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株式会社HataLuck and Personは、「人々のこころが満たされる社会を実現する」というミッションのもと、日本の基幹産業であるサービス業に従事するシフトワーカーの「働きがい」を科学し、職場の課題解決とエンゲージメント経営を支援するソリューションを提供しています。同社の主要プロダクトは、店舗業務のDXとエンゲージメント向上を支援する「はたLuck」シリーズです。このシリーズの中核をなす「はたLuckアプリ」は、シフト管理、チャット、教育動画、サンクスカードといった機能をオールインワンで提供し、情報伝達とコミュニケーションを円滑化することで店舗の業務効率化と生産性向上を実現します。現在、約30万人のユーザーと2万店舗を超える職場で導入されており、スタッフの私用デバイスへの即時導入やリモートマネジメント、安心のセキュリティ管理といった強みを持っています。 さらに、同社は「はたLuck AI」を開発し、店舗成果を最大化するソリューションへと進化を遂げています。多店舗経営における店長やマネージャーのマネジメント力向上という困難な課題に対し、アプリに蓄積された活動データをAIが分析し、各店舗固有のマネジメント課題をリアルタイムで特定。店長一人ひとりの状況に合わせた具体的な改善施策の実行をパーソナルに支援することで、マネジメント負担を軽減し、組織のワンチーム化をサポートします。これにより、スタッフ一人ひとりのスキルや意欲を売上・QSC・利益といった具体的な成果へと結びつけ、サービス業の未来を創出することを目指しています。同社は、デジタルツールによる業務効率化だけでなく、「働く人」が自ら考え行動を起こせる仕組みを提供することで、人材不足や労働生産性の低さといったサービス業の構造的課題の解決に貢献しています。

Fairy Devices株式会社は、「人の心に寄り添う技術で、人と機械をつなぐ」をビジョンに掲げ、ウェアラブルAIと音声AI技術を核とした現場DXソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、製造・サービス・保守メンテナンス・建設などの現場作業をデジタル化する「コネクテッドワーカーソリューション」です。このソリューションは、首掛け型ウェアラブルデバイス「THINKLET®」と、ライブストリーミング・ビデオ通話に特化したウェアラブルデバイス「LINKLET®」、そして機械の「耳」を実現する音声AIテクノロジー「mimi® cloud API service」を組み合わせることで、現場の課題解決を支援します。 THINKLET®は、ディスプレイを持たない軽量設計で、高性能マルチマイクによる騒音下でのクリアな音声認識、超広角カメラによる一人称視点での遠隔支援、音声認識とジェスチャーセンサーによるハンズフリー操作を可能にします。これにより、熟練工不足の解消、現場ノウハウのデジタル化、AIによる現場支援を実現し、現場で発生する「人間が生成する非定型データ」を収集・解析し、熟練工AIの実現を加速させます。LINKLET®は、ZoomやMicrosoft Teamsと連携し、屋外作業のライブストリーミング、遠隔作業支援、リモート接客、バーチャルツアーなど幅広い用途で活用されています。 mimi® cloud API serviceは、自動音声認識（ASR）、多言語翻訳・音声合成、話者認識、感情・意図認識、ノイズ抑制などのエッジ音声AI技術を提供し、様々な業務シーンに即座に対応します。同社は、ソフトウェアとハードウェアの一体開発、最先端のAI研究、そしてハードからクラウド、データ解析までをフルスタックで評価・設計・実装するコンサルティング力を強みとしています。CES 2022 Innovation Awards、経済産業省の公式ソリューションパートナー選定、日経NEXT UNICORNS 2021への選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞など、国内外で高い評価と実績を誇ります。ダイキン工業を主要投資家とする10.2億円のシリーズB資金調達を完了し、国内外でのソリューション提供体制強化と人材採用を推進し、現場技能とノウハウのデジタル化による熟練工AIの早期実現を目指しています。

