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ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

Institution for a Global Society株式会社は、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる」というビジョンを掲げ、AIと計量心理学の知見に基づいた評価・教育サービス、およびWeb3技術を活用したプラットフォーム事業を展開するテックカンパニーです。同社は、Society 5.0時代に求められる非認知能力やコンピテンシーを科学的に評価し、その育成を支援しています。主要サービスとして、企業向けにはAI搭載エンジンにより社員や採用候補者のコンピテンシーや気質を測定・可視化する「GROW360」を提供し、大手企業の新卒採用や昇進・昇格、部下育成に活用されています。学校・教育機関向けには、生徒の資質・能力や教育効果を定量化する「Ai GROW」があり、探究学習やキャリア教育、カリキュラムデザインに貢献し、国内43都道府県および海外6ヶ国で導入実績があります。また、幼児向けには「First GROW」で子どもの気質を可視化します。教育コンテンツとしては、企業向けにDXへのバイアスを可視化し、マインドセットからスキル向上までを支援する「DX GROW」、学校向けにコンピテンシーベースの次世代型動画コンテンツ「GROW Academy」を提供しています。さらに、Web3事業として、ブロックチェーン技術を活用した無償リスキリング・採用一体型サービス「ONGAESHI」を運営。これは、学習者が金銭的負担なく学び、転職すると採用費用の一部が育成に関わった全員に還元される「連帯貢献システム」を特徴とし、持続可能な教育機会と就業支援を提供します。同社の強みは、特許取得済みのImplicit Association Test（IAT）による潜在的な気質・バイアス測定や、AIによる評価バイアス補正を施した360度評価技術、そしてブロックチェーンを活用した安全な個人情報管理システムにあります。これらの技術基盤により、公平で客観的な人材評価データ（累計1.3億件以上、登録ユーザー100万人以上）を蓄積し、人的資本経営の実現に向けたデータ構築から分析、コンサルティングまで一貫して支援しています。同社は「評価×教育×金融」を組み合わせたグローバル展開を目指し、世界中の誰もが学び成長し続けられる社会基盤の構築に貢献しています。

シンフォニーマーケティング株式会社は、1990年に設立されたB2Bマーケティング専業のコンサルティングファームです。同社は「儲けの科学」を掲げ、お客様のマーケティング偏差値を向上させ、データを活用することで、ものづくり、マーケティング、セールスを連携させ、事業の成長を加速する支援を行っています。35年以上の経験とグローバルネットワークを強みとし、製造業、IT、サービス業など多岐にわたるB2B企業を対象に、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してサポートするビジネスモデルを展開しています。 主要な事業内容は、まず「マーケティングのコンサルティングサービス」として、CMOや経営幹部、事業責任者と連携し、マーケティング戦略の立案から実行までを先導・支援します。特に、特定の重要顧客から売上を最大化する「アカウントベースドマーケティング（ABM）」の戦略策定やキャンペーンプランニングに強みを持ち、日本のB2B企業だけでなく、外資系企業の本社ABM戦略の日本での実現も支援しています。次に、「マーケティング人材育成・スキル向上サービス（研修・人材育成サービス）」では、B2B企業が成長するために必要な人材に対し、実践で使えるマーケティングスキルの向上を支援。マーケティング、営業、ものづくり部門が連携して継続的に学び続ける環境を提供し、「Symphony Marketing Master」などの教育研修プログラムも提供しています。さらに、「アウトソーシングサービス・内製化支援サービス（マネージドサービス）」として、マーケティングの実行に必要なリソースやノウハウをBPOで提供。フルアウトソーシングから内製化支援まで、顧客の目指すマーケティングの仕組み作りを、B2Bに特化したプロフェッショナルスタッフが支援し、見込み客管理代行サービス『DBFocus®』やMA（マーケティングオートメーション）の導入・運用・活用サポートも行います。最後に、「グローバルマーケティング支援」では、世界で唯一のB2Bマーケティングに特化したグローバルネットワーク「BBN International」に加盟し、世界30ヵ国以上のパートナー企業と連携。日本企業のグローバルB2Bマーケティングを加速させ、海外市場のデータ収集や最適なコンテンツマネジメントなどを通じて、国境を越えたマーケティング活動を成果に繋げています。 同社は、旭化成、オリンパス、三洋化成工業、住友重機械工業、大日本印刷、トヨタ紡織、日本電気、パナソニック、三菱重工業、ヤマハ発動機といった大手製造業から、伊藤忠テクノソリューションズ、NECソリューションイノベータ、NTTドコモ、日鉄ソリューションズ、ピュア・ストレージ・ジャパンなどのIT・サービス企業まで、製造業を中心に600社を超えるB2B企業のマーケティングをサポートしてきた豊富な実績を持ちます。強みは、35年以上のB2B専業としての経験とノウハウ、グローバルネットワーク、そして「儲けの科学」と称する独自のマーケティング戦略策定力にあります。また、Oracle Eloqua、Salesforce、HubSpot、Adobe Marketo Engage、Microsoft Dynamics 365 Marketingなど、主要なMA/CRMベンダーとのパートナーシップも豊富で、マルチベンダーとして最適なテクノロジー選定と活用を支援。代表の庭山一郎氏による多数の書籍執筆や年間150回以上のセミナー登壇を通じて、B2Bマーケティングの啓蒙活動にも力を入れ、日本企業のB2Bマーケティングの課題解決と事業成長に貢献しています。

