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株式会社ケア２１は、「すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて豊かな社会づくりに貢献する」という理念を掲げる総合福祉企業です。同社は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療、教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。高齢者向けには、自宅での自立生活を支える訪問介護事業、ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業、レクリエーションや機能訓練を提供するデイサービス事業、そして「プレザン」シリーズ（プレザンリュクス、プレザングラン、プレザンメゾン）の有料老人ホームや「たのしい家」ブランドの認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を全国で運営しています。また、身体状況や居住環境に合わせた福祉用具レンタルや住宅改修も手掛けています。 障がい者（児）支援事業では、「リールス」ブランドのもと、放課後等デイサービスや児童発達支援、ショートステイ、就労支援（A型・B型）を提供し、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。特に、放課後等デイサービス「リールスメイト」や重度心身障がい児対応の「リールスメディカル」、個別療育支援の「リールスプラス」では、個別支援計画に基づき、創作活動、身体活動、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ICT活動などを通じて、一人ひとりの成長と発達を促しています。 さらに、同社は認可保育園の運営による保育サービス事業、訪問看護、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業を含むメディカルサポート事業、介護人財の育成を目的とした介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、施設ダイニング運営や配膳代行サービス「おいしい食卓便」を提供するダイニング事業、介護・保育・障がい者施設用地の開発・立ち上げを担う不動産事業、そして海外での介護サービス展開を目指す海外事業も手掛けています。 「最大ではなく最高のサービスの提供」を追求し、従業員の育成と働きがいを重視する「誰伸び人事制度」や「チャレンジキャリア」評価制度を導入。福祉理念と市場原理の融合をビジネスモデルとし、質の高いサービス提供と持続的な企業成長を目指しています。日本全国に事業所を展開するほか、ベトナムや中国への国際展開も推進しており、少子高齢化社会における多様なニーズに応え、社会貢献を果たすことを使命としています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

日建リース工業株式会社は、1967年の法人設立以来、「シェアでひらく、未来」をキーワードに、建設用仮設資材のレンタルを基盤として多岐にわたる事業を展開するリーディングカンパニーです。同社の主要事業は、まず仮設事業として、足場、支保工、型枠、防音シート、フェンス、敷板、内装工事用台車、脚立、作業台、仮囲いなど、住宅建築からビル建設、大型公共施設、橋脚、トンネル建設といった土木分野まで対応する幅広い仮設資材のレンタルを提供しています。特に、新世代クサビ緊結式足場「ダーウィンシステム」は国内供給量No.1を誇り、全国75か所の機材供給ヤードと圧倒的な保有数を強みとしています。また、仮設工事の材工請負を加速させ、BIM開発やWeb発注連携、マルチデバイス対応の資材発注・管理システム構築にも注力し、ベトナム、ミャンマー、タイ、フィリピンなどアジア諸国への海外展開も積極的に推進しています。 次に、ハウス備品事業では、建設・土木現場向けのユニットハウス、パネルハウス、プレハブなどの仮設事務所レンタルに加え、オフィスファニチャー、OA機器、通信機器、家電、IT機器のレンタル・販売を手掛けています。建設業界だけでなく、イベント、住宅業界、病院、学校、公共施設、一般法人など幅広い顧客層に対応し、CO2排出ゼロ次世代ユニットハウスや循環式手洗いユニット、ソーラーバッテリーハウスといった環境改善商品や、ドローン、四足歩行ロボット、5Gなどの未来技術を活用した商品開発にも取り組んでいます。 