株式会社シナモンは、「創造あふれる世界を、AIと共に」をミッションに掲げ、高度なビジネスAIソリューションの開発と提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進するAIカンパニーです。同社は、人工知能プロダクト事業と人工知能コンサルティング事業を主軸とし、特に大規模言語モデル（LLM）を活用した「Super RAG™」と、生成AI搭載のAI-OCRプラットフォーム「Flax Scanner HUB」を主要なサービスとして展開しています。「Super RAG™」は、複雑な社内ドキュメントから高精度なナレッジ検索・回答を可能にする独自のAIアシスタント構築プラットフォームであり、チューニング不要で図表を含む多様な非構造化データを活用できる点が強みです。一方、「Flax Scanner HUB」は、座標定義不要で高難易度の非定型帳票からデータを正確に抽出し、業務効率化に貢献します。同社のAIソリューションは、金融、製造、物流、製薬、BPOなど幅広い業界の大手企業に導入されており、農林中央金庫、NTT ExCパートナー、上組、住友ファーマ、兼松といった実績を誇ります。 同社の強みは、ベトナムと台湾に人工知能研究所を構え、大量のAI技術者を擁することで、高度なAIアルゴリズムと業界特有の非構造化データを活用するビジネスAIソリューションを継続的に開発している点にあります。また、独自の自動プロンプト選択技術（APS）や、AI for Science、Physical AIといった最先端技術の研究開発にも注力し、AIの進化を牽引しています。ビジネスモデルとしては、AIプロダクトの提供に加え、AI戦略ワークショップを通じて企業のAI人材育成やAI事業開発を支援するコンサルティングも展開しています。代表取締役社長CEOの平野未来氏は、政府の「日本成長戦略会議」や「新しい資本主義実現会議」の有識者構成員を務めるなど、日本のAI戦略策定にも深く関与しており、その専門性と影響力は業界内での同社の確固たる地位を裏付けています。同社は、AIの「賢さ」だけでなく「稼働品質（Reliability）」を重視する「AI-first Ops」の概念を提唱し、信頼性の高いAIソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と社会全体の創造性向上に貢献しています。

株式会社ＨＡＣＡＲＵＳは、「未来を造る人に 次世代の『はかる』を」というミッションを掲げ、少ないデータから大きな洞察を得る独自のAIコア技術を基盤としたAIソリューションを提供しています。同社は2014年の設立以来、製造業、建設、インフラといった多岐にわたる産業分野において、企業の課題解決に貢献してきました。特に、人の知見をデジタル資産化し、オペレーションの効率化や省力化を実現することに強みを持っています。 同社の主要な事業は、現場の制約下で確実に機能し、継続的に価値を生み出す「エッジAI」の思想に基づいた技術開発です。クラウドに依存せず、現場でリアルタイムな判断を可能にするエッジAIは、安全性や即応性が求められる産業領域で大きな価値を発揮します。具体的なサービスとしては、AI外観検査ソフト「HACARUS Check」を提供し、ゴム製品や食品パッケージなどの全数自動検査を実現しています。また、現場支援AIソリューション「HACARUS Field Vision」や、産業現場の危険予知ツール「HACARUS Workplace Safety」を通じて、生産性向上、品質改善、安全確保といった具体的な成果に繋げています。 さらに、同社は顧客との「共同開発型AIソリューション」も展開しており、データ取得支援から既存システムとの連携までを一貫してサポートすることで、人とAIが共存する未来の実現を目指しています。最近では、生成AIを活用した業務データ活用を加速する「HACARUS GenAI Consulting」サービスも開始し、最先端技術を社会に実装し「明日の当たり前」を創造しています。同社の技術は、少ないデータでも高い効果を発揮する独自のスパースモデリング技術に支えられており、これにより、労働力不足や技能継承といった産業現場の複雑な課題に対応しています。

