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株式会社キャムテックは、HR（Human Resources）とテクノロジーを融合させたHR-Techソリューションと、人事・労務関連業務のアウトソーシングサービスを主軸に、企業の組織と働く人々の価値変革を支援しています。 同社の主要事業は多岐にわたり、HR-Tech開発では、人材派遣管理クラウド「グッジョブ」を提供し、複数の派遣会社とのデータ連携や請求書作成を一元化することで、派遣先企業の業務効率化とコンプライアンス強化に貢献しています。WEB勤怠管理システム「T-REX」は、多様な打刻方法とリアルタイムでの勤怠情報管理により、幅広い雇用形態に対応し、時間外労働管理や給与計算ソフトとの連携を可能にします。給与即時払いサービス「プリ給」は、従業員が働いた分の給与を給与日前に受け取れる仕組みを提供し、企業の採用力向上と従業員満足度、定着率改善を支援。短期・単発採用向けの直接雇用・労務管理支援システム「CROSSNAVI」は、派遣法改正に伴う抵触日対策や日々紹介システムを通じて、人材紹介会社との連携から労務管理までをシームレスにサポートします。人材管理システム「O2」は、採用計画から選考、労務管理、退社に至るまでの人事管理業務を一元化し、既存システムとの連携も実現します。営業支援システム「C-en」やストレスチェックサービスも提供しています。 採用戦略マネジメントとしては、新卒・中途の採用コンサルティングや応募受付代行を手掛け、特に「派遣管理デスク」サービスでは、派遣管理に係る業務全般を代行し、採用から定着、管理までを包括的にサポートすることで、派遣活用の最適化とコンプライアンスリスクの管理を実現し、顧客企業のコア業務への集中を促します。 各種研修・トレーニングプログラム事業では、行動科学に基づく人材育成メソッドを用いた「キャムテック企業研修」や、社内ナレッジ・マニュアルを一括管理し、学習状況を可視化する人材育成・教育ソリューション「マエトレ」を提供し、社員の「行動定着」を重視した実践的な教育支援を行っています。 ペイロールアウトソーシング事業では、給与計算や社会保険手続きの代行サービスを提供し、企業ごとのニーズに合わせた最適なプランを提案。Web勤怠管理システム「T-REX」との連携や、専門スタッフによる高品質なサービスを強みとしています。年末調整に特化したクラウドサービス「ROUKAN年末調整」は、簡単な操作性と自動計算機能で、年末調整業務の効率化とコスト削減を実現し、システム利用だけでなく運用・履行代行も行います。 マイナンバー収集代行事業では、高度なセキュリティと利便性を両立させたマイナンバー収集サービスを提供し、情報漏洩リスクを低減しながら、企業担当者の手間を軽減します。 その他、法務・労務・行政コンサルティング（労務管理委託）、アウトプレースメントコンサルティング（再就職支援）、業務委託構築コンサルティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業も展開しており、多角的なアプローチで企業のHR課題解決に貢献しています。同社は、キャムコムグループの一員として、グループの総合力を背景に、人材に関わるあらゆる領域で最適なソリューションを提供し、DX時代のゲームチェンジャーを目指しています。

株式会社スキルアップＮｅＸｔは、DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業、データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業を主軸に展開しています。同社は、企業がAIエージェントを組織へ導入し、実装から定着、そして自走までを一貫して支援する「AIエージェント開発・DX人材育成」を強みとしています。具体的には、Copilot StudioやDifyなどを活用した最適なAIエージェントの開発、Microsoft 365 CopilotやCopilot Studioを用いたCopilot開発・活用支援、企業データを守りながらAIを使いこなせるセキュアなAzure OpenAI環境構築を提供しています。また、ビジネス課題を成果に繋げる企画力と、画像認識からLLM、数理最適化まで網羅する高度な技術力を活かし、実効性の高いAIシステム開発も手掛けています。 人材育成においては、法人向けに戦略策定から人材育成計画策定、DXアセスメント、実務に直結するAI/DX研修（対象別・課題別研修、実データを用いた「道場研修」）、そして自ら学び動く人材が育つコミュニティドリブンな組織開発（社内コミュニティ構築支援、企業内コンペティション）まで、組織変革を加速する伴走型トータル支援を提供しています。導入実績は約1,000社に上り、マイクロソフト社の最上位資格「Microsoft Copilot」Specializationを保有し、「Microsoft Top Partner Engineer Award」受賞者を含む精鋭陣が最高水準のサービスを提供しています。さらに、AI/DXを学ぶすべての人向けのトレンドや技術情報発信メディア「スキルアップAI Journal」の運営、AI求人特化型転職・採用支援サービス「AIgent」、中高生向けAI教育事業、GX（Green Transformation）人材育成事業、Webサービス開発事業も展開し、多角的にデジタル変革を支援しています。

