個別面接等によるきめ細やかなサポートを提供。また、減量チャレンジ、禁煙チャレンジ、ウォーキングキャンペーンといった参加型の健康増進プログラムや、スポーツクラブ・スイミングスクール、マラソン・ウォーキング大会参加費の補助を通じて、運動習慣の定着を促しています。インフルエンザ予防接種費用の一部補助も行い、感染症予防にも貢献。情報提供活動として、機関誌「健保だより」の発行や各種冊子の配布、医療費通知の実施により、健康保険制度の理解促進と健康意識の向上を図っています。近年では、マイナンバーカードを活用した「マイナ保険証」の導入を推進し、限度額適用認定証の申請不要化など、利便性の向上とデータに基づく適切な医療提供を目指しています。同社は、ベイシアグループ全体の「健康経営」の一環として、社員とその家族の心身の健康を多角的にサポートし、「人財」の成長を促すことで、グループ全体の持続的な発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。個人情報保護にも厳格に取り組み、加入者が安心してサービスを利用できる環境を整備しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ベイシアグループ健康保険組合の直近の動向として、2025年9月25日に令和7年度インフルエンザ予防接種費用補助事業の実施を発表しました。同年10月29日には、令和8年度人間ドック等の申込方法が紙による申込に変更されることを告知し、2026年1月29日には令和8年度人間ドック等の申込みに関する案内を公開しています。2026年4月1日には保健事業のお知らせを発信し、同月24日には住民票住所変更時の届出を呼び掛けました。5月7日には禁煙チャレンジャーの募集を開始し、6月17日には第25回ウォーキングキャンペーンの5月度月間ランキング（個人戦・チーム戦）を発表しました。7月27日には同キャンペーンの6月度月間ランキングと最終結果ランキング（チーム戦）を、7月29日には最終結果ランキングと6月度月間ランキング（個人戦）をそれぞれ公表しています。
従業員数について、社会保険被保険者数は2026年7月から8月にかけて8名で推移しており、概ね横ばいです。
これらの発信内容から、同組合はインフルエンザ予防接種費用補助や人間ドック、禁煙チャレンジ、ウォーキングキャンペーンなど、加入者の健康保持・増進を目的とした保健事業を年間を通じて計画的に実施している時期にあたります。
この要約は 2026-08-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 12 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
8人 · 2026年8月
2期分（2026/07〜2026/08）
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