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株式会社日立ビルシステムは、「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。同社は、エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計を主要事業としています。さらに、各種ビル設備の監視、制御及びビル管理、土木及び建築工事業、冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造、建築物の設計及び監理、ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース、不動産賃貸業、ダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査、警備業、工業所有権及びノウハウの実施許諾など、多岐にわたる事業を展開しています。 同社は、確かな技術とIoTを活用し、さまざまなビルの快適性向上に貢献しています。特に、中小規模ビル向けには、IoTを活用したビル管理ソリューション「BuilMirai」を提供し、スマートセキュリティ、スマートモニタリング、スマート管理を通じて、居住者やビル利用者の利便性向上と管理者・オーナーの業務効率化を実現します。大規模ビル向けには、統合型ファシリティマネジメントソリューション「BIVALE（ビヴァーレ）」を提供し、「エネルギー」「セキュリティ」「ビル管理」の一元管理により、ビル経営と運用における課題を解決します。 また、エレベーターやエスカレーターの新設、メンテナンス、リニューアル、災害対策に加え、DESIGNシリーズによる意匠性の高い製品も提供。セキュリティシステムでは、入退室管理、マンションセキュリティ、防犯カメラシステムなどを幅広く展開し、中・大規模向けには総合型入退室管理システム「秘堰(HISEKI)」を提供しています。空調ソリューションでは、空調DXソリューションや大型熱源システムのリニューアル・メンテナンス、電源設備では受変電設備のメンテナンス・リニューアルを手掛けます。 さらに、V2Xシステムとして、電気自動車のバッテリーを活用し、停電時にエレベーターや給水ポンプなどのビル設備に電力を供給するHybrid-PCSを提供し、災害時のライフライン確保と平常時の電気代削減に貢献します。現場技術者の安全性と業務効率向上を目指したAI Safetyソリューションの開発も進めており、QRコードとウェアラブルカメラを活用した「安全アラート機能」を運用しています。同社は、全国の支社・事業拠点を基盤に、ビルオーナー、管理者、居住者、ビル利用者、複合施設、商業施設、オフィス、公共交通、ホテルなど、多様な顧客層に対し、ワンストップで最適なソリューションを提供し、ビルの価値向上を支援しています。

パーソルクロステクノロジー株式会社は、ITソリューションとエンジニアリングソリューションを二本柱に、企業の技術課題解決を支援しています。パーソルグループのIT基盤を支え続けてきた豊富な知見と技術力を強みとし、ITコンサルティングから大規模システム開発、運用保守まで一貫して提供しています。DX支援（AI、BI、RPA）、運用自動化、クラウド、データ＆AI、Microsoftソリューション、セキュリティ対策など、幅広いサービスでお客様のデジタル変革を推進しています。研究開発・ものづくり領域においては、自動車、ロボット、モビリティ、農建機といった多様な業界向けに、設計・開発、シミュレーション（CAE解析、モデルベース開発）、車両・エンジン実験、自動運転・ADAS開発、電動化開発などを支援しています。最新のシミュレーション技術や自動化技術を活用し、新たな製品開発や品質向上に貢献しています。機電系とIT系の両領域で培った豊富な専門知識と技術力を有するエンジニアが、お客様の複雑な課題に対し、最適なソリューションを提案・実行します。請負、人材派遣、人材紹介、フリーランス支援といった柔軟な契約形態でお客様のニーズに合わせたサービスを提供し、企業の成長を多角的に支えています。

株式会社セレブリックスは、「人の力でビジネスプロセスを変革し、顧客の成長の立役者となる」ことを目指すプロフェッショナル集団です。同社は、営業・販売・集客・採用といった多岐にわたるビジネスプロセスにおいて、顧客の現場の第一線に立ち、ともに課題解決に取り組み、事業成長を実現するサービスを提供しています。特に、BPX（Business Process Xformation）構想のもと、ビジネスプロセスの変革をリードする存在として進化を続けています。 主要事業として、まず「セールスドメイン」では、法人営業におけるセールスプロセスやマネジメントプロセスの改革、セールスイネーブルメントの実務支援、教育研修、そして法人間取引のセールスアウトソーシングを手掛けています。SaaSなどのIT系から広告、通信、メディア、製造、メーカーといった多種多様な業界での実績に基づき、誰でも売れる「コンサルティングセールスプロセス®︎」を確立しており、近年では生成AIを活用したセールスプロセスの変革にも注力しています。 次に「リテールドメイン」では、販路開拓や売り場づくりのセールスアウトソーシング、店舗巡回による売り場づくり、メンテナンス、保守管理（ラウンダー業務）を提供。販売スタッフの教育・研修制度構築や人材派遣も行い、小売現場の課題解決を支援します。「マーケティングドメイン」では、店頭キャンペーンやイベントのプロモーション、サンプリング、イベント（カンファレンス、セミナー、ウェビナー、展示会）の実務企画・支援、BtoCおよび個人宅向けのセールスアウトソーシング、マーケティング活動の実務・オペレーション構築アウトソーシングを展開しています。 