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サイオス株式会社は、Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用したシステムインテグレーションを原点とし、ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を傘下に持つ持株会社です。同社グループは、企業価値最大化を目指した持株会社体制を採用し、各グループ会社の強みを活かしたシナジー効果の最大化を図っています。主要事業会社であるサイオステクノロジー株式会社は、オープンソースソフトウェアを基盤としたシステムインテグレーションに加え、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを展開しています。特にクラウドやデジタルトランスフォーメーション（DX）の技術領域に注力し、次世代を支える革新的な製品とサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、精神科病院向けに次世代医療情報交換規約「HL7 FHIR」に準拠したフルクラウド電子カルテサービス「INDIGO NOTE」を提供し、医療機関のDXを推進しています。また、複合機ソリューションとして、ドキュメントの電子化を促進し、多様なクラウドサービスと連携する「QuickスキャンV5」や「Easyファクス」を提供し、企業の働き方改革を支援しています。さらに、サブスクリプションビジネスを支援するプラットフォーム「SIOS bilink」を展開し、SaaS版とオンプレミス版の両方で、APIエコシステム構築支援、従量課金、データ分析機能を提供し、スタートアップから大企業の新規事業まで幅広い顧客層のビジネス参入と成長を後押ししています。同社はDX戦略として「顧客のDX実現」と「内部基盤のDX推進」を両輪で推進し、特に生成AIを成長加速の核心技術と位置付け、自社製品へのAI適用と社内業務の劇的な改善を進めることで、イノベーションを通じて社会課題の解決とより良い社会の実現に貢献しています。米国・欧州では子会社のSIOS Technology Corp.が事業を展開し、ビジネス・クリティカル・アプリケーションの最適化と保護のためのソフトウェア製品を提供しており、グローバルな事業展開も強みとしています。

株式会社トラース・オン・プロダクトは、1995年の創業以来、通信やIT革命、そして「モノづくり4.0」と定義する新たな価値創造の変遷と共に成長してきた企業です。同社は、モノの価値が物体からサービス提供に付帯するプラットフォームへと移行する時代において、Technology Reward as a Service（サービスとしての技術価値）を追求しています。具体的には、IoT技術を活用したソリューションの企画、設計、製造から運用・保守までを一貫して提供する「IoTソリューション事業」を主軸としています。 同社の強みは、ハードウェア、アプリケーション、クラウドシステム開発を自社で一気通貫に担える体制にあります。これにより、機能改善やメンテナンスをスムーズに行い、高速なPDCAサイクルを通じて顧客ビジネスに貢献するサービスを迅速に提供しています。また、長年にわたる海外ネットワーク、特に中国を中心としたアジア圏のマニュファクチュアラーネットワークと、ヨーロッパやアメリカのソフトウェア・半導体技術企業との協業実績が、ファブレス企業としての柔軟な製品製造と、世界の新技術動向への深い知見を可能にしています。 提供する具体的なサービスとしては、AIによる電力コスト削減システム「AIrux8」、ネット上の商品評価をリアル店舗に表示するDXプロダクト「ソーシャル・プルーフ“店舗の星”」、機能特化型コンピュータとして多様な活用が可能な「STB（Set Top Box）」、業務用ウェアラブルデバイス「Cygnus2」などがあります。これらの製品は、流通小売店舗、コンビニ、大手キャリアショップ、フィットネスクラブなど、様々な業界・活用シーンで導入されており、特にSTBは2021年8月時点で販売台数20万台を突破し、全国約3,400箇所で大規模サイネージ網を展開する実績を持っています。 同社は、顧客の課題解決やビジネス構想の具現化のため、独自のIoT環境を構築し、デバイスだけでなくネットワークやクラウドまで一気通貫で提案します。小ロットでの低価格提供も可能であり、パートナー企業が自社サービスにIoT技術や製品を組み合わせて付加価値をつけ、再販できるビジネスモデルも展開しています。製品納品後も、運用保守、サポートセンター、常駐技術提供など、充実したアフターサービスでお客様のビジネスを最後までサポートすることをミッションとしています。同社は、モノづくり4.0のNew standardを形成し、SaaS on a Productのリーディングカンパニーとなることを目指しています。