物流事業では、倉庫運送業、小売流通業、卸売業、製造業、官公庁、農業、水産業など多様な分野の顧客に対し、保管機器や搬送機器、パレット、ラック、カゴ台車、在庫管理システムなど多種多様な物流機器のレンタルを提供しています。全国130か所の拠点ネットワークと豊富な保有数を活かし、必要なものを必要な時に必要な数量だけ利用できる柔軟なレンタルサービスで、顧客の繁忙期や急な需要に対応し、物流コスト削減に貢献しています。 介護事業では、介護用ベッド、車いす、てすりなどの介護福祉用具を、主に福祉用具貸与事業所向けに卸レンタルしています。専門相談員による適切な用具の提案、レンタル中の交換・メンテナンス、徹底した衛生管理による洗浄・消毒サービスを提供し、超高齢社会におけるニーズに応えています。 さらに、同社は社会貢献と新規事業開拓にも積極的です。障がい者雇用サービスとして「はーとふる農園」を運営し、障がい者雇用に課題を持つ企業と、働く場を求める障がい者の農業を通じたマッチングを支援しています。専門スタッフによるサポート体制を構築し、地方の雇用創出にも貢献しています。その他の事業として、水産業界への参入も進めており、「ライブチェーン」構想のもと、活魚流通事業、陸上養殖事業、飲食店事業を展開しています。自社開発の「魚活ボックス」による活魚輸送、静岡県清水区三保での地下海水を利用した「三保サーモン」「三保松さば」の陸上養殖、そして渋谷に「港町のイタリアン モンテロッソ」をオープンし、全国の旬の魚や自社養殖魚、自社農園の無農薬野菜を提供するなど、生産から流通、消費までを一貫して手掛けることで、日本の水産業の活性化を目指しています。同社はレンタルサービスを核に、持続可能な社会の実現に向けた多角的な事業展開と技術革新を通じて、社会の可能性を切り開いています。

株式会社ビケンテクノは、1963年創業の独立系総合ビルメンテナンス会社です。清掃・設備管理、施設メンテナンス、食品工場の製造ライン洗浄・殺菌を行うサニテーションなど、多岐にわたる分野で独自のノウハウを培ってきました。「快適環境の創造」を経営理念に掲げ、建築設計・施工、不動産管理事業を展開し、医・食・住環境のソリューションサプライヤーとして「お客様第一主義」を実践。ビルメンテナンスを起点に、お客様の経営領域まで踏み込んだファシリティマネジメントを提供し、ライフサイクルコストの最適化と建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメントに注力しています。 主要事業は、清掃・設備・警備を核とするビルメンテナンス、テナント誘致から中長期保全計画までを包括するプロパティマネジメント、約50年の実績を持つ食品工場向けサニテーション、建物管理データに基づく改修・修繕工事を行うコンストラクション、エコチューニングやZEB建築サポート、省エネ補助金調査代行を含むエンジニアリングです。また、24時間365日対応の自社コールセンターを運営し、入居者やテナントの多様なニーズに迅速に対応。公共施設向けには、指定管理者制度に基づくPPP事業（32件の実績）や、PFI・市場化テスト事業（7件のPFI実績）を通じて、地域に根差した施設運営を支援しています。 さらに、ホテル事業（「覇ウエスト・イン」「BELKEN HOTEL」など）、シニアライフ事業（介護付有料老人ホーム、訪問介護など）、医療法人経営（健診センター、病院）、保育所経営、フランチャイズ事業（飲食店舗運営）など、多角的な運営事業を展開。同社の強みは、クリーンマスター制度や建物データ活用、ロボット技術導入といった専門技術、全国に広がる拠点と業界ネットワーク、そしてシンガポール、ベトナム、フィリピンへの海外展開です。オフィス、マンション、物流倉庫、官庁、病院、ホテル、商業施設、食品工場など幅広い顧客層に対し、高品質なサービスを提供し、お客様の課題解決と資産価値向上に貢献する安定した経営基盤を持つ企業です。