さらに「採用ドメイン」では、営業職に特化した人材紹介や採用活動のアウトソーシングを通じて、企業の採用課題を解決。また、「公共ドメイン」では、公共関連の人材関連業務のアウトソーシングも行っています。同社の強みは、創業者が「買わない理由」を徹底的に研究して確立した「顧客開拓メソッド」と、現場主導の成果コミット型コンサルティングにあります。大手通信キャリア、大手生命保険、大手IT企業、大手流通企業など、約1,300社以上の企業を支援してきた実績を持ち、大企業から大型スタートアップまで幅広い顧客層の営業強化に貢献しています。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社は、1953年に電気通信工事会社として創業して以来、通信インフラの設置工事から始まり、国内外の通信インフラや企業内ネットワークを中心に事業領域を拡大してきました。現在は「コミュニケーションサービス・オーケストレーター」として、企業、通信事業者、官公庁・自治体、社会インフラ事業者など幅広い顧客に対し、ICTシステムに関する企画・コンサルティング、設計・構築、運用・監視、保守、アウトソーシングサービスまで総合的に提供しています。同社の事業は大きくDXソリューション事業とシステムズエンジニアリングサービス事業に分かれ、前者は主に企業や自治体向けに働き方改革やDX/ICTインテグレーション、BPOサービスを提供し、後者は通信事業者や公共・社会基盤分野向けに高信頼かつレジリエントな大規模・広域ICTインフラの構築、DXを含むICT/ネットワークインテグレーション、国内外のエンジニアリングおよびサポートサービスを展開しています。同社は、長年培った施工力とシステムインテグレーションのノウハウを強みとし、全国約400カ所に及ぶサービス拠点から24時間365日体制でプロアクティブなサポートを提供。ネットワークトータルオペレーションセンター（nTOC）やサービスデリバリーオペレーションセンター（sDOC）、都市型データセンター（S-iDC）を中核に、高度な技術力と多様な人材を活かし、マルチベンダー対応で顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。また、最先端のベンチャー技術も積極的に取り入れ、自社実践を通じて効果を実証した上で、ワークスタイルイノベーション、ITインフラ/ITマネジメント、セキュリティ・ガバナンス、データドリブン経営/AI、BCP/リスク対策、カーボンニュートラルといった多岐にわたるソリューションを提供し、顧客起点での価値創造と社会の変革、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社マネジメントソリューションズは、プロジェクトマネジメントに特化した実行支援型コンサルティングを主軸に、企業のマネジメント能力向上とプロジェクト成功に貢献しています。同社の主要事業は、マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、およびマネジメントトレーニングの三本柱です。プロジェクトマネジメント実行支援では、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスを核とし、プロジェクトの企画・計画立案から終結まで一貫して伴走します。全社、部門、個別プロジェクトといったあらゆるレイヤーに対応し、特定のシチュエーションや業界に合わせた支援も提供。特にグローバルPMOでは、MSOL独自の認定制度を持つ専門部隊が、数千のプロジェクトで培ったノウハウとナレッジを活かし、ガバナンスの定義・定着化、組織的な品質担保を通じてプロジェクトを推進します。また、DX・アジャイル支援として、データとデジタル技術を活用したデジタル変革をサポートし、業務・組織・プロセス・企業文化の変革を通じて競争優位性の確立を支援します。さらに、同社が培ってきた知見を集約したプロジェクトマネジメント特化型ソフトウェア「PROEVER」を提供し、課題・タスク管理、ナレッジ共有、プロジェクトの可視化を統合的にサポート。プロジェクトマネジメントの理論と方法論に基づいた実践的なトレーニングプログラムも展開し、顧客企業のマネジメントスキル向上を図ります。同社の強みは、机上の空論に終わらない「現場力」を重視した実行支援型のコンサルティングであり、数百のプロジェクト経験から得られた独自のノウハウと方法論にあります。上場企業や大企業を中心に幅広い顧客層を支援し、三菱重工業、伊藤忠テクノソリューションズ、リクルート、東京ガス、デンソー、トヨタ自動車など、多数の大手企業をクライアントに持ち、その実績は高く評価されています。同社は「人」によるPMO支援、「ソフトウェア」による効率的なプロジェクト管理、「トレーニング」による未来のマネジメント育成という3つのアプローチで、社会のHappinessに貢献するビジネスモデルを確立しています。また、社員の健康をプロフェッショナルの務めと捉え、「健康診断未受診ゼロ」「喫煙率ゼロ」「残業ゼロ」を目指す「3ゼロ宣言」を掲げ、心身ともに最高のパフォーマンスを発揮できるビジネスアスリートの育成にも注力しています。

