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OVERA株式会社は、「keep up to the era. continue to update ourselves. always bring enthusiasm to fans.」を理念に掲げ、時代を超えて愛され続けるブランドを創造するデザインユニットです。同社は、企業やサービスのブランドパートナーとして、長期的な成長に貢献し、ブランド価値の最大化を目指しています。単に認知度向上や売上増加に留まらず、「その先、どうありたいのか？」という本質的な課題に向き合い、新しい市場や消費者ニーズを創造し、デザインの力でセールス課題を解決します。 同社のブランディングプロセスは多岐にわたり、まず「プロジェクトフレーム策定」でブランド課題とゴールを設定。次に「ブランド調査」として、代表者、社員、顧客、ユーザーへの詳細なインタビューに加え、技術、事業体系、競合、社会背景、ドメイン、ビジネスモデルといった広範な市場調査を実施し、深いインサイトを抽出します。その後、「ブランドバリュー策定」フェーズで、これらの調査結果に基づき、ブランドの強みを定義し、コンセプトやUXを立案。最終的に「ブランドバリュー可視化」として、CI/VI/SIデザイン、ブランドサイト、コーポレートサイト、ブランドブック、ステーショナリー、ユニフォームなどの制作を通じて、ブランドが目指す世界観を具現化します。 さらに、社員をブランドの体現者とするための「インナーブランディング」として、キックオフビデオ、社内イベント企画、採用サイト制作などを手掛け、ブランドのビジョン浸透と従業員の定着を支援。また、「アウタープロモーション」では、プロモーション戦略立案からキービジュアル、ウェブサイト、動画、キャンペーン、VMD、コピーライティングまで、ファンを創り熱狂させるためのコミュニケーションを一気通貫で実行します。 これまでの実績として、OPRO社やCi FLAVORS社のコーポレートブランディング、TOKYO CHAUFFEUR SERVICEの新規サービスブランディング、マテリアルグループの上場に際したブランディング、さわかみ投信のコーポレートブランディング、山田コンサルティンググループの採用ブランディング、AI model社のコーポレートブランディングなど、多種多様な業界・規模のクライアントに対し、戦略策定からクリエイティブ制作までをワンストップで提供し、ブランド価値の引き上げに貢献しています。同社は、時代の流れを読み、常に自己をアップデートしながら、顧客のブランドが持つ個の強みを最大限に引き出し、競合との差別化を図ることで、持続的な成長を支援する真のパートナーとして活動しています。
従業員数（被保険者）
14人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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