- 法人番号
- 8010001008703
- 所在地
- 東京都 港区 港南１丁目８番１５号
- 設立
- 従業員
- 1,222名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
乘京正弘
確認日: 2024年6月28日
事業概要
飛島建設株式会社は、明治16年（1883年）の創業以来、土木・建築工事および請負業を主軸に、日本の社会インフラ整備と都市開発に貢献してきた総合建設会社です。同社は、土木、建築工事の企画、立案、設計、監理から施工、維持管理、運営までを一貫して手掛けています。 主要な事業領域として、まず土木工事では、道路、港湾、上下水道、ダム、トンネルなどの社会基盤整備を担い、特に水力発電工事や河川改修工事において長い歴史と実績を持っています。近年では、老朽化したインフラの長寿命化に向けた土木リニューアル事業に注力しており、調査・診断・解析テクノロジー（蛍光エポキシ樹脂真空含浸、VRコアサンプリング、Dr.CORRなど）、計画・設計テクノロジー（工事騒音リアルタイム評価システム、LCC算定システム）、コンクリートリニューアル（電気防食工法、TDRショット工法、表面含浸材など）、耐震補強、橋梁・海洋リニューアル、トンネル・シールドリニューアル、ダム・水力発電所リニューアルなどを展開しています。 建築工事においては、公共施設、教育文化施設、医療施設、スポーツ施設、宿泊施設、住宅などの多岐にわたる建物の建設を手掛けています。建築リニューアルでは、建物調査・診断、資産価値向上、耐震・制震・免震対策、環境配慮型改修などを提供し、顧客の資産価値最大化を支援しています。特に、同社独自の「トグル制震構法」は、木造から鉄骨造まで幅広い建築物に対応し、地震エネルギーを効率的に吸収する強みを持っています。 また、同社は環境ソリューションにも力を入れており、土壌浄化、土壌・地盤環境対策、アスベスト・ダイオキシン処理に加え、小水力発電事業の企画、設計、建設、運営も手掛けています。地域のかんがい用水路を活用した小水力発電所を各地で展開し、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。住環境ソリューションとしては、天然素材をベースに調湿・消臭機能を持つインフィル技術「M plus エムプラス®」を提供し、快適で健康的な室内空間を創造しています。 不動産ソリューションでは、ファシリティマネジメント（FM）を基盤に、企業の不動産（CRE）や地方自治体の公的資産（PRE）の有効活用を支援するコンサルティングから、事業提案、建物の維持管理までをワンストップで提供しています。顧客層は、国や地方自治体、民間企業、そして一般消費者まで幅広く、長年にわたり培ってきた高い技術力とイノベーションマインドを活かし、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。さらに、顧客向けに会員サイトを通じた工事記録や各種資料の一元管理、定期診断、BCP対策支援を行うカスタマーサポートセンターも運営し、長期的な顧客満足度向上に努めています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,320億円
純利益
34億円
総資産
1,509億円
KPI
ROA_連結
2.26% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROE_連結
6.97% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
自己資本比率_連結
32.35% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROE_単体
6.55% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROA_単体
2.24% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
希薄化後EPS
29円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
自己資本比率_単体
34.2% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
EPS
155円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
男性役員数
9人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
BPS
2,379円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均勤続年数
18年 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
発行済株式総数
1,931万株 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
株主総利回り
132% · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
平均年齢
44歳 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
従業員数
1,122人 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
女性管理職比率
0.8% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
PER
9倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員数
2人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員比率
18.2% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
44.9% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均年間給与
842万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
設備投資額
9.4億円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.8% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男性育休取得率
100% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（全体）
61.2% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.7% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
1株当たり配当金
70円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
従業員数（被保険者）
1,222人 · 2026年4月
24期分（2024/05〜2026/04）