テルウェル西日本株式会社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域を対象に多岐にわたる事業を展開し、顧客の「快適・安心・安全」な仕事と暮らしをサポートしています。同社の主要事業は、ビル・マンション管理、事業運営サポート、工場関連サービス、そして介護ソリューションの4つの柱から成り立っています。 ビル・マンション管理においては、清掃、セキュリティ、設備管理といった基本的なビルメンテナンスに加え、ICTを活用した「スマートビルメンテナンス」を推進。ロボットやAI技術を導入することで、効率的かつコストパフォーマンスの高いサービスを提供し、オフィスビルやマンションの価値向上に貢献しています。具体的には、清掃ロボットの導入、警備ロボットによる省人化、設備点検ロボットの活用、さらにはカーボンニュートラルソリューションやオフィス・マンションのリノベーション提案も行っています。 事業運営サポートでは、オフィス空間の相談から業務効率化、コスト削減までをトータルで支援。オフィス什器の調達、事務所移転、購買業務のDX化、人材派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、オフィス用品通販「買いやす.net」の提供、電柱広告、非常通報装置、BCP（事業継続計画）対策、災害時通信サービス、そして光回線バックアップサービス「T-Switch」など、ハード・ソフト両面から企業の課題解決を支援しています。特に「T-Switch」は、光回線障害時にモバイル通信へ自動で切り替えることで、業務停滞リスクを軽減するBCP対策として強みを発揮します。 工場関連サービスでは、工場内の清掃、設備管理、コスト削減、セキュリティ向上をワンストップで提供。人とロボットを効率的に組み合わせた清掃や、カーボンニュートラルソリューションを通じて、工場全体の運営コスト削減と環境改善に貢献しています。 介護ソリューションとしては、有料老人ホーム「ケアポート」シリーズの運営をはじめとする介護サービスを提供し、利用者の「明日もここで過ごしたい」という願いを大切にしています。また、介護施設のDX化やIoT導入を支援する「介護ICT」を通じて、ケアの質向上とスタッフの業務負担軽減にも取り組んでいます。 その他、NTTグループ関係者向けのライフデザイン研修、引越サービス、婚礼・葬祭のセレモニーサービスなど、個人のライフイベントをサポートするサービスも展開。長年培った技術と経験、そしてICTの力を活用し、「スマートビルメンテナンスのパイオニア」として、地域社会の課題解決とNTT西日本グループの発展に貢献し続けています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

静岡鉄道株式会社は、大正8年創業の歴史を持つ総合生活サービス企業であり、主要事業として鉄道・索道事業、不動産事業、そして広告、ゴルフ場、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、カードといった多岐にわたる附帯事業を展開しています。特に不動産事業においては、「静鉄不動産」ブランドを通じて、地域密着型で幅広いサービスを提供しています。同社は、分譲マンション事業として「マークス・アネシスタワー」や「グランアネシス」といった防災力強化型マンションを開発し、2025年3月現在で72棟・4,657戸の実績を誇ります。また、戸建住宅事業では「エバースクエア」ブランドのもと、優れた耐久性、耐震性、断熱性、省エネ性能を備えた新築分譲住宅や分譲地を供給し、147箇所・4,410区画の実績を有しています。 不動産仲介事業では、売買・賃貸の仲介、不動産買取、賃貸物件の管理、有効活用提案までをワンストップで提供。過去10年間で約4,500件の仲介実績があり、静岡県内に6つの拠点を展開し、地域に根差したサービスを展開しています。売却を検討する顧客向けには、建物状況調査サービスを無償で提供し、売却後のトラブル防止と物件価値向上に貢献。賃貸管理においては、入居者募集から家賃集金、クレーム対応、退去時の原状回復手配までを代行し、オーナーの負担を軽減します。さらに、月極駐車場管理サービス「パークダイレクト」では、オンラインでの契約・決済、空き待ち予約、賃料保証、放置車両撤去対応、問い合わせ一次対応など、駐車場オーナーと利用者の双方に利便性の高いソリューションを提供しています。 リフォーム事業では、単なる改修に留まらない「不動産コンサルティングリフォーム」として、顧客のライフスタイルに合わせた提案を実施。不動産アセットマネジメント事業では、静鉄沿線を中心に商業施設やオフィスビル、マンションなどの賃貸物件を運用し、地域活性化に貢献するとともに、土地・建物の運用提案からテナント募集、契約までを一括でサポートします。法人顧客に対しては、事業用・収益用不動産の売買・賃貸仲介、買取、有効活用提案、事業継承・相続対策といった専門的なコンサルティングを提供。また、オンライン物件相談、バーチャル内覧、オンライン申込、オンライン重要事項説明、オンライン契約といったデジタルサービスを積極的に導入し、遠方や多忙な顧客にも対応可能な利便性の高いビジネスモデルを構築しています。これらの多角的な事業展開と、創業60年を超える地域密着の信頼と実績が、同社の強みとなっています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