日本旅行は、国内旅行および海外旅行に関する幅広いサービスを提供する大手旅行会社です。同社は、全国各地のホテルや旅館の宿泊予約をオンラインで提供しており、JR・新幹線と宿泊を組み合わせたお得なセットプランや、航空券と宿泊を組み合わせたプランなど、多様なパッケージツアーを展開しています。個人旅行者から家族旅行、カップル旅行、シニア層、学生旅行まで、あらゆる顧客層のニーズに応える商品を提供しています。国内旅行においては、「赤い風船」などのブランドを通じて、安心と信頼の旅を提供。また、ウェブ限定の「JRコレクション」や「webコレクション」といった価格変動型商品も充実させています。さらに、シュノーケリング、カヌー・カヤック、SUP、パラグライダー、海釣り、バスツアー、日帰り温泉、果物狩り、陶芸体験など、多岐にわたるオプショナルツアーやアクティビティの予約サービスも提供し、旅の楽しみを広げています。テーマパークへの旅行や温泉旅館特集、一人旅、家族旅行といった特定のテーマに特化したプランも豊富です。海外旅行においても、季節ごとのツアー、海外航空券、海外ホテル、航空券とホテルを組み合わせたパッケージ、添乗員同行ツアー、海外挙式・ウェディング、新婚旅行、クルーズ、海外レンタカー予約など、包括的なサービスを提供しています。同社は、顧客が旅の感動を発見できるよう、割引クーポン配布やタイムセール、会員限定プランといったお得なキャンペーンを定期的に実施し、利便性と経済性を追求しています。法人顧客向けサービスも展開しており、多様な旅行ニーズに対応する総合的な旅行ソリューションを提供することで、業界内での確固たる地位を築いています。

株式会社キャリアは、高齢化社会における人材課題の解決に特化した総合人材サービス企業です。同社は、主に「シニアケア事業」「シニアワーク事業」「障がい者就労支援事業」の三つの柱を中心に事業を展開しています。シニアケア事業では、看護師、介護福祉士、保育士といった医療・福祉分野の有資格者を対象に、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介サービスを提供しています。深刻な介護人材不足に対応するため、未経験者向けの正社員・無期雇用派遣サービス「キャリスマエール」や、教育・就業・定着を一体化した人材育成スキーム「キャリスマケアカレッジ」を展開し、リスキリングを通じた介護職への転職をサポートしています。また、看護職員不足の解決を目指す日々紹介事業「メディカルシェア」も手掛けており、病院、介護施設、保育園など幅広い顧客のニーズに応えています。シニアワーク事業では、55歳以上のアクティブシニア層に特化し、軽作業、清掃、設備管理、倉庫内作業、引越・事務所移転、オフィスワーク（コールセンター、営業事務、データ入力、専門分野）など多岐にわたる業務への人材派遣・紹介を行っています。同社の強みは、シニア層の豊富な経験とスキルを活かせる職場を創出し、企業の人手不足解消とコスト削減に貢献することです。特に、業務プロセスを分析し、シニア層が活躍できる具体的な業務を提案することで、クライアントの収益性向上にも寄与しています。障がい者就労支援事業では、「農福連携」を推進し、障がい者の自立支援と労働力不足の解消を目指しています。完全屋内型サテライト農園の運営と業務支援を通じて、障がい者が快適かつ衛生的な環境で継続的に就労できる機会を提供し、企業の法定雇用率達成をサポートしています。さらに、同社はメディア運営、リスキリング事業、訪問介護事業、スポーツ・フィットネスジムの運営など、多角的な事業を展開しています。近年では、バックオフィス業務自動化プラットフォーム「HRモンスター」や新たな人材プラットフォームサービス「JOB JOB GO」を開発し、テクノロジーを活用した効率的な人材マッチングと業務改善を推進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人材確保の課題解決、求職者の多様な働き方の実現、そして社会全体の活性化に貢献しています。特に、スピーディーな人材提案、各分野に特化した豊富な登録スタッフ、そして労務管理負担の軽減によるコスト削減が同社の大きな強みであり、上場企業から地方官庁、医療・介護施設まで幅広い取引実績を有しています。

株式会社メディカルリソースは、「人」と「医療」、そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーとして、医療・ヘルスケア業界に特化した総合人材サービスを展開しています。同社は2000年に日本調剤株式会社の100%子会社として設立され、当初は薬剤師専門の人材派遣会社としてスタートしましたが、現在は薬剤師、医師、登録販売者、産業医、産業保健師といった幅広い医療従事者の人材サービスを提供しています。 主要事業として、まず「薬剤師事業」では、薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生支援を手掛け、全国12拠点で「ファルマスタッフ」を運営しています。調剤薬局、病院、ドラッグストアなどを対象に、詳細なヒアリングと対面でのコンサルティングを重視し、ミスマッチのない最適なマッチングを実現しています。また、薬剤師向け求人・転職サイト、情報メディア「ファルマラボ」、認定薬剤師eラーニング、調剤実務向上アプリなどを通じて、薬剤師の能力・地位向上にも貢献しています。 次に「医師事業」では、医師の人材紹介を専門とし、「Doctor Vision」を運営。病院、クリニック、老人保健施設、企業などを対象に、常勤・非常勤・スポットの求人に対応し、保険診療から自由診療、産業医まで多様なニーズに応えています。医療業界専任の担当者が都市部から地方圏まで全国的に採用活動を支援し、質の高い医師の確保をサポートしています。 さらに「ヘルスケア事業」では、産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポートを「WORKERS DOCTORS」を通じて提供しています。