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株式会社絆ホールディングスは、「（社会性＋事業性）×人、やりたいことを仕事に、障害者が戦力となって活躍できる会社」という経営理念のもと、大阪市を中心に障害福祉事業を展開するホールディングス企業です。同社は2012年に児童向けの放課後等デイサービス事業からスタートし、保護者の声に応える形で2015年より就労支援事業を開始しました。主な事業として、未就学児から高校生までの障害のある子どもたちを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援」を提供し、社会性や生活能力向上の訓練、心身の成長を支援するとともに、レスパイトケアの役割も担っています。これらのサービスは療育手帳や身体障害者手帳が必須ではなく、発達障害の児童も利用しやすいのが特徴です。また、障害のある成人を対象とした「就労継続支援A型・B型」を提供しており、A型では雇用契約に基づき最低賃金が保障され、一般就労を目指す方や安定した収入を求める方に適した環境を提供。B型では雇用契約を結ばず、体調やペースに合わせて無理なく働ける環境を提供し、社会参加の機会を創出しています。同社の強みは、独自の「一般就労チャレンジ」という雇用ステップにあります。これはA型利用者が職業指導員として支援する立場に挑戦する中間的ステップであり、福祉的就労から一般就労への移行を段階的に支援することで、急激な環境変化による離職を防ぎ、無職期間を作らずキャリアを継続できる柔軟な支援設計を実現しています。最終的には受給者が納税者として自立し、社会に参画できる未来を目指しています。障害者の仕事創出にも積極的に取り組み、自社所有マンションの運営管理（清掃、草木の手入れ、入金管理、アート作品展示）やセーフティネット住宅の提供を通じて、住宅確保要配慮者への住居提供と就労機会を創出しています。施設外就労先としては、清掃事業（「おそうじ本舗」フランチャイズ契約によるプロの清掃技術指導を含む）、パソコン業務（営業リスト作成、書類PDF化、弥生会計入力、グラフィック・Web・動画制作、データ入力）、軽作業（海外通販発送代行、DMチラシ折り、商品小分け・袋詰め）など多岐にわたる業務を提供しています。さらに、障害者アーティストによるオリジナルアート作品の制作・展示を行う「アトリエ中大江公園前」や、着物生地をアップサイクルした和雑貨を制作・販売する「和柄雑貨工房『絆』」といったものづくりブランドを展開し、百貨店や商業施設でのポップアップショップ出店を通じて、障害のある方々の手しごとの魅力を発信し、社会参加と経済的自立を支援しています。フリースクール「きずな学園」の運営も行い、子どもたちの「今」を感じ「将来」を考えていけるようサポートしています。これまでの実績として、グループ雇用・外部就労された方が2,125名（2025年10月時点）に上ります。

ニコ精密機器株式会社は、ディーゼルおよびガスを燃料とする船舶や陸用発電向けの4ストローク機関に特化した燃料噴射装置（FIE）の設計・製造を長年にわたり手掛ける精密機器メーカーです。同社は、国内外の主要なエンジンメーカーを顧客とし、高精度な加工技術と80年以上にわたり培ってきた豊富なノウハウを駆使し、優れた性能、品質、耐久性を誇る製品を提供しています。主要な事業内容としては、電子制御燃料噴射装置であるコモンレールシステムや、機械式燃料噴射装置の製造が挙げられます。 コモンレールシステムは、ディーゼルエンジンの燃料噴射方式の一つであり、同社はこのシステムの構成部品を開発・製造しています。また、機械式燃料噴射装置においては、燃料噴射ポンプ、プランジャ＆バレル、燃料噴射弁、燃料噴射弁ノズルといった主要部品を専門としています。これらの製品は、最大160MPaもの高圧噴射に耐えうる高い耐久性と信頼性を持ち、低サルファMGOや低質HFOといった多様な燃料油にも対応可能です。特に、燃料噴射ポンプユニットタイプは、最適な吐出弁と等圧弁設計により残圧維持を可能にし、プランジャとバレルは高精度な加工・計測技術と表面処理技術によって高い信頼性を実現しています。燃料噴射弁ノズルは、高圧燃料を微粒化し、最適な噴孔入口部R取りにより噴射量バラツキを低減することで、高い燃焼性能を引き出し、長寿命を誇ります。 同社は、持続可能な社会の実現にも積極的に貢献しており、「2050年カーボンニュートラル」の目標達成に向けた次世代燃料への取り組みを強化しています。具体的には、メタノールやアンモニアなどの代替燃料に対応した燃料噴射装置（FIE）の開発・設計・製造を通じて、CO2排出量削減に寄与しています。新潟県南魚沼の地から、FIE業界のトップを目指し、環境と技術が調和する社会を創造する燃焼パートナーとして、顧客満足度の高い製品とサービスを提供し続けることを目指しています。同社の製品は、その高い技術力と品質により、国内外の顧客から厚い信頼を得ています。

