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LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

バルテス・ホールディングス株式会社は、2023年10月に持株会社体制へ移行し、教育研修事業およびグループ会社の経営管理を主軸とする企業です。同社グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストサービスをコアビジネスに据え、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発など多岐にわたる事業を展開しています。ソフトウェアテストにおいては、要件定義からシステムテスト、ユーザー受入テストに至るまで、開発の全工程で品質コンサルティングやテスト支援を提供。独自の高性能テストツールとして、テスト自動化を可能にする「T-DASH」、テスト進捗管理と効率化を実現する「QualityTracker」、Web・アプリの実機テストを遠隔で行える「AnyTest」などを開発・提供し、顧客の品質向上と生産性向上に貢献しています。対応分野は金融、流通、インフラ、サービス、組込・IoTなどあらゆる業種・分野に及び、長年にわたり培った独自のテスト技術と知見をベースに最適なソリューションを提供。グループ会社を通じて、DXコンサルティング、ローコード・ノーコード導入、システムソリューション、クラウドソリューション、サイバーセキュリティ、基幹システム開発、ITコンサルティング、運用管理、パッケージ開発、デザイン事業なども手掛けています。同社の強みは、ソフトウェア開発の全工程をカバーする品質向上サービス、プロセスの標準化による幅広い分野への対応力、そして優れたエンジニアを継続的に育成する教育メソッドにあります。創業以来、日本のソフトウェアテスト業界を牽引し、2024年3月期には売上高100億円を突破。累計1,200社以上のクライアントに対し、年間約4,000プロジェクトのソフトウェアテストを実施しています。また、JSTQB®取得率95%を達成するなど、高スキル人材の組織的輩出にも注力。M&Aによる事業ポートフォリオの拡大と、AIやRPAを活用したDX推進による経営効率化、デジタル人材育成にも積極的に取り組んでおり、安心・安全なICT社会の実現に貢献しています。

株式会社アプレは、1998年の設立以来、「ヒト」と「モノ」の「価値」を追求し、貴金属・リユース市場において多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の骨幹事業である貴金属買取では、金、プラチナ、工業用材料を含む貴金属地金や、ブランド製品、時計、色石、骨董品、カメラなどのリユース品全般を、宅配および店頭で買い取っています。日本全国47都道府県からの取引実績を持ち、国内トップクラスの買取価格と、原則として成約当日または翌営業日には入金されるスピーディな対応が強みです。月間1トン以上の貴金属を取り扱う実績を誇ります。 販売事業では、ECサイト、東京御徒町のショールーム、催事販売を通じて、一般顧客から事業者まで幅広い層にリユース品を提供しています。ショールームには常時10,000点以上のブランド製品、ジュエリー、時計が展示され、国内外のセラー・バイヤーが集まるハブセンターとしての機能も果たしています。また、国内精錬業者で生産されたインゴットの販売も手掛けています。 オークション事業では、ジュエリー、時計、ダイヤモンド、ブランド品を対象に、古物許可証を持つ事業者であれば誰でも参加できる市場を運営しています。一点からの出品・入札が可能で、24時間オンラインでの入札に対応しているため、遠方や海外のバイヤーも参加しやすく、公明正大な競り上がり方式で取引が行われます。 さらに、アカデミー事業として、リユース品に特化した鑑定士・査定士の教育にも注力しています。第一線で活躍するプロフェッショナルを講師に迎え、基礎知識から最新情報、相場勘までを学べるセミナーを開催し、「リユースバイヤー検定」を運営することで、個人の能力を可視化し、プロフェッショナル人材の育成に貢献しています。累計セミナー数274回、参加人数のべ2550名の実績があり、新規事業導入や買取品目拡大を目指す事業者へのサポート体制も充実しています。同社は、金やプラチナの精錬、製造、再利用プロセスを高度化し、国家戦略やサステナビリティの視点から金リサイクルの可能性拡大に尽力しており、社会における「価値」の循環を生み出し、より良い「未来」を創造することを使命としています。