一般企業、健康保険組合、官公庁、学校法人などを顧客とし、産業保健業務のサポートに加え、健康経営優良認定サポート、オンライン相談窓口、企業向けセミナー開催、保健師による健康相談など、健康経営やウェルビーイング向上に資するワンストップサービスを展開しています。ストレスチェックや健康管理システム、セルフケアツールなどの提携先も活用し、企業の健康課題解決に貢献しています。 「メディカルスタッフ事業」では、登録販売者の人材紹介を「チアジョブ登販」で提供しており、ドラッグストア、調剤薬局、量販店、ホームセンターなどを対象に、医療業界専任担当者が一気通貫で高精度なマッチングを実現しています。 同社の強みは、創業以来大切にしてきた「お会いする姿勢」に基づく両面型コンサルティングです。求職者と求人者の双方に深く向き合い、書面や電話だけでは伝わらない細かなニーズを汲み取ることで、長期的な活躍に繋がるベストマッチングを追求しています。また、日本調剤グループの一員としてグループシナジーを活かし、コンプライアンスを徹底した適正な業務運営を行っています。全国に広がる拠点ネットワークと専門性の高いコンサルタント陣が、地域医療の課題解決と人々の豊かなヘルスケアの実現に貢献しています。

CLINKS株式会社は、ITアウトソーシング、システム開発、AIサービス、教育訓練の四つの主要事業を展開し、顧客のITに関する多様な経営課題解決を支援する「AI DRIVEN COMPANY」です。同社は、AI技術の積極的な活用と人材育成に注力しており、経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。AIソリューション事業では、生成AIシステム受託開発サービスや、企業がセキュアなクローズド環境で利用できる法人向け生成AIチャットサービス「ナレフルチャット」を提供し、導入企業数は1000社を突破しています。また、AI・データ活用に関する専門人材をアサインするAIアウトソーシングサービスも手掛け、顧客の業務効率化と高度化を支援しています。 システム開発事業では、Webシステム開発やスマートフォンアプリ開発において、企画から運用保守までワンストップで対応し、それぞれ600社以上、500本以上の豊富な実績を誇ります。DX推進・AIエンジニアリングサービスを通じて、デジタル技術とAIを活用した業務変革をトータルで支援。自社プロダクトとして、多様な勤務形態に対応するクラウド勤怠管理システム「キンクラ」や、テレワークの課題を解決する支援ツール「ZaiTark」も提供しています。 ITアウトソーシング事業では、正社員のITエンジニア派遣や、優秀な在宅派遣専門人材を提供する「在宅ITエンジニアリングサービス テレスタ」を展開。2016年からテレワークを推進し、そのノウハウを活かした新しいSESの形である「リモートエンジニアリングサービス（RES）」により、顧客の管理工数削減やオフィスコスト削減に貢献しています。情報システム業務アウトソーシング「スムシス」では、ITインフラ運用管理からヘルプデスク業務までを効率的に支援します。教育訓練事業では、4,000名以上の業界未経験者を即戦力に育成した実績を持つ法人向けIT研修「Training One」を提供し、顧客の人材育成をサポート。OracleやAWSなどのクラウド環境における設計・構築から運用・保守までを支援するクラウド構築・運用サービスも強みです。同社は、全社員の生成AIパスポート取得を推進するなど、AI人材への投資を最大化し、開発生産性と品質の向上、AIソリューション事業の拡大を両輪で進め、顧客と社会全体のDX推進に貢献しています。

株式会社アイエスエフネットは、2000年の創業以来、ITインフラ事業を主軸に、情報通信システムの設計、施工、保守、コンサルティングなど多岐にわたるITインフラサポートを提供しています。同社は「ITグローバル エコ サービスカンパニー」を企業ドメインとし、日本全国17拠点に約2,000名の正社員エンジニアを擁し、24時間365日のマルチリンガル対応で、顧客の経営課題解決からシステム導入、その後の運用・保守までを一気通貫で支援しています。特に、クラウドサービス、全国拠点展開、マルチリンガル対応を強みとし、これまでの導入実績は2,000社以上を誇ります。 同社のサービスは、ITインフラエンジニアの派遣、データおよびPC端末のクラウド管理によるコスト削減・生産性向上・業務効率化に加えて、リモートマネジメントサービス、情報漏えい調査サービス「MIERUPASS」、標的型メール訓練サービス「MIERUTRAP」、EDRサービス「MIERUDR」、SD-WAN導入支援、中規模クラウドファイルサーバー「Morro CloudNAS」、セキュリティベーシック研修「MIERUBASE」、サイバー攻撃対策サービス「MIERUSTEP」など多岐にわたります。また、中堅・中小企業のDX推進サポートや、Power Platformブートキャンプによる業務自動化支援も行っています。グローバル展開にも注力しており、バイリンガル・マルチリンガルエンジニアによるヘルプデスク、インフラ構築・運用、開発支援、さらには海外拠点向け『グローバルオフショアソリューション』や日系企業の海外拠点向け『ISF NET 逆オフショアソリューション』を提供し、シンガポールにGLOBAL ISF PTE. LTD.を設立するなど、国際的なITサービスニーズに応えています。 同社の最大の強みは「人財育成会社」としての取り組みであり、「人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」を徹底しています。経験や知識の有無に関わらず、目標設定の高い人財を積極的に採用し、基礎教育からネットワーク基礎資格取得、AWS・Azure・GCPなどのマルチクラウド検証環境を通じた実践的なスキルアップを支援しています。また、「ダイバーイン雇用（30大雇用）」を掲げ、就労困難な方々を含む多様な人財に働く環境を提供し、IT事業を通じて社会貢献を実現しています。この独自の雇用・育成モデルにより、同社は「ITサービスTOP10企業」に選出されるなど、国内外で高い評価を得ています。最近では、ITインフラエンジニアのための転職サービス「アイリンクエージェント」を開始し、業界全体の活性化にも貢献しています。