日清紡精機広島株式会社は、1952年の創業以来、自動車部品の開発、製造、販売を一貫して手掛ける企業です。同社は、自動車の環境性能と安全性を高める多岐にわたる製品を提供しており、主要事業として、エンジンの吸排気を最適に制御し燃費低減や排気ガス浄化、出力向上に貢献するEGRバルブ、ターボバイパスバルブ、インテークマニホールドなどのエンジンパーツ、ドライバーの操作を忠実に伝達し安全な車両停止を支えるブレーキマスターシリンダー、ディスクブレーキキャリパー、プロポーショニングバルブなどのブレーキ関連部品、そして自動車ヘッドライト部品や内装部品といった合成樹脂の射出成形・加工を行う成形部品事業を展開しています。同社の技術力は、コンピューター上での試作・テスト、レーザー三次元加工、サーボプレスによる圧入管理、光透過法などの先進技術を駆使し、低コスト・短納期・高品質な製品供給を実現。重要保安部品や法規制部品の開発経験を活かし、顧客の多様なニーズに応える提案力も強みです。 さらに、同社は「レストア事業」にも注力しており、コスモスポーツや初代RX-7などの旧車向け絶版部品（ブレーキ・クラッチ関連部品）の復刻生産や補修作業を手掛けています。この事業では、単なるデッドコピーではなく、3D CAD解析による強度・振動・熱検証を経て、必要に応じて設計変更を行い、量産品質（IATF16949認証取得済み）を保証した安全性の高い部品を提供しています。マツダやいすゞ自動車といった大手自動車メーカー、豊生ブレーキ工業などの部品メーカーを主要顧客とし、旧車愛好家にもサービスを提供。日清紡グループの一員として、環境・エネルギー分野でのモビリティビジネスを推進し、再生可能エネルギーによる発電・販売といった新規事業にも参入しています。部門横断のプロジェクトチームによる「工程保証」を基本とした生産体制と、ISO14001、IATF16949などの国際認証取得により、徹底した品質と信頼性を確保し、自動車産業の変革期において社会貢献を目指しています。

柳沼精工株式会社は、1985年の設立以来、金属製品の表面処理を専門とするエキスパートとして、自動車部品、電気電子部品、家電、建築関連部品など幅広い分野の製品に対して高品質な塗装およびメッキ処理を提供しています。同社の主要事業は、カチオン電着塗装、粉体塗装、静電塗装、そして亜鉛メッキです。カチオン電着塗装では、自動車エンジン関係部品やブレーキ・足回り部品、ワイパーアーム部品などに対し、高い防錆力と美しい外観を実現。特に、独自技術により内面エアポケットの発生を防ぎ、防錆性能を高めることで、深絞り形状や鋳物部品への対応も可能です。粉体塗装はワイパー部品や給湯器部品に、静電塗装はコネクター部品、自動車ブレーキキャリパー、船外機、食品用一斗缶フタなどに適用され、豊富なカラーバリエーションと美しい仕上がりを提供します。また、粉体塗装は地球環境に優しい新時代の塗装として、地域社会に貢献しています。亜鉛メッキ処理においては、長年培った豊富な知見とノウハウを結集し、自動車、電機、電子、情報通信、住宅、環境安全など多岐にわたる分野の発展を支える防錆技術を提供。特に福島工場は亜鉛メッキ専門部門として、静止型全自動亜鉛メッキ装置や全自動亜鉛バレルメッキ装置などの設備を駆使し、高品質かつ高耐食性のメッキ処理を実現しています。東日本を中心に、自動車部品、電気機器部品、精密部品、切削部品などの亜鉛メッキ処理を手掛け、お客様の高度化・多様化するニーズに応えるため、メッキ処理技術の研究開発と向上に継続的に取り組んでいます。柳沼グループ全体としては、金型プレス金型設計・製作、プレス加工、メッキ、塗装のパイオニアとして、無限の可能性に挑戦し、顧客の要望に的確に応えるビジネスモデルを展開しています。