KSS神奈川株式会社は、昭和50年（1975年）の創業以来、長きにわたり警備保障事業を主軸に社会の「安心」と「安全」を提供し続けている企業です。同社は神奈川県を中心に首都圏で事業を展開しており、共栄セキュリティーサービス株式会社（東証上場）の完全子会社として、KSSグループの地域における代表を担っています。主要な事業として、建設現場やインフラ工事、駐車場などにおける車両や歩行者の安全な通行を確保し事故を未然に防ぐ「交通誘導警備」を提供しています。また、商業施設、オフィスビル、病院、金融機関などでの出入館管理や巡回を通じて施設内の異変を早期に発見する「施設警備」も手掛けています。大規模なスポーツ大会、コンサート、花火大会といったイベントでは、入場ゲートでのスクリーニングや雑踏整理を行う「イベント警備」で、これまでの実績とノウハウを活かしイベントの成功に貢献しています。さらに、鉄道工事現場において作業員や利用客の安全を確保する重要な役割を担う「列車見張員」の派遣も行っています。警備事業に加え、同社は幅広い業界と職種に対応した「人材派遣事業」も展開しており、経験豊富なスタッフから意欲ある未経験者まで、多様な人材プールを強みとしています。企業様の急な人材ニーズにも迅速に対応し、高いマッチング精度と柔軟な派遣形態（短期・長期、フルタイム・パートタイム）で、業務の効率化と生産性向上をサポートしています。長年の信頼と実績、そしてKSSグループとしての総合的な対応力が同社の強みです。

株式会社金田自動車は、北海道旭川市を拠点に、自動車に関する多岐にわたるサービスを提供する「カネタグループ」の中核企業です。同社は、新車・中古車の販売から買取、車検・整備、事故修理、トラック架装・ドレスアップ、レッカー・ロードサービス、さらにはリサイクル・産業廃棄物処理、生命保険・損害保険の販売まで、クルマのライフサイクル全般をサポートする総合的な事業を展開しています。 具体的には、中古トラック・中古車の販売では、ウィング・ドライバン、保冷・冷蔵冷凍車、ダンプ、ミキサー車などの特殊車両から、軽自動車、SUV、ミニバン、輸入車といった乗用車まで、常時500台以上の豊富な在庫を全国へ販売・納車しています。また、エンジンパーツ、キャビンパーツ、タイヤホイールなど5,000点以上の中古トラック部品も取り扱っています。 整備・修理においては、軽自動車から大型トラック、重機、希少車まで幅広い車種に対応し、20社以上の指定サービス工場として、各メーカーの診断機や最新の測色機を完備。経験豊富な一級整備士が、車検、点検、オイル交換、エンジン脱着を伴う重整備、板金塗装、防錆加工、カーケアまで高品質なサービスを提供します。 レッカー・ロードサービスは、24時間365日体制で、故障車や事故車の現場へ急行し、バイクから大型バス・トラックまであらゆる車両の牽引や緊急修理に対応。スリップによる横転や脱輪など、多様な事故現場に合わせた様々な種類のレッカー車を完備し、ボディや荷台を傷つけないようラフターやクレーンを用いた救出作業も行います。 さらに、トラックの用途に合わせた架装やドレスアップ、ボディ交換、クレーン取り付けも専門工場で手掛け、お客様の要望に応じたカスタマイズを実現。クルマ・トラックの買取サービスでは、売却手続きをサポートし、使用済み自動車の適正処理を通じて、リサイクル部品の供給、資源循環、環境保全に貢献する産業廃棄物処理・再利用事業も展開しています。 保険事業では、ファイナンシャルプランナーが在籍し、生命保険・損害保険の総合代理店として、顧客のニーズに合わせた最適な保険プランを提案。一般顧客から法人顧客まで、幅広いお客様のカーライフを「安全の提供」を重視しながらトータルでサポートし、「地域の皆様に必要とされる会社」を目指しています。

株式会社ゼネラル・エージェント東京は、製造、倉庫、物流、販売、事務、そして介護といった多岐にわたる業界に特化した人材派遣および有料職業紹介サービスを提供する企業です。同社は、求職者に対しては個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた多様な働き方を提案し、企業に対しては人材に関するトータルサポートを提供しています。 人材派遣サービスでは、派遣スタッフと雇用契約を結び、希望する勤務地、期間、日数、時間、夜勤の有無など、細かな条件に合致する職場を紹介します。特に介護分野においては、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、病院・クリニックなど多岐にわたる施設形態に対応し、介護職・ヘルパー、看護師、ケアマネージャーなどの専門職の求人を取り扱っています。就業後も専属のキャリアコーディネーターが定期的に派遣先を訪問し、仕事上の悩みやトラブル、人間関係の相談に乗り、派遣スタッフが安心して働けるよう全面的にバックアップする体制を強みとしています。社会保険完備、年次有給休暇、慶弔休暇、健康診断、資格取得支援制度といった充実した福利厚生も提供し、スタッフの長期的なキャリア形成を支援しています。 転職支援サービスでは、正社員や契約社員としての直接雇用を目指す求職者向けに、紹介予定派遣と人材紹介の二つのサービスを展開しています。紹介予定派遣では、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認できるため、入社後のミスマッチを大幅に軽減できる点が大きなメリットです。これにより、未経験者でも意欲や適性、人柄をアピールする機会を得て、正社員への道を切り拓くことが可能となります。人材紹介サービスでは、求職者に代わって応募手続きや条件交渉、面接日程調整などを代行し、現場のリアルな情報に基づいた高いマッチング成功率を実現しています。 企業向けのサービスでは、人材のご提案に留まらず、採用後のスタッフ管理、既存職員の定着率向上、組織改善策の施行まで、人材に関するあらゆる課題に対してトータルで支援します。長年の経験で培われた豊富な問題解決力と、関連会社での外国人材紹介事業の実績を活かした国内外の多様な人材受け入れを視野に入れた幅広い視点からの提案が同社の特徴です。東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心とした関東圏で、質の高い人材サービスを提供し、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献しています。