VISITS Technologies株式会社は、AI時代に不可欠な「創造力」と「共感力」を科学的に数値化し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムの構築を目指すテクノロジー企業です。同社は日米特許取得の独自技術「Ranking AI」および「コンセンサスインテリジェンス（CI）技術」を基盤に、人や組織のイノベーション、DX推進、企業変革を支援する多様なプロダクトとサービスを展開しています。 主要サービスの一つである「デザイン思考テスト」は、イノベーション創発に必要とされる「課題発見力・課題解決力」を定量的に測定する世界初のオンラインアセスメントツールであり、大手総合商社、コンサルティングファーム、大手電機メーカーなど200社以上で採用・人材育成に活用され、Digital HR Competition 2021グランプリやHRアワード2021優秀賞を受賞しています。また、DX推進に必要な能力を可視化し、人材の発掘・育成を支援するクラウドサービス「DXクラウド」を提供し、企業のDX課題解決に貢献しています。 さらに、人とAIエージェントが協力して課題解決や戦略立案を加速する「VISITS forms」は、革新的なマルチAIエージェント機能を搭載し、企業の意思決定を支援します。テック領域に特化した人材紹介サービス「INNOVATORS CAREER」を通じて、急成長企業と候補者を繋ぎ、人材流動化を促進。オープンイノベーションを促進する「VISITS Innovators」や「Innovation Network」では、大企業、スタートアップ、投資家、研究機関が連携し、新たなビジネス共創を支援しています。電通と共同で提供する企業向け意思決定サービス「WE.CAPTURE」も展開し、従業員の声を経営に活用するソリューションを提供。これらのサービスを通じて、同社は企業や教育機関、官公庁の変革を幅広く支援し、人的資本の価値向上とイノベーション創出を加速させています。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社はぴロジは、EC事業者や物流事業者の課題解決を目的とした流通インフラプラットフォームを提供しています。同社の主要事業は、クラウド型流通統合システム「logiec」の提供、物流アウトソーシング、そして物流DX推進です。「logiec（ロジーク）」は、ECモールやカート、BtoB・店舗納品など多岐にわたる受注データを自動で抽出し、条件に応じたデータ加工・変換を行うことで、出荷指示データとして物流現場に連携するシステムです。logiecはOMS（受注管理システム）とWMS（倉庫管理システム）を内蔵し、両機能を一体化した「logiec ONE」や、あらゆるデータを接続する「logiec コネクト」を提供。これにより、物流倉庫への入荷から出荷、在庫の同期まで、物流業務の自動化を実現し、出荷作業工数の削減、業務負担軽減、品質向上を支援します。同システムは100を超える外部システムとのAPI自動連携やCSV・FTP接続に対応し、柔軟なデータ活用を可能にしています。物流アウトソーシングサービスでは、ECやBtoBにおける入荷から出荷、在庫管理まで、物流に関する様々な業務をトータルで請け負います。一般的な商材に加え、冷凍冷蔵品、高度医療機器、大型商品、危険物など特殊な要件にも対応し、ギフト対応や流通加工も可能です。具体的には、定期通販物流代行、冷凍・冷蔵物流代行、スポット発送代行、食品通販専用EC物流代行、グッズ関連通販専用EC物流代行、365日出荷サービス、楽天市場「楽天最強配送」対応など、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。また、「はぴロジ倉庫マッチング」サービスを通じて、全国200拠点超の提携倉庫ネットワークから、顧客の商材やサプライチェーン戦略に最適な倉庫をプロの視点で提案。物流費の削減や繁忙期対応、BCP対策まで含めた最適な物流戦略を支援します。同社は、基幹データ、店舗データ、配送データ、BIデータなど、様々なデータを「コネクタ機能」で統合・活用することで、企業の物流DXを強力に推進。導入実績は2,000社を超え、累計出荷数は1.5億件以上、連携倉庫数は200拠点以上という豊富な実績を誇ります。これらのサービスを通じて、EC事業者、小売業、卸売業、メーカー、飲食チェーン、配送業など、幅広い顧客層のビジネス成功に貢献しています。