株式会社テノ．ホールディングスは、「女性のライフステージを応援する」という経営理念のもと、子会社の経営指導を通じて多岐にわたる事業を展開する持株会社です。同社グループは、主に保育事業、家庭総合サービス、介護事業、生活関連支援事業、その他事業の5つの柱で構成されています。 保育事業では、認可保育所「あいあい保育園」「ほっぺるランド」や小規模認可保育所「青陵保育園」「ちいさなおうちえん」といった公的保育施設の運営に加え、病院や企業からの委託による院内・事業所内保育、企業主導型保育を全国316カ所で展開しています。また、学童保育や放課後等の遊び場づくり事業、さらには日本語と英語の二つの言語で活動するバイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル福岡アイランドシティ」の運営も手掛けています。これらのサービスは、0歳児から就学前の子どもたち、そして働く保護者や企業を主な顧客とし、保育のプロフェッショナルとして20年以上の実績と、自社で保育人材を養成する「tenoSCHOOL」を運営する強みを持っています。 家庭総合サービスとしては、ベビーシッターサービス、保育人材に特化した人材紹介・派遣サービス、保活アシスト、結婚相談所「テノマリ」、幼稚園求人情報サイト「えんぷく！」、イベント時の仮設保育などを提供し、子育て世帯や保育業界で働く人々を支援しています。 介護事業では、通所介護施設（デイサービス）の運営や住宅型介護サービス（高齢者向け住宅の運営）を通じて、高齢者とそのご家族の生活をサポートしています。 生活関連支援事業では、手づくり総合教室「ホームメイドクッキング」の企画・運営、食材・食品・調理器具の製造・販売、および少額短期保険事業を展開し、幅広い顧客層の生活を豊かにするサービスを提供しています。 その他事業として、障がい福祉事業も手掛けており、社会の多様なニーズに応える包括的な支援体制を構築しています。同社は、これらの事業を通じて、女性が育児・家事・介護をしながらも「わたし、選んで、生きていく。」ことを可能にする社会の実現を目指しています。

株式会社ワーク・ライフバランスは、2006年の創業以来、企業や組織の「働き方改革」を経営戦略として捉え、業績向上と従業員のモチベーション向上を両立させるための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、働き方改革コンサルティング、講演・研修、コンテンツビジネス、コンサルタント養成、そして働き方改革支援のためのITサービス開発・提供です。 コンサルティング事業では、3,600社を超える企業、自治体、官公庁に対し、オーダーメイドの支援を行っています。長時間労働の是正、生産性向上、ダイバーシティ推進、心理的安全性の確保などをテーマに、具体的な成果として残業30%削減と営業利益18%増加、あるいは残業81%削減と有給取得率4倍、利益率3倍といった実績を多数生み出しています。対象顧客は建設・不動産・物流、商社・卸売・小売、金融・保険といった多様な業界に及び、各組織の課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 講演・研修事業では、経営層から管理職、一般社員までを対象に、働き方改革の必要性や成功事例、心理的安全性、ダイバーシティ、男性育休取得促進マネジメント、女性管理職育成など、幅広いテーマでプログラムを提供し、意識改革と実践を促しています。 ITサービスとしては、日々の業務効率化を支援する「朝メールドットコム®」や、チームでの問題解決とPDCAサイクルを回す「カエル会議オンライン®」を提供。さらに、組織の現状を可視化する「ワーク・ライフバランス組織診断」や、介護と仕事の両立をサポートする「介護と仕事の両立ナビ」、カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」など、多岐にわたるツールを通じて、働き方改革の実践を強力に後押ししています。 同社はまた、「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」「介護離職ゼロ宣言」といった社会変革を促す活動を積極的に展開し、日本全体のワーク・ライフバランス推進に貢献しています。代表の小室淑恵氏は、国政の場でも働き方改革関連法案の施行に貢献するなど、ビジネスと政策の両面から日本の労働環境改善を牽引しており、その専門性と実績が同社の大きな強みとなっています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会と企業の成長を支援し、働く人々の「理想の働き方」の実現を目指しています。