ClipLine株式会社は、サービス業の潜在能力を引き出す「ABILI」の開発・運営および経営コンサルティング事業を展開しています。同社は、多拠点展開するサービス業が抱える「経営層」「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきといった課題を解決することを目指しています。主要サービスである「ABILI」は、多拠点ビジネス特化型ダッシュボード、動画型実行マネジメントシステム、店舗サービス評価・改善支援システム、サービススキルマネジメントシステム、施策設計・運用支援・コンテンツ制作の5つの柱で構成されています。 多拠点ビジネス特化型ダッシュボードは、組織内に点在するあらゆるデータを集約し、成長を阻害するバラつきやボトルネックを可視化することで、本部と現場のデータに基づいた意思決定と実行改善を支援します。動画型実行マネジメントシステムは、短尺動画などのコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用し、スタッフの役割・能力に応じた適切な教育や情報流通、現場での業務実行指示・管理を効率化します。また、サービス業の現場に点在する好事例や暗黙知を共有知・形式知化することで、属人化したマネジメント構造の課題を解決します。店舗サービス評価・改善支援システムは、顧客満足度調査から分析、改善策策定までの一連のフローを支援し、現場起点の改善を促進します。サービススキルマネジメントシステムは、アルバイト・パートなどの非正規従業員を含む全現場従業員のスキルをデジタル化し、適切な教育や評価、キャリアステップの最適化を実現します。さらに、業務プロセス改革の伴走パートナーとして、業界経験者による施策設計・運用支援や、業務オペレーション・教育育成に特化した動画制作支援も提供しています。 同社のソリューションは、現在70万人以上のユーザーに活用されており、5,000店舗以上での導入実績があります。これにより、人的資本を最大化し、サービス価値や財務成果の向上に貢献しています。また、2023年9月には多店舗・多拠点サービス業に特化したコンサルティングファームであるChain Consulting株式会社を設立し、分析、診断、コンサルティングを通じて企業の持続的な成長を総合的に支援しています。ClipLineは、サービス業の深刻な人手不足や労働環境の課題に対し、テクノロジーと実行支援を組み合わせた「サービステック」で、従業員がいきいきと働ける環境の実現を追求し続けています。

INCLUSIVE Holdings 株式会社は、グループ全体の経営戦略及び事業計画の統括・管理を担う持株会社です。同社グループは「新しい価値の創造」をミッションに掲げ、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える」ことをビジョンとしています。創業以来、出版社やテレビ局などのメディア企業、そして事業会社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進してきました。現在は、メディア&コンテンツ事業、企画&プロデュース事業、食関連事業、宇宙事業・新領域事業の4つの主要事業を展開しています。 メディア&コンテンツ事業では、メディアのデジタル化と持続的発展を支援するメディアDXを核に、新規メディアの企画・開発、既存メディアの課題分析・運営、コンテンツ制作、トラフィック獲得施策、ウェブメディア開発支援を総合的に提供します。情報発信主体であるメディア企業や地域、個人、そして広告主・事業会社に対し、情報伝達、興味関心・行動変容の喚起、事業収益の循環サイクルを構築するエコシステムを提供しています。 企画&プロデュース事業では、多分野で培った企画力を活かし、地域資源の活性化・利活用を推進するブランド価値化事業を展開。地域の遊休地や文化施設、特産品、独自文化などに付加価値を加え、地域ブランディングや事業価値を創出することで、全国の街づくりや観光活性、シティブランディングに貢献しています。空間デザイン、プロダクトデザイン、アートキュレーションなども手掛け、ライフスタイル店舗や地域の有休施設をブランド拠点として体験価値化するプロデュースも行います。 食関連事業では、安政三年創業の京都の料亭「下鴨茶寮」のブランドを核に、オンオフラインでの体験価値向上と食関連EC事業を推進。自社料亭のノウハウとグループ会社の空間設計ノウハウを連携させ、新たな体験価値を創出しています。 宇宙事業・新領域事業では、民間ロケット開発会社との資本提携を通じて宇宙関連事業に取り組み、特に衛星データを活用したリモートセンシング領域に注力しています。LAND INSIGHT株式会社が自治体業務や第一次産業をターゲットに、衛星による地球・地上の観測ビッグデータを活用した業務変革（SX）ソリューション「圃場DX」などを開発し、農林水産業や土木、防災・災害対応などの業務効率化を支援しています。同社グループは、人口減少、インバウンド回復、人手不足、財政制約といった複合的課題を抱える日本の地方において、「価値の創造」と「行政の効率化」を連動させ、自治体・住民・民間企業が三方良しとなる仕組みを構築することで、地域経済の自走化を支援する新しい地方創生モデルを推進しています。各社機能のシナジーにより、地域ブランド・経済効果・関係者モチベーションの循環を強化し、中長期的な成長を目指しています。