グリービジネスオペレーションズ株式会社は、グリーホールディングス株式会社の特例子会社として、障がい者が自身の能力を最大限に発揮し、仕事を通じて自律的に成長し続けられる会社を創ることを企業ビジョンに掲げています。同社の主要事業は、データ作成・入力業務、総務・人事業務のサポート業務、ゲームビジネスサポート業務、品質管理、画像加工、調査など多岐にわたります。具体的には、データ作成・入力業務では社内外の紙やPDFデータのデータベース化を行い、総務・人事業務のサポートでは各種申請内容のチェックやシステム設定代行、データ管理を担っています。ゲームビジネスサポート業務では、各種端末を用いたゲームの調査や品質保証（QA）、画像加工、市場調査などを実施し、グリーグループ各社の幅広い業務ニーズに応えています。同社は、障がい特性に配慮した職場環境の整備や最適な業務アサイン、社内コミュニケーションの活性化に力を入れており、高い職場定着率と勤怠率を誇ります。2020年からは在宅勤務を導入し、2022年4月には在宅勤務を主体とした働き方に移行。モニター・キーボードの貸出、社内ポータルサイトによる情報「見える化」、一斉休憩・任意休憩制度など、社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。さらに、同社は障がい者雇用の課題を抱える企業を対象とした新サービス『grow bridge』を提供しています。これは、クライアント企業が採用した人材を原則3年間、同社で「研修出向」として受け入れ、実務を通じたPCスキルやリモート環境で働くためのスキル習得を支援するもの。並行して、同社が培ってきたマネジメントの知見を提供し、クライアント企業の雇用環境整備と体制構築をサポートします。このサービスは、採用活動のコンサルティング・サポートから、出向人材の育成、企業の体制構築支援までをトータルで提供し、持続可能な障がい者雇用体制の構築を支援するビジネスモデルです。同社は、障がい者雇用における先進的な取り組みが評価され、厚生労働省の「もにす認定」や「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」特別奨励賞、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の「障害者雇用職場改善好事例優秀賞」など、数々の実績を持ち、インクルーシブな社会の実現に貢献しています。

株式会社東海化成は、1968年の創業以来、農業園芸プラスチック製資材の製造・販売を主軸とする企業です。同社はプラスチック生育苗鉢（ポリポット）をはじめ、農業資材、園芸資材、ガーデニング用品、各種プラスチック製品の企画・開発・製造を手掛け、独自の販売網を通じて全国の多様な顧客に製品を提供しています。お客様の「こんな製品がほしい」「従来品の不便を解消したい」といった具体的な要望に応え、オーダーメイド製品の開発にも積極的に取り組んでおり、実現不可能とされた課題も提携業者や仲間との協力により製品化してきました。現在、業界トップクラスの約1500種類もの商品を扱い、500社以上の企業との取引実績を誇ります。製品ラインナップは、TOポリポット、TOカラーポット、TOイーナポット、TOグリップポット、TO浅鉢安定型ポット、TOカド穴ポット、TO深鉢、TOロゴポットといった多岐にわたるポット類に加え、中・大型コンテナ、生産用プラ鉢、育苗トレー、運搬トレー、底面給水シリーズ、省力化便利アイテム、広報用ポップなどの周辺資材まで幅広く展開しています。同社の強みは、高品質かつ低コストな製品製造能力と、顧客ニーズに合わせた柔軟な商品開発力にあり、2018年にはISO 9001規格を取得し、品質管理体制を強化しています。また、環境負荷低減にも注力し、土に還る生分解ポット、デンプン混合原料を使用したバイオマスポット、サトウキビ由来のバイオPEとリサイクルPEを混合したバイオPEポットなど、環境配慮型製品の先駆者として持続可能な社会への貢献を目指しています。主な顧客層は農業法人や生産者ですが、一部製品はホームセンターやインターネット通販を通じて個人顧客にも提供されています。2012年にはフラワートライアルジャパン園芸資材部門で優秀賞を受賞するなど、その製品開発力は高く評価されています。さらに、障がい者雇用にも積極的に取り組み、生産現場で重要な役割を担う社員の育成と働きやすい環境整備にも力を入れています。