株式会社シンミドウは、「人と組織と地域にとって『シンミ』な存在に」を経営理念に掲げ、採用・育成、DX/DA、地域創生の3つの事業を柱として、地域社会と企業の持続的な成長を支援するコンサルティング企業です。同社は、創業以来培ってきた人材採用・育成に関する豊富なノウハウと、最新のデジタル技術を融合させることで、企業が抱える多様な課題に対し、多角的な伴走サポートを提供しています。 採用・育成事業では、新卒・中途採用支援、インターンシップ支援、人材紹介、ブランディング・ツール制作を包括的に手掛けます。特に埼玉県に特化した採用ナビ媒体「埼玉新卒・転職ナビ」の運営や、対面型合同就職イベント「埼玉合同説明会」「SAITA’MATCH」の企画・実施、テレビ埼玉「彩の国 就活天国!!」の制作協力など、地域に根差した独自のサービスを展開。さらに、内定者から管理職までを対象とした社員育成・研修プログラムや、採用DXツール「taskaru」の提供、媒体運用アウトソーシングを通じて、企業の採用力強化と人材定着を支援しています。 DX/DA事業では、デジタル分野で地域企業を多角的にサポートし、特に住宅業界における情報格差やノウハウ共有不足の解消を目指しています。工務店に特化したWEBマーケティング支援や経営コンサルティング支援を全国規模で展開し、WEBマーケティング研修、Instagram運用代行、WEB広告運用支援、HP/LP制作、住宅画像加工サービスなどを提供。企業のデジタル変革と集客力向上に貢献します。 地域創生事業では、地方における人口減少や人手不足といった深刻な課題に対し、地方自治体との連携や地域企業との協働を通じて、新たな雇用創出と地域活性化に取り組んでいます。自治体からの採用関連委託事業の受託、大学生との協働プロジェクト推進、空き家や耕作放棄地を活用した実践的な研究開発など、持続可能な地域創生モデルの構築を目指しています。 同社の強みは、埼玉を中心に累計1,200社以上の支援実績と、埼玉県やさいたま市といった行政機関との連携実績にあります。採用、マーケティング、経営の各分野に精通したスペシャリストがチームを組み、クライアントの課題に合わせた最適なソリューションを提供。Uターン就職支援システムや内定辞退防止システムなど、ビジネスモデル特許を4件取得しており、その革新性と専門性で、地域と企業の未来を豊かにする「本物の時代」の価値創造に貢献しています。

ＭＴコスメティクス株式会社は、「MTメタトロン」ブランドを展開するスキンケア製品の開発、製造、販売を手掛ける企業です。同社は美容専門家のプロトコルと確かな科学的根拠に基づき、先端美容を追求するスキンケアブランドとして、長年の美容サイエンス研究を通じて先進的な美容理論とエビデンスを活かした処方を開発しています。「目に見える結果があってこそ、本当の価値がある」という信念のもと、お肌に必要な成分を厳選し、考え抜いたバランスで配合することで、お肌悩みに真に寄り添う“感動の肌体験”を提供しています。同社の製品は美容クリニックやエステティックサロン専売を基本とし、高度な機能性を追求した科学的に設計された処方で、目指す肌へと導くことを強みとしています。 製品ラインナップは多岐にわたり、「MOON-UP PRODUCTS（ムーンアッププロダクト）」として美容施術後の弱った敏感な素肌をリバイタル活性へ導き、理想の施術成果を目指すホームアフターケアプロダクトを提供。また、「SHINE-UP PRODUCTS（シャインアッププロダクト）」として、施術後に育まれた美肌を日常で維持し、美の高みと持続を目指すメディカルスキンケアラインを展開しています。具体的な製品カテゴリには、クレンジング・洗顔、化粧水・ローション、美容液・セラム、乳液・エマルジョン、クリーム、目元ケア、美容液シートマスク、ボディケア、パーツケア、スペシャルケア、日焼け止め・UVケアなどがあります。 さらに、美容医療に着想を得た美容サロン専売の次世代スキンケアブランド「MTメタトロン FATAFIORE」も展開しており、厳選した美容保湿成分を配合し、自宅で本格的なケアを目指す「注入発想*」の処方設計を追求しています。これは美容医療の知見を日常のスキンケアに応用し、即効性と持続性を兼ね備えた“変化体感型”のプロダクトとして、サロンでの施術効果をさらに引き上げるホームケアを実現しています。同社は、お客様や美容のプロフェッショナルから長年支持されるベストセラー製品も多数有しており、常に進化を続けるブランドとして新製品や限定品も積極的に開発・提供しています。販売はインターネットでの一般販売ではなく、美容プロフェッショナルを通じた販売体制を基本としており、顧客は全国の取り扱い美容クリニックやエステティックサロンを通じて製品を購入できます。海外にもシンガポールや上海に現地法人を設立し、グローバル展開も進めています。