株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングスは、データの入力・出力を主力業務とし、ガス・上下水道等のライフラインに関する保安図面や設計・竣工図作成といった情報処理業務、さらにはスキャニング、コピー、企画デザイン、印刷、製本といった複製業務を幅広く展開しています。同社は、デジタルデータ活用による作業の効率化に貢献することを目指し、お客様の多様なニーズに応じたデータサービスを提供しています。 具体的には、製図事業においてAutoCADやBricsCAD等のCADソフトを駆使し、ガス・上下水道の知識を活かした手書き図面のCADトレース、地図と配管・写真を組み合わせた管理用図面、地形図、建築図面、設備図面、3D CADの作成を支援します。また、Microsoft Officeを用いた各種データ入力やデータベース化、Photoshop・Illustratorによる画像データの加工、ホームページ作成やVB・VBA等を用いた業務支援システムの開発、ラスター・ベクター変換を含む各種データ変換サービスも提供しています。 測量事業では、トータルステーションを用いて公共測量に対応し、地形・地物の位置と形状の現況測量から地形平面図の作成までを行います。人材派遣事業では、OA機器操作、ファイリング、測量、営業、資機材管理、施工管理、設備検査、図面検査、設計業務など、お客様の課題に合致した高度な専門人材を派遣し、業務効率化をサポートします。 デジタルサービス事業では、小型から大型のオンデマンド機器を活用し、小ロットからの印刷、複写、製本、データ変換、機器リースを提供。大判カラーコピーやスキャニング、名刺・ポスター・チラシ・封筒などの企画デザインから印刷、バリアブル印刷、簡易製本から上製本まで多岐にわたるサービスを展開し、お客様のドキュメント管理や情報発信を強力に支援しています。同社は2023年6月30日にISMS（情報セキュリティマネジメントシステム認証）を取得しており、情報セキュリティ面でも高い信頼性を提供しています。主要取引先には東京ガス株式会社などが名を連ね、ライフライン関連企業を中心に幅広い顧客層の業務を支える実績を持っています。

日興ビジネスサポート株式会社は、多岐にわたる事業領域で企業活動を支援する人材サービスおよびソリューション提供企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、事務機器商事業、電気通信機器およびシステムの販売、PCおよび周辺機器の保守請負、ソフトウェア開発支援を主要な事業として展開しています。具体的には、「生産支援」として製造メーカーの製品設計・評価、製造・組立・検査といった開発から生産全般にわたる業務に必要な人材を提供し、「ものづくり」を支えています。また、「業務支援」では、流通関連企業の入出荷伝票・データ処理作業から企業の総務部門における一般事務まで、幅広い業務に対する人材派遣や請負サービスを提供し、専門知識とコミュニケーション能力を兼ね備えた人材を育成しています。「キッティング・保守業務支援」では、コンピュータや周辺機器のキッティング（セットアップ）および現地調整展開作業、定期保守業務を顧客の要求に応じて実施し、数百台規模の装置設定にも臨機応変に対応する実績があります。さらに、「ソフト・インフラ開発運用支援」として、組込システムやネットワーク関連の多種多様なソフトウェア開発、インフラシステムの運用支援を手掛けており、特に5G通信システム製作やモバイルネットワーク分野での最先端技術の吸収と社会貢献を目指しています。同社は、長年培ってきた実績と顧客との信頼関係を基盤に、製造業、流通業、IT・通信業など幅広い業界の企業を顧客とし、技術系事業の拡充を喫緊の課題と捉え、通信系エンジニアの採用を強化するなど、常に変化するビジネス環境に対応した質の高いサービス提供に注力しています。