アトラグループ株式会社は、「世界中の人を健康にしたい」という企業理念のもと、鍼灸院・接骨院の支援事業を幅広く展開しています。同社は、柔道整復術という日本の伝統的な療法をIT技術と融合させ、業界の業務効率化と顧客の利便性向上に貢献しています。主要サービスとして、「アトラ請求サービス」では、鍼灸接骨院やマッサージ院の療養費請求代行を行い、事務負担を軽減。自社開発の基幹システム「A-COMS」を提供し、療養費支給申請書の作成を支援するほか、入金までの期間を短縮する「療養費早期現金化サービス」も提供し、資金繰りをサポートしています。また、鍼灸接骨院向けECサイト「アトラストア」を運営し、開業準備から日々の消耗品、自費施術に必要な機材、さらにはPB商品まで幅広く販売。各種キャンペーンやポイントシステムを通じて販促活動も行っています。「HONEY-STYLE（ハニースタイル）」は、鍼灸接骨院の口コミ・予約システムであり、美容や健康をテーマにした自費施術メニューや健康関連商品の販売を促進し、療養費に過度に依存しない収益構造の構築を支援します。患者はアプリを通じて施術予約や商品購入が可能で、ポイント利用でお得にサービスを受けられます。「アトラアカデミー」では、柔道整復師や鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師向けのポータルサイトを運営し、手あてや自費施術、院経営に関するセミナー開催や業界情報の提供を行っています。さらに、「ほねつぎブランド」として鍼灸接骨院のフランチャイズチェーンを展開し、異業種からの参入や既存院の加盟を支援。機材導入からアトラ請求サービス、HONEY-STYLE、アトラストアといった同社グループの全サービスをパッケージで提供し、加盟金やロイヤリティ収入を得るビジネスモデルです。介護領域では「ほねつぎデイサービス」を展開し、柔道整復師が活躍できる介護デイサービスフランチャイズを提供。鍼灸接骨院との併設によるシナジー効果も強みです。近年はAI技術の劇的な進化を「最大のチャンス」と捉え、AI解析に基づいた独自の若返りテクノロジー「Natural Reverse Aging」への挑戦を本格化させ、お客様一人ひとりの身体の変化を可視化し、最適な施術をパーソナライズして提供することで、健康増進と自然な若返りを実現する革新的なサービスを目指しています。同社は戦略的なM&Aも積極的に推進し、企業規模の拡大と技術革新を通じて、世界中の人々の健康に貢献することを目指しています。

バルテス・ホールディングス株式会社は、2023年10月に持株会社体制へ移行し、教育研修事業およびグループ会社の経営管理を主軸とする企業です。同社グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストサービスをコアビジネスに据え、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発など多岐にわたる事業を展開しています。ソフトウェアテストにおいては、要件定義からシステムテスト、ユーザー受入テストに至るまで、開発の全工程で品質コンサルティングやテスト支援を提供。独自の高性能テストツールとして、テスト自動化を可能にする「T-DASH」、テスト進捗管理と効率化を実現する「QualityTracker」、Web・アプリの実機テストを遠隔で行える「AnyTest」などを開発・提供し、顧客の品質向上と生産性向上に貢献しています。対応分野は金融、流通、インフラ、サービス、組込・IoTなどあらゆる業種・分野に及び、長年にわたり培った独自のテスト技術と知見をベースに最適なソリューションを提供。グループ会社を通じて、DXコンサルティング、ローコード・ノーコード導入、システムソリューション、クラウドソリューション、サイバーセキュリティ、基幹システム開発、ITコンサルティング、運用管理、パッケージ開発、デザイン事業なども手掛けています。同社の強みは、ソフトウェア開発の全工程をカバーする品質向上サービス、プロセスの標準化による幅広い分野への対応力、そして優れたエンジニアを継続的に育成する教育メソッドにあります。創業以来、日本のソフトウェアテスト業界を牽引し、2024年3月期には売上高100億円を突破。累計1,200社以上のクライアントに対し、年間約4,000プロジェクトのソフトウェアテストを実施しています。また、JSTQB®取得率95%を達成するなど、高スキル人材の組織的輩出にも注力。M&Aによる事業ポートフォリオの拡大と、AIやRPAを活用したDX推進による経営効率化、デジタル人材育成にも積極的に取り組んでおり、安心・安全なICT社会の実現に貢献しています。