キュービーネットホールディングス株式会社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進・管理を担っています。同社の主要事業は、子会社を通じて展開されるヘアカットサービスであり、国内ではキュービーネット株式会社が「QB HOUSE」ブランドを中心に事業を展開しています。「QB HOUSE」は「10分1000円」という革新的なビジネスモデルを確立し、髭剃りやシャンプーといった付帯サービスを省き、ヘアカットのみに特化することで、短時間かつ手軽で安心なサービスを提供しています。これにより、顧客は「時間のクオリティ」を重視した体験を得られます。2011年には20～40代の男女をターゲットとした新ブランド「FaSS」を、2018年にはよりお手軽さと快適さを追求した「QB PREMIUM」を導入し、多様なニーズに応えています。また、2011年には訪問理美容事業も開始し、サービス提供範囲を広げています。 海外においては、QB NET INTERNATIONAL HOLDINGS PTE. LTD.が海外子会社を統括し、シンガポール、香港、台湾、アメリカ合衆国、カナダ、ベトナム、マレーシアなど世界各地で「QB HOUSE」ブランドのヘアカット事業を展開しています。同社は「LESS IS MORE（より少ないことは、より豊かなことだ）」という価値観に基づき、省力・省手間・省時間・省資源を追求することで、人や地球にとっての本当の豊かさを追求しています。この理念は「FRESH HAIR, FRESH MIND」という標語にも表れており、ヘアカットを通じて顧客が新鮮でいきいきとした気持ちになることを目指しています。 同社の強みは、その効率的かつ顧客志向のビジネスモデルが高く評価されている点にあります。これまでに「ポーター賞」や「日本サービス大賞JETRO理事長賞」、「JCSI（日本版顧客満足度調査）生活関連サービス部門第1位」など、国内外で数々の賞を受賞しています。また、質の高いサービス提供を支えるため、スタイリストの育成にも注力しており、「ロジスカット プロフェッショナル スタイリスト スクール」を国内外で展開し、人材育成を強化しています。環境負荷低減への取り組みも積極的で、クシの無料お渡しサービス廃止により年間659トンの二酸化炭素排出量削減に貢献するなど、サステナブル社会の実現を目指しています。国内外の年間来店お客様数は2,000万人を突破し、国内の来店客数累計は3億人を突破するなど、圧倒的な実績と顧客基盤を誇ります。

株式会社ピープルドットは、「datamix（データミックス）」ブランドのもと、ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業、および有料職業紹介事業を主要な柱として展開しています。同社は2017年から国内で先駆けてデータサイエンス教育を提供し、これまでに10,000名以上（同社調べ）のビジネスパーソンを輩出してきました。個人向けには、データサイエンティスト育成講座、プロダクト・データアナリスト育成講座、気象データアナリスト養成講座、生成AI・機械学習エンジニア育成講座、データエンジニア育成講座、HRアナリスト養成講座といった多岐にわたる専門講座を提供しており、これらの多くは専門実践教育訓練給付金の対象となっています。また、Python入門、機械学習入門、ビジネス統計、デジタルマーケティング分析入門などの無料eラーニングも提供し、データサイエンス学習の裾野を広げています。同社の教育は、単なる技術習得に留まらず、問題発見・課題設定からデータ活用の本質を学ぶ実践的な演習を重視し、理論と思考力を通して「データから有益さを見出す」能力を養うことに強みがあります。対面とオンラインのハイブリッド形式で質の高い学習体験を提供し、実務経験豊富な講師陣による少人数制の授業や、卒業生コミュニティによる継続的な学習支援も特徴です。法人向けには、企業のDX推進やデータ活用を支援する研修を提供し、潜在的な課題の発見から具体的な解決策の共同開発までをサポートしています。さらに、有料職業紹介事業として「データミックスキャリア」を運営し、データサイエンス領域に特化した転職支援サービスを提供。受講生やデータサイエンスの知識を持つ個人のキャリアアップを支援し、専門コンサルティング、スキルチェックテスト、応募書類作成支援、面接対策などを通じて、96%という高い転職成功率（同社調べ）を誇ります。同社は、データサイエンスを「個人の課題発見力・課題解決力を引き出す営み」と捉え、人とのつながりであるソーシャルキャピタルとデータサイエンスを融合させることで、新たな事業創造を目指し、個人と組織の課題解決力を高め、データサイエンスが豊かな社会に繋がるオープンラボとなることをビジョンとしています。