株式会社キャリアデザインセンターは、「いい仕事」と「いい人生」の出会いをサポートする総合人材サービス企業です。同社は、キャリア転職の専門情報サイト『type』や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』の運営を主軸としています。また、企業が求職者に直接アプローチできるスカウト転職サービス『Direct type』をiOSアプリおよびWeb版で提供し、求職者と企業の最適なマッチングを促進しています。さらに、ITエンジニアに特化した日本最大級の転職フェア『typeエンジニア転職フェア』や、女性に特化した『女の転職typeイベント』を定期的に開催し、対面での出会いの場も創出しています。人材紹介事業では、専任のキャリアアドバイザーが求職者のキャリアプランニングから求人紹介までをきめ細やかに支援する『type転職エージェント』を展開。新卒採用支援としては、情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介を組み合わせた『type就活』サービスや『type就活エージェント』を提供し、質の高い就職活動をサポートしています。IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』では、有期雇用派遣と無期雇用派遣の両方を提供し、企業のIT人材ニーズに応えています。加えて、『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』といったWebマガジンの企画・編集・運営を通じて、各分野の専門情報やキャリア形成に役立つコンテンツを発信し、企業の採用活動を総合的に支援しています。同社の強みは、ITエンジニアと女性という特定のセグメントに注力し、首都圏および関西圏を中心にサービスを展開している点にあります。特に『type』は月間100万アクセスを超える国内有数の転職サイトであり、『女の転職type』はオリコン顧客満足度®調査で複数回第1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。これらの多様なサービスを組み合わせることで、求職者にはキャリアアップの機会を、企業には質の高い人材確保の機会を提供し、日本経済の活性化に貢献しています。

テクバン株式会社は、「技術の先駆者」を意味する社名の通り、先端技術を駆使して顧客のビジネスと社会に貢献するシステムインテグレーターです。同社は、システムインテグレーションを主要事業とし、業種業態に特化した業務エンジニアリングによるシステム開発から、クラウド環境やネットワークといったITインフラの提案、導入、サポートまでを一気通貫で提供しています。ITシステムの基盤となるプラットフォーム環境の整備においては、規模や用途、コスト、拡張性に応じたトータルな支援と豊富な実績を有しています。 AI・セキュリティサービスでは、情報漏えい、不正アクセス、サイバー攻撃など、企業にとって不可欠なセキュリティ対策を診断から構築、導入まで幅広く提供し、AIを活用したソリューション開発にも注力しています。システム運用サービスでは、増大するIT関連業務に対し、技術力と人的リソースを活かしたシステムの運用保守、ユーザーサポート、ユーザー教育、さらには情報システム部門の業務支援までを包括的に提供し、顧客のIT環境を最適化します。 システム品質サービスは、ソフトウェアの品質に関するコンサルティングから、開発現場での品質保証・検証、開発プロセスに対するマネジメントまで、品質向上をトータルでサポートします。また、同社は多岐にわたるオリジナルサービスも展開しており、「Microsoft 365 -ワクコレ」によるMicrosoft 365の導入・運用支援、「SFA "KOREYOI" on kintone」によるkintoneを活用したSFA構築、「Techvan Support Center」によるヘルプデスク業務支援など、顧客の具体的な課題解決に貢献しています。 導入事例には、Salesforce、Oracle Eloqua、kintone、Power Platform、Copilot Studioといった主要なクラウドサービスの導入・運用支援、Cariotなどの特定業務システム導入支援、Webroot SecureAnywhere®Business エンドポイントプロテクションなどのセキュリティ対策、DataSpiderによるデータ連携、Delphiマイグレーションなどのレガシーシステム刷新、そしてソフトウェアテスト・品質保証サービスなど、幅広い分野での実績があります。これらのサービスを通じて、同社は金融、製造、流通、サービス、官公庁、教育機関など多様な業界の顧客に対し、最適なITソリューションを提供し、ビジネスの成長を強力に支援しています。

