法人向け個人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JMSA福祉企業年金基金は、加入事業所の事業主、加入者、年金受給者を対象に、確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)を運営する企業年金基金である。同社は、第1給付、第2給付および両制度を組み合わせた第3加入者区分を設け、事業主が負担する標準掛金、リスク対応掛金、事務費掛金を財源として退職後の所得を補完する。給付管理には加入者ごとの仮想個人勘定残高を用いるキャッシュバランスプランを採用し、第1給付は年2.5%、第2給付は30年国債の前年平均利回りを基礎とする付利率で掛金を累積する。 加入期間や資格喪失時の年齢などに応じ、老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金を支給する。15年以上加入した対象者は5年・10年・15年・20年の確定年金または選択一時金を選べ、15年未満の加入者には脱退一時金を扱う。旧日本金属プレス工業厚生年金基金から移行した加入者の残余財産や過去勤務期間相当額、他制度からの持込相当額も仮想口座へ反映する仕組みを備える。加えて、加入者情報と掛金の管理、給付請求・税務書類の処理、制度間移行、財政決算・監査、資産運用方針の検討、DC運用商品の整備、加入者向け継続教育を実施する。掛金と運用収益を年金原資として管理し、給付区分別のモデル額や仮想個人勘定残高を定期的に通知する点に特徴がある。
2026年9月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
30期分(2024/04〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
-1人 · 2026年9月
前年同月 5人(2025年9月)→ 4人(-1人)
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