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株式会社エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIを利活用したサービス開発を通じて産業革新と社会課題の解決に取り組む企業です。同社の事業は大きく「AI Platform」と「AI Products」の二つの柱で構成されています。 AI Platform事業では、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に、年間250件以上のAI/DXプロジェクトを推進しています。顧客の経営課題解決に向け、AIの理解促進から企画、設計・開発、運用・利用までをワンストップで支援。SaaS型のAIアプリケーション、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど豊富なアセットを組み合わせ、迅速なAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応します。さらに、DX人材・組織開発の支援や、AI/DX推進リーダーが集うコミュニティ運営を通じて、企業のAI活用・DX推進の内製化を強力にサポートし、全社課題の解決と顧客価値の最大化に貢献しています。 一方、AI Products事業では、AI Platform事業で抽出された汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。主要なプロダクトとして、企業向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」があり、Microsoft製品やBox、Slackとの連携により、スケジュール、メール、社内文書、チャットを横断した情報検索・要約を自動化し、業務効率化を支援します。また、IR業務効率化支援サービス「exaBase IRアシスタント」は、想定Q&Aの自動生成・管理機能や画像認識対応により、IR担当者の負担を軽減し、株主総会や決算説明会対応を高度化します。「exaBase 採用アシスタント」は、24時間365日対応のAIエージェントが候補者の疑問に答え、入社意向を高めることで採用活動を最適化します。その他、「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」によるDX人材の発掘・育成支援、身体機能分析AIサービス「CareWiz トルト」や介護領域特化の対話型AIサービス「CareWiz タヨルト」など、超高齢社会に代表される多様な社会課題の解決を目指しています。 同社のビジネスモデルは、現場の課題解決から得た学びを素早くプロダクトへ昇華し、横展開する独自の「AIぐるぐるモデル」を特徴としています。これにより、エンタープライズ領域とソーシャル領域における人手不足や生産性向上といった社会課題をAIの実装によって乗り越えることを目指しています。最近では、AI駆動のシステム開発と開発プラットフォームを提供する新会社Exa Frontier Edgeを設立し、AIエージェントを前提とした「AIネイティブSI」の確立を通じて、ITサービスのスピード・品質・コスト構造を抜本的に変革する挑戦も行っています。同社は、現場力とAI開発力を強みとし、大手企業や自治体を含む1,800社超の取引実績を持ち、高度なセキュリティ対策とワンストップの導入支援で、顧客のAI活用とDX推進を安全かつ確実にサポートしています。

ホワイトエッセンス株式会社は、「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、人々に健康的な歯と素敵な笑顔を提供し、人との出会いやコミュニケーション活動が楽しくなるような生活を提案することを目指しています。同社の主要事業は、歯科医院向けのフランチャイズ事業、医療機器の製造・販売業、そしてオーラルケア商品の製造・販売業の三本柱で構成されています。 フランチャイズ事業では、長年にわたり培ってきたホワイトニングやクリーニングの技術、および医院経営のノウハウを全国の加盟医院に伝承することで、お客様に統一された質の高いサービスを提供しています。加盟医院に対しては、組織力向上、競争力強化、将来の成長性を実現するための詳細なマニュアルやノウハウ、さらには新規集客支援、リピーター化支援、スタッフ採用・教育支援、院長向けマネジメント支援、業務効率化支援、経費削減支援、開業前支援といった多岐にわたる支援メニューを提供し、予防・審美治療による自費収益力の向上をフルサポートしています。これにより、同社は日本最大の審美歯科チェーンとして、加盟院数337院、症例実績435万件を突破し、加盟院と物販の売上を合わせた総売上高は70億円に上る実績を誇ります。 