証券コード7823東証スタンダード · その他製品
東京都渋谷区に所在する、1967年設立・社会保険被保険者数2,571名の専門サービス（美容・理容）企業。
- 所在地
- 〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木３丁目４０番７号
- 法人番号
- 9011001000392
証券コード7823東証スタンダード · その他製品
東京都渋谷区に所在する、1967年設立・社会保険被保険者数2,571名の専門サービス（美容・理容）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社アートネイチャーは、男性・女性の幅広い髪の悩みに応える総合的なヘアソリューションを提供するリーディングカンパニーです。主要事業は、増毛、ウィッグ（かつら）、ヘアケア製品・サービスの開発・提供であり、お客様一人ひとりのライフスタイルや悩みに合わせた最適な解決策を提案しています。男性向けには、進化した毛髪技術で自毛感覚の自然さと快適さを実現するオーダーメイドウィッグ「ヘア・フォーライフ LX」や、結び目の色を抜く独自技術で地肌に溶け込む「クリア マープ 5X」などの革新的な増毛サービスを提供。さらに、初期費用や追加費用なしで安心して増毛を続けられる「定額増毛」や、自毛に人工毛髪を丁寧に結びつける「マープ増毛法」など、多様なニーズに対応したラインナップを展開しています。女性向けには、涼感素材とエアホールを採用し快適なつけ心地を追求したオーダーメイドウィッグ「エア ジャスミー」、簡単で自然な髪のエクステ「ビューティアップ」、洋服を選ぶように気軽に楽しめる既製品ウィッグの「ジュリア・オージェ」、そして治療中の変化に合わせてサポートする医療用ウィッグ「ANCS（アンクス）」を提供しています。同社の強みは、長年の研究開発に裏打ちされた独自の毛髪技術と、理・美容免許を持つ専門スタイリストによる高い技術力です。お客様は、毛髪診断士の資格を持つ専門カウンセラーによる丁寧なカウンセリングを受け、マイクロスコープやモイストチェッカーを用いた詳細な頭皮・毛髪チェックを通じて、プライバシーに配慮した個室で最適なケアプランを提案されます。全国に展開する148店舗以上のサロンネットワークにより、引越しや旅行先でも同様の高品質なサービスを受けられる体制を確立。購入後のアフターサービスも充実しており、ウィッグの点検、お手入れ、自毛のシャンプー＆カットなどを提供し、お客様が長期にわたり快適に製品を使用できるようサポートしています。また、髪のウェルネス情報サイト「ANSWER」を運営し、髪の悩みを持つすべての人々へ有益な情報発信も行っています。これらの取り組みを通じて、お客様の「最高の歓び」と自信に満ちた毎日をサポートすることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社アートネイチャーの直近の動向として、2025年7月から商標出願が相次ぎ、9月には商標7件に加え意匠・実用新案も出願するなど知的財産活動を活発化させました。2026年1月には日興アイ・アールの「全上場企業ホームページ充実度ランキング」で優秀サイトに選出されたほか、札幌大通店の移転リニューアルを実施しました。2月には既製品ウィッグ「Reamore Slim（リアモア スリム）」を発売し、上大岡店を移転リニューアル、3月には涼感ウィッグ「Air JUSME」を新発売しテレビCMの放送を開始するとともに、執行役員・取締役・監査役の異動に関するお知らせを公表しています。4月には「ヘア・フォーライフ LX」を訴求する新CMや「アートミクロン ジェット」の新発売、複数店舗の移転リニューアルを行う一方、減損損失の計上見通しを公表しました。5月の決算では配当予想の修正を公表し、6月には有価証券報告書の提出とともに新役員体制・取締役異動に関するお知らせを行っています。
決算によると売上高は2024年3月期41,059百万円、2025年3月期41,451百万円、2026年3月期42,724百万円と増加し、純利益も2025年3月期949百万円から2026年3月期1,964百万円に伸びています。社会保険被保険者数は2025年4月の2,636名から2026年7月には2,583名と概ね横ばいです。
既製品ウィッグや増毛関連の新商品投入、店舗の移転リニューアル、多数の商標出願を並行して進めており、ブランド・商品ラインナップの拡充が活動の中心となっています。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 79 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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ラボモクールキューブシリーズの夏仕様ヘアケア商品です。
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ラボモヘアテックシステムブランドのスカルプケア用美容機器です。
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ジュリア・オージェの部分ウィッグです。
ジュリア・オージェの分け目特化型の部分ウィッグです。
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売上高
446億円
純利益
19億円
総資産
524億円
社会保険被保険者数
2,557人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.2% · 2026年10月
前年同月 2,642人（2025年10月）→ 2,557人（-85人）
ROE単体
7.27% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.96% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
54.49% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
6.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.62% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
54.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
23.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
4.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
45.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
12.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
455万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
22.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
60.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
136.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,321人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.03倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,439万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
818.34円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