株式会社不二ビルサービスは、広島と東京に二本社を構え、全国に15拠点を展開する建物運営管理の総合企業です。同社は「快適な」環境創造を企業理念に掲げ、清掃、設備、警備、介護の4つの主要事業を軸に、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、クリーン事業部門として建物や施設の美観維持、定期清掃、ごみ処理、環境衛生管理（空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ・こん虫等防除）を行い、清潔で安全な環境を確保しています。設備管理部門では、電気設備や空調設備の運転保守、消防設備点検など、建物機能の適切な動作と保全を担当し、快適性、安全性、効率性を維持します。警備保安部では、施設や駐車場の巡回・監視、入退場管理を通じて安全と秩序を維持し、FITSセンターではセキュリティ機器の運用・保守・監視により不正侵入やトラブルを未然に防ぎます。また、マンション管理部では、清掃、設備、警備の強みを活かしたトータルソリューションを居住者に提供し、ふじケア部門では高齢者や障害者向けの介護サービス、医療支援、心理ケア、ケアプラン立案・実行を通じて生活を支えています。同社は長年の経験と実績を活かし、商業施設、オフィスビル、マンション、公共施設などを対象に、お客様第一主義とプロ意識に基づいた高品質なサービスを提供。全国3,000棟以上の建築物を受託管理する実績を持ち、指定管理者制度による駐車場管理も手掛けています。さらに、ベトナムに現地法人を設立し、人財育成と国際貢献にも注力しており、次世代に求められるケアサービスなどの探求にも積極的です。これにより、同社は「安心・安全・清潔」な社会の実現に貢献しています。

沖縄県農業協同組合（ＪＡおきなわ）は、平成14年4月1日に県下27ＪＡが統合し、県単一ＪＡとして発足しました。同法人は「ヒトづくり、モノづくり、地域づくり」を経営理念に掲げ、協同組合理念に基づき、農業振興を通じて「食料の安定供給」と「食の安全・安心」に貢献し、組合員や地域に根ざした事業活動を展開することで地域の振興に寄与することを目的としています。「あなたの暮らし丸ごと応援！」をスローガンに、農業者の所得向上と沖縄農業の生産基盤を支え、安全・安心な農畜産物の提供を目指しています。 同法人の主要事業は、農業事業、生活事業、信用事業、共済事業の四本柱で構成されています。農業事業では、組合員の農業生産性向上に向けた営農指導、農業経営改善指導、農業資材の提供、生産された農畜産物の販売（県内外市場への出荷、買取販売、海外輸出）、さとうきびやパインアップルを原料とした黒糖やジュースなどの加工・販売、大型施設や機械の共同利用、農作業労働力支援、新規就農支援、災害に強い栽培施設の整備・拡大、そして「食」と「農」の大切さを伝える食農教育活動を展開しています。特に、買取販売では着実に実績を伸ばし、生産コスト低減にも積極的に取り組んでいます。 生活事業では、組合員や利用者の暮らしを支えるため、食品や日用雑貨の共同購入、LPガスやガソリンなどの燃料供給、介護事業、配置薬、葬祭事業、墓石販売など多岐にわたるサービスを提供しています。また、買い物不便地域を支援する移動購買車「あじまぁ」号の運行や、子会社であるAコープを通じた生鮮食品・日用品の小売、コンビニエンスストアの経営も行っています。信用事業（ＪＡバンク）では、貯金、融資（農業関連資金、住宅・自動車・教育・結婚資金、事業資金）、内国為替取引など地域金融機関としての役割を担い、共済事業（ＪＡ共済）では相互扶助の精神に基づき、生命保障と損害保障の両分野で組合員・利用者に安心を届けています。 さらに、同法人は青年農業者の組織である青壮年部や、地域社会づくりに貢献する女性部といった組織活動も活発に行い、食農教育や政策提言、地域高齢者支援など、多角的な視点から地域活性化に貢献しています。沖縄県内のほとんどの離島に支店・出張所を配置し、地域に密着した活動を通じて、組合員、利用者、地域住民、消費者から「第一に選ばれるＪＡ」を目指し、沖縄の豊かな未来を創造しています。