医療機器製造・販売業においては、自社開発のホワイトニング材が高度管理医療機器の薬事承認と新しい成分の漂白方法としての特許を取得しており、ホワイトニング材を活性化させる照射器も国内で唯一、管理医療機器・特定保守管理医療機器の認証を得ています。常に時代の半歩先を行くイノベーティブな商品開発を目指し、溝の口研究・開発所を拠点に最先端のR&Dに取り組んでいます。 オーラルケア商品製造・販売業では、ホワイトエッセンスに通うお客様や現場の歯科医師・歯科衛生士の声を反映させ、より付加価値の高いオリジナルアイテムを製造・販売しています。医療機関でしか使用されていなかった成分を配合したオリジナル歯みがき粉、電動歯ブラシ、手用歯ブラシ、フロスなど、毎年ラインナップを拡充しており、一般のお客様のホームケアをサポートしています。 同社は、ホワイトニングのリーディングカンパニーとして進化を続け、ホワイトニングやクリーニングの普及を目指し、国内外での事業展開も視野に入れています。例えば、自社ホワイトニング剤のモンゴルへの輸出や、シンガポールでの国際展示会への出展を通じて、海外市場への展開も積極的に推進しています。これらの事業を通じて、同社は歯科業界における審美・予防歯科の発展に貢献し、人々の「笑顔創造産業」を牽引する存在としての地位を確立しています。

株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

株式会社助太刀は、「建設現場を魅力ある職場に。」をミッションに掲げ、建設業界における深刻な人手不足や取引先・協力会社間のミスマッチ解消を目指すITサービスを提供しています。主要事業は、建設事業者と職人をつなぐマッチングプラットフォーム「助太刀」と、建設業に特化した正社員採用サービス「助太刀社員」の二本柱です。 「助太刀」アプリは、20万以上の事業者に利用される業界トップクラスのコミュニティを形成し、全国82職種の職人・協力会社が登録しています。個人のお客様は、新規取引先や現場探し、建設業での転職活動に利用でき、法人のお客様は、全国82職種の職人・協力会社とのつながりを広げ、事業拡大や人材確保に活用できます。同サービスでは、エリア、職種、資格などの詳細検索に加え、「太鼓判」機能による信頼性の可視化、さらに「実績・繁忙度」機能により、得意な仕事内容や空いている時期を登録・表示することで、発注者と受注者双方のミスマッチを防ぎ、効率的なマッチングを促進します。メッセージの一斉送信やPDF送受信、複数担当者での利用が可能なビジネス・エンタープライズプランも提供し、企業の多様なニーズに対応しています。 一方、「助太刀社員」は、建設業従事者の採用に特化した求人サービスで、塗装、鳶、クロス、大工などの職人から、電気、土木、建築、管工事、造園の5職種の施工管理まで、87職種の求人募集が可能です。登録している職人や施工管理に対し、企業は希望条件で検索し、直接スカウトメッセージを送ることで、応募を待たずに採用につなげることができます。同社は、これらのサービスを通じて、建設業界の働き方改革や生産性向上、事業承継問題の解決にも貢献しており、定期的に無料セミナーを開催し、採用・定着のノウハウ提供や業界課題へのソリューション提案も行っています。また、「助太刀 百名社」として、マッチングや採用で卓越した成果を収めた工事会社を表彰するなど、業界全体の活性化にも寄与しています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社ディスラプターズは、2024年10月1日に株式会社キャリアインデックスから商号変更を予定している企業であり、インターネットを活用した集客プラットフォームの運営を主要事業としています。同社は「インターネットを通じて、世の中をもっと便利にする」という理念のもと、HR（人材支援）領域と不動産領域におけるマーケティング事業、およびクライアントの業務効率化やビジネスモデル改革を支援するDX事業を展開しています。 HR領域では、国内大手転職サイトの求人情報を網羅する日本最大級の転職サイト「CAREER INDEX」を運営し、検索から応募までを一括で完結できる利便性を提供しています。同サイトでは、100万件以上の転職者データベースを活用した「年収査定」サービスや、ハローワーク求人へのWeb応募を可能にする「キャリアポスト」、AIエージェントサービス「GLIT」との提携、対話型AI面接サービス「SHaiN」との概念実証など、多角的な支援を行っています。また、ファッション・アパレル業界に特化した転職求人情報サイト「Fashion HR」や、会員登録不要で100万件以上のアルバイト・派遣求人情報を提供する「Lacotto（ラコット）」、さらには応募課金型採用支援サービス「Adopt Admin」を通じて、企業の人材採用活動を効率化しています。 