株式会社HESTA大倉は、1964年の設立以来、住まいづくりを起点に多角的な事業を展開し、人々の快適で豊かな暮らしと社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は、不動産、エネルギー、リゾート＆レストラン、医療・ヘルスケア、そして商品・ECビジネスの5つの柱で構成されています。 不動産事業では、新築住宅（戸建て・注文住宅）の販売、AI+IoT技術を取り入れたリフォーム・リノベーション、マンション・戸建ての売買仲介、そしてマンション管理をトータルで手掛けています。特に「HESTA HOME」ブランドで、豊かで安全な住まいを提供し、ハウスメーカーとしての信頼と実績を築いています。 エネルギー事業では、人々の生活に不可欠な電力の供給・効率化を推進し、省エネで快適な未来の暮らしを実現しています。「HESTAソーラー」は軽量で薄く曲がる高性能太陽光パネルであり、設置場所の選択肢を広げ、施工コストを大幅に低減します。また、「HESTAバッテリー」による蓄電池システムや、高速・省スペース・ユニバーサルな操作性を実現したEV充電インフラ「HESTA FAST CHARGER」を提供し、災害時にも安心な電力供給と持続可能な社会に貢献しています。さらに、不動産事業のノウハウを活かした「HESTA節電リフォーム」も展開しています。 リゾート＆レストラン事業では、全国に「OKURA CLUB&HOTELS」ブランドのリゾートホテル（ザ グラン リゾート、Villaシリーズ）を展開し、温泉、スパ、プール、ゴルフなどの施設と、料理人が厳選した食材を用いた食事を提供しています。また、山形県の「鷹野湯温泉 パレス松風」や岐阜県の「板取川温泉バーデェハウス」などの指定管理事業も手掛け、地域活性化にも貢献しています。レストラン事業としては「HESTIA GINZA」や「oumâmi HESTA SOUP STAND」などを運営し、食を通じた豊かな体験を提供しています。 医療・ヘルスケア事業では、スマートホームと連携した「HESTAデジタルヘルスケア」を通じて、様々な健康機器データをクラウド管理し、自宅での健康管理を支援しています。株式会社ツーセルとの連携による再生医療（MSCを用いた膝軟骨再生治療など）や、地域密着型の総合医療機器販売（あしのメディカル）も行い、家族と笑顔で暮らせる社会の構築を目指しています。関連製品として「HESTA スリープトラッカー」「HESTA ヘルスメーター」「HESTA スマートミラー」などを提供しています。 商品・ECビジネスでは、AI+IoTスマートホームに対応する家電やデバイスの開発・販売、インターネットによる通信販売を展開しています。地方の厳選された商品を全国に届けるWEBメディアとオンラインストアを運営するほか、データセンター向け冷却液「HESTA DCC」、EV車専用冷却水「HESTA LLC」、透過型LEDビジョン「HESTAサイネージ」、微細な泡で家中をきれいにする「HESTAナノバブル」、モバイルバッテリーシェアリング「HESTA CHARGE」、顔認証・アルコールチェック・車番管理が可能な「アルコールチェッカー付きHESTA AIセキュリティゲート」など、多岐にわたる革新的な製品を提供しています。 同社は「HESTA SMART CITY」プロジェクトを通じて、スマートホームを基盤とした地域（スマートシティ）構築を推進し、少子高齢化や地方の過疎化といった社会課題の解決にも取り組んでいます。また、防災拠点併設の総合商業施設「紀翔」プロジェクトや、ライフスタイルアプリ「HESTA LIFE」、炭素系新素材グラフェンを活用した製品開発「HESTA Graphen Solution」など、未来を見据えた多様なプロジェクトを推進し、テクノロジーと共存しながら、新しい住まいと暮らしのあり方を社会に提供し続けています。これらの事業を通じて、お客様のライフステージに寄り添い、安心で快適な暮らしと豊かな社会の実現を目指しています。

ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社は、多岐にわたる事業領域をM&Aによって拡大し、コングロマリットプレミアムの実現を目指す純粋持株会社です。同社は「多くの出会いや情報ネットワークを通じて、先端的でユニークな顧客価値・社員価値・社会価値を発見し、真に豊かな生活文化を創造する」という経営理念のもと、高付加価値なソリューション・製品の創出を重視しています。主要な事業内容としては、スマートフォン向けサービスおよびソリューションの提供、コンピュータに関する個人および企業への教育、不動産賃貸（サブリースを含む）、コンサート、演劇、演芸、講演、スポーツ等各種イベントの企画・制作・興行、知的財産権の管理・販売・使用許諾などがあります。特にスマートフォン向け事業では、プラットフォームサービスやソーシャルゲーム（例：「サッカー日本代表ヒーローズ」）といったコンテンツサービスを柱としています。また、2022年には著名音楽プロデューサーを迎えエンタテインメント事業を本格化させ、2023年には地域循環共生圏の構築を目指す産業廃棄物処理業を開始、ゴルフナビゲーションアプリ「パタナビ」をリリースするなど、新規事業への積極的な投資と展開を進めています。2024年にはカプセルトイ事業も子会社化しています。同社の強みは、創業以来培ってきた「現場主義」と「継続力」に裏打ちされた「実行力」であり、短期的な成果に留まらず中長期的な信頼と再現性を追求しています。IT化戦略によりIoTなどの先進技術を活用し、ファッショナブルでエンタテインメント性のある楽しい生活文化活動を支えることを目指しており、個人から企業、そして社会全体を顧客層としています。強固なコーポレートガバナンス体制も特徴で、社外取締役や顧問弁護士、警察OBを登用し、コンプライアンスを徹底することで持続的な成長と企業価値向上を図っています。

