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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
東京都ニット健康保険組合は、健康保険法に基づき、被保険者とその被扶養者の健康と生活を支えるための多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、病気やけがの際の医療費給付、出産・死亡時の給付、そして休業中の生活保障です。具体的には、医療機関での自己負担割合を原則3割とする「療養の給付」に加え、医療費が高額になった際に自己負担限度額を超えた分を支給する「高額療養費」、保険適用外の療養でも保険診療部分を給付する「保険外併用療養費」を提供しています。また、立て替え払いをした医療費の払い戻しを行う「療養費」や、緊急時の移送費用を補助する「移送費」も給付対象です。出産時には「出産育児一時金」を、出産や病気・けがで仕事を休んだ際には「出産手当金」や「傷病手当金」を支給し、被保険者の死亡時には「埋葬料(費)」を給付します。さらに、退職後も一定条件を満たせば継続して加入できる「任意継続被保険者制度」を設けています。 保健事業としては、被保険者および被扶養者を対象とした各種健診事業に力を入れており、生活習慣病健診、人間ドック、脳ドック、特定健診等の費用補助を実施しています。特に、医療費データや健診情報に基づき効率的・効果的な保健事業を実践する「データヘルス計画」を策定し、科学的なアプローチで健康寿命の延伸を目指しています。その他、契約保養所の利用補助、インフルエンザ予防接種の補助、機関誌「ニットけんぽ」の発行などを通じて、加入者の健康増進を支援しています。マイナ保険証やオンライン資格確認の導入により、医療費の窓口負担軽減や手続きの簡素化を推進し、利便性の向上にも努めています。被扶養者認定における「年収の壁」対策として、事業主証明による一時的な収入超過時の認定継続や、社会保険適用促進手当の支援策も導入しており、加入者の多様な働き方に対応しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
6人 · 2026年8月
2期分(2026/07〜2026/08)
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三菱自動車健康保険組合は、三菱自動車グループの従業員とその家族を対象に、健康保険法に基づく法定給付と、独自の付加給付、そして多岐にわたる保健事業を通じて、加入者…
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三井物産健康保険組合は、国の健康保険事業を代行執行する公法人として、三井物産グループの加入組合員とその被扶養者に対し、一般水準以上の医療と健康維持のためのサービ…
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日本テレビ放送網健康保険組合は、日本テレビ放送網の被保険者である社員とその被扶養者、および任意継続被保険者に対し、健康保険法に基づく医療給付と多岐にわたる保健事…
ニチアス健康保険組合
ニチアス健康保険組合は、ニチアス株式会社の従業員とその家族(被保険者および被扶養者)の健康と生活を総合的に支援することを目的とした健康保険組合です。同社は、病気…
エービービー健康保険組合
エービービー健康保険組合は、健康保険法に基づき、加入者である被保険者とその被扶養者の健康と生活を支える公的医療保険制度の運営を主たる事業としています。同社は、病…