株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳは、セプテーニグループの開発会社として、デジタルマーケティング領域で培った経験と技術を活かし、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は、DX開発（受託・オフショア）、生成AI活用支援、データ人材教育、データエンジニア派遣の4本柱です。 DX開発事業では、スペシャリストがプロダクト提案から受託・オフショア開発まで手掛け、特に広告ソリューションに強みがあります。ディスプレイ広告運用自動化システム「ADPILOT」は、LINE広告、Google広告、Meta広告など7媒体に対応し、24時間365日30分間隔での自動データ取得とルールに基づくアクション実行により、運用工数削減、無駄な広告費抑制、属人性の排除、媒体横断運用の一元管理を実現。これにより、顧客企業の広告運用効率化と成果向上に貢献しています。 生成AI活用支援事業では、ノーコード生成AIプラットフォーム「Dify」を活用した実践研修や複雑なAIワークフロー構築を支援。Google WorkspaceやMicrosoft 365に統合された生成AIを使いこなす「生成AI/Gemini実践研修」や、Difyを用いた「法人向けDify実践研修」を提供し、企業のAI活用を組織に根付かせ、業務効率化を推進します。顧客企業の業務効率化や自走化、一次審査業務の自動化などの実績があります。 データ人材教育事業では、自社ノウハウを基に企業のニーズに合わせた研修カリキュラムを提供し、DXを教育面からサポート。データエンジニア派遣事業では、400時間にも及ぶ独自カリキュラムを修了した経験豊富なプロフェッショナル人材が、データ基盤構築や可視化を通じて企業のDXを支援。顧客企業のデータ基盤移行による性能向上とコスト最適化を実現した実績も持ちます。 さらに、データ探索AIエージェント「TARS」や、LINEのAPIを活用したマーケティング・DX支援サービス「LOOPASS」といった自社プロダクトも提供。同社は、東京とベトナムの2拠点で開発体制を構築し、幅広い顧客層に対し、先進技術と匠の技術で優れた価値を提供し、データ活用でユーザー体験を豊かにすることを目指しています。

株式会社ケンツーは、「ヒトとノウハウを提供する」というミッションを掲げ、多岐にわたる事業を展開する総合アウトソーシング企業です。同社は主に通信業界、サービス業界、建築・設計業界、そしてスポーツ業界に特化した人材サービスおよびアウトソーシング事業を提供しています。 通信事業においては、全国の大手通信事業者を主要顧客とし、営業・販売代行、コールセンターの運営、パソコンサポート、スマートフォン・タブレット教室の運営、サーバー・ネットワーク構築・保守、通信工事といった幅広いサービスを展開しています。営業・販売代行では、ケーブルテレビ局の加入者への案内や集合物件のオーナー・管理会社との交渉、各種サービスの訪問販売や営業支援をプロ集団が行い、クライアントの営業人員不足解消やコスト削減、業績向上に貢献しています。コールセンターは、効率的なアウトバウンド部門と丁寧なインバウンド部門を擁し、トークフロー設計からアポイント獲得、クロージングまでをサポート。パソコンサポートでは、企業とその顧客に対し、初期設定から操作説明までを48時間以内のオンサイトまたは遠隔で提供し、顧客満足度向上に寄与しています。また、シニア層向けのスマホ・タブレット教室を運営し、通信関係企業の新規顧客獲得やCS向上プログラムとして活用されています。さらに、社内教育を徹底したネットワークエンジニアによるサーバー・ネットワーク構築・保守、そして安全・丁寧・スピーディーな通信工事も手掛けています。 サービス事業では、全国の製造業、小売店、飲食店を対象に、工場に特化したトータルソーシング事業を展開。労働者派遣事業では急な受注増や短・長期のニーズに対応する即戦力人材を提供し、業務請負業では納入コストのスリム化や多品種小ロット生産への対応、熟練スタッフによる厳しい品質管理体制を実現しています。また、労働人口減少と外国人観光客需要の高まりに対応するため、外国語と日本語を話せるグローバル人材の供給や、多言語対応が遅れるサービス業向けに通訳・翻訳スタッフを提供し、店舗運営やインバウンド対応を強力に支援しています。 建築・設計事業では、内装設計、施工管理、CADオペレータなど幅広いスキルを持つ人材を建設業界に派遣しています。飲食店舗、アパレル店舗、商業施設、空港、ショッピングモールなどの大型商業施設の内装設計・デザイン、イメージパース作成を手掛け、グループ会社と連携して建築意匠設計、構造設計の業務委託や改修工事請負にも対応しています。20代から30代を中心に専門知識と多様な経験を積んだ社員が、「本人がやりたい仕事をする」というモットーのもと、デザインから設計、施工まで一貫したサービスを提供し、クライアントの課題解決に貢献しています。 スポーツ事業では、スポーツアスリートのセカンドキャリア支援に注力しており、現役中も引退後も輝けるよう多角的なサポートを提供しています。イベント試合の企画・運営コンサルティングを通じてスポーツ団体の集客に貢献し、新しいシステムや仕組みの導入、協賛・スポンサー交渉を通じて選手やチームの活躍環境を整備しています。アスリート一人ひとりの個性を尊重したキャリアカウンセリング、企業紹介、名刺交換や面接練習からプレゼンテーションまで網羅するビジネス研修を実施。さらに、競技収入だけでは生活が苦しいアスリートのために、シーズン中やオフシーズンのアルバイト紹介も行い、アスリートの生活安定と企業のニーズをマッチングさせています。同社は東京ヴェルディグリーンパートナーとしても活動しており、スポーツ界の発展にも貢献しています。 同社は、お客様の満足と共に社員の笑顔を追求し、「飽きさせない会社」であり続けることを目指しています。現場の声に耳を傾け、自由な発言と社会人としての規律を両立させる企業文化を醸成することで、お客様から「困ったらケンツー」と頼られる存在として、継続的な成長を続けています。