不動産領域では、日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や、入居決定で引越し祝い金がもらえる「キャッシュバック賃貸」を運営し、ユーザーの物件探しをサポートしています。加えて、日本全国のフレキシブルオフィスを網羅するマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」を提供し、最適なオフィス選びを支援。不動産店舗の広告出稿状況を一元的に検索・閲覧できるWEBサービス「R-COMPASS」により、賃貸仲介会社のエリアマーケティング施策や店舗経営をデータに基づいてサポートしています。 DX事業においては、人材系企業向けのSaaS型営業支援クラウドサービス「Leadle（リードル）」を提供し、複数媒体の求人情報をアプローチリストとして提供するほか、求人数や平均給与の分析データを提供することで、営業活動の効率化と受注確率向上に貢献しています。また、オンライン面接ツール「BioGraph（バイオグラフ）」は、Web面接機能やスケジュール管理機能など、採用面接に特化したシンプルな機能を提供し、企業の採用活動のDXを推進しています。さらに、新生活や日々の暮らしをトータルサポートする「キャリアインデックスコンシェルジュ」も展開し、多岐にわたるサービスで「あったらいいな」を「ふつう」に変えることを目指しています。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）とメディア&ソリューション事業を主軸に展開する企業です。同社は、多様なプロフェッショナルの夢の実現をサポートし、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献することを目指しています。主要な事業として、「人材派遣 & フリーランス」では、ゲーム・エンタメ業界を中心にWeb・エンタメ領域に特化した人材派遣サービスを提供しており、無期雇用派遣を主軸とすることで社員の帰属意識とキャリアアップを重視しています。ゲームプロデューサー、3DCGデザイナー、ウェブプロデューサー、アプリ開発エンジニアなど多岐にわたる職種に対応し、専門性の高いコーディネーターがスキルだけでなくコンテンツへの興味関心や社風マッチングも考慮した最適なマッチングを実現しています。また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロを通じて、ゲーム・エンタメ業界に加えウェブ・IT業界向けのフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」も展開し、高いスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで企業に提供しています。「人材紹介」事業では、幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャー企業までを対象に、ミドル・ハイクラス層を中心とした多職種の人材紹介を行っています。他社では取り扱いのない独占非公開求人も多数保有し、企業専任担当制の両面型コンサルタントが、転職顕在層から自社DBやSNSを駆使した転職潜在層までをカバーし、求職者のキャリア形成支援から企業の採用課題解決までを一貫してサポートしています。「アウトソーシング」事業では、採用支援とゲーム・エンタメ領域の2つを柱としたサービスを提供しています。採用支援では、30年以上の実績とHR Techを活用し、採用戦略の策定から採用活動のサポート、適性適職診断ツールの提供、採用業務の代行まで幅広く支援します。ゲーム・エンタメ領域では、ゲーム開発のQA（デバッグ）、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、デジタルマーケティング支援（SNS運用代行、サイト・記事・LP制作、バナー・クリエイティブ制作、広告運用支援）などをワンストップで提供し、出資先であるIndigamesとの協業によりゲーム企画・開発・運営、2D/3DCG制作、ゲームデバッグ・QAに至るワンストップサービスも展開しています。さらに、生成AIを活用した記事コンテンツ制作サービスや、デジタル広告のセカンドオピニオンサービス、ペネトレイター株式会社とのRPA人材育成サービス協業も開始し、多角的なソリューションを提供しています。「メディア&ソリューション」事業では、製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」と情報メディア「工場キャリアラボ」を運営しています。