株式会社テックドクターは、「データで“調子”をよくする時代へ」をビジョンに掲げ、ウェアラブルデバイスや医療機器から取得される大量の生体データをAI・機械学習を用いて解析し、デジタルバイオマーカーの開発からプログラム医療機器やヘルスケアサービスの開発までを総合的に支援する企業です。同社の主要事業は、デジタルバイオマーカー開発プラットフォーム「SelfBase」の開発・運用と、デジタル医療ソリューションの提供です。 「SelfBase」は、複数のウェアラブルデバイスや医療機器から得られる連続的かつ長期的なデータを効率的に管理・解析できるプラットフォームで、質問紙データとの連携も可能です。製薬会社、医療・研究機関、食品会社、不動産・保険・メーカーなど幅広い顧客に対し、デジタルバイオマーカーの開発、薬剤効果効能の定量化、臨床試験支援、疾患予測モデル構築、新規事業支援などを提供しています。同プラットフォームは、医療機器とのデータ比較（バリデーション）を踏まえた医学的視点でのデータ解析、研究デザイン策定から開発までのトータルサポート、CRO・SMOとの連携による臨床研究支援体制が強みです。 一方、「Health Portal」は、デバイスから得られる日常データを活用し、ヘルスケアサービス、健康施策、プログラム医療機器（SaMD）の開発を実現するプラットフォームです。事業者向けに、ウェアラブルデバイスデータを用いた健康施策や、ユーザーの入力に頼らない継続利用可能なサービスの開発を支援します。同社の独自のアルゴリズム（デジタルバイオマーカー）を搭載することで、客観データと主観データをAIが学習し、ユーザーのセルフケアやQOL向上をサポートするセルフケアアプリの開発も可能です。 デジタルバイオマーカーは、スマートフォンやウェアラブルデバイスから取得される日常的な生体データに基づき、疾患の有無や病状変化、治療効果を客観的に評価する指標であり、医薬品開発、疾患発症予測、診断補助、治療モニタリング、疾患予後予測など多岐にわたる活用が期待されています。同社は、医学的知見に基づいた専門性の高い解析と多数のバリデーション実績により、信頼性の高いデジタルバイオマーカー開発を推進し、データに基づくAI医療の実現を通じて、個々人に合った適切な医療提供と社会全体の健康増進に貢献しています。

株式会社CastingONEは、人材業界に特化した採用DXプラットフォーム「CastingONE」の開発・販売・サポートおよび採用マーケティング支援を主要事業として展開しています。同社のSaaSサービス「CastingONE」は、「掘り起こし採用（採用CRM）」に特化したマーケティングシステムであり、過去応募者や未稼働者といった求職者データを資産として整備し、メール、LINE、SMSなどの多様なチャネルを通じて効果的なアプローチを行います。これにより、応募獲得だけでなく、就業意欲の高い顕在層の見極めや求職者ニーズの可視化を可能にし、歩留まり改善から定着までを一貫して支援します。 特に人材派遣業界においては、新規採用に依存しがちな現状に対し、休眠スタッフの掘り起こしと再稼働を促進することで、業務効率化と売上・利益の最大化を実現しています。同サービスは、登録スタッフの居住地や希望職種などに応じた細やかなセグメント設定やターゲティング機能を充実させており、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを創出することで、高い稼働率と満足度を達成しています。導入企業では、月間120人以上の掘り起こしや求人広告費70%削減、採用単価1万円以下、月間入職者数3倍といった顕著な実績を上げており、提供開始から2年でユーザー数30万人以上、事業成長率前年比300%以上を記録する急成長を遂げています。 また、同社は「SaaS（CastingONE）」に次ぐ事業の柱として、デジタルマーケティングとCastingONEを組み合わせた「採用マーケティング支援」も提供し、顧客の採用活動を多角的にサポートしています。人材派遣業界を皮切りに、飲食、小売、建設、医療、警備、介護など、常に多くの人材を必要とし、採用コストに課題を抱える幅広い業界へのサービス展開を目指しており、日本の労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。経済産業省の「IT導入補助金2021」の対象サービスにも認定されており、中小企業や小規模事業者のDX推進を後押ししています。