ブリッジコンサルティンググループ株式会社は、企業の成長と経営課題の解決を支援する経営管理支援サービスを提供するコンサルティング会社です。同社は、公認会計士に特化したプロシェアリング事業、公認会計士によるコンサルティング、プロフェッショナル人材の紹介、経営管理ツールの開発・提供、会計DX支援、そして公認会計士プラットフォーム「会計士.job」の運営を主要事業として展開しています。特に新規上場（IPO）支援に強みを持ち、IPOプロジェクトマネジメント、Iの部・IIの部といった上場申請書類の作成支援、資金調達支援、クイックレビュー（プレショートレビュー）、社外CFOサービスなどをワンストップで提供し、業界トップクラスの支援実績を誇ります。 対象顧客はIPO準備企業、上場企業、スタートアップ・アーリーフェーズ企業、地方中堅企業と多岐にわたります。上場企業に対しては、内部監査、J-SOX（内部統制）、決算開示（単体・連結決算）、M&Aアドバイザリー、PMI、IFRS導入支援など、幅広い経営管理支援サービスを提供し、持続的な成長をサポートしています。スタートアップ企業には社外CFOサービスや資金調達支援、地方中堅企業には原価計算の効率化から事業承継、経営基盤強化まで、多様なニーズに応える専門的サポートを提供しています。 同社の強みは、東証グロース市場上場企業としての信頼と実績、経営目線で伴走できる経験豊富な公認会計士を中心としたコンサルタント陣、そして5,000名を超えるプロフェッショナル人材データベースを活用した高品質なサービス提供体制にあります。東京本社に加え、大阪、名古屋、札幌、広島、福岡に拠点を持ち、日本全国どこでも同品質のサービスを展開しています。実績として、顧客満足度9割超、IPO達成企業の支援シェア5社に1社超（2025年実績）、プロジェクトメンバーの公認会計士比率100%を誇り、多くの企業の成長を支援してきました。ビジネスモデルは、公認会計士の経験・知見・想いを集約し、最適な人材を企業に配分するプラットフォームを構築することで、クライアントの経営課題を本質から解決し、価値を創出することを目指しています。また、AIなどのデジタルテクノロジーを駆使し、より効果的かつ効率的なマッチングを進めることで、経営支援プラットフォーマーとしての地位を確立しています。

株式会社SAJは、「パティスリー・サダハル・アオキ・パリ」の屋号で、世界的に著名なパティシエ青木定治氏が手掛けるフランス菓子の製造・販売事業を展開しています。同社は、フランス菓子の基本に忠実でありながら、独自の個性を加えた革新的なスイーツを提供することを強みとしています。主要な製品ラインナップには、パリで3年間の研究を経て誕生した「マカロン」、スタイリッシュな四角いケーキ「アンディビジュアル」、キャンバスのようなデコレーションが特徴の「アントルメ」、アオキ氏の原点を語る「ケーク」、カカオの奥深さを表現する「ショコラ」、素材にこだわった「焼き菓子」、そして環境変化で行き場を失ったフルーツを有効活用する「コンフィチュール」、エシレバターを贅沢に使用した「ヴィエノワズリー」など多岐にわたります。これらの製品は、愛知県西尾産の抹茶、フランス西部ボワトー・シャラント地方のエシレ村産バター、イタリアドモーリ社のチョコレート、スペイン産アーモンドなど、世界中から厳選された最高品質の素材を直接産地から仕入れ、その本質を最大限に引き出すことに徹底的にこだわっています。特に「生地を主役とするお菓子づくり」を信条とし、素材本来の美味しさを追求しています。販売チャネルは、丸の内、新宿伊勢丹、東京ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、JR名古屋タカシマヤ、烏丸御池、アトリエ軽井沢、三井アウトレットパーク木更津といった日本国内の主要都市や商業施設に直営店舗を展開するほか、オンラインショップを通じた全国への販売も行っています。顧客層は、洗練された舌を持つスイーツ愛好家や、ギフトとして高品質なフランス菓子を求める層に支持されており、パリ本店と同様にギフトに最適なデザインパッケージも提供しています。パティシエ青木定治氏は、フランス最優秀パティシエ賞やショコラ愛好会C.C.C.の最高位5タブレットを複数回受賞するなど、国内外で高い評価と実績を誇り、その技術と哲学が同社の製品に深く反映されています。