「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇り、製造・物流に関わる職種を網羅し、求人企業と求職者の効率的かつ確度の高いマッチングを支援しています。また、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビューメディア「GAMEMO」も運営し、業界の最新情報発信にも貢献しています。同社は、これらのセグメント特化型HRビジネスとメディア運営の知見・技術を活かし、多様な業界の企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供し、社会全体の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

クララ株式会社は、クラウドソリューション事業、コンサルティング事業、HRソリューション事業を主要な柱として展開するITサービス企業です。同社のクラウドソリューション事業では、顧客の多様なニーズに応えるべく、幅広いサービスを提供しています。具体的には、専有プランや専用サーバサービスといったプライベートクラウド環境の構築・運用から、Clara Cloud LGプラン、Flex Mini Cube、Flex Web、KUSANAGI with Cubeなどのホスティングサービス、さらにはNifty Cloud（現FJcloud-V）や主要なパブリッククラウドであるAWS、Azure、Alibaba Cloudといったマルチクラウド環境の導入・運用支援まで、包括的なサービスラインナップを誇ります。これらのサービスを通じて、企業が直面するITインフラの課題解決を強力にサポートし、システムの安定稼働と効率的な運用を実現しています。また、クラウド環境への円滑な移行を支援する移行代行サービスや、セキュリティ強化のためのSCT SECURE脆弱性診断サービス、ドメイン名やSSL証明書に関する各種手続きも提供しており、顧客はワンストップで必要なITサービスを享受できます。同社のコンサルティング事業では、企業の経営課題やIT戦略に関する専門的な知見を提供し、最適なソリューションの立案から実行までを支援しています。HRソリューション事業においては、人材に関する課題解決を目的としたサービスを展開しており、企業の成長を内側から支える役割を担っています。特にクラウドソリューションにおいては、休日体制での障害対応や、ネームサーバレコード内容変更、ファイアウォール設定変更といったオプションサービスを迅速に提供することで、高い可用性と信頼性を確保しています。同社は、最新のクラウド技術と長年の経験に基づいた専門知識を組み合わせることで、顧客のビジネスを加速させる信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。

タメニー株式会社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念のもと、婚活領域、カジュアルウェディング領域、地方創生／QOL領域の3つの主要事業を展開し、お客様の人生の節目を多角的にサポートしています。婚活領域では、高付加価値な結婚相談所「パートナーエージェント」を全国展開し、独自の成婚コンシェルジュサービスとマッチングシステムにより業界No.1の成婚率を誇ります。また、気軽に参加できる婚活パーティー「OTOCON」は累計参加者100万人を突破し、アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」や完全無料・招待制のマッチングアプリ「スマ婚デート」も提供。さらに、婚活事業者間の会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」や結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」を通じて、業界全体の活性化にも貢献しています。カジュアルウェディング領域では、「安く」「美しく」「自由な」結婚式をプロデュースする「スマ婚」を中心に、挙式お披露目パーティー「ラフスタ」、映画のワンシーンのようなウェディングフォトを提供する「studio LUMINOUS」、ブライダル業界初の結婚式二次会幹事代行サービス「2次会くん」を展開し、多様なニーズに応えています。地方創生／QOL領域では、地方自治体向けに独自開発の婚活支援システム「parms」の提供や婚活支援センターの運営受託を行い、地域活性化に貢献。成婚者やウェディング利用者向けには、専任ファイナンシャルプランナーによる保険相談サービス「Tameny×保険クリニック」や、結婚後のライフイベントをサポートする「アニバーサリークラブ」を提供し、結婚後の生活まで一貫して支援するビジネスモデルを構築しています。同社は、オンラインとオフラインを融合したサービス提供と、顧客本位の業務運営を強みとし、お客様一人ひとりの幸せな人生の実現を目指しています。