13.56倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,851人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
858.17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
58.29円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
59.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
57.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 44,600 FY2026 | +2.9% | +2.5% | |
売上総利益 百万円 | 29,797 FY2026 | +3.8% | +1.8% | |
営業利益 百万円 | 3,219 FY2026 | +47.6% | +1.6% | |
当期純利益 百万円 | 1,898 FY2026 | +131.2% | +12.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 58.3 FY2026 | +130.9% | +11.7% | |
潜在 EPS 円 | 57.3 FY2026 | +130.4% | +11.5% | |
BPS 円 | 858.2 FY2026 | +4.5% | +3.1% | |
DPS 円 | 30.0 FY2026 | +7.1% | +1.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.9 FY2026 | +122.6% | +8.9% | |
自己資本比率 % | 53.4 FY2026 | -0.7% | +0.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 52,392 FY2026 | +5.5% | +3.0% | |
総負債 百万円 | 24,060 FY2026 | +6.4% | +2.4% | |
純資産 百万円 | 28,332 FY2026 | +4.7% | +3.6% | |
自己資本 百万円 | 27,015 FY2026 | +3.9% | +2.7% | |
流動負債 百万円 | 15,021 FY2026 | +11.2% | +1.3% | |
固定負債 百万円 | 9,038 FY2026 | -0.8% | +4.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 5,201 FY2026 | +101.6% | +20.0% | |
投資 CF 百万円 | -1,417 FY2023 | -19.8% | — | |
財務 CF 百万円 | -910 FY2026 | +0.1% | — | |
現預金 百万円 | 19,840 FY2026 | +10.1% | +0.5% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.7%増、営業利益が 20.6%増、純利益が 36.6%増。
売上高
▲ 1.7%
214.85億円（前年同期 211.31億円）
営業利益
▲ 20.6%
13.82億円（前年同期 11.46億円）
純利益
▲ 36.6%
8.48億円（前年同期 6.21億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福
ユヴァル・ノア・ハラリ
ハッカーの学校鍵開けの教科書
IPUSIRON,1979-
書いてマスター！ 財務３表一体ドリル
國貞克則
失敗の本質 日本軍の組織論的研究
戸部良一 他
ジェフ・ベゾス果てなき野望 : アマゾンを創った無敵の奇才経営者
Stone,Brad 井口,耕二,1959-
株式会社アートネイチャーは商標425件・特許87件・意匠25件・実用新案3件を保有しています。商標は裁縫用品・ボタン（第26類）、特許はその他消費財などの分野が中心です。
商標
425件
審査中・消滅含む 681件
特許
87件
審査中・消滅含む 190件
意匠
25件
審査中・消滅含む 27件
実用新案
3件
審査中・消滅含む 8件
うち審査請求なし 7件
登録・現存
90件
審査中
10件
うち審査請求なし 7件
満了
1件
消滅
27件
拒絶・取下げ
70件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存80）・化学（現存5）・機械工学（現存5）・計測機器（現存2）・電気工学（現存2）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
446億円
純利益
19億円
総資産
524億円
社会保険被保険者数
2,557人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.2% · 2026年10月
前年同月 2,642人（2025年10月）→ 2,557人（-85人）
ROE単体
7.27% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.96% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
54.49% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
6.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.62% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
54.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
23.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
4.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
45.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
12.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
455万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
22.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
60.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
136.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,321人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.03倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,439万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
818.34円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
13.56倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,851人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
858.17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
58.29円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
59.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
57.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
