三菱マテリアル株式会社

Mitsubishi Materials Corporation
製造業鉄鋼・金属法人向け(製造業・IT・ソフトウェア・エネルギー・環境)
法人番号
6010001023786
所在地
東京都 千代田区 丸の内3丁目2番3号
従業員
5,952名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表

田中徹也

確認日: 2026年4月17日

事業概要

三菱マテリアル株式会社は、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、限りある資源の有効活用と再生を追求する循環型ビジネスモデルを構築し、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、金属素材の安定供給と資源循環を使命とする金属・資源循環事業、オンリーワン技術で産業基盤を支える銅加工事業、圧倒的な開発力とものづくりで勝負する電子材料事業、そして世界の総合工具工房を目指す加工事業です。金属・資源循環事業では、独自の三菱連続製銅法を核に、E-Scrapや家電製品、シュレッダーダスト、溶融飛灰などから金、銀、銅、パラジウムといった有価金属を回収する世界トップクラスのリサイクル技術を誇り、循環型社会の実現に大きく貢献しています。銅加工事業では、お客様の加工工程で発生する銅屑を回収し、自社工程内で循環・再利用することで持続可能なものづくりを推進。電子材料事業では、半導体、電子材料、電子部品、新素材、太陽電池向け製品などを提供し、エレクトロニクス産業の発展を支えています。加工事業では、主力製品である超硬工具の主要原料であるタングステンを、使用済超硬工具からリサイクルする取り組みを強化し、2030年までにリサイクル原料使用比率80%以上を目指しています。さらに、約50年にわたる実績を持つ地熱発電をはじめ、風力、太陽光などの再生可能エネルギー事業を通じて、脱炭素社会の構築にも貢献しています。同社は、川上の資源から川中の素材、川下の加工品に至るまでの幅広い技術とノウハウを活用し、自動車関連やエレクトロニクス分野など、多様な産業顧客に対し高品質な製品とサービスを提供しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
銅製錬貴金属製錬E-Scrapリサイクル家電リサイクル超硬工具製造タングステンリサイクル銅加工品製造半導体材料供給電子部品製造地熱発電風力発電太陽光発電濃硫酸製造発煙硫酸製造三菱連続製銅法E-Scrapリサイクル技術タングステンリサイクル技術地熱発電技術材料インフォマティクス非鉄金属資源循環電子材料工具製造再生可能エネルギー自動車産業エレクトロニクス産業半導体産業製造業産業社会一般消費者日本グローバル香川県

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2.0兆円

純利益

341億円

総資産

2.4兆円

KPI

28種類

ROE_単体

-2.92% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

-0.58% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

29.19% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

63.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROE_連結

4.92% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

19.72% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

1.43% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

9 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

女性役員比率

23.5% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

100 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

589億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

81% · 2024年3月

4期分2021/032024/03

従業員数

5,315 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

-81 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1.3億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

127.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均勤続年数

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

4 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

2,795 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

714万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

57.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

66.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

3.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

46.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

8,800万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

5,952 · 2026年4月

8期分2025/092026/04

企業データ

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