ABCJAPAN株式会社は、名古屋市と浜松市を拠点に、地域に根差した総合人材サービスを展開しています。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、製造業務請負事業を主軸とし、多岐にわたる業界の企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。特に、工場・製造業から宿泊業まで幅広い業種のお客様の人材ニーズに応えるとともに、働く人々のキャリア形成をサポートしています。 同社の強みは、地域密着型のアプローチにより、企業とスタッフ双方の要望に迅速かつきめ細やかに対応できる点にあります。労働者派遣事業では(派)23-303853、有料職業紹介事業では23-ユ-302909の許可番号を持ち、適法かつ信頼性の高いサービスを提供。製造業務請負事業では、企業の生産性向上に貢献しています。また、ベトナム人材の派遣にも注力しており、特にベトナム人エンジニアの派遣を通じて、国際的な視点での人材ソリューションを提供しています。さらに、人材コンサルティングやITコンサルティングも手掛け、企業の経営課題解決に向けた多角的な支援を行っています。 ABCJAPAN株式会社は、「すべての人々が幸せに働ける『ありがとう』が溢れる毎日」を企業理念に掲げ、お客様やスタッフ一人ひとりへの感謝の心を忘れずに、人と企業を繋ぐ役割を果たすことを目指しています。このビジネスモデルにより、企業は必要な人材を確保し、求職者は適切な職場を見つけることができ、地域経済の活性化にも貢献しています。

株式会社ブレインインターナショナルは、30年以上の実績と信頼を基盤に、企業と求職者の双方を強力にサポートする人材サービス企業です。同社の主要事業は、営業・販売部門のアウトソーシング事業、販売促進活動の企画・制作・コンサルティング、一般労働者派遣事業、そして有料職業紹介事業の四本柱で構成されています。特に人材サービスにおいては、「頑張る人の『働きたい』を応援する」ことをミッションとし、求職者が不安なく働けるよう、事前の確認や説明、感染予防対策の徹底、そして経験豊富な専任担当者による手厚いサポートを提供しています。専任担当者は、実際に同じ立場で働いた経験を持つため、面談から就業開始後、さらにはアフターケアまで、常に求職者に寄り添い、最新の情報を提供しながらきめ細やかなサポートを行います。 同社は、データ入力、一般事務職、イベントスタッフ、テレフォンオペレーターといった多岐にわたる職種への派遣・紹介実績を持ち、企業に対しては必要な人材を迅速かつ的確に提供することで、ビジネスの成長を支援しています。求職者に対しては、登録から面談、必要に応じた研修、そして就業後の継続的なフォローアップまで一貫した体制を構築しており、特に研修では、接客・販売経験のあるスタッフが実践的な知識とスキルを伝授します。就業開始時には営業担当者が同行し、スムーズな業務開始を支援するなど、一人ひとりに合わせた丁寧な対応が強みです。派遣料金の仕組みや有料職業紹介の手数料体系も明確に開示されており、透明性の高いビジネスモデルを通じて、企業と個人の最適なマッチングを実現しています。