株式会社プリメディカは、「治す」医療から「防ぐ」医療への転換を目指し、最先端の医学研究に基づいた予防医療事業と最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。同社は、病気のリスク検査を広く社会に浸透させることで、医療費増加や健康寿命と平均寿命の差といった現代医療が抱える構造的課題の解決を使命としています。主要なサービスとして、脳梗塞・心筋梗塞発症リスクを評価する血液検査「LOX-index®」、日本人特有の腸内フローラタイプを評価し疾患との関連性を分析する「Flora Scan®（フローラスキャン）」、尿検査でメンタルストレスを定量化する「ココシル®」を提供しています。その他にも、すい臓がん・大腸がんのリスクを血液ペプチドマーカーで評価する「ProtoKey®シリーズ」、肝疾患リスク検査「HepaSign®」、軽度認知障害（MCI）の早期発見を目的とした「MCIスクリーニング検査プラス」、認知症発症リスクを遺伝子解析する「ApoE遺伝子検査」、消化器がんのリスク検査「マイクロアレイ血液検査」、慢性腎臓病（CKD）のリスク検査「腎チェック」、ホルモンバランスをチェックする「ホルモン年齢ドック」、健康診断データから健康年齢を算出する「健康年齢®レポート」、生活習慣病関連遺伝子検査「サインポスト遺伝子検査」など、多岐にわたる検査サービスを提供しています。これらの検査は、採血や採尿といった簡易な方法で実施可能であり、受検者が自身の健康状態や将来のリスクを「見える化」し、生活習慣の改善や早期受診のきっかけとすることを目的としています。 同社は、これらの検査サービスを医療機関や健診機関に提供するだけでなく、これまで4,100以上の医療機関・健診機関への検査提供で培った知見を活かし、健診機関向けの経営コンサルティングサービスも展開しています。中長期事業計画策定支援、M&A支援、人事戦略、ブランディングなど、健診機関が直面する経営課題に対し幅広いソリューションを提供し、持続可能な経営体制をサポートしています。また、企業の健康経営を支援するため、産業医サービスも新たに提供を開始しました。さらに、健診現場でのオプション検査拡販ツールとして、キャッシュレス決済サービス「Square」の導入支援も行い、業務効率化に貢献しています。 同社は、ヘルスケア検査サービスの品質向上にも積極的に取り組んでおり、一般社団法人ヘルスケア検査サービス推進機構（HTPO）や一般社団法人腸内環境ヘルスケア協会（GHA）が策定した「業界自主ガイドライン」や「腸内細菌叢検査サービス自主規制ガイドライン」の策定に参画し、その遵守を宣言しています。これにより、科学的根拠に基づいた信頼性の高いサービス提供と消費者保護を推進し、業界全体の健全な発展に貢献しています。特に「Flora Scan®」では、京都府立医科大学、摂南大学との共同研究により得られた国内有数規模の日本人腸内細菌叢データベースを活用し、日本人特有のエンテロタイプを再定義するなど、高い専門性と独自性を有しています。これらの取り組みを通じて、同社は予防医療のリーディングカンパニーとして、人々の健康寿命延伸と社会全体の医療課題解決に貢献しています。

株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」をミッションに掲げ、日本企業のグローバル市場での成長を促進する越境ビジネスプラットフォームを提供しています。同社は、中国・ASEAN・欧米を主要な対象地域とし、ブランドが世界市場で成長するための需要を開発。データテクノロジーを駆使した独自のプラットフォームサービスを展開しており、「市場・消費者分析」「プロモーション」「流通販売」を一気通貫で提供することで、企業のサプライチェーン最適化と事業成長を強力に支援しています。特に、ソーシャルコマースを活用した流通販売支援と、データを活用した総合的なマーケティング・プロモーションの立案・実行支援を事業の柱としています。 同社のサービスは多岐にわたり、SNS解析や現地調査を通じて市場とターゲットの「本音」を可視化し、確度の高い戦略立案を支援。独自の広告網とインフルエンサーネットワークを駆使して国境を越えたターゲットリーチを実現し、コミュニティやライブコマースを活用して購買へと繋げる「熱狂を売上に」変えるソリューションを提供しています。具体的なサービスとしては、インバウンド訪日観光客向けWeb広告配信サービス『NOVARCA DISPLAY NETWORK』があり、高精度ターゲティングとメディア横断配信により、大手医薬品会社でLP滞在時間が約160倍、大手化粧品会社で広告接触者の約1%が来店といった顕著な実績を創出しています。また、Trip.com Group グローバルパートナーサミット2023で「ベストグローバルパートナー賞」を受賞するなど、中国人訪日客向けのプロモーションにおいても高い評価を得ています。 さらに、中国の主要SNS・ECプラットフォームである「抖音(Douyin)」が手がける越境EC「抖音電商全球購(Douyin EC Global)」への出店支援や、日本ブランドと中国消費者の接点作りを支援する「意中盒（イーヂョンフー）」、中国消費者向け動画コンテンツ制作・SNS拡散プロモーションサービス「トレンドMOVIE」、AI翻訳『C-Promotion』なども提供。資生堂、花王、コーセー、大正製薬といった化粧品・日用品、医療・ヘルスケア、食品、小売・運輸、アパレル、電機メーカーなど、幅広い業界の大手企業を顧客とし、日本経済の課題である内需の低下や国際競争力の減退に対し、外需の取り込みと持続可能な企業活動を支援することで、社会課題の解決にも貢献しています。累計50億円の資金調達実績も持ち、グローバルに先進的なビジネスモデルで日本企業の海外展開を牽引しています。