BIPROGYチャレンジド株式会社は、BIPROGY株式会社の特例子会社として2018年2月に設立され、「多様な才能とテクノロジーで、誰もが自分らしく活躍できる未来を共に創る」をパーパスに掲げ、障害のある人々に就労機会を提供し、ユニバーサル社会の実現を目指しています。同社は主に「Webアクセシビリティ診断」「ビジネスサポート」「マッサージルーム運営」「農園の運営」の4つのサービスを展開しています。 Webアクセシビリティ診断サービスでは、BIPROGYグループの技術力を活用し、高齢者や障害者を含むすべての人がウェブ情報を利用できるよう、JIS X 8341-3:2016などの国際標準規格に基づいた診断と改善提案を提供しています。アクセシビリティ検査資格保有者による目視検査と、検査担当者2名と品質担当者による3段階レビュー体制により、高品質な診断結果と最適な進め方を提案し、中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、大手企業のコーポレートサイトやWebアプリケーションなど、幅広い顧客のWebアクセシビリティ対応を支援しています。2024年4月の障害者差別解消法改正による民間事業者への合理的配慮義務化を背景に、その需要は高まっています。 ビジネスサポートサービスでは、BIPROGYグループ各社の事務業務を代行し、データ突合、データ入力、アクセシビリティ対応支援などを完全在宅勤務の障害のある社員がICT技術を駆使して行い、グループ全体の業務効率化と品質向上に貢献しています。また、2023年10月からは埼玉県川越市で無農薬野菜を栽培する屋外農園「BIPROGYワクワクふぁーむ」を運営し、重度の知的障害者や精神障害者の就労機会を創出。収穫された野菜は食品加工会社への販売やBIPROGY本社社員食堂での提供、社会貢献活動の返礼品として活用されています。さらに、2024年4月からはあん摩マッサージ指圧師などの資格を持つ視覚障害者がBIPROGYグループ社員の健康増進をサポートするマッサージルームの運営も行っています。 同社は、日本全国に在住する社員がICTを活用した完全在宅勤務で業務に取り組むことで、地方での雇用創出にも貢献しており、内閣府・内閣官房が推進する地方創生テレワーク推進運動Action宣言を行うなど、多様な働き方を推進しています。また、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）にも認定されており、障害の有無にかかわらず社員がいきいきと活躍できる環境づくりに注力しています。これらの事業を通じて、就業機会の提供と社会問題の解決に貢献することを目指しています。

ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社は、HITOWAグループの特例子会社として、障がい者の雇用促進と安定化に特化した事業を展開しています。同社の主要事業は、グループ各社への業務支援、障がい者就労セミナーの開催、そして法人後見業務の三本柱です。グループ各社への業務支援では、障がいを持つ社員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、適切な業務配置と職場環境の整備を行い、グループ全体の多様な事業活動を人的側面から支えています。これにより、HITOWAグループは企業の社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、障がい者就労セミナーの開催を通じて、障がいを持つ方々が社会参加し、職業的に自立するための知識やスキル習得を支援しています。これらのセミナーは、就職活動の準備から職場定着まで、幅広いフェーズをカバーし、参加者のキャリア形成を後押しします。対象顧客は主にHITOWAグループ内の各事業会社、障がいを持つ求職者やその支援者、および法人後見を必要とする個人や関係機関です。 さらに、同社は法人後見業務も手掛けており、判断能力が不十分な方々の財産管理や身上監護を法人として行うことで、その権利と生活を保護する重要な役割を担っています。この業務は、高齢化社会における社会課題解決の一翼を担うものであり、専門性と倫理観が求められる分野です。 ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークスの強みは、HITOWAグループという安定した基盤のもとで、特例子会社としての専門的なノウハウと実績を活かせる点にあります。障がい者雇用に関する深い知見と、社会貢献性の高い事業を両立させるビジネスモデルを確立しており、グループ全体の多様性と包摂性を高める上で不可欠な存在です。具体的な数値実績は明記されていませんが、「障がい者の雇用を促進し、安定させるために特別な配慮をした会社」という記述から、グループ内での障がい者雇用において重要な役割を果たしていることが示唆されます。

百五ハートフルサービス株式会社は、百五銀行グループの一員として、障がいのある社員「チャレンジド」が活躍できる職場環境を創出し、地域社会に貢献する特例子会社です。同社は1985年に百五管理サービス株式会社として設立され、2016年に東海3県で初めて地方銀行の特例子会社認定を取得しました。2025年4月には現社名に変更し、「誰もが安心して働き続けられる『居場所』と、一人ひとりが活躍して輝ける『出番』」の提供に一層注力しています。 主要な業務内容は、百五銀行およびグループ会社からの業務請負が中心です。具体的には、銀行文書の保管・管理業務として、百五銀行の全店で使用した伝票や帳票をスキャナーで画像保存するイメージファイリング業務、使用済み文書の引き取り・保管、保存期限が経過した文書の大型シュレッダーによる細断処理を行っています。また、銀行用度品の取扱業務として、約1,800種類の伝票類、広告宣伝物、事務用品等の出庫・在庫管理、小分け作業などを担当しています。 さらに、印刷業務も幅広く手掛けており、名刺、封筒、手形・小切手帳、入金帳の作製・印刷、百五銀行で使用する帳票への印字、大量のチラシや会議資料、研修資料の印刷を行っています。その他、ゴム印作製業務、百五銀行が行うアンケート結果やローン審査に必要なデータ入力業務、顧客向け郵送物の仕分け・封入を行う発送業務も担っています。同社は、障がいのある社員が安心して働けるよう、バリアフリー設備の整備、無料送迎バスの運行、独自の休憩スペースの設置など、人にやさしい職場環境づくりを推進しています。また、障がい者の社会参加支援として職場実習の積極的な受け入れや、地域における障がい者雇用促進のため企業向け見学会やセミナー講師派遣も行い、社会貢献にも力を入れています。最近では井村屋株式会社からの業務請負も開始するなど、事業領域を拡大しています。

