代表者
代表取締役社長
関宏孝
確認日: 2025年6月12日
事業概要
セキ株式会社は、1908年の創業以来、和洋紙販売店として事業を開始し、1949年の法人化を経て、洋紙流通業と総合印刷業を二つの主軸として発展してきました。同社は、紙媒体の提供に留まらず、時代の変化と顧客ニーズに対応しながら、情報クリエイティブ企業へと進化を遂げています。 主要事業として、「総合印刷」を手掛けており、ポスター、カタログ、書籍、パッケージ、軟包材など多岐にわたる印刷物の企画・制作・加工を一貫して提供しています。特にパッケージ分野では、環境負荷の低減を目指し、水性フレキソ印刷技術を導入した「SEKI BLUE FACTORY」を新設し、環境配慮型の印刷ソリューションを強化しています。創業以来の基幹事業である「洋紙板紙販売」も継続し、幅広い産業の顧客ニーズに応えています。 情報クリエイティブ事業においては、「広告宣伝に関する企画・デザイン制作」や「各種プロモーション」を展開し、顧客のブランド価値向上を支援しています。これには、ウェブサイトの企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発が含まれ、ウェブやモバイル、スマートフォンサイト、ECサイトの構築から運用までをトータルでサポートします。動画配信や電子書籍といったデジタルコンテンツの制作も手掛け、印刷メディアとデジタル技術を融合させた複合的なソリューションを提供することで、顧客の多様なコミュニケーション課題を解決しています。 さらに、同社は「出版」事業も展開しており、地域情報誌や専門誌の制作を通じて、地域の活性化にも貢献しています。関連会社である株式会社エス・ピー・シーでは、地域情報誌「タウン情報まつやま」や住宅情報誌「iehime」などを発行し、地域密着型の情報発信を強化しています。また、「地域商社事業」にも参画し、地域特産品のカタログ通信販売やふるさと納税制度の推進を通じて、地域の魅力を全国に発信する役割も担っています。アスクルの代理店業務や郵便局広告代理業務、労働者派遣業務も手掛け、多様なビジネスシーンにおける顧客の課題解決をサポートしています。 同社は、ISO14001、プライバシーマーク、FSC CoC森林認証、Japan Color認証、グリーンプリンティング工場認定など、品質と環境に関する各種認証を積極的に取得しており、環境配慮型経営を推進しています。長年の歴史で培った印刷技術と、デジタル技術を組み合わせた総合的な情報コミュニケーションサービスを強みとし、顧客の「顧客満足」から「顧客感動」へと繋がるソリューションを提供し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
123億円
純利益
2.8億円
総資産
187億円
KPI
ROA_単体
1.53% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
84.72% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
84.21% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
1.78% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
1.81% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
1.5% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
59円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
9,500万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
BPS
3,304円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
293人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
451万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
22倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
8.8億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
配当性向
41.86% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
458万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
72.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
8.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
70.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
82.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
1株当たり配当金
25円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
59% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
370人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

