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インフロニア・ホールディングス株式会社は、建設業の枠を超え、「総合インフラサービス企業」への変革を目指す持株会社です。同社は、少子高齢化や財政制約といった日本特有の社会課題、特に高度成長期に整備されたインフラの維持・価値向上に対し、「脱請負」を掲げています。これは、従来の「つくる」ことに主眼を置いた請負契約だけのビジネスモデルから脱却し、インフラの運営や投資までを担うライフサイクル全体に関わるビジネスモデルへの転換を推進するものです。具体的には、PPP/PFI（官民連携）事業や再生可能エネルギー事業（特に日本風力開発の買収を通じた風力発電事業の拡大）、スタジアム・アリーナ運営（愛知アリーナにおけるBT+コンセッション方式の採用など）、上下水道インフラのデジタル技術を活用した管理・運営など、多岐にわたる事業を展開しています。同社の強みは、長年培ってきた高度なエンジニアリング能力と、デジタル技術を融合させ、地域特性に応じた最適なインフラソリューションを提供できる点にあります。これにより、社会課題の解決と企業価値の向上を両立させ、長期的な視点で持続可能な社会インフラの実現に貢献しています。2030年までに利益の半分以上を脱請負事業で生み出すことを目標とし、戦略的な投資とキャピタルリサイクルを通じて、より多くの社会課題に取り組む体制を強化しています。

narrative株式会社は、「わたしだけの物語を、もっと楽しく、もっと豊かに。」をコンセプトに、人々の「働く、学ぶ、遊ぶ」といった日々の暮らしを充実させるための多角的な事業を展開しています。同社は、スタートアップスタジオ・新規事業創出・CVC機能を兼ね備えたBREW株式会社が、グループ会社であるWOKE株式会社とdivi株式会社を統合し、2024年3月1日にnarrative株式会社として再始動した企業です。この統合により、マーケティング、HR、PRの3つの主要事業を柱とし、より多方面への貢献を目指しています。マーケティング事業では、ヒト・コト・モノをIPと捉え、商品やサービスづくりのノウハウを掛け合わせることで新たな価値を創出しています。具体的には、アーティストやクリエイターとのコラボレーションを通じてファンとの深いコミュニケーションを築く「BRIDGE」事業（例：花の定期便hanameku、Nissy Entertainment Park Calendar、リュウジの本気日本酒、IPを活用したサブスクサービスcoen）、ブランドプロデューサーの想いを形にする「BRAND」事業（例：オンラインデザインスクールFullme、ウェルネスブランドAime、ALMOORE）、そしてデジタルとオフラインを融合した総合戦略でブランドやサービスの成長を支援する「GROWTH STRATEGY」事業を提供しています。HR事業では、「働く」をあらゆる側面からアップデートし、ナラティブなキャリアを語れる社会の実現を目指しています。テクノロジーと専属コーチが並走し、最短3ヶ月で強い採用部を構築する採用戦略コンサルティングサービス「HRCOMPASS」、採用担当者向けのオンラインスクール「採用カレッジ」、応募者の心を揺さぶる採用サイトやピッチ資料を制作する「HRブランディング」（例：dazzy、cotta、ESCO SYSTEM’S）、課長・部長からエグゼクティブ層に特化した人材紹介・ヘッドハンティングサービス「AGENT」を展開し、スタートアップ企業の採用力向上に貢献しています。PR事業では、ユーザーやメディアとの架け橋となり、社会全体に価値ある「つながり」を創出。PR戦略の立案からメディアプロモート、ファクトブック・メディアキット作成、企画書作成、メディアキャラバン実施、クリッピング・振り返りまでを一貫して支援し、ブランドの認知拡大とファンづくりを促進しています。これらの事業を通じて、同社はあらゆる「挑戦者」の圧倒的な成長に貢献し、誰もが主人公である豊かな未来の創造を目指しています。

