五洋建設株式会社

建設・土木総合建設法人向け(公共・行政・エネルギー・環境・不動産)行政向け
法人番号
1010001000006
所在地
東京都 文京区 後楽2丁目2番8号
設立
従業員
3,733名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

清水琢三

確認日: 2026年4月15日

事業概要

五洋建設株式会社は、1896年に広島県呉市で水野組として創業して以来、126年以上にわたり、海の土木から陸の土木、そして建築へと事業領域を拡大してきた「真のグローバルゼネラルコントラクター」です。同社の事業は、国内土木、国内建築、国際の三部門がバランス良く利益に貢献する体制を確立しており、特に臨海部と海外における豊富な実績と高い技術力に強みを持っています。 同社は、港湾・空港・道路・鉄道・トンネル・橋梁といった社会インフラの整備から、超高層ビル、商業施設、医療施設、教育施設などの建築物の設計・施工まで、多岐にわたる建設プロジェクトを手掛けています。特に海洋土木分野では、浚渫・埋立工事、護岸・岸壁の築造、海底トンネル建設において世界トップクラスの技術と実績を誇り、スエズ運河改修工事やシンガポールでの大規模埋立工事など、国際的なランドマークプロジェクトを数多く成功させてきました。また、世界初の「北極海向け移動式人工島」の建造といった革新的な技術開発にも取り組んでいます。 近年では、持続可能な社会の実現に向けた「デジタル」と「グリーン」への挑戦を経営の柱としています。デジタル分野では、ICTやBIM/CIMの活用による業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを推進し、生産性向上と技術革新を図っています。グリーン分野では、カーボンニュートラル実現に貢献するため、洋上風力発電設備の建設やゼロ・エネルギー・ビル(ZEB)の建築など、環境負荷低減に資するソリューションを提供しています。 同社は、SEP型多目的起重機船「CP-8001」や多目的起重機船「CP-5001」、カッター吸引式浚渫船「CASSIOPEIA V」といった最新鋭の作業船を保有し、高度な施工能力を国内外で発揮しています。顧客は政府機関、地方自治体、港湾管理者、電力会社、鉄道会社、デベロッパー、一般企業など多岐にわたり、技術に裏打ちされた確かな安全と品質の提供を通じて、社会に良質なインフラと建築物を提供し続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
港湾土木工事陸上土木工事建築工事浚渫・埋立工事洋上風力発電設備建設ゼロ・エネルギー・ビル(ZEB)建築超高層ビル建築免震構法全天候型自動化施工システム沈埋トンネル橋梁建設トンネル建設道路建設空港建設鉄道建設ICTBIM/CIMデジタルトランスフォーメーショングリーンテクノロジー洋上風力発電技術ZEB技術SEP型多目的起重機船ポンプ式浚渫船自航式浚渫船大深度浚渫船カッター吸引式浚渫船曲がり削孔AIガイダンスシステムCELBIC-RA総合建設業海洋土木陸上土木建築環境エンジニアリング政府機関地方自治体港湾管理者電力会社鉄道会社デベロッパー一般企業国内(全国)海外(アジア)海外(中東)海外(アフリカ)海外(欧州)

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

7,275億円

純利益

125億円

総資産

6,601億円

KPI

27種類

ROE_連結

7.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

26.07% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

7.54% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

23.54% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

1.89% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.77% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

925万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

2.6億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

509 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

24 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

59.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員比率

7.1% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

51.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

62.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

PER

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

38 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

従業員数

3,335 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

2.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

3.7億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

62.7% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

146.61% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

2.9億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

3,733 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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