代表者
代表取締役社長
齋藤晋
確認日: 2025年6月24日
事業概要
北海道電力株式会社は、北海道を基盤とする総合エネルギー企業グループの事業持株会社です。同社は、2020年4月の法的分離により送配電事業を北海道電力ネットワーク株式会社に分社化しましたが、グループ全体として、個人および法人のお客さまに対し、電気とガスの安定供給を担っています。主要事業として、水力、火力、原子力、再生可能エネルギーといった多様な電源による発電、そして電気・ガス料金プランの提供、引越しや契約変更手続き、スマート電化の推進、首都圏での電力販売など、幅広いエネルギーサービスを展開しています。同社は、2050年の北海道におけるエネルギー全体のカーボンニュートラル実現に最大限挑戦しており、そのために再生可能エネルギー（洋上・陸上風力、地熱、太陽光、バイオマス、水力）の導入拡大を積極的に進めています。また、電力の安定供給と低廉なCO2フリー電力の提供のため、泊発電所の早期再稼働に総力を挙げて取り組むとともに、北海道の豊富な再生可能エネルギーを活用した水素サプライチェーンの構築や、火力発電の脱炭素化（LNG火力、CCUS、水素・アンモニア利活用）にも注力しています。需要サイドでは、電化拡大や省エネの推進として、初期費用ゼロで太陽光発電設備を設置する「ふらっとソーラー」やZEBコンサルティングを提供し、お客さまのCO2排出量削減に貢献しています。これらの取り組みを通じて、同社は北海道の経済発展と持続可能な社会の実現に貢献し、地域社会との共生を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
9,021億円
純利益
642億円
総資産
2.2兆円
KPI
平均年間給与
795万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
36.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.2億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
EPS
279円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
2倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
7.17% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2,302人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
179.74% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
1,013億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
18.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
15.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
15.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
18.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,302円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
20% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