この情報は株式会社リディラバのウェブサイトから抽出されたものですが、指示に基づき主語を「株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ」として記述します。株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒは、社会課題を自分ごととして捉え、その早期解決に貢献する事業を展開しています。誰かの困りごとから「問題の発見」を行い、それを社会全体で共有する「社会化」を進め、さらに解決に必要な「資源を投入」することで、社会の無関心を打破し、関心のネットワークを広げることを目指しています。主力サービスとして、問題の背景を深掘りする調査報道事業を展開しています。「リディラバジャーナル」を通じて読者の関心を喚起し、社会課題に取り組む専門家が集うソーシャルイベント「リディフェス」を開催しています。教育事業では、中高生が社会問題の現場を訪れるSDGs／社会問題スタディツアーを提供し、企業向けには、企業人が実際の社会課題に挑戦する越境型の人材育成プログラム「フィールドアカデミー」を開発・提供しています。さらに、社会課題解決への資源投入を促すため、企業に対するSDGs起点の新規事業開発支援や、省庁・自治体との協働による調査、広報、実証事業を通じて、社会実装を推進しています。社会課題への関心から具体的な行動、そして成果へと繋がる一連のプロセスを支援し、社会全体の課題解決能力を高めることに貢献しています。

株式会社オープントーンは、Webシステム・ソフトウェア開発、各種サービス開発、およびシステムコンサルティングを提供するエンタープライズソリューションのトータルプロバイダーです。主力製品として、クラウド型勤怠管理システム「ICタイムリコーダー」を提供し、残業申請やシフト管理など多彩な機能を提供しています。「スマホde勤怠」ではテレワークや出張先からのWeb打刻にも対応しています。また、業務改善を支援する「Backlog助っ人サービス」として、Backlogやkintoneの導入・利用支援、APIカスタマイズなどを行っています。事業は大きく4つの柱で構成されており、自社クラウドサービスの企画・運営・開発、顧客のビジネス全体を支えるITエンジニアリング支援、そして宿泊データ等を活用した観光ビッグデータ基盤構築サービスを提供しています。AI、ビッグデータ、IoTといった先端技術を用いたサービス開発や研究開発にも積極的に取り組んでいます。提案力、高度なITエンジニアリング技術力、プロジェクトマネジメント力を強みとし、金融機関や官公庁、医療分野、社会インフラなど、高い品質とミッションクリティカル性が求められる分野で実績を重ねています。お客様のビジネス課題に対し、コンサルティングから開発、運用構築まで一貫したトータルソリューションを提供することで、ITを駆使した価値創造を目指しています。

株式会社オファーズは、ソフトバンクグループの一員として、ITを活用した「働き方の未来」を創造するオフィスファシリティ戦略の専門企業です。同社は、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントといったオフィスライフサイクル全般にわたる包括的なサービスを提供しています。具体的には、テクノロジーの進化と未来を想定した柔軟なオフィス戦略を提案する「オフィスデザイン・設計」を手がけ、躯体工事を最小限に抑える設計でコスト削減を実現し、将来の働き方の変化にも対応しやすいデザインを強みとしています。また、ソフトバンクグループ各社の専門性を活かしたITネットワーク環境整備やIoT提案まで一貫体制で提供し、メーカーフリーで最適な什器・家具を選定します。 「オフィス賃貸仲介・コンサルティング」では、予算策定からマーケット検証、全体計画の策定までをサポートし、全国の多様なオフィス物件を紹介します。最先端のIT力とソフトバンクの多彩なクラウド商材を組み合わせ、WeWorkなどのフレキシブルオフィス活用も提案し、入居後のコミュニティイベント支援まで行います。実績として、100坪から1,000坪規模のオフィス移転や集約を多数手がけています。 さらに、同社の主要サービスである「ワークスペース検索・管理SaaSの運営」として、ワークスペース予約サービス「WORKUS（ワーカス）」を提供しています。WORKUSは、全国500拠点以上（WeWork、H1T、SoloTime、fabbit、コインスペースなど提携先含む）のコワーキングスペースやサテライトオフィスをスマートフォンアプリから簡単に予約・利用できるプラットフォームです。個人会員・法人会員向けに30分単位の従量課金制で、ラウンジ、個室ブース、会議室など多様な座席タイプを提供し、テレワーク、出張、会議、自己研鑽など様々な用途に対応します。法人向けには、利用制限設定、利用状況レポート、自社オフィス予約管理機能も提供し、企業のコストコントロールとスペース有効活用を支援します。同社は、WORKUSプラットフォームをPM領域へと拡張し、ビル管理の効率化やテナント企業のDX、働く人々のコミュニティ形成までをテクノロジーで解消し、施設事業者向けにはWORKUSシステムを自社ブランドサービスとして展開できる「デジタルエンジン」として提供することで、業界全体の発展を支えるビジネスモデルを推進しています。