クララ株式会社は、クラウドソリューション事業、コンサルティング事業、HRソリューション事業を主要な柱として展開するITサービス企業です。同社のクラウドソリューション事業では、顧客の多様なニーズに応えるべく、幅広いサービスを提供しています。具体的には、専有プランや専用サーバサービスといったプライベートクラウド環境の構築・運用から、Clara Cloud LGプラン、Flex Mini Cube、Flex Web、KUSANAGI with Cubeなどのホスティングサービス、さらにはNifty Cloud（現FJcloud-V）や主要なパブリッククラウドであるAWS、Azure、Alibaba Cloudといったマルチクラウド環境の導入・運用支援まで、包括的なサービスラインナップを誇ります。これらのサービスを通じて、企業が直面するITインフラの課題解決を強力にサポートし、システムの安定稼働と効率的な運用を実現しています。また、クラウド環境への円滑な移行を支援する移行代行サービスや、セキュリティ強化のためのSCT SECURE脆弱性診断サービス、ドメイン名やSSL証明書に関する各種手続きも提供しており、顧客はワンストップで必要なITサービスを享受できます。同社のコンサルティング事業では、企業の経営課題やIT戦略に関する専門的な知見を提供し、最適なソリューションの立案から実行までを支援しています。HRソリューション事業においては、人材に関する課題解決を目的としたサービスを展開しており、企業の成長を内側から支える役割を担っています。特にクラウドソリューションにおいては、休日体制での障害対応や、ネームサーバレコード内容変更、ファイアウォール設定変更といったオプションサービスを迅速に提供することで、高い可用性と信頼性を確保しています。同社は、最新のクラウド技術と長年の経験に基づいた専門知識を組み合わせることで、顧客のビジネスを加速させる信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。

株式会社アイデミーは、AIをはじめとする先端技術をビジネスの現場に導入し、次世代の産業創出を加速させることを使命としています。法人向けには、組織・人材育成事業とAI/DXソリューション事業を展開しています。組織・人材育成事業では、AI/DX人材育成e-learning、AI/DX実践型研修、DX推進力の可視化アセスメント、組織変革コンサルティング、GX人材育成プラットフォームを提供し、企業の変革を支援しています。AI/DXソリューション事業では、AIシステム開発や実装支援、材料開発データ蓄積プラットフォームなどのSaaSを通じて、技術活用を加速しています。個人向けには、AI/DXリスキリング事業として、AI/DX・データ分析特化型プログラミングスクール、キャリアコーチング、転職エージェントを提供し、個人のキャリア形成を支援しています。オンラインリスキリングサービス「Aidemy」は累計ユーザー数40万人を突破しており、年間50本以上の新規コース開発や、経済産業省「デジタルスキル標準」に準拠したコンテンツ、生成AI対応コース、GX人材育成サービスなどを提供しています。アイデミーは、PCでの環境構築が不要でブラウザ上で学習できる利便性と、実務経験豊富な講師陣によるサポートを強みとし、受講者が知識を確実に実務へ活用できるよう支援しています。AI/DXの内製化の成功と顧客の利益創出を目指し、DX推進を包括的に支援しています。

株式会社Ｍマートは、2000年2月25日に設立された、業務用食材および業務用機械・備品・用品に特化したBtoB（企業間）電子商取引サイトを運営する企業です。同社は、国内最大級のe-マーケットプレイス「Mマート」を中核事業とし、飲食店、ホテル・旅館、弁当・給食事業者、食品加工会社、スーパー・小売店、通販事業者、問屋など、幅広い業種の買い手企業と、食品メーカー・卸企業などの売り手企業を繋ぐプラットフォームを提供しています。買い手会員登録数は24万社以上を誇り、毎月1,000社を超える新規登録があるなど、業界で圧倒的な存在感を示しています。 同社のビジネスモデルは、出店企業からの定額の出店料や、出来高制のマーケット利用料、システム利用料を主な収益源としています。売り手企業は365日24時間販売が可能となり、販売コストの削減や商品の廃棄ロス低減に貢献。一方、買い手企業は地理的制約なく、必要なタイミングで安価に食材や備品を仕入れることができます。数千円から1億5千万円以上の大口取引まで、幅広いニーズに対応している点が強みです。 また、同社は「卸・即売市場」を運営し、余剰在庫や賞味期限の近い食材・食品を「売り切る」ことで食品ロス削減に寄与しており、農林水産省が推進する「食品ロス削減国民運動」を応援しています。さらに、新宿区へのお米寄付など、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。関連サイトとして、業務用総合卸売市場「Bnet」、業務用ソクハン、業務用フリーマーケット「ラプター」なども展開し、多様な業者間取引ニーズに応えています。ITを活用した流通革命を推進し、「買い手よし、売り手よし、世間よし」の「三方よし」の経営哲学に基づき、社会貢献を目指しています。

