- 法人番号
- 2040001001644
- 所在地
- 東京都 港区 東新橋１丁目９番１号東京汐留ビルディング
- 設立
- 従業員
- 1,795名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表執行役社長
河野誠
確認日: 2026年3月19日
事業概要
株式会社キッツは、バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を主たる事業とする総合バルブメーカーです。同社は、水、空気、ガス、石油といった多様な流体を精密にコントロールするバルブを、暮らしや産業の基盤となるライフラインを支えるために提供しています。具体的には、浄水場から一般住宅、下水施設における水処理、オフィスビルやホテルでの空調制御、石油精製・石油化学プラント、ガスパイプライン、LNG基地などのエネルギー関連施設、さらには産業機器や製造設備といった多岐にわたる分野で同社の製品が活用されています。同社の強みは、70年以上にわたるバルブ製造の経験値と、素材である鋳物の製造から加工、組立、検査、出荷まで全ての工程を自社で一貫して行う生産体制にあります。これにより、高い商品技術力、コスト競争力、納期対応力を実現し、世界を見据えた生産技術と品質管理体制を確立しています。また、青銅・黄銅、ステンレス鋼、鋳鉄、鋳鋼など多様な材質と9万種を超える豊富な製品ラインナップを誇り、日本全国をカバーする販売ネットワークと手厚いアフターフォロー、ソリューション提案を通じて顧客の課題解決に貢献しています。近年では、長期経営ビジョン「Beyond New Heights 2030」のもと、「デジタル化」と「脱炭素化」を成長戦略のキーワードに掲げ、水素バルブや水素供給設備といった水素ビジネスユニットを立ち上げ、地産地消型「水素吸蔵合金カートリッジ用充填キャビネット」のコンセプトモデルを披露するなど、新たな成長ビジネス領域への参入を加速しています。これにより、流体制御のプロフェッショナルとして、持続可能な社会の実現と豊かな地球環境の創造を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,767億円
純利益
115億円
総資産
1,843億円
KPI
自己資本比率_単体
56.08% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS
747円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE_単体
13.82% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_連結
6.22% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_単体
7.75% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE_連結
9.57% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_連結
64.99% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
83% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
60% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
83.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
PER
16倍 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
従業員数
1,510人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
設備投資額
121億円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
配当性向
51.3% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
発行済株式総数
8,757万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男性役員数
13人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
653万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
EPS
103円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
希薄化後EPS
45円 · 2022年12月
1期分（2022/12〜2022/12）
1株当たり配当金
53円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均勤続年数
14年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員比率
13.3% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
株主総利回り
308.1% · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
女性管理職比率
8.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,795人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