株式会社プロトソリューションは、「生産人口の減少問題をデータとAIで解決する」ことを目指し、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援の5つの主要事業を展開しています。同社は、沖縄県を拠点に地域社会の課題解決と利便性向上に貢献しており、特にシェアサイクルサービス「CYCY（サイサイ）」は、沖縄の慢性的な交通渋滞緩和とCO2排出抑制を目的として2019年10月に開始され、累計利用者数20万人を突破するなど、地域に根差した新たな移動手段として広く浸透しています。CYCYは、OpenStreet株式会社の「HELLO CYCLING」システムを活用し、覇市モノレール駅や郵便局、商業施設など約180拠点に530台以上の自転車を展開し、観光客から地域住民まで幅広い層に利用されています。 ITインテグレーション事業では、受付クラウドシステム「ラクネコ」を提供しており、「ASPIC会長賞」を受賞するなど高い評価を得ています。ラクネコは、来客対応の効率化だけでなく、工場や美容室、職域接種など多様な業種・シーンでの課題解決に貢献し、「受付」の枠を超えた柔軟な機能拡張が強みです。また、同社はAI・データ・エンジニアリングを駆使した「LAB」を運営し、全社員の「AI自走化」を推進。エンジニアではない現場社員がAIエージェントツール「Antigravity」を活用し、わずか60分で業務効率化アプリや趣味のアプリを自作できるワークショップを開催するなど、AIを「武器」として使いこなす文化を醸成しています。 ユーザメディア事業では、沖縄のクルマ探し「グーネット沖縄」や住まい探し「グーホーム」などの地域特化型メディアを運営し、沖縄のカーライフや住まい探しをサポートしています。デジタルマーケティング事業では、Webサイトの課題解決やクリエイティブ制作、プロジェクト管理を通じて顧客企業の価値最大化を実現。コミュニケーションサポート事業では、コールセンター運営の知見を活かしたソリューションを提供し、人材支援事業では新卒・中途・障がい者採用を通じてIT分野のタレントを募集しています。 さらに、同社はユーザベースとのジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立し、多種多様な経済情報の取得・整理を通じて、データ活用によるビジネスの未来を切り開いています。地域貢献活動にも積極的で、交通安全運動への協力や食品ロス削減の取り組み、次世代育成のためのIT教育プロジェクト「CODE BASE OKINAWA」の運営など、SDGs達成に向けた活動も推進しています。これらの多角的な事業展開と先進的な技術活用により、プロトソリューションは顧客の多様な課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社サクラアルカスは、クリエイティブ、印刷、デジタル、展示会、マーケティング、プロモーションの6事業を展開しています。リアルとデジタルを融合した時代において、多様なマーケットニーズに力強くスピーディーに対応し、クリエイティブの力で課題解決を支援しています。 オンライン展示会開催や、他社展示ブースの企画・製作で実績を有しており、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が強みです。 近年は、あいちSDGsパートナーズにも登録するなど、社会貢献にも取り組んでいます。

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に展開し、社会の重要なインフラを支えるエッセンシャル産業の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は、介護職専門の「介護ワーカー」、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向けの求人サイト、保育職専門の「保育士ワーカー」、歯科医療職専門の求人紹介、看護師専門の「看護師ワーカー」、栄養士・管理栄養士・調理師専門の「栄養士ワーカー」、そして臨床検査技師・臨床工学技士・放射線技師といったメディカル技師専門の転職・就職サポートなど、多岐にわたる専門職種に特化した人材サービスを提供しています。 同社の強みは、全国各地に広がる豊富な求人情報と、各専門分野に精通したキャリアアドバイザーによるきめ細やかなフルサポート体制です。