GLOE株式会社は、「ゲームをきっかけに人と社会をHAPPYにする」をミッションに掲げ、「GAMING LIFESTYLE Company」として、ゲーム・eスポーツに関する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は「クライアントワーク」と「ブランドプロデュース」の二本柱で構成されています。 クライアントワークでは、eスポーツイベント制作を中核に、国内外でゲームを通じたコミュニケーションを活性化するサービスを提供。企業や団体の課題を深くヒアリングし、市場分析から戦略的な企画立案、実施運営、ライブ配信までを一貫して手掛けます。ゲームコンサルティング、戦略立案・ブランディング、ゲームプロダクトプロモーション、コミュニケーション戦略、イベント運営に加え、地方創生、教育、介護・福祉といった社会課題解決にもゲーム・eスポーツの知見を活かしています。これにより、企業はファンイベント、社内交流、ブランディング、プロeスポーツシーンなど、多様な目的でゲームを活用したソリューションを得られます。 ブランドプロデュースでは、まだ世にないゲーミングカルチャーの創造を目指し、eスポーツやゲームで活躍するチームやインフルエンサーを掛け合わせた企画、イベントのキャスティング、新製品のコンサルティング、イベント企画まで、企業の課題に寄り添った提案を一気通貫で行います。具体的には、年間600件以上の実績を持つキャスティングサービス、インフルエンサーマーケティング、企業とゲームカルチャーを繋ぐパートナー仲介、ゲーム実況者やストリーマーを支援するクリエイターサポート（MCN事業含む）、そして自社オリジナルキャラクターIPの開発・活用を通じて、ゲームコミュニティへのプロモーション支援や盛り上げ支援を行っています。同社は業界トップクラスのコネクションと高いコミュニティ理解を強みとし、最適なプロモーション戦略を提案します。 さらに、同社はグループ会社である配信技術研究所株式会社が開発したライブ配信マーケティングソリューション『SCOP』の販売支援も手掛けています。SCOPは、ストリーマーが能動的にブランドを応援し、視聴者と熱量を共有することで共感を広げ、広告効果を可視化する新しいファンマーケティング手法です。導入企業では広告効果が最大3.6倍に向上した実績があり、能動的なアクティベーション、双方向コミュニケーション、定量的な効果計測、豊富なインタラクション機能が特徴です。SCOPPERと呼ばれるプロフェッショナルなストリーマーが、商材への深い理解と発信力を活かし、成果報酬とインプレッション保証を組み合わせたハイブリッド型のビジネスモデルで、広告主とストリーマー双方に納得感のある広告運用を実現しています。GLOEは、ゲーム・eスポーツの専門知識と広範なネットワークを活かし、クライアントの多様なニーズに応える包括的なサービスを提供することで、ゲームがライフスタイルの一部となる豊かな社会の実現に貢献しています。

ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ株式会社は、医療技術企業として、予防医療とオーソドンティクス（歯科矯正）のデジタル変革を推進しています。同社は、日本で最も高齢化が進む一方で健康寿命が長いという背景から、予防医療モデルを通じて世界の平均寿命を延ばすことを目指しています。主要事業として、歯科製品事業グループでは、大学や企業との研究提携、最新の3DプリンターやCADシステムなどのデジタル技術を活用し、高品質なアライナー、歯列拡大装置、間接接着トレー、口腔筋機能訓練装置などを製造しています。特に、透明で機能性と快適性を兼ね備えたアライナー「KiyoClear」や「ARRASMILE」は、国際市場にも展開されています。また、医療・歯科のデジタル化を推進し、歯科医院と患者をつなぐデジタルサービス「haosiru」アプリを提供し、患者の口腔健康知識向上と予防ケアへの意識転換を促し、クリニックの収益管理向上にも貢献しています。さらに、腸内細菌事業では、「第二の脳」とも呼ばれる腸の健康に着目し、次世代シーケンサーを用いた腸内DNA検査システムやサプリメント（BIOPORT）、腸活に関するオンライン講座「腸活アカデミー」を提供し、身体の内側からの健康改善を支援しています。加えて、美容クリニック業界向けのオンライン診療・処方・配送プラットフォーム「BIOPORT+」や、美容クリニック業界に特化した人材紹介サービスも展開しており、先進的な情報技術を駆使して、医師と患者双方に質の高い予防ケアと治療を提供するシームレスな体験を創出しています。同社は、予防可能な健康問題に関連する医療費の増加という世界的な課題に対し、患者に高度な健康上の利益と一流のケアを提供し、世界中の長寿を追求しています。

