代表
高橋亜希子
確認日: 2026年4月15日
株式会社エンカレッジは、発達障害のある方や働きづらさを抱える人々が社会でイキイキと活躍できる社会の創造を目指し、多岐にわたる就労支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、発達障害に特化した就労移行支援事業所「エンカレッジ」の運営です。この事業所では、未経験者や就職歴の浅い20～30代の発達障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル（PCスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション能力など）の習得訓練、自己理解の促進、生活リズムの調整を支援し、就職率95%、入社半年後定着率93.7%という高い実績を誇ります。利用者は最長24ヶ月間の訓練を受け、就職後も就労定着支援を通じて長期的な活躍をサポートされます。また、自立訓練事業所「encourage doors」も運営し、生活基盤の確立を支援しています。 同社は障害学生のためのキャリア・就職支援にも注力しており、1000名以上の障害学生への支援実績があります。具体的には、就職活動イベント情報やインターン・求人情報を提供するポータルサイト「家でも就活オンライン」の運営、働く土台を築く「働くチカラPROJECT」、そして学校法人向けの支援サービスとして、障害学生向け講座や教職員向けセミナーなどを提供しています。全国555部署（379大学）との独自ネットワークを構築し、障害学生の就職活動を強力に支援しています。 企業向けには、障害者雇用に関する包括的なサポートサービスを展開しています。新卒障害者採用サポートでは、採用準備から選考までのトータルサポート、独自の大学ネットワークを活用した求人情報の提供、そして学生との相互理解を深めるイベント企画・運営を行います。コンサルティングサービスでは、障害者雇用ビジョンの策定、職域開拓、社内理解促進、特例子会社設立支援など、企業の個別課題に応じた支援を提供。採用支援では、人材紹介、合同企業説明会、インターンシップ受入支援などを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。さらに、採用後の長期的な活躍を支える定着支援サービスも提供し、本人と企業間の調整役としてきめ細やかなサポートを行います。これらのサービスは、「Boosterキャリア」などのICTプラットフォームや「働くチカラWEB」といったウェブサイトを通じて、より多くの人々が自分に合った仕事を見つけ、企業が適切な配慮のもとで雇用を進められるよう支援しています。同社は10年以上の就労支援実績とマッチングノウハウを持ち、企業と求職者の双方にとって長期的に持続可能な障害者雇用の仕組みづくりに貢献しています。
従業員数（被保険者）
68人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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