株式会社イマクリエは、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」の実現を目指し、テレワークを活用した多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、地方創生事業、自治体向け雇用創出支援事業、テレワーク導入コンサルティング、コンタクトセンター運営代行事業、アウトソーシング事業、そして生成AI運用代行・活用支援事業です。 地方創生事業においては、全国の自治体と連携し、地域の潜在的な労働力を発掘・育成する「住民向け人材育成プログラム」を提供しています。このプログラムは、テレワーカーとして必要な基本スキル習得から、契約・報酬交渉・納品といった実務プロセスまでを網羅し、希望する修了生全員に仕事を提供する「就業率100%」を強みとしています。修了生向けの研修コミュニティ「Skill-UP LAB」を通じて、継続的なスキルアップとモチベーション維持を支援し、内閣府の「地方創生テレワークアワード」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞（人材育成部門）」を受賞するなど、その実績は高く評価されています。また、自治体向けには「サテライトオフィス誘致支援サービス」も展開し、誘致戦略策定から企業発掘、現地視察、人材確保までをワンストップで支援し、地方への企業進出と定着を促進しています。 法人向けのBPOサービスでは、インサイドセールス、カスタマーサポート、自治体向けプロモーションなどを提供。お客様のビジネス成長にコミットし、データと実績に基づいた週次での業務改善、土日夜間を含む24時間365日対応の柔軟性、バックアップ体制による業務の安定性、そして最短翌日からの業務立ち上げを可能にする迅速な対応力を強みとしています。 近年特に注力しているのが、生成AI運用代行・活用支援事業です。自治体向けには「exaBase 生成AI for 自治体運用パッケージ」を提供し、LGWAN環境に対応したセキュアな環境で、月額固定料金、アカウント発行無制限、RAG構築数無制限といった特徴を持つサービスを展開。自治体職員が安心して利用できるよう、業務特化型プロンプトテンプレートの提供、習熟度別研修、専門スタッフによる問い合わせ対応、アカウント管理代行など、導入から運用・定着までを徹底的にサポートしています。全国50以上の自治体で導入され、次年度継続率100%という高い実績を誇ります。法人向けにもプロンプト開発、RAG構築支援、データ構造化、社員向け生成AI研修などを提供し、企業のDX推進を支援しています。同社は、フルリモート勤務の自社ノウハウを活かし、多様な働き方を実現する社会の創造に貢献しています。