ケアパートナー株式会社は、「すべてのかたがたの『元気』を創造し、しあわせな社会を実現する」という経営理念のもと、介護、看護、保育、障がい者福祉の4つの事業を全国28都道府県で展開しています。同社は、大東建託グループの一員として、将来的には全国47都道府県へのサービス拡大を目指しています。 介護事業では、お客様が自宅で過ごすための訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービスを提供しています。訪問介護では身体介護と生活援助を、家政婦紹介サービス（東京23区中心）では介護保険外の幅広いニーズに対応し、調理、洗濯、掃除、見守り、食事介助など多岐にわたる支援を行います。また、通所型のデイサービスでは、専用車両での送迎、看護師による健康チェック、入浴、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスに配慮した食事などを提供し、お客様の「できること」を増やし、ご家族の負担軽減を図ります。施設サービスとしては、24時間体制の医療・介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」や、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る高齢者グループホームを提供し、入居者の尊厳と自分らしい生活を支えています。「ソエルガーデン」では、敷金や入居一時金が不要で、口腔機能リハビリにも注力しています。 看護事業では、看護スタッフがお客様の自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や在宅リハビリ、相談支援を行う訪問看護サービスを展開。小児看護や精神看護など、高齢者の支援のみならず幅広いニーズに対応できる専門性の高さが強みです。 保育事業では、「キッズパートナー」として小規模保育園や許可保育園を運営し、0歳から就学前の子どもたちに安全で安心な環境を提供。少人数制で手厚い保育を実践し、外部専門家による英語や体操教室、食育イベントなどを通じて、子どもの好奇心や創造性を育んでいます。さらに、企業や病院向けに保育施設の設置から運営までを支援する保育業務委託も手掛け、福利厚生の充実と人材確保に貢献しています。 障がい者福祉事業では、障がい者介護専門スタッフによる居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、共同生活援助などの障がい者総合支援サービスを提供。また、障がいのある方が共同生活を送る障がい者グループホームを運営し、夜間・休日を含めた日常生活の支援や相談対応を通じて、地域での安心した生活をサポートしています。 同社は、ICT活用や介護ロボット導入による業務改善、くるみん・えるぼし認証取得による働きやすい職場環境整備、質の高い教育提供など、持続可能な社会の実現に向けた社会課題への取り組みも積極的に推進しています。

株式会社ASCareは、1974年設立以来50年以上にわたり介護業界を牽引する企業です。「いつもの安心を、ずっと。」をスローガンに、高齢者や障がい者が住み慣れた環境で質の高い生活を送れるよう、多角的な介護サービスを展開しています。同社の主要事業は、日本で最初に事業化した訪問入浴介護で、全国200か所以上に事業所を構え、看護職員1名と介護職員2名の3名体制で訪問。専用浴槽、マイクロバブル入浴、マルチ担架シート、マッスルスーツといった先進技術を駆使し、安全かつ快適な入浴支援を提供しています。 その他、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、グループホーム、特定施設入居者生活介護（介護付きホーム）、介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、幅広い介護保険サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応。有料老人ホームでは24時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、手作りの食事や個別ケアを通じて、安心で快適な「第二の自宅」を提供。 