求職者に対しては、キャリア相談から求人提案、面接サポート、条件交渉、資格取得支援、入職後のフォローまで一貫して支援し、理想のキャリアパス実現を後押しします。法人・施設側に対しては、人材紹介・派遣に加え、ダイレクトリクルーティングによる採用手法も取り入れ、現場ニーズに即した幅広い提案を行っています。 また、同社は人材紹介・派遣に留まらず、人材育成・キャリア支援にも注力しています。医療・介護現場で培った経験を活かし、IT分野へのリスキリングを通じて新たなキャリア形成を支援するプログラムを拡充しており、未経験者でもシステム開発人材として活躍できるよう充実したサポートを提供しています。さらに、介護職員初任者研修の修了者を月間100名以上輩出するなど、資格取得支援を通じた介護職者の増加にも貢献。55歳以上を対象としたキャリア応援セミナーの開催や、介護リハビリテック企業との業務提携によるリハビリ支援ソフト「リハプラン」の全国展開支援など、多角的なアプローチで医療福祉現場の生産性向上と人材確保に取り組んでいます。国内28都道府県に営業体制を拡大し、地域に根差したコンサルティングを強化することで、人手不足の改善と地域の雇用創出に貢献しています。

株式会社KACHIELは、税理士・会計事務所を主要顧客とし、その専門性向上と経営課題解決を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は「税理士向けセミナー・教材事業」「税理士向け会員事業」「M&A支援事業」の三本柱です。 税理士向けセミナー・教材事業では、税務調査対策を核に、公益認定制度、税務調査実例、中小企業専属CFO、クロスセル/アップセル、AIとRPA活用、収益再構築、資産税、事業承継、所得税申告、消費税実務など、幅広いテーマのセミナーをオンラインおよびKACHIELセミナールームで提供しています。また、過去のセミナーDVDや業務に役立つPDF教材、さらにはすべてのセミナーDVDが届く「KACHIEL税務アカデミープレミアム」を通じて、税理士が常に最新の知識を習得できるよう支援しています。 税理士向け会員事業としては、600以上の事務所が利用する「KACHIEL税務アカデミー」を提供し、スキルアップ、教材・長期講座の特別割引、会員特典などを通じて継続的な学習機会を提供。さらに、「税務相互相談会」では11名の専門税理士が税務実務の判断をサポートし、「税務調査の『裏』交渉術＆極撰ノウハウ習得会」では元国税調査官への質問相談が可能。「コンサル質問会」や「滞納・差押え・換価等の相談メーリングリストサービス」「給与計算・人事コンサル質問会」など、専門家によるQ&Aサービスが充実しています。無料の「税務調査対策メルマガ」や「事務所経営力向上メルマガ」を通じて、24,000名以上の税理士に最新情報や経営ノウハウを配信し、事務所の経営力向上を支援しています。 M&A支援事業では、税理士・会計事務所に特化したM&A支援サービスを提供。事務所の売買仲介に留まらず、採用支援、顧客紹介、記帳代行、システム提供など、M&A以外の多様な経営課題解決策も提案しています。「合併・承継候補先」無料調査サービスでは、全国の税理士ネットワークを活用し、後継者不在や事務所拡大を目指す税理士に対し、最適な候補事務所の調査・マッチングを支援。職員の雇用維持や顧問先への影響を最小限に抑えつつ、円滑な事業承継・統合を実現する実績を持ち、中小M&Aガイドラインを遵守しています。 また、経営者向けには「誰も教えてくれない経営者のお金の話メルマガ」や、全国24,000名以上の税理士ネットワークを活用した「税理士マッチングサービス」を無料で提供し、中小企業の永続的な発展に貢献しています。同社は、士業のレベル向上を通じて経営者の利益に貢献するというミッションを掲げ、税理士・会計事務所のあらゆるニーズに応えるプラットフォームを目指しています。

株式会社ベネッセキャリオスは、介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業はHRサービス事業、介護メディア事業、福祉用具事業の三本柱で構成されており、働く人と利用する人の双方を支えるビジネスモデルを確立しています。 HRサービス事業では、医療機関や介護施設、一般企業を対象に、看護師、介護士、リハビリ・機能訓練指導員などの専門人材に対する人材紹介および人材派遣サービスを提供しています。求職者に対しては、専門コンサルタントが転職・就職をサポートし、大手・人気の病院から介護施設まで幅広い求人情報を提供することで、最適なマッチングを実現しています。特に、単発バイト求人アプリ「キャリオス1DAY」は、介護・看護の有資格者がスキマ時間を活用して1日単位で働ける機会を提供し、最短即日入金や面接・履歴書不要といった手軽さで、多様な働き方を支援しています。