株式会社キャリアリンクは、教育的知見と分野・業界を超えたネットワークを活かし、効果的で付加価値の高い「事業戦略コンサルティング」を提供する企業です。同社は「協育」を提唱し、社会貢献としての学校教育支援に留まらず、企業のサステナブルな成長に向けたESG経営に資する活動として位置付けています。主要事業として、教育事業におけるコンサルティング業務全般、企業の教育事業参入コンサルティング、企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング、教育カリキュラム・教材等の企画・開発、教育現場における人材研修・育成・派遣、そして特色ある学校づくりのためのコンサルティングを展開しています。 企業向けソリューションでは、次世代教育をESG経営の一環と捉え、企業価値を高めるサステナブルな事業として実現するための中長期戦略を支援します。具体的には、教育事業計画立案、教育プログラムデザイン、研修スキーム開発、学校事務局コンサルティング（独自クラウドシステム「SchooL・Circle」を活用）、学校広報・PR戦略支援、自治体包括連携コーディネートなど、多岐にわたるサービスをワンストップで提供。省庁・自治体向けソリューションでは、30年を超える公教育現場との連携実績を活かし、教育現場や教育行政の課題解決を支援し、企業連携プログラム開発のノウハウを活かしたカリキュラム設計・開発、スキーム設計・ツール開発・事業運営の統括事務局、外部連携コーディネートなどを行います。 同社のサービスブランド「EduCircle」では、出張授業（出前授業）、プログラム教材提供（Web教材含む）、事務局代行業務、講師育成スキーム、エデュテイメントコンテンツ開発、社員参加型ワークショップ研修などを提供し、企業が自社の理念や技術を次世代に伝える機会を創出しています。強みは、30年以上にわたる教育支援活動の実績と、文部科学省や経済産業省といった省庁、全国1700の教育委員会、高等教育機関との強固なネットワークです。これにより、教育現場のニーズを的確に把握し、最新の教育動向に即したプログラムを提供することが可能です。ロッテ、富士通、国土交通省、鹿島建設、UCCジャパン、東京ガス、三井金属鉱業など、多様な企業や官公庁との協働実績も豊富であり、ESG経営、SDGsへの貢献、ブランディング、採用強化、社員モチベーション向上、環境意識啓発、地域リレーションといった企業の課題解決に教育を通じて貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社アドテクニカは、デザインとテクノロジーを融合し、顧客体験（UX）を追求したクラウドサービスを提供する企業です。人と人とのコミュニケーションをデザインし、快適で直感的に満足できる体験をクラウドで最適化することで、お客様のビジネス課題を解決しています。事業は主に三つの領域で展開しています。一つは、マーケティングや行動データのアナリティクスに基づきビジネスの革新を支援する「デジタルマーケティング領域」。二つ目は、UXデザインとテクノロジーで円滑なコミュニケーション社会を創出する「SaaSビジネス開発領域」。そして、高度なクラウドサービスの基盤となる「プラットフォーム領域」では、自社開発の堅牢で安全なクラウドプラットフォーム「XEOserver」を提供しています。主力製品の一つに、安否確認システム「安否コール」があります。同システムはメディアで紹介され、ITreviewで受賞実績を持つなど、高い評価を得ています。株式会社アドテクニカは、長年培ってきたマーケティングとテクノロジー開発のノウハウを活かし、お客様の経営課題に寄り添ったソリューションを提供することで、企業の成長をサポートしています。情報セキュリティとプライバシー保護にも力を入れ、ISMSやプライバシーマークを取得し、安心安全なサービス運用に努めています。

グローカルマーケティング株式会社は、「地域創造カンパニー」をビジョンに掲げ、地域の中小企業を主な対象として、マーケティング支援、人財採用・育成支援、業務効率化支援の三本柱で多角的な経営課題解決を支援しています。同社のマーケティング支援事業では、売上アップに向けた戦略策定から、ブランド構築・リブランディング、BtoB向けWebマーケティング、営業力強化、展示会出展、EC運営、海外販路開拓、店舗ビジネス支援、SNS活用、プレスリリース作成、各種調査（アンケート・インタビュー）、さらにはWEBサイト・ランディングページ、ECサイト、チラシ・パンフレット、動画、ロゴなどのクリエイティブ制作まで、幅広いサービスを提供し、顧客の集客力・販売力向上に貢献しています。 人財採用・育成支援事業では、新卒・中途採用コンサルティングを通じて最適な人材確保をサポートするほか、採用サイトやパンフレット、動画制作も手掛けます。また、社員の働きがいと組織力強化を目指し、人事評価制度や給与制度の策定支援、教育計画作成、若手・中堅社員から管理職までの育成研修、カスタマーハラスメント対策支援など、人事・労務に関する包括的なコンサルティングを提供しています。 業務効率化支援事業では、DX推進ロードマップ策定から、生成AI活用研修、ノーコード・ローコードツール活用支援、Google AppSheetによる業務アプリ開発、Google WorkspaceやBIツール、CRMの導入支援まで、デジタル技術を活用した生産性向上を支援します。特に生成AI活用研修では、基礎知識から実践的な業務活用まで、お客様のレベルや目的に合わせたカスタマイズされた研修を提供し、業務効率と創造性の向上を後押しします。 同社の強みは、年間300回以上のセミナーと1,500件以上のコンサルティング実績に裏打ちされた豊富なノウハウと、地域特性を深く理解した実践重視の伴走型支援です。中小企業が「今できること」を見極め、着実に成果を出すための現実的な戦略を共に構築します。また、産学連携推進事業や、新潟県の子育て家庭を支援する「トキっ子くらぶ事業」、さらには自治体からの受託事業や指定管理事業（悠久山野球場）を通じて、地域社会の活性化にも積極的に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は顧客企業の業績向上と持続的成長を支援し、地域全体の豊かな未来を創造することを目指しています。

