- 法人番号
- 4120001125937
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3番1号
- 設立
- 従業員
- 3,403名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小河義美
確認日: 2024年6月24日
事業概要
株式会社ダイセルは、1919年にセルロイド生産会社8社が統合して設立された、100年以上の歴史を持つ総合化学メーカーです。同社は「健康」「安全・安心」「便利・快適」「環境」の4つの事業領域を軸に、社会課題解決に貢献する多様な高機能素材とサービスをグローバルに提供しています。健康(Medical/Healthcare)事業では、人々のQOL向上を目指し、認知症予防研究、腸内フローラに着目した素材開発、高品質化粧品原料の提供、そして医薬品開発ソリューションとして手性カラムや革新的な新給薬デバイス「Actranza® lab」を展開しています。便利・快適(Smart)事業では、スマートフォン、PC、TV、車載ディスプレイ向け機能性フィルム・材料、半導体製造プロセス用ポリマー・溶剤、VR・各種センサー用レンズなど、エレクトロニクス市場に幅広いソリューションを提供し、快適なスマート社会の実現に貢献しています。安全・安心(Safety)事業では、自動車安全エアバッグ用ガス発生装置や、電動自動車、再生可能エネルギーの蓄電送電システム、ロボットなどに用いられる電流断路器「Pyro-Fuse」を提供し、自動車安全分野で培った独自の火工品技術を活かした革新的な安全ソリューションを社会に提供しています。材料(Materials)事業では、日本で唯一の酢酸メーカーとして、酢酸、酢酸誘導体化学品、天然セルロースと酢酸を原料とする酢酸セルロース、およびその紡糸品であるアセテートトウを供給しています。特に酢酸セルロースは、バイオマス素材や海洋生分解性素材として、環境配慮型プラスチック材料の需要増に対応する重要な製品です。また、脂環族エポキシ樹脂も高品質・高耐久性が求められる電子材料用途で注目されています。同社は長年の有機合成技術に基づく多様な製品ラインナップと独自の製造方法を強みとし、幅広い産業のモノづくりを支援しています。工程プラスチック(Engineering Plastics)事業では、高強度・耐熱性を持つ高性能プラスチックを提供し、自動車や電子機器分野を中心に金属部品の代替による軽量化・小型化に貢献しています。環境(Other)事業では、分離膜技術を応用し、水資源の再利用を通じて医療、飲用水、食品、排水処理など広範な分野で環境問題解決に貢献しています。同社の強みは、100年以上にわたる「モノづくり」の知恵と技術、特に「ダイセル式生産革新」に代表される全体最適の視点での生産性向上とサプライチェーン全体の脱炭素化への挑戦です。マイクロ流体デバイスプラントによる省スペース・省エネルギー・省資源生産、バイオマスバリューチェーン構築による循環型社会への貢献、ナノダイヤソリューションやマイクロプラントといった未来技術の開発にも注力しており、持続可能な社会の実現を目指しています。
提供サービス
ナノダイヤモンド
ザクロ抽出物の腸内代謝物
プリンテッドエレクトロニクスを活用したサービス
酢酸セルロース樹脂
高感度有機フィルム振動センサデバイス
ホップ抽出物の腸内代謝物
単独でとろみをつけられる界面活性剤
地球にやさしい化粧品用感触改良剤
キーワード
決算ハイライト
売上高
5,865億円
純利益
495億円
総資産
8,138億円
KPI
ROA_単体
9.14% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
6.08% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
53.99% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
16.92% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
13.19% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
46.08% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
27.8% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
6倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
191.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男性育休取得率
71% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
66% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
BPS
1,309円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
2.8億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
2,540人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
215円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
695億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
859万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
80.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
81.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
18.8% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
6.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
3,403人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