株式会社シェアリング・ビューティーは、「可能性を世界で最も開花させる」というミッションのもと、美容業界に特化した多角的な事業を展開しています。主要事業として、広告コンサルティング事業、サロン事業、店舗DX事業の3つの柱があります。広告コンサルティング事業では、健康・美容領域で培ったコンテンツ制作力と独自のユーザーデータを活用し、大手化粧品メーカーや健康食品業界の成長企業に対し、ブランディング支援や商品流通支援を提供しています。特に、国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」を運営し、登録ヘアスタイリスト数は17,000人を超え、月間約120万人のユーザーが訪れるプラットフォームとして、デジタル広告やインフルエンサーマーケティング、リテールメディア戦略を展開しています。3万人以上のインフルエンサーネットワークと全国の美容サロンを活かし、リアルとデジタルを融合した体験価値を軸に、認知から購買、拡散まで一貫した支援を行うことが強みです。 サロン事業では、「美容従事者の未来を、もっと自由に。」を掲げ、美容師やネイリストが技術と接客に集中できるよう、経営・運営の負担を軽減するサポート体制を構築しています。同社は「Lano by HAIR」「broocH」「omnes by HAIR」「Sraw」「koti BY broocH」「FERIA」などの美容サロンを運営し、デジタルを活用した集客・ブランディング、現場業務のDX化、トレンドを先読みしたサービス開発を推進し、お客様に新しい価値や感動を届ける“体験の場”を提供しています。 店舗DX事業では、自社サロン運営で培ったノウハウを活かし、美容サロン向けの経営支援ソリューションを提供。スタッフ個別のECサイト展開による店販支援や、固定費削減、経営効率化のコンサルティングを通じて、店舗運営の進化をサポートしています。スタイリスト共創・専売品ブランド「ONCE」の開発・展開も行い、美容業界全体の活性化に貢献しています。同社は、メディア運営、サロン経営、DXソリューション提供を組み合わせることで、美容業界の課題解決と成長を支援する独自のビジネスモデルを確立しています。過去には「ヘルスケア大学」などのメディア事業も展開していましたが、現在は美容領域にリソースを集中しています。

株式会社マナマナは、1991年の創業以来、メディア・撮影業界を支えるファッションレンタル事業のパイオニアです。主要事業は、撮影衣装レンタル、衣装コーディネート、個人・企業・団体向け撮影サービス。10万点超の圧倒的な商品数を誇り、長年の審美眼と国内外の仕入れ先との信頼、最新トレンド分析に基づいた高品質なバイイングを徹底しています。20,000名以上のスタイリストとの強固な信頼関係を築き、東京、大阪、ソウルに展開する店舗で、顧客はあらゆるアイテムをワンストップで調達できる利便性を享受しています。 同社は、スタイリスト依頼やアシスタント派遣、フォトスタジオ運営、レンタルスペース提供、韓国戦略事業など、事業領域を拡大。フォトスタジオでは、プロフィール、婚活、記念、宣材・アーティスト写真、ペット、証明、商品、店舗撮影など幅広いニーズに対応し、ヘアメイク・アイブロウサロン「STYLE」も運営。一般顧客向けには「mahna mahna PLUS」でレンタルドレスやリクルートスーツを提供しています。 サステナビリティにも注力し、「マナマナラボ」では、経年劣化やダメージ品を修繕・リメイクし、新たな価値を付与するアップサイクル活動を推進。廃棄物削減に貢献し、貴重なアイテムを長く活用する循環型ビジネスモデルを確立しています。さらに、ファッション業界の未来を担う人材育成のため、「マナマナアカデミー」を設立。スタイリストを目指す若者に対し、インターン実習、仕事獲得・人脈形成、業務安定化支援など実践的な教育プログラムを提供しています。これらの事業を通じ、同社はファッションの循環を促進し、クリエイティブ産業の発展に貢献。創業以来の増収増益という安定した成長力も強みです。

株式会社メタップスホールディングスは、ITエンジニアに特化した直接契約型案件プラットフォーム「re:shine（リシャイン）」を運営しています。このプラットフォームは、即戦力となるエンジニアと企業を直接結びつけ、フリーランスや副業希望の会社員、将来的には正社員転換を目指す方など、エンジニアの多様な働き方を支援するものです。re:shineでは、エンジニアがこれまでの経験スキルに加えて、挑戦したい「イチオシ」スキルを設定してアピールできます。また、業務委託契約から正社員への転換を見据えた企業とのマッチングも可能であり、入社後のミスマッチを軽減しながら、柔軟なキャリア形成をサポートします。さらに、プロフィールを簡単に共有できるNFC名刺の無料提供や、エンジニア向けの交流会を開催するなど、オンライン・オフライン両面でエンジニアの活動を支援しています。同社は、フリーランスの自由な働き方と正社員の安定を両立させる独自の雇用制度「フリーランス型正社員」も提唱しています。これは、案件選択の自由を持ちつつ、社会保障や福利厚生、社会的信用、退職金制度といった正社員のメリットを享受しながら、安心してキャリアを築ける環境を提供することを目指しています。