同社の強みは、長年の実績と、従業員の負担軽減およびサービス品質向上への継続的な取り組みです。浴槽の軽量化やマッスルスーツの共同開発、電子カルテ導入など技術開発に積極的で、徹底した社員教育や資格取得奨励制度を通じて介護のプロ育成に注力。 近年は、介護人材不足という社会課題に対し、外国人材有料職業紹介サービスを強化。グループ会社の日本語学校「つばさ」と連携し、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパールからの介護人材に対し、入国前から日本語や介護技術の教育、介護福祉士取得支援までを一貫して提供。このサービスは紹介料を完全無料とし、独自の教育システムと5年間の継続支援により、受け入れ施設と外国人材双方の長期的な安心と定着を支援するビジネスモデルを確立。さらに、脳神経リハビリセンター開設やハウスクリーニングといった保険外サービスにも挑戦し、地域社会の福祉と健康増進に貢献。

株式会社ＱＯＬサービスは、「ありがとう職業紹介部」を運営し、「私らしく働きたい」と願う求職者を支援する人材紹介サービスを提供しています。同社は主に介護職と看護職に特化しており、求人票だけでは分かりにくい仕事内容や、どういった仕事が自分に合うのかといった求職者の具体的な悩みに応えています。国家資格を持つキャリアコンサルタントが、求職者一人ひとりのキャリアプランを深く掘り下げ、強みや仕事への姿勢が伝わる履歴書・職務経歴書の作成指導、面接での受け答え方まで、きめ細やかなサポートを提供します。また、初任者研修や実務者研修といったスキルアップに役立つ情報提供も行い、求職者の成長を後押しします。転職活動における不安を軽減するため、気になる職場への見学や体験、面接には担当者が同行し、休日や給与面など、求職者自身では聞きにくい詳細な情報も確認します。同社の強みは、実際に足を運んでヒアリングした職場の雰囲気や文化に関する豊富な情報に基づいた、質の高いマッチングです。時には転職が最善の選択肢ではない場合も、現状を整理し、今の仕事を続けるための工夫や別の道を模索するサポートも行い、求職者にとって最適な選択を共に考えます。相談から採用決定まで全てのサービスは無料で提供され、求職者は安心して次のステップに進むことができます。サービス提供地域は広島県福山市を中心に、井原市、尾道市、府中市、笠岡市など広範囲に及び、定期的な「介護・看護のおしごと相談会」やオンライン相談も開催し、多様な働き方を応援しています。

富士伊豆農業協同組合（JAふじ伊豆）は、令和4年4月1日に静岡県東部地区の8JAが合併して発足した、地域と共に歩む農業協同組合です。経営理念「ふじ伊豆からつなぐ～大地と地域と農業の未来～」を掲げ、組合員や地域社会の持続的発展に貢献することをミッションとしています。同組合は、静岡県東部地区の20市町を管轄し、16万人を超える組合員を擁しています。主要な事業活動として、JAバンクを通じた貯金、貸出金、融資などの信用事業、長期共済を扱う共済事業を展開し、組合員や利用者の生活を金融面から支えています。また、農業生産を支える購買事業では農業資材の提供を行い、販売事業では米、畜産、茶、柑橘、イチゴ、ワサビ、トマトなど、地域の多様な農畜産物や加工品を「う宮～な」や「ファーマーズなんすん」といった直売所を通じて消費者に届けています。営農指導・支援にも力を入れ、産地の維持・拡大、持続可能な農業経営の確立を目指し、あぐりスクールでの次世代育成、あぐりサポート事業、スマート農業の導入支援、無料職業紹介所「あぐりキューピッド」の運営など多角的な支援を行っています。地域貢献活動も活発で、青壮年部は食農体験学習を通じて農業の大切さを伝え、女性部は農産物販売、加工品製造、食農教育、高齢者福祉、環境活動（ペットボトルキャップ収集）など、幅広い分野で地域社会に貢献しています。広報誌「ふじ伊豆」や公式YouTubeチャンネルを通じた情報発信、カレンダーフォトコンテストの開催など、地域との交流を深める取り組みも積極的に行っています。同組合は、不断の自己改革を通じて「農家組合員の農業所得向上」と「地域社会への適切なサービス提供」の実現を目指し、地域農業の未来を切り開く役割を担っています。

