- 法人番号
- 5120001079182
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 伏見町４丁目３番９号
- 設立
- 従業員
- 12,253名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
鴻池忠彦
確認日: 2025年6月23日
事業概要
鴻池運輸株式会社は、1880年の創業以来、「人」と「絆」を大切にし、社会の基盤を革新し、新たな価値を創造することを使命とするプロフェッショナルサービス集団です。同社は、祖業である物流事業の枠を超え、「統合革新（インテグレート・イノベーション）」を事業コンセプトに掲げ、顧客の生産・サービス工程から前後の物流工程まで、バリューチェーン全体を統合・最適化する独自のソリューションを提供しています。具体的には、鉄鋼メーカーの製鉄所における原材料受入から製造、検査、梱包、配送までの一貫した請負業務や、プラント機器・設備の設計、製作、据付、保全を行うエンジニアリングサービスを展開。食品関連では、工場でのオペレーション業務、全国規模の定温物流ネットワークによる保管・輸配送・流通加工、およびWMS/TMS運用を提供し、飲料メーカーの生産工程最適化も支援しています。生活関連事業では、化学品・ガス・住設機器の工場内請負、資材・日用品の保管・配送、空調機改装、再生可能エネルギーサービス、特殊輸送、輸入自動車の点検・整備など多岐にわたるサービスを提供。メディカル事業では、医療器材の洗浄滅菌、院内物流、手術室支援、医療機器の一貫物流、整形インプラント洗浄メンテナンスを通じて医療品質向上に貢献しています。空港事業では、主要空港で旅客・グランドハンドリングなどの地上支援業務を提供し、国際物流事業では海上・航空貨物フォワーディング、プラント輸送、鉄道輸送、国際物流業務支援クラウドサービス「KBX」で顧客のグローバル展開をサポート。特にインド市場では、国際フォワーディング、エンジニアリング、鉄道輸送に加え、医療分野での市場進出支援も手掛けるなど、国内外で幅広い産業の基盤を支え、DXやAI、AGVといった最新技術と熟練の「BtoB職人」の現場力を融合させ、顧客の期待を超えるサービスを提供し続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,450億円
純利益
141億円
総資産
2,897億円
KPI
ROA_連結
4.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
51.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
42.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
118円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
平均年間給与
571万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
176円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,695万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
54.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
253.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
9,264人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,887円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
48% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
96円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
43.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
11.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1.2万人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