株式会社デジタルハーツは、「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント業界を中心に、幅広いデジタルコンテンツの品質向上と事業発展を支援する総合サービスを提供しています。同社の主要事業は、創業以来国内No.1の実績を誇る総合デバッグ・テストサービスです。約8,000名の登録テスターと8,000を超える多様な検証機材、国内12拠点、海外4拠点（グループ会社含む）のテストセンターを強みに、家庭用ゲームからスマートフォンゲームまで、あらゆるゲームタイトルの不具合検出と品質保証を徹底しています。JSTQB認定テスト技術者数も国内最大規模を誇り、確かな品質を提供します。 デバッグに加え、コンテンツのグローバル展開を支援するローカライゼーションサービスにも注力しており、翻訳、LQA（言語品質保証）、音声収録などを多言語で提供。北米、アジア（中国、韓国、台湾など）市場への進出支援も行い、グループ会社との連携によりワンストップソリューションを実現しています。また、ユーザーレビュー、国内・海外向けのカスタマーサポート、国内およびアジア市場向けのマーケティング支援（ゲーム情報サイト運営、攻略本制作を含む）、さらには受託・共同開発といったサービスも展開し、コンテンツ制作から運営、プロモーションまでを一貫してサポートします。近年では、クラウドゲーミング、ブロックチェーン技術を活用したNFTゲーム、メタバースといった新たなエンターテインメントコンテンツの進化にも対応し、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献しています。セキュリティ事業も手掛け、デジタルコンテンツのライフサイクル全体を支える「グローバル・クオリティ・パートナー」として、国内外のお客様の事業成長を総合的に支援しています。

キューアンドエー株式会社は、1997年7月に設立された、コンタクトセンター、BPO、フィールドサポートを中心に企業の業務効率化と顧客満足度向上を支援するICTトータルサポートソリューション企業です。同社は、インターネット黎明期にパソコンや通信ブロードバンドのテクニカルサポートから事業を開始し、デジタル家電やスマートフォンなど、世の中の通信環境や通信端末の普及と共に成長してきました。 主要事業として、コンタクトセンター事業では、電話応対に加え、電子メール、リモート操作、AI技術を活用した電話自動応答やチャットボット、外国語ヘルプデスク、三者通訳による多言語対応を提供し、マーケティングセンターの運営も行っています。DX関連事業では、長年のICTトータルサポートノウハウと「サポートマンシップ」を活かし、デジタル社会における顧客の課題解決を支援。フィールドサポート事業では、全国約700名の専門スタッフが個人・法人宅を訪問し、パソコン設置設定やスマートフォン・タブレット導入支援など、デジタルデバイド解消に貢献するテクニカルサポートを提供しています。 さらに、BPOサービスとして業務可視化コンサルティング、まるごと人事労務サポート、情シス代行、バックオフィス業務、クラウドツール設定代行、FAQ構築などを展開し、営業支援サービスではデジタルマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスを通じて売上拡大を総合的に支援します。同社の強みは、顧客満足を最優先に考えた独自のPDCAサイクルによる高い品質追求、接客力・技術力・人財力の育成、そしてワンストップでのトータルソリューション提供にあります。「感動共有企業」を理念に掲げ、顧客の事前期待を超えるサービス提供と、従業員の幸福度向上を目指す「現場に寄り添う、ハピネス経営」を推進しています。

株式会社ワークポートは、転職を希望する個人と人材を求める企業を結びつける総合転職エージェントです。同社は「転職のプロ」である転職コンシェルジュが、キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策、さらには年収交渉や退職交渉のアドバイス、入社後のアフターフォローまで、転職活動の全プロセスをマンツーマンで徹底的にサポートします。特に、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しており、求職者一人ひとりの経験や希望に合わせた最適なマッチングを実現しています。サービスは求職者にとって完全無料で提供され、企業からの紹介手数料によって事業を運営するビジネスモデルです。全国47都道府県に拠点を展開する広範なネットワークを活かし、エリアに特化した最新の求人情報を提供。IT業界、建設業界、製造業界など多岐にわたる業界・職種に対応しています。また、無料転職活動支援アプリ「eコンシェル」を提供し、スケジュール管理、求人検索、転職コンシェルジュとのメッセージやり取りを通じて、効率的かつスムーズな転職活動を強力に支援しています。さらに、無料ITエンジニアスクール「みんスク」、エグゼクティブ層に特化した転職支援、外国籍エンジニア向けの転職支援サービス「GLOBALPARTNERS」といった関連サービスも展開し、多様なニーズに応えています。20年以上にわたる転職エージェントとしての豊富なノウハウと実績を持ち、転職決定人数や求職者レビューにおいて高い評価を得ています。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）とメディア&ソリューション事業を主軸に展開する企業です。同社は、多様なプロフェッショナルの夢の実現をサポートし、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献することを目指しています。