西鉄バス筑豊株式会社は、西日本鉄道株式会社のモビリティ事業の一翼を担う主要なグループ会社として、福岡県の筑豊地域を中心に地域住民の生活を支えるバス事業を展開しています。同社は飯塚市に本社を構え、田川支社、直方支社を拠点に、飯塚バスターミナルを含む広範な路線ネットワークを通じて、地域に密着した公共交通サービスを提供しています。主なサービスは、通勤・通学や日常の買い物、通院など、地域住民の多様な移動ニーズに応える路線バスの運行であり、安全かつ定時運行を徹底することで、地域社会の円滑な移動を確保しています。西鉄グループが掲げる「にしてつグループまち夢ビジョン2035」や「サステナブルな成長への挑戦」といった長期的な経営方針に基づき、同社もまた、持続可能な地域公共交通の構築に貢献しています。過疎化や高齢化が進む地域において、公共交通機関としての役割は一層重要性を増しており、同社は地域社会の活性化に不可欠なインフラとして、その責任を果たしています。長年にわたり培ってきた運行ノウハウと、西鉄グループ全体の強固な基盤を活かし、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供することで、利用者からの信頼を獲得し続けています。地域に寄り添い、人々の「出逢いをつくり、期待をはこぶ」というグループの理念を具現化する存在として、筑豊地域の発展に貢献しています。

大和ライフプラス株式会社は、大和ライフネクスト株式会社の特例子会社として2011年2月1日に設立され、障がいを持つ社員がそれぞれの個性や能力を最大限に発揮し、活躍できる場を創出することを使命としています。同社は「Personality+Creativity」を経営ビジョンに掲げ、一人ひとりの成長を通じて社会に新たな価値を提供することを目指しています。主要事業として、まず「印刷、製本及びコピーサービス業務」を提供しており、チラシ印刷から個人情報の帳合い、封入・封緘、発送までをワンストップで手掛け、資料のファイリング、名刺作成、大判印刷、DTPなども行います。バーコードを活用したWチェック体制により誤発送を防ぎ、スピーディな納品を実現しています。次に、「データ入力、書類の電子化等事務処理全般に関する業務」を展開しており、膨大な紙媒体の書類を電子データに変換する電子化業務では、竣工図書や契約書などのデータ化、DVD作成を通じて、顧客の保管スペースやコスト削減、検索性向上、リモートワーク推進に貢献しています。作業プロセスを細分化し、各工程でWチェックを行うことで高い品質を保証しています。また、入力業務では、親会社システムへの個人情報登録や各種アンケートの集計を高い正確性で行い、手入力とOCRソフトを使い分け、校正ソフトや音声認識ソフトを活用した徹底したWチェック体制を構築しています。同社の強みは、障がいの有無やライフステージの変化に関わらず、誰もが働きやすい環境を整備している点にあります。「ワークシェア体制」を導入し、業務を工程ごとに分解することで、社員は自身の得意分野に集中し、能力を発揮できます。また、マニュアル化やホワイトボードを活用した「見える化」を推進し、情報共有を徹底しています。ユニバーサルデザインを取り入れたオフィス環境や、音声読上げソフト、補聴援助テーブルマイクなどの支援機器の積極的な導入も特徴です。社会福祉士や精神保健福祉士などの専門資格を持つ社員が職場定着支援を行い、定期的な面談やフレックスタイム制、時短勤務、充実した休暇制度など、多様な働き方をサポートしています。これらの取り組みにより、同社は厚生労働省の「もにす認定」や「健康経営優良法人」に複数回認定されており、障がい者雇用のロールモデルとしての実績を築いています。主な顧客は親会社である大和ライフネクスト株式会社ですが、その専門性と実績は、一般企業からの事務処理受託においても高い評価を得ています。