株式会社プロジェクトホールディングスは、「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）領域における総合的なサービスを提供する持株会社です。同社は、日本企業のDX推進をワンストップで支援し、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスに深く伴走するパートナーとしての役割を担っています。 同社グループは、主に「デジタルトランスフォーメーション事業」「DX×テクノロジー事業」「DX×HR事業」の3つの事業セグメントを展開しています。中核子会社である株式会社プロジェクトカンパニーは、DX領域におけるコンサルティングサービスを主軸とし、Webサイトやスマートフォンアプリのユーザビリティを定性的に評価するユーザーテストサービス「UIscope」を提供しています。さらに、顧客企業の事業課題と保有データに基づき、AIを活用した具体的なソリューションを検討するAIコンサルティングサービスも手掛けており、AI戦略の立案から実装までを一貫して支援することで、企業のAI・データ活用における課題解決に貢献しています。 DX×テクノロジー事業を担う株式会社アルトワイズは、システムエンジニアを中心とした専門チームにより、テクノロジー開発領域へのサービス提供を行っています。これにより、DX戦略の実行に必要な技術的側面を強力にサポートし、企業のデジタル基盤構築を推進しています。 また、DX×HR事業を展開する株式会社Dr.健康経営は、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」を中核に、保健師紹介サービス、ストレスチェックサービス「ストレポ」、各種研修・セミナーなど、企業の健康経営に関わる多岐にわたるサービスを提供しています。これは、DX推進における人材の健康と生産性向上という側面から、企業の持続的な成長を支援するものです。 同社は、IT知識を持つ人材不足や、経営とITの乖離といった日本IT業界の課題に対し、部門横断的な支援と適切なソリューションの組み合わせによる実装・運用までの一貫した伴走型アプローチを強みとしています。これにより、顧客企業を次世代を代表する企業へと導き、日本社会の活性化に貢献することを目指しています。特に、次世代を率いるプロフェッショナル人材の育成・輩出にも注力しており、企業変革を推進する経営人材の創出を通じて、社会全体のプロジェクト型変革を推進しています。

株式会社スカイＡは、朝日放送グループホールディングスの一員として、CSスポーツチャンネル「スカイＡ」の運営を主軸とするメディア企業です。同社は1994年にCS放送を開始して以来、スカパー！や全国のケーブルテレビなどを通じて、スポーツファンを中心に幅広い視聴者へ専門性の高い番組を提供しています。主要事業は、阪神タイガース主催公式戦の年間60試合以上徹底放送をはじめ、春季キャンプやドラフト会議など年間を通してタイガースに密着した野球番組の制作・放送です。ゴルフ分野では、JLPGAステップ・アップ・ツアーの全大会生中継を含む年間50大会以上の国内男女注目トーナメントを放送し、初心者から上級者まで対応するゴルフレッスン番組も豊富にラインナップしています。また、国内男女プロボウリング大会、話題のクライミング国内大会、卓球Tリーグなど、多岐にわたるスポーツコンテンツを充実させています。 スポーツ番組に加えて、「探偵！ナイトスクープ」や「相席食堂」といった人気バラエティ番組、人気芸人の単独ライブ、釣り、マリンスポーツ、全日本マーチングコンテストなど、幅広いジャンルの番組も提供し、視聴者の多様なニーズに応えています。近年では、スポーツメディアの将来性を見据え、ネット配信での競技中継にも注力し実績を重ねています。同社の強みは、自社での番組制作率が高く、有料チャンネルならではの独自編成と専門性で、熱心なスポーツファンから高い評価を得ている点です。さらに、YouTube公式チャンネルでの動画配信や、視聴者からのゴルフに関する質問に解説陣が答える「スカイＡゴルフシリーズQ&A」といったインタラクティブなサービスも展開しています。その他、スカイAプロデュースのオンラインショップ「GOLF GEAR QUEST」でゴルフクラブを販売したり、放送している通販番組「いちばん本舗」の商品購入を促すなど、多角的なビジネスモデルを構築しています。対象顧客は、阪神タイガースファン、ゴルフ愛好家、ボウリングファン、登山愛好家など、特定のスポーツに熱中する層から、幅広いジャンルのエンターテイメントを求める一般視聴者まで多岐にわたります。

