株式会社エクセディ

製造業自動車・輸送機器法人向け(製造業)
法人番号
1120001147463
所在地
大阪府 寝屋川市 木田元宮1丁目1番1号
従業員
2,905名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

吉永徹也

確認日: 2025年6月25日

事業概要

株式会社エクセディは、自動車部品のマニュアルクラッチやトルクコンバータをはじめとする駆動系部品の開発から生産までを一貫して手掛ける総合メーカーです。長年にわたり駆動系部品のリーディングカンパニーとして自動車産業の発展に貢献しており、その製品と技術は世界中で高く評価され、広く採用されています。同社は、オートマチック車用、マニュアル車用、建設機械・産業車両・農耕用、二輪車用など、多岐にわたる車両向けの製品を提供しています。 同社の強みは、摩擦、振動、流体に特化したコア技術と、それを支える材料技術、解析技術、信頼性評価技術といった基盤技術にあります。これらの技術を駆使し、軽量・低慣性と耐久性を両立させた最高品質の製品を、世界各国の車両メーカーに提供しています。特に、流体技術はトルクコンバータ開発で培われ、現在ではドローン用プロペラなどの新事業創出にも応用されており、空気流体に対する解析技術の深化を図っています。 同社は、企画から開発、試作、量産までを一気通貫で対応する垂直統合型開発体制を構築しており、高品質な製品を短期間・低コストで提供することを可能にしています。また、世界中のお客様のニーズにきめ細やかに対応するため、日本、北米、中国、アセアン、ヨーロッパに計8ヶ所の開発拠点を、世界11ヶ国に生産拠点を展開するグローバル体制を確立しています。これにより、安定した品質と技術サービスを世界中の顧客に提供しています。 品質面では、自動車部品の不良が人命に直結するとの認識のもと、全社を挙げてゼロディフェクト(不良ゼロ)活動に取り組んでいます。自社開発のIoTシステム「EXPRESS」を活用し、工場の状況を可視化することで、改善活動を加速させ、生産技術力の進化に挑んでいます。このシステムは、生産実績や品質記録、製造条件などをグローバルで収集し、グループ全体の品質向上に役立てられています。さらに、最新技術を取り入れるため、北海道大学、神戸大学、法政大学、九州工業大学などとの産学共同研究も積極的に行い、技術革新を推進しています。同社は、これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、新たな価値創造を目指しています。

提供サービス

1件
Neibo

自動化・省人化を低コストで実現する、自社開発・製造のスマートロボット(AMR)サービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
マニュアルクラッチトルクコンバータオートマチック車用製品マニュアル車用製品建設機械用製品産業車両用製品農耕用製品二輪車用製品ドローン用プロペラ摩擦材摩擦技術振動技術流体技術材料技術解析技術信頼性評価技術IoTシステム (EXPRESS)モデルベース開発産学共同研究自動車部品製造駆動系部品産業機械部品ドローン部品製造業自動車メーカー二輪車メーカー建設機械メーカー産業車両メーカー農耕用車両メーカーグローバル日本北米中国アセアンヨーロッパ

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

3,096億円

純利益

140億円

総資産

3,039億円

KPI

28種類

ROE_単体

14.2% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

6.99% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

49.19% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

4,859万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

2,200 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

250 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

273 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

16 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

配当性向

91.5% · 2025年3月

6期分2019/032025/03

従業員数

2,553 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

596万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

77.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

78.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

67.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

76.3億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

61.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.8億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_連結

7.21% · 2025年3月

9期分2016/032025/03

ROA_連結

4.61% · 2025年3月

9期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

63.92% · 2025年3月

9期分2016/032025/03

株主総利回り

318.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

2,905 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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