ユーロフィンＱＫＥＮ株式会社は、食品の安全と品質確保に貢献するため、多岐にわたる食品分析・食品検査サービスを提供しています。特に残留農薬検査を中心としたサービスを展開し、厚生労働省登録検査機関として、高い専門性と信頼性に基づいた検査を実施しています。主要な検査項目は、残留農薬、動物用医薬品等、栄養成分、重金属、異物、遺伝子組換え、食品添加物、放射性物質、細菌、カビ毒などです。これらの検査は、野菜、果物、加工食品、穀類、はちみつ、サプリメント、お茶、スパイスといった幅広い食品分類に対応しています。お客様の多様なニーズに応えるため、世界各国の規制に準拠した分析・試験サービスを提供し、国際社会における食の安全確保と品質向上を支援しています。カネカとの協業による「UBIQUINOL VERIFIED PROGRAM」などの取り組みを通じて、食品の品質管理や安全性の検証を専門的な知見と分析技術で支えています。

株式会社日新環境調査センターは、日清紡グループの一員として、迅速かつ正確な環境分析サービスを提供しています。同社は1976年の設立以来、環境計量証明事業所および作業環境測定機関として、多岐にわたる環境問題に対応してきました。主要事業として、アスベスト分析、土壌分析、環境分析、シックハウス測定、PCB分析、そして各種材料の組成・熱分析を含む一般分析を展開しています。アスベスト分析では、建材中のアスベスト含有率測定（6種類対応）や空気中のアスベスト濃度測定、建築物のアスベスト診断を提供し、ISO/IEC17025認定や日本作業環境測定協会の分析機関一覧掲載といった高い信頼性を誇ります。土壌分析においては、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、揮発性有機化合物、重金属、農薬類などの汚染状況調査、建設発生土（残土）分析、改良土・再生砂の六価クロム溶出試験を実施。環境分析では、工場排水、生活排水、河川・湖沼・海・地下水などの水質調査・水質分析、廃棄物分析・底質分析、大気環境調査、作業環境調査・室内環境調査を手掛け、公害対策基本法や各種排出基準に準拠した信頼性の高いデータを提供しています。シックハウス測定では、新築・改修時の室内環境におけるホルムアルデヒドや揮発性有機化合物（VOC）の測定で豊富な実績を持ち、個人住宅から建築業者まで幅広く対応。PCB分析では、変圧器やコンデンサの絶縁油中の微量PCB分析、PCB汚染物の分析を行い、出張による試料採取も可能です。一般分析では、自動車部品や化成品等の原料・製品分析、高分子分析、研究支援、クレーム・故障処理のための分析など、幅広いニーズに応えています。同社は、フーリエ変換赤外分光光度計、X線回折装置、ガスクロマトグラフ質量分析装置、誘導結合プラズマ発光分光分析装置、EDX付き走査型電子顕微鏡などの最新鋭分析機器と、環境計量士、作業環境測定士、土壌汚染調査技術管理者、石綿分析に係るクロスチェック事業認定者などの専門資格を持つ技術者集団により、高品質な分析サービスを全国の顧客に提供し、地球環境の保全と社会の持続的発展に貢献しています。

菱信データ株式会社は、1979年に三菱ＵＦＪ信託銀行グループの特例子会社として設立され、聴覚障がい者を中心に雇用し、同グループから多岐にわたる事務業務を受託しています。同社の主要事業は、コンピュータへのデータ入力、名刺印刷、DTP（デスクトップパブリッシング）業務です。具体的には、港南センターでは年金や証券代行などの大量データ入力、三菱ＵＦＪ信託銀行グループ各社の名刺印刷、挨拶状や年賀状のDTP制作、テスト集計、社内郵便集配などを手掛けています。青山センターでは、信託銀行から委託された住所変更などのオンライン事務、OCR機器を用いた書類のデータ化と検証、社員証作成、アンケート結果のデータ入力を行っています。晴海センターでは、年金関連データやアンケート結果の大量入力、保存書類の文書電子化、年金や投資信託の書類発送、書類ファイリング、メディアコンバートなどを提供しています。 同社は「仲間への思いやり」「自立から自律への成長」「高品質の事務サービス」を活動指針とし、障がい者が主役となる職場環境づくりに注力しています。手話による活発なコミュニケーションに加え、パトライト、YYProbe（音声認識技術）、大型モニター、衝突防止ミラーなど、視覚的な情報保障や安全対策を徹底。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして知識とスキルを磨き、高品質かつスピーディな事務サービスを提供することで、グループ内の信頼獲得に貢献しています。また、社会人としての自立から自律への成長を促す人材育成プログラムや自己啓発支援も充実しており、2020年には厚生労働省「障害者活躍企業」認証、2023年には「障害者雇用に関する優良な中小事業主」認定を受けるなど、障がい者雇用の模範企業としての実績も有しています。