これにより、事業所は必要な時に必要な人材を確保でき、求職者は柔軟な働き方や職場のお試し勤務を通じて、将来のキャリア形成に役立てることが可能です。 介護メディア事業では、介護サービス事業者ガイドブック「ハートページ」の出版サービスや、その誌面情報をウェブで閲覧できる介護の総合情報サイトを運営し、全国各地の居宅在宅介護サービスや事業所情報を提供しています。これにより、介護サービスを必要とする利用者やその家族が、適切な情報を得てサービスを選択できるよう支援しています。過去には老人ホーム検索サイト「オアシス介護」も提供していましたが、現在はサービスを終了しています。 福祉用具事業では、車いすなどの介護保険対象商品のレンタルサービスを通じて、利用者の自立した日常生活をサポートしています。また、介護施設や福祉施設向けのカタログ通販サービスも提供しており、主に衛生品や非常食などを供給することで、施設の運営を支援しています。 同社は、超高齢社会が抱える人材不足や情報不足といった課題に対し、HRサービス、情報提供、福祉用具の提供を組み合わせた総合的なアプローチで貢献しています。顧客層は医療機関、介護施設、一般企業といった法人から、看護師、介護士、介護サービス利用者といった個人まで幅広く、それぞれのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供することで、介護・医療業界全体の活性化と質の向上を目指しています。

ギグワークスアドバリュー株式会社は、ギグワークスグループのオンデマンドエコノミー事業の中核を担う企業として、企業が抱える多様なビジネス課題に対し、柔軟かつ高品質なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供しています。同社の主要事業は、マーケティング＆コミュニケーションサービス、フィールドサポートサービス、コンタクトセンターサービス、インハウスアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス、そしてその他サービスに分類されます。 マーケティング＆コミュニケーションサービスでは、営業代行や販売支援を核とし、販売促進支援、通信コンサルティング、通信キャリアへの申込手続代行、物品販売、ダイレクトメール配信など、多角的なアプローチで顧客企業の売上向上と市場拡大をサポートします。フィールドサポートサービスでは、IT機器等の導入・設置・交換支援業務、ネットワーク設計、ネットワーク工事、建築におけるITインフラ構築・点検といった専門性の高いサービスを提供し、全国規模での迅速な対応力を強みとしています。 コンタクトセンターサービスにおいては、コールセンターの運用・スタッフ支援、アウトバウンド／インバウンド業務、コンタクトセンター・オペレーションサービスに加え、コンタクトセンターの評価・分析、スタッフ教育までを一貫して手掛け、顧客接点の品質向上に貢献します。インハウスアウトソーシングサービスでは、情報入力・加工サービスやオンデマンド印刷など、企業のバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供。また、コンサルティングサービスとして、CRMソリューションの導入支援やアドバイザリーサービスを通じて、顧客企業の経営戦略を支援します。その他、機器検証業務や、労働者派遣事業、有料職業紹介事業といった人材サービスも展開し、幅広いニーズに応えています。 同社は、全国にわたる広範な拠点ネットワークと、1,196名（2025年10月末時点）に及ぶ雇用エージェントを擁し、多様な専門人材をオンデマンドで提供できる体制を構築しています。これにより、企業は必要な時に必要なだけリソースを確保でき、業務の効率化とコスト削減を実現できます。また、労働者派遣事業や有料職業紹介事業、電気工事業、電気通信工事業、建築工事業、旅行業、古物商、倉庫業、第一種貨物利用運送業、酒類販売媒介業、登録支援機関、特定募集情報等提供事業者など、多岐にわたる許認可を取得しており、高い信頼性とコンプライアンス体制を確立しています。ISO/IEC 27001認証の取得も、情報セキュリティ管理の徹底を示すものです。これらの強みを活かし、同社は企業の人材確保から業務構築、品質管理までを一括で支援するBPOビジネスモデルを通じて、顧客企業の事業成長に貢献しています。