株式会社STRACTは、「インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ」というミッションを掲げ、あらゆる商取引において不可欠な存在となることを目指しています。同社の主要サービスは、AIショッピングエージェント『PLUG』です。このアプリは、iPhone Safari向けのブラウザ拡張機能として提供され、ユーザーがオンラインショッピングをする際に、ECサイトのクーポン、キャッシュバック、最安値情報を自動で発見し適用します。具体的には、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど複数のECサイトから最安値を横断検索し、2,200社以上の提携ECサイトで利用可能なキャッシュバックやクーポンを自動検知・適用します。獲得したキャッシュバックはアプリ内ウォレットに蓄積され、現金として引き出し可能です。また、お得な買い物体験を共有できる「友達招待プログラム」も提供しています。 『PLUG』は、日本中の10億件を超える商品データをAIで横断検索し、ユーザーごとに最適化された価格やキャッシュバックを提案することで、「損をしない買い物」を実現。検索から購入までの全購買体験をAI・LLMで自動化・最適化しており、2025年5月末時点でアプリダウンロード数は200万、アクティブユーザーは100万人を突破しています。同社の革新的なAIエージェント技術は、「アクセストレードアワード2025」NewFace部門や「アプリブ Best App Award 2025」を受賞し、日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社 2026年版」にも選定されるなど、高い評価を得ています。 さらに、同社はEC事業者向けに「PLUG Commerce Gateway」を提供し、各EC販路の商品データを最適化し、欠損情報をAIが自動で生成・補完することで、EC事業者の商品管理を支援しています。将来的には、送料やポイント、会員ステータスを考慮した真のパーソナライズされた最安値提供に加え、後払い決済、保険、サブスクリプションの最適化など、EC体験のあらゆる側面でユーザーに寄り添うAIエージェントへと進化させる計画です。また、日本の商品データをAPIとして世界に提供し、国境を越えたクロスボーダーコマースの新しい基盤を築くことにも挑戦しています。同社は、Eコマースに特化した次世代AIアーキテクチャの確立を目指し、特化エージェント群を中核に据え、A2Aプロトコルで相互連携する分散基盤の大規模運用を進めるなど、AIネイティブ組織として技術開発の最前線を走り続けています。鹿島アントラーズとのクラブパートナー契約を通じて、インタフェース設計と技術開発の知見を活かし、ファン・サポーターのデジタル体験向上にも貢献しています。

株式会社TREASURYは、「変化する経済環境に対応し、安心できる未来を提供する」をミッションに掲げ、Tech、Real Estate、Human Resourceの3つの事業を主軸に、クライアントの業務効率化とコスト最適化を実現するDX推進企業です。同社のTech事業では、電子契約サービス「Great Sign」とオンライン本人確認サービス「Great eKYC」という2つのSaaS型システムを自社開発・提供しています。「Great Sign」は、電子署名法や電子帳簿保存法に準拠したクラウド型電子契約システムで、契約業務の一元管理と透明性向上に貢献します。一方、「Great eKYC」は、金融、不動産、登記、通信機器販売、古物商取引など多岐にわたる分野で、安心・安全なオンライン本人確認を実現します。これらのサービスは、日本本社およびフィリピン・ベトナムの海外子会社の多国籍エンジニアチームによって開発され、迅速なリリースと柔軟な仕様変更対応が強みです。また、BtoBでのスクラッチ開発やAPI連携によるシステム開発も手掛けています。Tech事業では、士業専門家と連携し、電子署名法や電子帳簿保存法等のコンサルティング、ITコンサルティング、マイナンバー関連業務支援も行い、政府基準に沿った「安心・安全」なサービスを提供しています。 さらに、同社は不動産売買や不動産DXコンサルティングを行う不動産事業、SE人材紹介・派遣、海外人材教育・育成、優秀人材獲得・海外拠点構築を支援する人材事業を展開しています。近年では、企業や士業からの需要に応え、生命保険8社、損害保険2社と提携し、多角的な視点から最適な保険提案を行う保険コンサルティング事業も開始しました。これらの事業を通じて、同社はDXプラットフォームを核に、オンライン取引やデジタル化を推進し、顧客の安心できる未来をサポートしています。特に「Great Sign」はJIPDECトラステッド・サービス登録の第1号となるなど、高い信頼性と実績を誇り、Jリーグクラブや自治体への導入実績も豊富です。

株式会社リモハブは、ICTを活用した医療機器やサービスを通じて、人々の健康と幸福を支えるヘルスケア企業です。特に、心不全をはじめとする病気や怪我によって変化した患者さんの日常を取り戻し、限られた人生をより豊かに過ごせるよう貢献しています。主力製品である遠隔心臓リハビリを支援する医療機器プログラム「リモハブ CR U」は薬事承認を取得しており、ICTの力で、場所にとらわれずに質の高い心臓リハビリを患者さんが受けられる環境を構築しています。これにより、通院が困難な方でも自宅などで継続的にリハビリに取り組むことが可能です。患者さんの生活の質の向上だけでなく、医療従事者がより円滑に、いきいきと働けるような医療の仕組みも提供しています。株式会社リモハブは、テクノロジーの力で、まだ世にない医療を当たり前のものにし、患者さんと医療従事者の笑顔が調和する豊かな医療の実現を目指してまいります。