太洋リネンサプライ株式会社は、沖縄県石垣市を拠点に、ホテル・旅館・民宿といった宿泊施設やレストラン、その他業務用施設向けに、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォーム・寝具の販売・レンタル、ホテルアメニティ販売を主要事業として展開しています。同社のリネンサプライサービスでは、ホテル客室用のシーツ、ピロケース、デュベカバー、タオル類、ガウン、バスローブ全般に加え、宴会場やレストランで使用されるFBリネン（クロス類）全般を取り扱っています。また、従業員向けの各種ユニフォーム、枕・ベッドマット・掛布団といった寝具、歯ブラシやヘアブラシなどのホテルアメニティの販売も手掛けています。同社のリネンサプライは、顧客が製品購入資金をほとんど必要としない経済的なリースモデルを提供し、顧客のニーズに合わせた製品選定、数量、納品回収頻度を提案することで、低コストかつ効率的な運用を可能にしています。長年の実績で培われた技術により高品質な製品を安定供給し、在庫管理も同社が行うため、顧客は管理負担の軽減とスペースの有効活用が図れます。万が一の破損時にも迅速な対応が強みです。工場には連続自動洗濯機、油圧式脱水機、自動タタミ機、ロールアイロナー、カメラ検査機（ビデオメジャー）などの最新設備を導入し、効率的かつ衛生的な生産工程を確立しています。さらに、同社はSDGsへの取り組みを積極的に推進しており、海外からの技能実習生の採用や、創業当初から続く障がい者雇用に力を入れています。障がい者雇用においては、長年の経験と実績に基づき、複数の相談員配置や保護者・支援機関・行政との連携により、誰もが安心して働ける職場環境を整備し、厚生労働大臣表彰や「もにす認定」を受けるなど、高い評価を得ています。従業員の働きがい向上にも注力し、資格取得支援や福利厚生の充実を図っています。地域貢献活動にも積極的で、廃棄リネン材のリサイクルや省エネ設備の導入による環境負荷低減にも取り組んでおり、八重山地域の観光産業の発展と地域経済の活性化に貢献する企業として、地域から最も信頼される存在を目指しています。

株式会社キユーピーあいは、2003年6月に設立され、同年12月にキユーピー株式会社の特例子会社として認定された企業です。同社は「自立」「思いやり」「社会貢献」を長期ビジョンに掲げ、障がい者の雇用促進と就労定着支援を通じて、多様な人財が活き活きと活躍できる企業風土を醸成し、キユーピーグループおよび地域社会への貢献を目指しています。 同社の事業内容は多岐にわたり、キユーピーグループの事業活動を支える重要な役割を担っています。主な業務として、デザイン・印刷業務では名刺印刷、販促物作成、広告代理業を手掛け、グループ内の広報・宣伝活動をサポートしています。物流・発送業務では、館内物流、POPピッキング、販促物やサンプル、ダイレクトメールの発送を行い、効率的なサプライチェーンに貢献。オフィスサポート業務では、伝票照合、経理、契約書管理、切手・印紙管理、ユニフォームレンタル帳合、電子化・データ入力、ネット購買、機密文書廃棄、オートリース、通信販売関連業務など、幅広い事務処理を担い、グループ全体の業務効率化を推進しています。 さらに、施設管理・サービス業務として、オフィスビルや工場内の清掃、社員のリフレッシュを促すリラクゼーション、喫茶コーナーやカフェ＆ショップ「abiento」の運営、食堂・売店の管理、緑化事業なども展開し、快適な職場環境づくりに貢献しています。これらの業務は、障がいを持つ社員一人ひとりの能力や特性を最大限に活かせるよう、きめ細やかな配慮と支援体制のもとで実施されており、社員の自立と成長を促すビジネスモデルを確立しています。 同社は、障がい者雇用に関する豊富なノウハウを活かし、社内での定着支援業務や人財育成制度「あいステップ制度」を整備するほか、外部の就労支援機関や特別支援学校と連携した就労実習の受け入れ、地域社会への出前授業や講演活動を通じて、障がい者の就労支援と心のバリアフリー推進にも積極的に取り組んでいます。これらの活動が評価され、「健康経営優良法人」「くるみん」「もにす認定」といった外部認証も取得しており、社会的な信頼と実績を積み重ねています。同社は、障がいのあるなしに関わらず、誰もが働く喜びと自己成長を実感できる社会の実現に貢献し続けています。