株式会社ＷｅｅＡｒｅは、「戦略をオートマチックに、成果をドラマチックに」を企業理念に掲げ、累計1万社を超える企業や店舗のデジタルマーケティングにおける課題解決を包括的に支援しています。同社は、お客様の成果を最大化するため、戦略立案から施策実行、結果分析、改善までを一気通貫で内製化する体制を構築しており、これにより高いパフォーマンスと再現性を実現しています。主要サービスの一つであるデジタル広告運用プラットフォーム「Cyteki」は、広告運用に必要な戦略設計、LP作成、動画作成といった機能をAIによる自動生成も交えながら提供し、媒体ごとのデータ収集・整理、改善点のAI分析・提案を通じて、スキルに依存せず誰でも簡単に次の一手へ繋げられる広告運用を可能にします。 さらに、同社はWebサイト制作事業も展開しており、10,000社以上の豊富な制作経験を活かし、顧客のニーズに応じた現状課題の把握から目標達成に向けた戦略的なWebサイト設計、デザインによるブランディング強化までを一貫して提供します。Web集客・運用をすべて自社完結できるため、首尾一貫したサイト運用体制が強みです。制作後の運用、分析、改善も丸投げ可能で、記事更新代行（SEO）、広告運用代行、LPのA/Bテスト、ヒートマップ分析などを通じて、継続的な成果向上をサポートします。 広告運用代行においては、ROAS（Return on Advertising Spend：投資した広告費用に対する売上率）の最大化を最優先事項とし、徹底した市場調査や競合調査に基づいた広告プランニングを行います。認知獲得から売上獲得までを「線」で捉えることを徹底し、最大ROAS4,713%という実績を誇ります。ディレクター、デザイナー、クリエイター、マーケターなど100名以上が在籍する専用マーケティングチームをクライアントごとに編成し、多角的な知見から売上に繋がる手厚いサポートを提供。累計10,000社以上の実績から得られた成功事例を言語化し、成果を必然化する独自のノウハウを強みとしています。 また、デジタルマーケティングチームの社内構築を支援するインハウス支援も手掛けており、新規顧客獲得からCRM（顧客管理）まで、クライアントの状況に応じたオーダーメイドカリキュラムを提供します。Webサイトだけでなく、SNS広告やASPなど幅広い領域に対応し、マーケティング人材の獲得から組織構築までを一気通貫でサポートすることで、企業の事業戦略におけるマーケティングの内製化を強力に推進しています。対象顧客はオンラインスクール、機器メンテナンス業、不動産業、デジタルマーケティング事業、ジム・サウナなど多岐にわたり、幅広い業種の企業や店舗の成長を支援しています。

東洋株式会社は、北海道帯広市に本社を置き、札幌、釧路、旭川に拠点を展開する、創業70年以上の歴史を持つ総合情報サービス企業です。同社は、長年培ってきた印刷技術と、Web、AI、DX、システム開発といった最先端のデジタル技術を融合させ、「情報をカタチにする」ことを事業領域としています。主要事業は、印刷全般、販売促進支援、ホームページ（Web）制作、動画制作、イベント企画運営、システム開発、情報サイト運営、有料職業紹介事業の多岐にわたります。 印刷事業では、チラシ、パンフレット、広報誌、記念誌、会社案内、パッケージ、ノベルティ、サイン、装飾など、多種多様な印刷物の企画からデザイン、製版、印刷、製本、発送までを一貫して手掛けます。デジタル分野では、集客、採用、ECサイト構築を含むWebサイト制作、観光PR、採用活動、学校広報などに活用される動画制作、セミナーや展示会のライブ配信サービスを提供。デジタルマーケティングにおいては、SEO、SNS、SEM、コンテンツマーケティング、メールマーケティングといった戦略立案から実行までをサポートし、顧客のビジネス成果に直結するソリューションを提供しています。 また、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進支援として、CRM・MA導入支援、統計解析インフラ構築、オンライン展示会、ウェビナー配信支援なども行い、企業のデジタル化を強力に推進。プロモーション事業では、デジタルサイネージの導入支援やイベントの企画・運営を通じて、新規顧客獲得やブランド認知拡大を支援します。さらに、自社で「Ton×Ton」「推しまち！北海道」「食べレア北海道」「とかちジョブ」「DXチラシ チラシィ」といった地域密着型情報サイトを運営し、地域活性化にも貢献。有料職業紹介事業も展開し、企業の採用活動を支援しています。 同社の強みは、企画から制作、運用、分析までをワンストップで提供できる総合力と、お客様の課題に寄り添い最適な解決策を導き出す伴走型パートナーとしての姿勢です。BtoB、BtoC問わず、自治体、大学、病院、商業施設、学校、企業など幅広い顧客層に対し、9,800社以上の豊富な実績とマーケティングノウハウを活かし、顧客の売上向上やコスト削減、集客力強化を実現しています。北海道の地域社会の発展に貢献しつつ、常に進化を続けるイノベーションカンパニーを目指しています。