株式会社アナハイム・テクノロジーは、ITコンサルティング、サーバーマネジメント、システムインテグレーション、Webサイト制作・ホスティングを主要事業とするITソリューションプロバイダーです。同社は、ネットワーク工事などのオフィスサポートから、サーバの選定・構築・運用、Webサイトの企画・制作・運用、システム開発、さらにはDTP制作・写真撮影まで、幅広いサービスを一貫して提供しています。 コンサルタント業務では、Web解析、デジタルマーケティング、広告運用、システム開発を通じて、お客様のビジネス成長をデータドリブンで支援します。Webサイト制作・運用においては、キャンペーンサイトから大規模なコーポレートサイトまで、アクセシビリティや将来的な改修を考慮した「オリジナル」サイトを構築し、1万ページを超える大規模サイトの運用実績やオーダーメイドCMS開発、Web解析士による効果測定提案を強みとしています。 製品としては、クラウド型スケジュール・タスク管理ツール「タスカレ」、組織内情報共有・出欠管理ツール「ユニオンエクスプレス ネオ」、クラウド型ファイルサーバ「アナハイムディスク＋」、高カスタマイズ性ファイルサーバ「共有くん」、電卓機能付きメモ帳スマホアプリ「Memocal」などを自社開発・提供しています。 同社の保守サポートは、PC・サーバからネットワーク、電話機・コピー機の設定、突発的なトラブル対応までオフィス環境全体を支援し、サーバ・ネットワーク管理ではWeb/Mail/ファイルサーバの構築・運用・監視・保守を専門技術者が代行します。Webシステム・アプリケーション開発では、問い合わせフォームから大規模管理システム、スマートフォンアプリまで、お客様の用途に合わせたカスタム開発を行います。DTP制作・写真撮影では、社史・機関紙・ノベルティ・選挙ポスターなど多岐にわたる制作実績を持ちます。 同社は「品質へのこだわり」と「お客様第一のこころ」を大切にし、お客様の真のビジネスパートナーとして、信頼と安心を届けることをミッションとしています。日本郵便株式会社、防衛省 航空自衛隊、内閣府男女共同参画局といった官公庁や大手企業、さらには労働組合関連組織など、多岐にわたる顧客層に対して実績を重ねています。AI時代のDX推進セミナー開催など、最新技術を活用した業務効率化やデータ資産の可視化にも注力し、お客様の課題解決と事業成長に不可欠な存在となることを目指しています。

アステッキホールディングス株式会社は、医療業界特有の「ややこしい」課題、すなわち難解な医療用語、多忙な医療関係者の学習時間不足、業界の閉鎖性といった問題に対し、教育とテクノロジーの力で解決を目指す企業です。同社は「教育システム開発」「医療系メディア事業」「教材開発/販売」の三つの主要事業を展開し、コメディカルがより自由に働き、生きられる世の中の実現に貢献しています。 教育システム開発においては、独自のオンライン学習プラットフォームの構築、およびアプリケーションの開発・運営を行っています。具体的には、医療系資格試験対策のためのeラーニング講座や、スマートフォンで手軽に学習できるアプリを提供し、忙しい医療従事者が効率的に知識を習得・更新できる環境を整備しています。また、継続学習・資格更新システム「ココシンク」を運営し、登録者数は2.4万人を突破するなど、継続的な学習支援にも注力しています。 医療系メディア事業では、「学びのエンタメ化」をコンセプトに、メディカルスタッフ向けのオンライン研修サポートを提供しています。神戸に構えるイベント専用スタジオ「アステッキ KOBE STUDIO」を活用し、実地・オンラインを問わずハイクオリティなイベント運営を支援。企画立案から講演依頼、演出、広報、当日の運営、アンケート集計、フィードバックまでを一貫してサポートすることで、メディカルスタッフに新たな学びの体験を提供し、知識だけでなく感情も充足されるようなコンテンツ作りを目指しています。 教材開発/販売事業では、独自のリサーチに基づき、難解な専門知識を噛み砕いて分かりやすく解説する教材を制作・販売しています。終末期ケア専門士、急性期ケア専門士、在宅看護指導士、呼吸療法認定士、透析技術認定士など、多岐にわたる医療系資格試験の受験対策講座、過去問題集、模擬試験を提供。特に、eラーニング受講生の呼吸療法認定士合格率は93.9%、急性期ケア専門士の教材購入者の合格率は98%と非常に高い実績を誇ります。専門知識がゼロからでも理解できるよう工夫された教材は、忙しい医療従事者の学習を徹底的にサポートし、知識の底上げとキャリアアップを支援しています。これらの事業を通じて、同社は超高齢化社会における質の高い医療提供体制の維持・発展に不可欠なコメディカルの育成と支援に貢献しています。