株式会社イノベイティアは2006年4月に設立され、「常に挑戦を続けることで、IT人材不足という社会問題を解決する」というミッションを掲げ、革新的なAIソリューションを通じて企業のビジネス可能性を最大限に引き出すことを目指しています。同社の主要事業は、AIサービス導入コンサルティングとシステムエンジニアリングサービス（SES）であり、特にAI技術に特化した多角的なサービスを展開しています。 具体的には、AI導入コンサルティングでは、企業のAI技術の効率的な導入と事業運営の最適化を支援し、競争優位性の確立に貢献します。これには、AIツールニーズ分析から選定、導入支援、運用サポートまで一貫したサービスが含まれ、チャットボット、データ加工・分析、会議準備・議事録作成、人事評価・採用、OCR、リーガルチェックといった多様なAIツールの活用を提案します。対象顧客は、技術革新を目指す企業、効率化とコスト削減を求める組織、データドリブンな意思決定を重視するビジネスです。 また、同社はAIリスキリングプログラムを提供し、AIの基礎から応用までを網羅した研修を通じて、技術変革への適応やイノベーション推進を支援します。助成金活用支援や企業ごとのカスタマイズプログラムも強みです。AIシステム開発においては、企業の個別ニーズに合わせたカスタムAIソリューションを設計・実装し、業務効率化、顧客体験向上、新規ビジネスモデル創出を支援。オーダーメイド開発、データ分析とモデル構築、システム統合、MVP開発支援を行います。 さらに、AIチャットボット事業では、カスタマーサービスや内部業務の自動化を目的としたチャットボットの開発・導入、多言語対応、継続的な最適化を提供。AI人材紹介サービスでは、東大、慶應、早稲田といった一流大学のAI専門人材を企業にマッチングさせ、専門人材不足の解消とプロジェクト成功をサポートします。包括的なスキル評価と長期的なキャリアサポートも特徴です。AIイベントの企画・運営も行い、「AIツールグランプリ」などを通じて最新技術や業界動向を共有し、コミュニティ形成を支援しています。 同社の強みは、最先端AI技術を駆使したデータ駆動型アプローチ、AI分野における豊富な知識と経験に基づく全面的なサポート、そして顧客一人ひとりの固有の要望に合わせたパーソナライズされたAI戦略の提案です。これらのサービスを通じて、同社はIT人材不足という社会課題に対し、AI導入による業務効率化とIT人材の育成・確保の両面から貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社レイワは、平成18年の設立以来、栃木県大田原市や須塩原市を中心に、人材派遣業、有料職業紹介事業、そして業務請負事業を展開している企業です。同社は「お仕事をお探しの方と人材を求める企業を繋ぐ」ことをミッションとし、地域社会の活性化に貢献しています。 事業内容としては、多岐にわたる職種の人材サービスを提供しており、具体的な求人例としては、倉庫管理、入出荷、品出し（ピッキング）、棚卸しといった物流関連業務から、製造現場での部品供給を行う水すまし作業、さらには組立、検査員、梱包作業、ブレーカーや配電盤の組立作業といった製造・生産ライン業務まで幅広くカバーしています。これらのサービスを通じて、企業が抱える人手不足の課題解決や、特定の業務における効率化を支援しています。 対象顧客は、人材を必要とする企業と、安定した仕事やキャリアアップを目指す求職者の双方です。同社は、お客様である企業の具体的な要望に沿った最適な人材とサービスを提案するとともに、求職者に対しては、安定と安心を提供できる職場への就業をサポートしています。特に、30代や40代以上の経験者だけでなく、未経験者でも活躍できる案件を多数取り扱っており、寮対応や送迎対応が可能な案件も豊富に用意することで、多様な働き方を求める求職者のニーズに応えています。 同社の強みは、長年にわたる人材サービスの実績と、労働者派遣事業（許可番号：派09-300129）および有料職業紹介事業（許可番号：09-ユ-300158）の許可を保有している点です。これにより、法令を遵守した信頼性の高いサービス提供が可能です。また、地域に根差したきめ細やかなサポート体制と、求職者一人ひとりの状況に合わせた手厚い支援が特徴です。関連会社として株式会社平成工業や株式会社グローバル創建を有しており、事業連携によるシナジー効果も期待されます。 ビジネスモデルとしては、企業からの人材ニーズをヒアリングし、登録している求職者の中から最適な人材をマッチングさせ、派遣または紹介する形が主軸です。また、特定の業務を請け負う業務請負事業では、同社が責任を持って業務を遂行することで、企業のコア業務への集中を可能にしています。これにより、企業は必要な時に必要な人材を確保でき、求職者は自身のスキルや希望に合った職場で働く機会を得られるという、双方にとってメリットのあるビジネスを展開しています。同社は、今後も地域社会の発展に貢献し続けることを目指しています。