ＡＴＵホールディングス株式会社は、福岡県福岡市を拠点に、交通誘導警備、駐車場警備、イベント警備、施設警備の4つの主要な警備サービスを提供しています。同社の交通誘導警備は、マンションやビルの建築現場、土木工事現場、通信工事現場、高速道路工事現場などにおいて、工事車両や一般車両、歩行者の安全を確保し、事故を未然に防ぐことを目的としています。具体的には、片側交通通行や出入口誘導、通行止めといった適正な誘導に加え、保安資材のレンタルや交通規制業務も手掛けています。駐車場警備では、スーパーやショッピングモール、各種商業施設などの駐車場で、車両と歩行者のスムーズな誘導、空きスペースへの案内を行い、施設のイメージに合わせた警備を提供します。イベント警備では、花火大会や競技大会、商業施設のオープン日など、多くの来場者が予想される場面で、主催者や施設管理者と綿密な打ち合わせを行い、事故を未然に防ぐための確実な警備計画を策定し、観客への配慮や案内対応も行います。施設警備は、商業施設、事務所、住宅、病院、金融機関、学校、官公庁などを対象に、警備員を常駐させ、出入り口管理や施設内巡回を通じて不審物・不審者の早期発見、犯罪防止に努めます。また、火災や地震発生時には迅速かつ適切な避難誘導を行い、施設の安心感を高める役割も担っています。 同社の最大の強みは、その迅速な対応力と高品質なサービス、そして「社員第一」を掲げる経営理念に基づいた社会貢献性です。発注から最短1時間で警備員を現地に派遣できるスピード対応を誇り、高速道路から有名イベントまで多岐にわたる豊富な実績を有しています。警備員の育成にも力を入れ、同業他社の5倍に及ぶ研修を常日頃から実施し、資格取得も積極的に支援することで、有資格者の割合が高く、事故クレーム率の低い安全・安心な警備を提供しています。また、同社は「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞し、経済産業省による「健康経営優良法人（ブライト500）」にも認定されるなど、社員の働きがいと健康を重視する企業文化が評価されています。特に、障がい者雇用には創業当初から積極的に取り組み、障がい者雇用率は約4割に達しています。障がい者も健常者も分け隔てなく正社員として雇用し、同じ仕事内容を通じて自立を支援するソーシャルファームとしてのビジネスモデルを確立しており、東京都認証ソーシャルファームにも認定されています。社員の心身の健康管理には、体調管理システム「SPIS」を導入し、日々の状態を把握することで、不調の早期発見と適切なサポートを実現しています。地域に根差した事業展開も特徴で、警備員のほとんどが土地勘のある地元出身者であるため、きめ細やかな対応が可能です。これらの取り組みにより、同社は警備業界において、単なる安全確保に留まらない、社会全体に貢献する企業としての確固たる地位を築いています。

株式会社ＤＴＳパレットは、2011年10月に株式会社ＤＴＳの特例子会社として設立され、「自分色の未来を創ろう」をスローガンに、障がい者の安定的な雇用創出と働きがいのある職場環境の提供を目指しています。同社は、一人ひとりの成長と自立を促す人材育成、安心して働き続けられる職場、そして楽しく働きがいのある仕事の実現に注力。主な事業内容として、オペレーション業務（印刷、ＤＴＳ社員寮管理）、ジョブスキルトレーニング（障がい者委託訓練「10NIN+IRO」の運営）、イノベーション業務（画像・動画編集、WEBサイト作成・保守、パンフレットデザイン、社内システム管理、備品発注）、ビジネスサポート業務（資料ファイリング、購読誌仕分け、観葉植物管理、給茶機メンテナンス、OA機器用紙補充）、BPOサービス（給与計算、交通費計算、役所提出書類作成などの外部委託業務）、および管理業務（総務・人事・経理関連事務）を展開しています。 特に、障がい者委託訓練「10NIN+IRO」では、デジタル印刷（Illustrator、Photoshop、InDesignを用いた名刺作成や写真加工）、オフィスワーク（データ入力、郵便仕分け、PDFデータ加工）といった実践的なスキル習得を支援。講師陣も障がいを持つことで、受講生への深い理解と適切な配慮に基づいた指導を提供し、履歴書作成や模擬面接といった就職支援も行っています。同社は、軽作業からWEB・動画制作、RPAロボット開発といった高度な技術を要する業務まで、100種を超える多様な業務を受注。社員の能力開発にも積極的で、Adobe製品の学習環境やVBA・RPA開発のためのeラーニング導入、在宅勤務や勤務時間調整など、個々の特性に合わせた柔軟な働き方を推進しています。これらの取り組みにより、2023年には「東京都障がい者雇用エクセレントカンパニー賞（産業労働局長賞）」、2024年には厚生労働省の「もにす認定」を取得するなど、障がい者雇用の優良事業主として高い評価を得ています。多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献し、お客様やDTSグループ企業、そして障がいを持つ求職者に対して期待を超える価値を提供し続けています。