株式会社kickflowは、AIを搭載したクラウド型ワークフローシステム「kickflow」の開発・提供を通じて、企業の業務効率化とDX推進を支援しています。同社の「kickflow」は、「シンプルなのに多機能」をコンセプトに、直感的で使いやすいUI/UXと、複雑な組織改編にも柔軟に対応できる運用性の高さを両立させています。特に、人事異動の事前予約や閲覧権限の細かな設定、複数部署兼務への対応など、大規模企業に求められる高度な要件を満たしつつ、ノーコードでのフォーム作成や承認経路設定を可能にすることで、システム管理者の負担を大幅に軽減します。また、REST APIやWebhookを豊富に提供し、ERP、基幹システム、各種SaaS（Slack, Teams, Googleドライブ, Box, kintone, クラウドサインなど）との柔軟な連携を実現。これにより、データ転記やマスタ管理の手間を削減し、業務全体の自動化・効率化を強力に推進します。さらに、AI入力補助、AIワークフロー検索、AI申請前レビューといった申請者向け機能や、AIフォーム作成補助、AI正規表現フォーマット提案といった管理者向け機能を搭載し、ムダな業務を効率化します。 同社は、紙やメール、他システムに付随するワークフロー機能からの乗り換えを検討している企業、オンプレミス製品や内製システムのレガシー化に課題を抱える企業、そして事業成長に伴うコーポレート業務のスピードアップやガバナンス強化を目指す中堅・大企業、急成長スタートアップを主要な顧客層としています。導入企業は、建設コンサルタント、情報・通信業、製造業、不動産業、学校法人・教育、飲食サービスなど多岐にわたり、99.76%という高い継続率と85%のサポート満足度を誇ります。年間88回もの高頻度な機能アップデートを実施し、常に最新かつ最適なソリューションを提供。導入時には、無料トライアル支援、業務フロー設計支援、チャットツールによる伴走型サポート、定例会議を通じた運用支援など、手厚いサポート体制で顧客の安定稼働を支え、ワークフローの市民開発を促進することで、企業の「攻めのDX」に貢献しています。

Mattrz株式会社は、デジタルマーケティング領域における企業の課題解決をワンストップで支援するSaaS事業とコンサルティング事業を展開しています。同社のSaaS事業では、CROプラットフォーム「MATTRZ CX」および「MATTRZ CX-ZERO」を提供し、ウェブサイトに集客された顧客の購入促進を目的としたWEB接客、離脱防止、チャットボット、プッシュ通知、ヒートマップ、A/Bテスト、セグメントなどの多岐にわたる機能を低価格で提供しています。累計1,000契約以上、99%の継続率を誇り、専任担当者による手厚いサポートとタグ1個で導入可能な手軽さが強みです。 また、カート落ちユーザーへのアプローチを強化するSMS/メール配信ツール「MATTRZ Mail」は、SMSとメールの併用により高い到達率を実現し、ABテストやCV計測で効果検証をサポートします。申込みフォームの離脱防止に特化したEFOツール「MATTRZ EFO」は、ふりがな自動入力や郵便番号自動補完などの入力支援機能、リアルタイムエラーチェック、入力ガイダンス、A/Bテスト機能を通じてフォームのUI/UXを改善し、CVR向上に貢献します。 さらに、ランディングページ（LP）の最適化を図る「MATTRZ LPO」は、ノーコードでのLP編集、多様なA/Bテスト、多角的な効果検証、高度なターゲティング機能を提供し、広告効果の最大化とCPA改善を支援します。ECサイト事業者向けには、RFM分析に基づいた顧客群構築とシナリオ配信が可能なCRMツール「MATTRZ LTV」を提供し、リピート顧客の育成とLTV最大化をサポートします。 コンサルティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から制作・運用までをトータルで支援し、オウンドメディアの戦略立案・運用・改善サービス「MATTRZ Contents」、SEO対策CMS「MATTRZ Base」の提供、UI/UX改善、WEB広告運用代行、Instagramを中心としたSNS運用支援「MATTRZ Social」など、幅広いサービスを展開しています。これらのサービスは、B2Cの小売、サービス、各種メーカー、金融機関など、大手から中小、ベンチャー企業まで幅広い業種の顧客に利用されており、累計1,300契約以上の支援実績があります。同社は、時代と人にフィットしたテクノロジーで企業のコアを形成し、顧客のデジタルマーケティングを包括的にサポートすることで、売上向上とファン育成に貢献しています。