AIストーム株式会社は、プロフェッショナルITコンサルティングを主軸に、AI、DX、デジタルサイネージ、トラック事業など多岐にわたるソリューションを提供する上場企業です。同社は、JD EdwardsやNetSuiteといった主要なERPパッケージの導入支援、運用管理、トレーニングを通じて、クライアント企業の業務プロセス最適化と効率性向上に貢献しています。特にNetSuiteにおいては、製造業の顧客に対してITコスト削減、業務統合・平準化、効率化、重要経営指標の可視化を実現し、WEB受注システムや電子承認ワークフローの構築実績を持つなど、豊富な導入事例を有しています。 HR領域ではCornerstone OnDemand（CSOD）の導入コンサルティングを提供し、人材管理プロセスの効率化とパフォーマンス向上を支援。また、GX_Syncの導入支援により、企業のスケジュール管理を一元化し、チーム全体の生産性向上を図っています。 近年はAIとDX領域に注力しており、最先端のAI技術と実践的なカリキュラムを提供するAI教育「Storm Academy」を運営し、未来を創るAI人材の育成に貢献しています。さらに、各段の進化を遂げた次世代通信「AIストーム Wi-Fi7 GT-W780」の提供や、生成AI、GPUクラウド、AIエージェントサービス「ISEAI」の開発・提供を通じて、日本のAI産業の発展に寄与しています。同社は早稲田大学やAlibaba Cloudなどの国内外のパートナーと連携し、研究開発から事業化、社会実装まで一貫して推進する強みを持っています。 デジタルサイネージ事業では、LEDビジョンやデジタルサイネージの販売、レンタル、設置工事、コンテンツ制作、運用管理、保守までをワンストップで提供。台湾の液晶パネルメーカーやLEDメーカーとの業務提携により、高品質な製品とソリューションを展開しています。加えて、運送会社の経営課題を解決する統合プログラム「トラックECO」を含むトラック買取販売・リースバック事業も手掛けており、幅広い顧客層の多様なニーズに応えるビジネスモデルを構築しています。

株式会社ココナラテックは、「新しいはたらくを創る」という経営理念のもと、IT人材領域における多様な働き方を支援するサービスを展開しています。同社は、2024年9月にアン・コンサルティング株式会社から社名変更し、株式会社ココナラグループの一員として、企業とフリーランスの双方に最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まずIT開発における業務委託人材・案件紹介サービス「ココナラテック」（旧フリエン）を提供しています。これは業界最大規模を誇るフリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトであり、常時15,000件以上の案件を掲載し、スキルアップや高単価案件を求めるフリーランスと、即戦力となるIT人材を求める企業をマッチングさせています。また、即戦力のフリーランスエンジニアと企業がダイレクトに契約できる成果報酬型の求人プラットフォーム「チョクフリ」も運営し、企業のエンジニア調達コスト削減に貢献しています。 次に、正社員の求人・採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を展開しています。10年以上にわたるエンジニア支援で培ったノウハウと膨大なデータベースを活用し、開発現場のニーズに合致するITエンジニアの紹介を通じて、企業と求職者の架け橋となっています。 さらに、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、福利厚生サービス「furiwell（フリウェル）」を提供しています。このサービスでは、会計・保険サポート、ヘルスケア、旅行・レジャーなど、フリーランスの仕事とプライベートを充実させるための多角的な支援を行っています。 同社は、累計6,231社の取引先企業と24,000人以上のフリーランス登録数を誇り、顧客サービス継続率93.4%、フリーランスサービス継続率97.8%という高い実績を上げています（2025年3月時点）。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC 27001:2022認証を取得しており、個人情報を含む機密情報の厳格な管理体制を構築しています。また、登録面談においてはGoogle MeetやChatGPTなどのテクノロジーを導入し、案件紹介の正確性と効率性を高める取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で力を発揮できる世界の実現を目指しています。

株式会社TREASURYは、「変化する経済環境に対応し、安心できる未来を提供する」をミッションに掲げ、Tech、Real Estate、Human Resourceの3つの事業を主軸に、クライアントの業務効率化とコスト最適化を実現するDX推進企業です。同社のTech事業では、電子契約サービス「Great Sign」とオンライン本人確認サービス「Great eKYC」という2つのSaaS型システムを自社開発・提供しています。「Great Sign」は、電子署名法や電子帳簿保存法に準拠したクラウド型電子契約システムで、契約業務の一元管理と透明性向上に貢献します。一方、「Great eKYC」は、金融、不動産、登記、通信機器販売、古物商取引など多岐にわたる分野で、安心・安全なオンライン本人確認を実現します。これらのサービスは、日本本社およびフィリピン・ベトナムの海外子会社の多国籍エンジニアチームによって開発され、迅速なリリースと柔軟な仕様変更対応が強みです。また、BtoBでのスクラッチ開発やAPI連携によるシステム開発も手掛けています。Tech事業では、士業専門家と連携し、電子署名法や電子帳簿保存法等のコンサルティング、ITコンサルティング、マイナンバー関連業務支援も行い、政府基準に沿った「安心・安全」なサービスを提供しています。 さらに、同社は不動産売買や不動産DXコンサルティングを行う不動産事業、SE人材紹介・派遣、海外人材教育・育成、優秀人材獲得・海外拠点構築を支援する人材事業を展開しています。近年では、企業や士業からの需要に応え、生命保険8社、損害保険2社と提携し、多角的な視点から最適な保険提案を行う保険コンサルティング事業も開始しました。これらの事業を通じて、同社はDXプラットフォームを核に、オンライン取引やデジタル化を推進し、顧客の安心できる未来をサポートしています。特に「Great Sign」はJIPDECトラステッド・サービス登録の第1号となるなど、高い信頼性と実績を誇り、Jリーグクラブや自治体への導入実績も豊富です。