株式会社セルズは、社会保険労務士事務所および労働保険事務組合向けに特化した人事労務関連ソフトウェアの開発、販売、およびサポートを一貫して手掛ける企業です。同社は1998年の設立以来、「かゆいところに手が届く あなたのためのソフト」を経営理念に掲げ、利用者の細かなニーズに寄り添った製品を提供し続けています。主要サービスには、社労士事務所の業務効率化を支援する労務統合管理システム「台帳」、社労士と顧問先を繋ぐ柔軟な給与計算ソフト「Cells給与」、労務管理と給与計算を一体化したクラウドシステム「FORROU」、年金・賃金水準を考慮した最適な給与シミュレーションを提供する「最適給与クラウド」、そして労働保険事務組合向けの第二種特別加入団体管理システム「一人親方等」があります。 同社の強みは、40年にわたる併設の社会保険労務士事務所の運営経験と約30年に及ぶソフトウェア開発の知見を融合させている点にあります。これにより、法改正への迅速な対応はもちろん、社労士業務の「正確性」「効率性」「専門性」を追求した実用性の高いシステム開発を実現しています。特に「台帳」は120種類以上の帳票に対応し、電子申請と用紙申請の両方をサポートすることで、多様な事務所のニーズに応えています。「FORROU」は従量課金制を採用し、開業間もない小規模事務所でも導入しやすいビジネスモデルを提供。また、「最適給与クラウド」は複雑な給与設計や年金シミュレーションを容易にし、社労士の顧問先への提案力強化に貢献しています。 同社は製品提供だけでなく、社労士有資格者を含む実務経験豊富なスタッフによる手厚いサポート体制を構築しており、リモートサポートサービスも提供しています。さらに、人事労務システム協議会「HRSA」の理事を務めるなど、業界全体の発展とシステムの標準化にも積極的に貢献。労務College「ロウカレ」や社労士受験講座「セルズアカデミー」を通じて、社労士業界の人材育成支援にも注力しています。これらの取り組みを通じて、同社は社労士が企業や労働者、そして社会にとって必要不可欠な存在であり続けることを支援し、「社労士と企業の顧問契約がスタンダードな社会」の実現を目指しています。

インディゴ株式会社は、1996年のインターネット黎明期に創業し、「新たな道具の創造」を通じて社会に価値を提供することをミッションとするICT企業です。同社は、ICTコンサルティングを基盤に、システムインテグレーション事業、システム運用・保守事業、そして先端技術研究開発事業を主要な柱として展開しています。システムインテグレーションサービスでは、Webサイトのデザインからシステム構築、運用まで一貫したトータルサービスを提供し、情報配信系ポータルサイトやECサイトの豊富な構築実績を持ちます。特に、システムの自律化・自動化、モダナイゼーション、スマートなクラウド活用支援に強みを発揮しており、仮想VM環境からKubernetes環境へのコンテナ化移行支援や、顧客企業のDX推進を強力にサポートしています。 最新IT技術活用支援サービスにおいては、IoT関連企業の上流工程からのサポート、海外でのブロックチェーン関連開発支援、シンガポールのセキュリティ関連サービス会社への技術支援など、多岐にわたる分野で専門知識を提供。近年では、OpenAI製の生成AIサービスを活用した受託開発や開発支援、さらには生成AIを用いたレガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーション開発にも積極的に取り組むことで、最先端技術をビジネスに統合する能力の高さを示しています。 研究開発活動は「シームレス空間基盤研究開発センター」が中心となり、XML技術を応用したDyneシリーズ（InfoDyne, DocuDyne）やSVGマップソリューションの開発、多様なデータを横断的に利活用するためのデータ連携基盤の研究、都市OS開発の技術支援（サービスメッシュ、マイクロサービス基盤）など、常に未来を見据えた技術革新に挑戦しています。同社の強みは、インターネットの初期段階から培ってきた豊富な経験と、常に最新のIT技術を取り入れ、顧客の複雑な課題解決に貢献する姿勢にあります。長年にわたり蓄積された技術力と、変化の速いIT業界における高い適応力により、KDDI株式会社、デジタル庁、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）といった大手企業や官公庁を含む幅広い顧客層に対し、高品質かつ先進的なソリューションを提供し続けています。