株式会社カヤックボンドは、デジタル・テクノロジーとクリエイティブを融合させ、世の中に新たな価値を提供する企業です。同社はデジタルクリエイティブ事業部を主軸とし、デベロップマネジメント、エンジニア＆クリエイター、DX推進の3部門で事業を展開しています。デベロップマネジメント部門では、アプリケーションやWebサービスの企画・設計から開発、リリース後の運用・保守、IT業務改善支援までをワンストップで提供する受託開発を強みとしています。スマートデバイス向けサービス開発に多数の実績を持ち、企画立案、UI/UX設計、開発、デザイン、インフラ構築、運用までを一貫して手掛け、顧客のビジネス成果に貢献。ヘルスケアアプリ「Pitme」、Web媒介型攻撃対策アプリ「タチコマ・セキュリティ・エージェント・モバイル」、介護支援コミュニケーションアプリ「ケアエール」、取締役会DXシステム「TRINITY BOARD」、婚活サイト「シャンクレール」のリニューアル、ライブ配信アプリ「Pococha」の「ポコゲーム」企画・開発、QOL向上支援アプリ「FAROme」、アミューズメントゲーム「釣りスピリッツ ワンダー」のバックエンド開発、グローバル展開のスマホゲーム「PAC-MAN GEO」のバックエンド・インフラ構築など、多岐にわたる実績があります。長期運用実績として「HKT48 栄光のラビリンス」ソーシャルゲーム運営も挙げられます。エンジニア＆クリエイター部門では、システムエンジニアリングサービス（SES）の提供と労働者派遣事業を通じて、顧客のプロジェクトフェーズに最適なクリエイターやエンジニアの採用・アサインを支援。開発会社としての知見を活かし、現役エンジニアが面談に参加することで質の高い人材マッチングを実現しています。また、ラボ型開発では、顧客の専属チームとして中長期的な開発・運用を支援し、柔軟な人員調整で効率的なプロジェクト進行を可能にしています。DX推進部門では、新規事業コンサルティング、DX改善コンサルティング、HRコンサルティングを提供し、企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援。レガシーシステムからの脱却や業務改革、新規事業創出を目的とし、「Sokmock DX WORKSHOP」を通じて、課題の可視化からゴールの策定、生成AI活用支援まで、現場メンバーのITリテラシー向上を伴走しながら支援します。面白法人グループの強みを活かした「面白DX」を掲げ、企画立案実行支援、プロトタイピング、ゲームフルデザイン、UI/UXデザイン、AR/VRコンテンツ開発、クラウド導入支援、保守/運用支援、組織開発支援、リスキリング支援、ワークショップなど、幅広いソリューションを提供。実績としてJAグリーン近江へのAIチャットボット導入や、クイズコンテンツ制作会社batonの新規事業開発支援などがあります。同社は、顧客の「つくりたい」を実現するため、事業戦略から開発、保守・運用までをワンストップで伴走し、最適なエンジニアリングとクリエイティブを提供することで、顧客の事業成長にコミットするビジネスモデルを展開しています。

長崎でじま青果株式会社は、長崎県下最大の中央卸売市場を拠点とする青果物およびその加工品の卸売業者です。同社は、長崎市中央卸売市場において、長崎県内外の生産者から新鮮な野菜や果物を仕入れ、翌朝の市場での競りや一対一の商談を通じて、青果仲買業者やスーパーマーケットなどの小売業者へ販売しています。長崎市民への安全・安心な農作物の安定供給を重要な使命と位置づけ、令和6年度には年間取扱数量69,000トン、取扱金額176億円を超える規模で、食のインフラを支える役割を担っています。また、令和5年4月に長崎大同青果株式会社から商号変更し、令和7年1月には東京営業所の開設を予定しており、長崎から全国、さらには世界へと取引を拡大する意欲を示しています。 近年、同社は事業の多角化を進めており、既存の青果物卸売事業に加え、人材関連サービスにも注力しています。具体的には、求職者の転職活動を支援するキャリアアドバイザー業務、企業の採用ニーズをヒアリングし最適な人材を紹介するリクルーティングアドバイザー業務、そして採用市場の分析や集客戦略の立案・実行を行う採用マーケティング業務を展開しています。これらの新規事業は、Web広告やSNS運用、コンテンツマーケティング、データ分析といった手法を活用し、企業と求職者の最適なマッチングを実現することで、社会全体の活性化に貢献することを目指しています。同社は、青果流通事業で培った安定した経営基盤を背景に、新たな分野での成長戦略を推進しています。