株式会社パソナライフケアは、多岐にわたるライフケアサービスを通じて、個人と社会の豊かな生活を支援する企業です。同社の主要事業は、まず福祉業界に特化した人材サービスであり、介護事業所向けの人材派遣（エキスパートサービス）や人材紹介（プレース＆サーチ）を展開し、介護・保育分野の求職者と事業所を繋いでいます。派遣スタッフの無期雇用転換推進にも力を入れ、紹介予定派遣や教育訓練、無期雇用の機会提供を通じてキャリア形成を支援しています。 次に、アウトソーシングサービスとして、官公庁向けに豊富な受託実績を活かしたソリューションを提供。特に「災害時個別避難計画の作成支援サービス」では、高齢者や障害者など災害時に自ら避難することが困難な要支援者に対し、個別避難計画の策定支援、福祉避難所の構築支援、介護スタッフの派遣、関連コールセンター業務などを全国の自治体向けに展開し、地域社会の安全・安心に貢献しています。また、子育て支援として保育施設のコンサルティングから運営委託までトータルサポートしています。 一般家庭向けには「家ゴトConcierge」として家事代行サービスを提供し、お掃除代行、お料理代行、整理収納、ハウスクリーニング、シニアサポート、留守宅管理など、多様なニーズに応じたサービスで個人のライフスタイルをサポート。メディアにも取り上げられるなど、その実績は広く認知されています。 介護サービスにおいては、全国でデイサービス（通所介護）、訪問介護、居宅介護支援の各事業を運営。自立支援介護を理念に掲げ、科学的根拠に基づいた「水分、食事、運動、排泄」の基本ケアを通じて、利用者様のQOL向上とご家族の介護負担軽減を目指しています。介護保険外サービスも充実しており、掃除、病院付き添い、洗濯、自宅訪問による安否確認、料理、留守宅管理、買い物代行、手続き支援、草むしり、散歩・外出付き添いなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 さらに、法人向けには「仕事と介護の両立支援サービス」を展開し、従業員の介護離職防止を目的とした実態調査、セミナー、ハンドブック、情報発信、動画配信、個別相談会、介護相談デスクなどを提供。人事担当者や管理職向けの公開講座も開催し、企業における介護と仕事の両立支援体制構築を支援しています。 環境衛生分野では、除菌清掃サービスと抗菌コーティングサービスを提供。除菌清掃サービスは、新型コロナウイルス対策として事業者および一般家庭向けに、専門チームが次亜塩素酸ナトリウムや消毒用エタノールを用いた徹底的な拭き上げ除菌を実施。抗菌コーティングサービスでは「nano-zone COAT」の光触媒コーティングを導入し、ナノレベルの酸化チタンによる半永久的な抗菌作用で、新型コロナウイルス、ノロウイルス、インフルエンザの不活化エビデンスも取得しています。オフィス、教育施設、医療施設、飲食店、住宅、公共施設など幅広い場所で実績を重ね、全国規模で展開しています。これらの多角的な事業展開により、同社は人々の生活の質向上と社会課題の解決に貢献しています。

Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」という理念のもと、高齢者の方々が安心して穏やかな日々を過ごせるよう、多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護事業、訪問介護事業、そして介護人材育成です。特に、自社運営の高齢者住宅「MYYケアリング」および「パンダケアリング」シリーズでは、医療機関と連携した24時間365日体制の看護・介護サービスを提供し、全室個室のプライベート空間とバリアフリー設計で、利用者様にとっての『終の棲家』となることを目指しています。食事面では、旬の食材を用いた栄養バランスの取れた手作りの温かい料理を提供し、食事イベントなども通じて五感で楽しめる工夫を凝らしています。訪問看護サービスでは、床ずれ予防・処置、医療機器管理、経管栄養法、認知症・心身のケア、リハビリテーション、服薬管理、ターミナルケアなど、幅広い医療的ケアをスピード感と目が行き届く看護で提供。訪問介護サービスでは、入浴・食事・排泄介助といった身体介護を中心に、要介護者の自立支援から最期まで寄り添うケアまで、心を込めてサポートしています。同社は2018年の設立以来、大阪府を中心に千葉県、茨城県、埼玉県へと施設展開を加速しており、急速な事業拡大と地域社会への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、「ここに来て良かった」「ここでずっと暮らしたい」と感じていただける質の高いサービス提供を強みとしています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。