株式会社オーイズミ・アミュージオは、「つながる」「喜ぶ」をテーマに、ゲーム事業、オンラインコンテンツ配信事業、HR事業の3つの主要事業を展開しています。 ゲーム事業では、国内外のデベロッパーやパブリッシャーが開発したゲームを日本市場に展開するためのパブリッシングを専門としており、PlayStation 4、PlayStation 5、Nintendo Switchなどの主要コンソール向けにデジタル版およびパッケージ版のゲームを提供しています。同社は、英語から日本語への高品質なテキスト翻訳やボイスオーバーを含むコンテンツローカライズ、CEROレーティング取得支援、デジタルストア向けビジュアル制作やパッケージデザインを含むコンソールパブリッシング、デバッグ、そして日本市場に特化した販売・マーケティング活動（メディア露出、SEO最適化広告、東京ゲームショウなどの展示会参加、プラットフォームホルダーとの連携、アジアを含む広範な流通ネットワーク活用）を一貫して手掛けています。これにより、「シャンティ」シリーズや「Gravity Circuit」など、多岐にわたるジャンルのゲームを多数リリースし、ユーザーに新たな体験を提供しています。 オンラインコンテンツ配信事業では、1997年に開始した「競馬道OnLine」を中核に、2022年4月からは「競馬予想GP」も加わり、公営競技である競馬のデータディストリビューション事業を推進しています。競馬新聞大手「競馬ブック」提供の中央競馬出馬表・成績データに加え、独自の指数、ベテラン・新鋭記者による予想コラム、競馬データベースと予想機能を搭載した「競馬Compass」を提供。さらに、「Mの法則」の今井雅宏氏や馬券裁判で知られる卍氏など、総勢30名以上の有名予想家による分析を一般ユーザーに提供し、地方競馬では南関東公認予想士による現地予想も配信することで、ビッグデータ時代の競馬ファンに新たな歓喜を創出しています。 HR事業は2019年1月にスタートし、有料職業紹介事業と一般派遣事業を通じて、求人企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。企業設計や人生設計を深くヒアリングすることで、双方のニーズに合致した適切な人材紹介・派遣サービスを提供し、ゲーム事業やオンラインコンテンツ事業との融合による新たな価値創造も目指しています。同社の強みは、これら異なる事業を連携させることで、多角的な視点から社会に「つながり」と「喜び」を提供している点にあります。

株式会社スカラコミュニケーションズは、「価値あるサービスを、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業と個人のコミュニケーションをサポートする幅広いSaaS/ASPサービス、ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守、およびエンジニア派遣・内製支援を主要事業として展開しています。同社のSaaS/ASP関連事業では、サイト内検索エンジン「i-search」、FAQ管理システム「i-ask」（ChatGPT連携機能やSalesforce連携オプションも提供）、商品サイト管理システム「i-catalog」、リンクチェックサービス「i-linkcheck」、関連リンク表示サービス「i-linkplus」といったコンテンツ管理・情報検索ソリューションを提供しています。さらに、法人向けニュース配信サービスやデジタルギフトサービス「i-gift」、自動音声応答サービス「SaaS型IVR」（DM配信停止受付、FAX取り出し、大量FAX受信など）、キャンペーンサイト構築・通販注文受付サービス「i-campaign」、Webチャットシステム「i-livechat」、チャットボットシステム「i-assist」、電話本人確認サービス「i-dentify」、自治体向け給付金申請管理システムなど、多岐にわたるサービスを提供し、顧客の業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。 同社は、自然言語処理と情報フィルタリング技術を駆使した独自のアルゴリズムを強みとし、媒体社や企業向けにニュース配信プラットフォームや関連記事レコメンドサービス「i-linkplus」を提供するメディアサービスも手掛けています。また、アライアンス事業では、アジャイル開発を軸に、不動産業界向けトラストDX、獣医師・農家向け診療サポートサービス「U-メディカルサポート」、新型コロナワクチン予約システム、法人向け健康サポートプログラム「fitbiz」（大塚製薬と共同開発）など、顧客のニーズに合わせた新規事業の共創・システム開発を推進しています。エンジニア派遣・内製支援事業では、経験豊富な自社エンジニアが顧客先に常駐し、SaaS事業で培った開発ナレッジやノウハウを提供することで、インフラ設計構築からWEB開発、コンサルティングまで幅広い工程をサポートし、顧客の内製化を強力に支援しています。大手企業を中心に450社以上の導入実績を持ち、高い技術力と柔軟なサービス開発・運用体制で、顧客のビジネス成長とイノベーション実現に貢献しています。