主要な事業として、「人材派遣 & フリーランス」では、ゲーム・エンタメ業界を中心にWeb・エンタメ領域に特化した人材派遣サービスを提供しており、無期雇用派遣を主軸とすることで社員の帰属意識とキャリアアップを重視しています。ゲームプロデューサー、3DCGデザイナー、ウェブプロデューサー、アプリ開発エンジニアなど多岐にわたる職種に対応し、専門性の高いコーディネーターがスキルだけでなくコンテンツへの興味関心や社風マッチングも考慮した最適なマッチングを実現しています。また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロを通じて、ゲーム・エンタメ業界に加えウェブ・IT業界向けのフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」も展開し、高いスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで企業に提供しています。「人材紹介」事業では、幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャー企業までを対象に、ミドル・ハイクラス層を中心とした多職種の人材紹介を行っています。他社では取り扱いのない独占非公開求人も多数保有し、企業専任担当制の両面型コンサルタントが、転職顕在層から自社DBやSNSを駆使した転職潜在層までをカバーし、求職者のキャリア形成支援から企業の採用課題解決までを一貫してサポートしています。「アウトソーシング」事業では、採用支援とゲーム・エンタメ領域の2つを柱としたサービスを提供しています。採用支援では、30年以上の実績とHR Techを活用し、採用戦略の策定から採用活動のサポート、適性適職診断ツールの提供、採用業務の代行まで幅広く支援します。ゲーム・エンタメ領域では、ゲーム開発のQA（デバッグ）、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、デジタルマーケティング支援（SNS運用代行、サイト・記事・LP制作、バナー・クリエイティブ制作、広告運用支援）などをワンストップで提供し、出資先であるIndigamesとの協業によりゲーム企画・開発・運営、2D/3DCG制作、ゲームデバッグ・QAに至るワンストップサービスも展開しています。さらに、生成AIを活用した記事コンテンツ制作サービスや、デジタル広告のセカンドオピニオンサービス、ペネトレイター株式会社とのRPA人材育成サービス協業も開始し、多角的なソリューションを提供しています。「メディア&ソリューション」事業では、製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」と情報メディア「工場キャリアラボ」を運営しています。「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇り、製造・物流に関わる職種を網羅し、求人企業と求職者の効率的かつ確度の高いマッチングを支援しています。また、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビューメディア「GAMEMO」も運営し、業界の最新情報発信にも貢献しています。同社は、これらのセグメント特化型HRビジネスとメディア運営の知見・技術を活かし、多様な業界の企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供し、社会全体の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ファルコバイオシステムズは、「人々の健康を支え、いい人生を提供すること」をミッションに、主に臨床検体検査の受託、体外診断用医薬品等の製造・販売、医療情報システムの販売、食品衛生・環境検査の受託という4つの主要事業を展開しています。 同社の臨床検査事業では、総合研究所を中核とし、全国に基幹ラボや地域ラボを配置した広範なラボネットワークを構築。検査法、標準物質、分析機器を統一することで、全国どこでも均一で高品質な検査データを提供しています。対象となる検査項目は、病原体遺伝子検査、血液学的検査、病理学的検査、微生物学的検査、生化学的検査、免疫学的検査など多岐にわたり、さらに遺伝性腫瘍関連遺伝学的検査やNIPT・PGT-Aといった遺伝学的検査も手掛けています。西日本を中心に約14,000件の医療機関と取引実績があり、タブレット端末活用やICT化による営業・集配・検査の効率化を通じて、地域ごとの検査受託体制を強化しています。 医療情報システムの販売業務では、医療機関の運営支援を目的としたICTサービスを提供。具体的には、200床以下の病院向けクラウド型電子カルテ「HAYATE/NEO」や、無床診療所に特化した電子カルテ「@homeDr.」を提供し、大幅なコスト削減と検査会社ならではの機能充実を実現しています。また、20年以上のノウハウを蓄積した診療所向け保険請求支援システム「レセスタ」や、クラウド型検査依頼報告システム「Forest」、検査結果照会システム「TASCAL for ASP」を通じて、検査依頼業務の効率化、迅速な結果閲覧、電子カルテ連携、採取容器ラベルの自動印刷など、医療機関の業務効率向上を支援しています。特に「Forest」は3,000ユーザーを超える稼働実績を持ち、遠隔サポートも提供しています。 食品衛生・環境検査事業では、食品や水質、検便検査など幅広い分野で人々の安心・安全な暮らしを支えています。食品環境微生物検査、食物アレルギー検査（ISO/IEC17025認定取得）、栄養成分分析、プール水・浴槽水検査、飲料水検査、腸管出血性大腸菌を含む検便検査などを提供し、食の安全確保や公衆衛生の維持に貢献しています。 体外診断用医薬品等の製造・販売業務では、診断薬・試薬の販売を行っています。 同社は、医療専門人材の豊富な知識と経験を結集し、クリニック開業を検討する顧客に対して、臨床検査やICT関連の多角的なサポートを提供することで、医療機関の困りごと解決パートナーとしての役割を果たしています。