RyuPay株式会社は、情報通信技術とヒトの力を活用し、地域未来を拓くことをミッションとする企業です。同社はBPO事業、ECサイト運営事業、労働者派遣事業、インバウンド事業を主要な事業ドメインとして展開しています。 BPO事業では、お客様が抱える業務課題に対し、業務効率化やコスト最適化を実現する最適なソリューションを提供します。アウトソーシング（オフサイト型業務委託）、インソーシング（オンサイト型業務委託）、ユニット派遣といった多様なサービス形態で、全国の幅広い業種・業界の業務を受託しています。熟練したスタッフが提案から構築、運営・改善までを一貫してサポートし、RPAやAIOCRといった最先端テクノロジーを組み合わせることで、業務プロセスの自動化と効率化を追求します。事務BPO（受注、経理、金融、人事・総務）、コールセンター、通訳・翻訳、IT、人材管理デスク、採用代行、研修、メンタルヘルスケア、給与計算、イベント運営、営業、販売など多岐にわたるサービスを提供し、コンプライアンス体制も徹底しています。 ECサイト運営事業では、ECサイトの立ち上げから運営代行、改善提案までをトータルでサポートします。EC参入を検討している企業、運営スタッフ不足に悩む企業、売上向上を目指す企業に対し、ECサイトの改善点を正確に洗い出し、的確な転換提案を行います。カスタマーサービス、発送業務、在庫管理を含むフルフィルメントサービスも提供し、お客様のEC事業部として活動することで、ユーザー視点での運用と売上・完成度向上に貢献します。 労働者派遣事業では、人と企業をつなぐ架け橋となり、お仕事を探している方と人材を求める企業双方に最適なマッチングを提供します。求職者にはライフスタイルに合わせた働き方の選択肢、充実した女性の就職支援、社会保険や有給休暇などの福利厚生、資格取得支援やキャリアコンサルティングといったサポートを提供します。企業側には、必要なスキルを持つ人材を迅速に提供することで、人材不足の解消や業務の円滑化を支援します。 インバウンド事業では、「免税手続一括カウンター」サービスを提供し、外国人観光客の利便性向上と免税店側の業務負荷軽減を実現します。商店街やショッピングセンター内の複数店舗で買い物をした場合でも、一括カウンターでまとめて免税手続きを完了できるため、店舗側の煩雑な申請や多言語対応の負担を軽減します。税務署・関係省庁への申請手続き無料サポート、POSレジや専用機器不要でスマートフォン・タブレットから販売情報を登録できる簡素な店頭手続き、手荷物一時預かりやホテル・空港即配サービスといった周辺サービスも提供し、低単価商品中心の店舗でも他店との合算で免税販売を可能にすることで、外国人観光客の購買意欲向上と地域の魅力向上に貢献しています。同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク認証を取得し、お客様の大切な情報を厳重に管理する体制を整えています。

株式会社ヒューレットは、総合人材サービスとWebコンテンツ事業を主軸に、人と未来を繋ぐクリエイティブカンパニーとして活動しています。同社は、個人の価値観を追求し、多くの幸せを生み出すことで信頼を得ることを重視し、日々の生活を豊かにするインスピレーション、アイデア、クリエイティビティを大切にしています。主要事業として、まず人材派遣・人材紹介事業を展開しています。同社のIT部門が持つ高い集客力を活用し、多様な求職者と企業のマッチングを成功させています。人材派遣を軸に、紹介予定派遣や有料職業紹介、特にエンジニア派遣など、企業ニーズに応じた柔軟なサービスを提供。派遣スタッフの希望を考慮した雇用形態の提案から、就業後の手厚いサポート、管理まで一貫して行い、同社、派遣先企業、派遣スタッフの三者間の良好なバランス維持に努めています。次に、コールセンター事業では、自社コールセンターを運営し、各種セールス、テレマーケティング、カスタマーサポートを提供しています。今後も多様な業務や商材を取り扱いながら、コールセンター部門および営業部門の拡大を目指しており、社内環境の整備、充実した研修制度、スーパーバイザー（SV）育成プログラムを通じて、高いパフォーマンスを誇る営業チームを構築しています。さらに、インターネットメディア事業では、Webメディアの企画、制作、運営を手掛けています。女性向けライフスタイルWebマガジン「PERLU（プルル）」や求人情報サイトなどを展開し、ユーザー満足度を最優先に考えたプラットフォームを基盤としています。これにより、広告プロモーション効果の最大化、収益・送客の最大化を顧客企業に提供。CMSを利用したサイト構築、集客支援、SEO・SEM対策、広告代理事業も包括的に行い、真に価値あるサービスを提供しています。その他、IT分野における開発・設計などのプロジェクト受注事業や、人材事業で培った豊富な人脈と業界知識を活かした営業代行事業も展開。「営業３Ｓ」（Speed, Smart, Stylish）を掲げ、電話営業から訪問営業まで柔軟に対応し、迅速な成果に繋げています。また、広告代理店事業では、顧客の目的や予算に合わせた広告展開を提案し、「なぜ、今、少ないのか？」を徹底的に検証することで、コストパフォーマンスに優れた集客支援を実現しています。これらの多角的な事業展開を通じて、同社は顧客企業のビジネス成長と個人のキャリア形成を強力にサポートしています。