- 法人番号
- 9020001031109
- 所在地
- 神奈川県 横浜市神奈川区 宝町２番地
- 設立
- 従業員
- 27,900名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表
イヴァンエスピノーサ
確認日: 2026年4月17日
事業概要
日産自動車株式会社は、「他のやらぬことを、やる」というDNAと「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、自動車および関連部品の研究開発、設計、製造、販売、そしてモビリティサービスの提供をグローバルに展開しています。同社は特に電動化技術に注力しており、電気自動車（EV）や独自のe-POWER、次世代の全固体電池などの開発・製造・販売を通じて、持続可能なモビリティ社会の実現を牽引しています。新型「日産リーフ」はその象徴であり、2030年早期には主要市場に投入する新型車をすべて電動車両とする目標を掲げています。また、運転支援技術「ProPILOT」をはじめとする先進安全技術や自動運転化技術の開発にも力を入れ、2023年3月末までに累計227万台の車両にProPILOTを搭載する実績を上げています。コネクテッド技術によりクルマと外部をシームレスにつなぎ、利便性の高いモビリティサービスを提供。EVエコシステムの構築を通じて、人とクルマと自然の共生を目指しています。同社の強みは、革新的な技術とデザインを追求する「ものづくり」への情熱にあり、世界中の生産拠点で高品質な車両を製造しています。サステナビリティを経営戦略の中核に据え、2050年までに事業活動を含むクルマのライフサイクル全体でのカーボンニュートラル実現を目指し、よりクリーンで安全、インクルーシブな社会の実現に貢献しています。高級車ブランド「INFINITI」の展開や、技術ライセンス供与も行い、幅広い顧客層に価値を提供しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
12.6兆円
純利益
-6,709億円
総資産
19.0兆円
KPI
ROA_単体
1.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-12.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-3.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
38.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
28.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
110円 · 2024年3月
7期分（2016/03〜2024/03）
EPS
15円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
896万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2.4万人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1,800万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
116% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
PER
23倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
81% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
37.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
67.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
83.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
579円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
5,773億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
19.8% · 2024年3月
3期分（2019/03〜2024/03）
従業員数（被保険者）
2.8万人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