株式会社ケイミックスは、「人が集い、つながる」場所を快適空間に変えることを使命とし、多角的な事業を展開する総合メンテナンス企業です。同社の主要事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、医療・介護施設など多様な物件に対応する「建物総合管理事業」です。この事業では、清掃管理、設備管理、警備、客室清掃、受付サービス、駐車場管理といった幅広いサービスを提供し、半世紀以上にわたる実績とノウハウ、外国人技能実習生の積極的な受け入れ、最新技術・設備の導入、プロフェッショナルの育成を強みとしています。特に、商業施設90件以上、オフィスビル250件以上の取引実績があります。 次に、「道路総合管理事業」では、道路全般、河川、公園、下水道などのインフラメンテナンスを通じて、人々の生活と日本の物流を支えています。路面清掃、緑地管理、各種工事、緊急作業・災害復旧までをカバーし、約70台の特殊車両と24時間出動体制、40年の実績に基づく提案力、技術士などの国家資格を持つ専門スタッフによる高い技術力が特徴です。難工事功労表彰や優良工事表彰の実績も有しています。 さらに、「飲食物販事業」として、中央自動車道の初狩PA・谷村PAといったハイウェイショップや、オンラインセレクトショップ「Rasiku」を運営し、食の安全・安心を最優先に地産地消メニューや地域特産品を提供しています。 「不動産事業」では、土地・不動産の価値を最大限に引き出すため、不動産開発から運営管理まで一貫して手掛け、遊休地の活用やリノベーション提案を通じて街の活性化に貢献しています。 そして、「介護事業」では、「メックテラス」ブランドでサービス付き高齢者向け住宅の運営を軸に、機能訓練特化型デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援を提供し、高齢者の豊かなシニアライフをサポートしています。同社は、CS向上を第一主義に、独立系ならではの柔軟な発想とスピードで顧客ニーズに応え、品質・価格・提案力・行動力において他社に真似のできないビジネスモデルを構築しています。

株式会社ヒューマントラストは、1995年2月に設立された「信頼」を企業理念とする総合人材サービス企業です。同社は「信は万物の基を成す」を社是に掲げ、急速に変化する労働市場において、人材に関する多様なニーズに対し、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まず「BPOサービス（ビジネスプロセスアウトソーシング）」を展開しており、コールセンター運営、バックオフィス業務、軽作業請負、給与計算代行、ITソリューション全般などを通じて、企業のノンコア業務の効率化と収益向上を支援しています。具体的には、事務的処理の煩雑化解消やコア業務の強化、経験豊富なスタッフによる高品質な顧客サポート、流通・物流における繁忙期に合わせた柔軟な人員調達、工場内製造業務の委託によるコスト削減と品質向上を実現します。 次に「SPOサービス（セールスプロセスアウトソーシング）」では、営業代行（セールスマーケティング）、販売促進（セールスプロモーション）、販売支援（セールスサポート）、イベント・プロモーション運営、レストラン・フードサービスなどを提供し、企業の営業リソース補填、業務効率向上、コストダウン、新商品の効果的なPR活動、店舗運営や各種イベントの企画・立案・運営を支援しています。 さらに「人材支援サービス」として、人材派遣、短期派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援などを手掛けています。人材派遣では、一般事務、コールセンター、ITエンジニア、製造、販売、医療・介護、クリエイティブなど多岐にわたる職種において、必要な時に最適な人材を全国47都道府県の企業に提供しています。紹介予定派遣では、派遣就業中に本人の資質や能力を見極めることで、精度の高い採用をサポート。人材紹介では、一般職の採用から管理職・エグゼクティブ層の採用まで、幅広い層の人材マッチングを実現しています。 また、ソリューションサービスの一環として「RPA導入支援」も提供しており、RPA人材の派遣・紹介を主軸に、シナリオ作成、研修、運用サポート、コンサルティング、BPOサービスなど多角的な支援を通じて、企業の業務効率化と生産性向上に貢献しています。SynchRoidやWinActorといったRPAツールを活用し、帳簿入力、伝票作成、データ入力などの事務職の定型業務を自動化します。 同社の強みは、大手企業や外資系企業を含む優良企業を中心とした豊富な求人案件、JOBPAYによる給与の即日受け取りサービス、一人ひとりにプロが付く最適なサポート体制、充実した福利厚生、そして手書き履歴書不要でWEB完結する登録プロセスです。創業30年の実績と4,000社以上の取引企業数を誇り、単なる人手不足解消に留まらず、経営の合理化と利益創出に貢献する「攻め」の人材サービスを提供することで、働く個人と人材を求める企業の双方に最適な「人材ソリューションサービス」を追求しています。警備事業も展開し、幅広い分野で社会の「信頼」に応える事業活動を行っています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。