株式会社ＨＵＭＥＤＩＴは、「医療ITで未来を創る」を企業理念に掲げ、医療とITを組み合わせることで、時代の一歩先を行く新しい医療サービスの提供を目指しています。同社の事業は多岐にわたり、主に五つの柱で構成されています。第一に、遺伝子検査事業では、疾病の診断・予防・治療や健康評価のために、ヒトの血液・体液・組織などの検体を用いた検査を実施し、厳格な品質マネジメントシステムを構築・維持しています。この分野では、科学的根拠に基づいた正確な検査と解釈を重視し、国際的な品質基準であるCAP認定を取得している点が強みです。第二に、IT事業を展開し、医療分野におけるデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションを提供しています。第三に、医療系サービス事業を通じて、幅広い医療ニーズに応えるサービスを開発・提供。第四に、人材紹介・人材派遣業として、医療業界における専門人材の確保と育成を支援し、医療現場の活性化に貢献しています。そして第五に、物販事業も手掛けています。同社は、これまでの常識に疑問を投げかけ、新たな波を起こすことで、医療を必要とする全ての人へ、今までになかった未来を創造し届けることを使命としています。また、日本法医学会に所属し、法医学の研究と発展にも貢献。さらに、労働環境や企業文化が優れた企業に与えられるホワイト企業認定も取得しており、人材育成にも力を入れています。これらの多様なサービスを組み合わせることで、より幸福で美しい社会の実現を目指しています。

エンライズホールディングス株式会社は、「今ここにない未来を創る」というグループビジョンの下、デジタル社会における課題解決型企業を目指し、多角的な事業を展開する企業グループの経営マネジメントを担う持株会社です。同社グループは、深刻化するIT人材不足や日本企業のDXを阻む既存システムの老朽化といった社会課題に対し、人材とシステムソリューションの両側面からアプローチしています。主要事業はIT事業、HR事業、コミュニティ事業、グローバル事業、WEB事業の5つのカテゴリーに分かれています。 IT事業では、エンライズソリューション株式会社がITインフラストラクチャー技術の専門会社として、未経験の若手人材を育成し、ITエンジニアの技術支援を行うシステムエンジニアリング（SE）事業と、クラウド技術支援を含むシステムインテグレーション（SI）事業を展開し、コンサルティングから保守運用まで高度な顧客ニーズに応えています。エンライズテック株式会社は、ITアウトソーシングとBPOサービスを提供し、ITコンサルティング、システム開発、インフラ・クラウド支援、ヘルプデスク、業務効率化、営業・オペレーション支援を通じて、エンタープライズ企業のDX推進をサポートします。エンライズリレーションズ株式会社は、中小企業向けDX導入支援に特化し、ITアシスタントサービスや、RPA開発・保守代行、業務効率化アプリ開発を含む「情シスのミギウデ」サービスを提供し、IT人材が不足する中小企業のIT業務をトータルサポートしています。 HR事業を担うエンキャリア株式会社は、IT専門の人材採用・育成、HRプロダクト事業を展開し、ITエンジニア人材の紹介・派遣、IT教育研修、そしてオンライン経歴書「enjobs」の開発を通じて、IT分野におけるポテンシャル人材の活用を支援します。コミュニティ事業では、エンスペース株式会社が東北最大級のシェアオフィス・コワーキングスペース「enspace」を仙台で運営し、ビジネスイベントや交流会を通じて新たなビジネス創出と地域活性化を支援しています。グローバル事業では、ENRISE GLOBAL Inc.がフィリピン・セブ島を拠点に、ICTを軸とした中小企業の海外展開支援、バックオフィスサポート、そしてシェアオフィス「enspaceCebu」の運営を行っています。WEB事業を展開する株式会社エンターは、高品質なオンデマンド印刷を特徴とする名刺印刷ECサイト「名刺良品」や法人向けサービス「名刺良品Biz」、さらに「卓カレ」事業を通じて、個人・法人問わず幅広い顧客に印刷サービスを提供しています。 同社は「ベストベンチャー100」や「FT1000 High-Growth Companies Asia-Pacific」に選出されるなど、その成長性と人材育成力が評価されており、多様な価値観を尊重する職場環境づくりも推進し、「PRIDE指標」でブロンズ認定を取得しています。これらの事業を通じて、同社はデジタル社会における多様な課題を解決し、顧客と共に未来を創造することを目指しています。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。