リース株式会社は、「個人の信用価値を最大化する」というミッションを掲げ、現在のいびつな信用を再定義し、新しい時代に即した信用の新しいモノサシを社会に実装することを目指しています。同社は、生活インフラである不動産領域から信用インフラへと繋がる各種サービスを提供しており、来たる信用経済社会におけるプラットフォームとなることをビジョンとしています。 主要な事業として、AI SaaS「家賃保証クラウド」の企画・開発・運営を行っています。これは、不動産賃貸の家賃保証業務を効率化するクラウドシステムであり、紙の申込書を削減するWEB申込や契約に対応し、提携管理会社との連絡時間を大幅に削減することで、家賃保証業務のオンライン完結を実現します。これにより、不動産管理会社や家賃保証会社は業務のDXを推進し、効率化を図ることができます。 また、家賃保証付きお部屋探しアプリ（smeta）の企画・開発・運営も手掛けており、これは個人が"事前審査"を通じて借りられる家賃の上限額（与信枠）を把握した上で、確実に借りられる物件から部屋探しができるサービスです。これにより、賃貸物件を探す個人はスムーズかつ効率的に部屋探しを進めることができ、不確実性を減らすことができます。 さらに、家賃決済サービス「Fidii」および信用プラットフォーム「Fidii」の企画・開発・運営を通じて、個人の信用価値を多角的に評価し、その可能性を広げる新しい信用インフラの構築を進めています。家賃滞納リスク予測AIの企画・開発・運営も行っており、AIを活用して個人の信用力を適正に評価し、社会的な不平等を解消することに貢献しています。同社の強みは、AI技術を駆使して従来の信用評価システムを刷新し、個人の潜在的な信用力を可視化することで、より多くの人々が公平なサービスを受けられる社会基盤を創造している点にあります。これらのサービスは、不動産賃貸市場における業務効率化と、個人の生活における信用機会の拡大という二つの側面から、社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを展開しています。

株式会社アジャイルＨＲは、「働く楽しさと職場の笑顔が満ち溢れる - ワクワクする明日へ -」をパーパスに掲げ、企業で働く人々のエンゲージメントとパフォーマンス向上を支援するHRテクノロジー、研修、コンサルティングサービスを総合的に提供しています。同社の主要事業は、パフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントの革新に焦点を当てています。 具体的には、OKR（目標と主要な結果）と1on1（上司と部下の定期的な対話）の導入・定着化支援を中核とし、クラウドサービス「WAKUAS（ワクアス）」を提供しています。WAKUASは、旧「1on1navi」をリニューアルしたもので、PCとスマートフォンを通じてOKRと1on1をリアルタイムで共有し、目標達成に向けた適切な行動とフィードバックを促進することで、従業員のエンゲージメント向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。同サービスは、OKR導入コンサルティングや研修サービスと組み合わせることで、企業ごとの組織文化や人事施策に合わせたアジャイルな導入と定着化をサポートします。 また、同社は従業員エンゲージメントの現状を可視化し、改善策を提案する「A&Iエンゲージメント標準調査」を提供しており、サーベイ結果に基づいた施策提案やフィードバックワークショップも実施しています。さらに、360度フィードバック、ノーレイティング評価制度の設計、人材開発会議の支援といったコンサルティング・アドバイザリーサービスや、若手からシニアまで幅広い年代を対象としたキャリア研修、経営シミュレーションなどのビジネス系研修サービスも展開しています。 同社の強みは、HRテクノロジーと長年のコンサルティング経験に基づく知見を融合させ、OKR、1on1、360度フィードバック、キャリア研修、エンゲージメントサーベイといった多様な施策を組み合わせることで、企業内にパフォーマンスとエンゲージメントの好循環を生み出す総合的なソリューションを提供できる点にあります。導入から定着までをワンストップで支援し、企業の人事・経営課題解決に貢献しています。スカイライトコンサルティング、ライトワークス、サイオステクノロジーなど、多様な業界の大手企業への導入実績を持ち、金融機関DX推進者向けの目標管理ソリューションとしても採用されています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の認証も取得しており、安心してサービスを利用できる体制を整えています。