ＡＸＮ株式会社は、日本における有料衛星放送事業を展開する主要企業です。同社は、アクション海外ドラマ専門の「アクションチャンネル」（旧ＡＸＮ）、ミステリードラマ専門の「ミステリーチャンネル」（旧ＡＸＮミステリー）、そして洋画専門チャンネル「ザ・シネマ」という、特定のジャンルに特化した3つの専門チャンネルを運営しています。これらのチャンネルを通じて、世界中から厳選された高品質なコンテンツを日本の視聴者に提供しており、特に「アクションチャンネル」は日本唯一のアクション海外ドラマ専門チャンネルとして、北米・ヨーロッパ作品を中心に、日本初上陸の最新作や話題作、さらには「シカゴ・ファイア」のような大ヒットレスキュー・アクションシリーズや「プロファイリング パリ犯罪捜査課」といった人気作品を豊富にラインナップしています。 同社のビジネスモデルは、放送法上の衛星基幹放送事業者として、スカパー！サービス、スカパー！プレミアムサービス、スカパー！プレミアムサービス光、光パーフェクTV!などのプラットフォームを通じて、有料で専門チャンネルを提供することにあります。これにより、特定のジャンルに特化した深いニーズを持つ視聴者層を獲得しています。長年にわたる放送実績を持ち、「アクションチャンネル」は1998年6月1日、「ミステリーチャンネル」は1998年8月1日、「ザ・シネマ」は2005年12月1日にそれぞれ放送を開始しており、各ジャンルにおけるパイオニアとしての地位を確立しています。 同社の強みは、独占日本初放送の作品を多数提供するコンテンツ調達力と、視聴者の嗜好を捉えた編成能力にあります。例えば、「シカゴ・シリーズ」の製作総指揮を務めるディック・ウルフのような海外ドラマ界の巨匠が手掛ける作品を積極的に導入し、高い視聴者満足度を維持しています。また、「毎日ワンコ」や「最強チームアワー」といった独自の放送枠を設けることで、多様な視聴スタイルに対応し、エンターテインメント体験を豊かにしています。これらの取り組みにより、同社は各専門分野において確固たるブランドを築き、安定した顧客基盤を維持しています。

ストラク株式会社は、「伝統食文化とテクノロジーで和菓子を世界へ広め、日本を豊かにする」という明確なパーパスを掲げ、和菓子事業とDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を両軸で展開する企業です。和菓子事業においては、自社ブランド「菓匠 六雁」として、わらび粉を主成分とした「生わらび餅」の製造卸販売を中核に据えています。同社の生わらび餅は、とろけるような滑らかな舌触りと独特の弾力が特徴で、添加物に頼らず、味わいや香りなど五感で楽しめる品質を追求しています。この品質は国際的にも高く評価されており、2024年にはモンドセレクションW金賞を受賞する実績を誇ります。全国の飲食店、催事会場、スーパー、お土産店、ホテル、ノベルティ提供先など、幅広い業種を対象に卸売りを展開し、さらに「京都利休の生わらび餅」としてフランチャイズ事業も手掛け、京都の伝統ある和菓子職人の技と情熱が注がれた本物の生わらび餅を全国に広めています。また、和菓子文化の普及を目指し、「国際和菓子協会」の運営にも積極的に関与しています。 一方、DX事業では、「仕組みづくり」を通じてビジネス社会のインフラを創造し、中小企業の経営課題解決や社会課題解決を目指しています。具体的には、M&A支援プラットフォーム「MA CONNECT」「MA Press」「M&A ADVISOR」、フランチャイズ情報サイト「FRANCHISE.JP」、飲食開業、工務店、士業、不動産査定、居抜き売却といった多岐にわたる分野の比較サイト、求人・キャリア支援サイト「BizCarrer」「求活」、インフルエンサーマーケティング支援「Direct Influencer」、地域情報サイト「Chiba Town」、ビジネスニュースサイト「JBN（Japan Bussiness News）」など、多種多様なオンラインプラットフォームを運営しています。これらのプラットフォームを通じて、企業の成長支援や業務効率化を促進し、社会全体のDX推進に貢献しています。同社は、和菓子を通じた子供たちの和菓子体験教室、アスリートマルチスポーツイベント、商店街や地域の活性化、町おこし、アスリートとのコラボレーション企画など、多角的なアプローチで社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、食文化とテクノロジーの融合により、持続可能な社会の実現を目指しています。さらに、焼肉店「焼肉商店浦島屋」の新規オープン支援なども手掛けるなど、飲食業界における多角的な事業展開も見られます。

株式会社WHI Holdingsは、「人に真価を。」というコーポレートブランドを掲げ、はたらく個人と企業双方が真価を発揮できる社会の実現を目指すホールディングス企業です。同社は、2020年より「HCM Full Suite」構想を推進し、すべての人事領域を統合的に支援するサービスを提供しています。中核となるのは、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」であり、人事管理、勤怠管理、給与計算、雇用手続き、身上変更ワークフロー、人事評価といった幅広い人事労務業務を網羅し、企業の業務効率化、ガバナンス強化、生産性向上に大きく貢献しています。特に、グループ会社を多数抱える大手企業において、複雑な人事制度や多様な働き方に対応し、年間数千時間規模の業務工数削減を実現する実績を多数有しています。 さらに、同社はタレントマネジメント領域を強化するため、「COMPANY Talent Management」シリーズ（CTM2.0）を提供しています。これは、主力製品「COMPANY」の豊富な人材データと、子会社であるサイダス社のタレントマネジメントシステム「CYDAS」のノウハウ、直感的なUI/UX、高度なAI技術を融合させたものです。CTM2.0は、従業員のスキル可視化、育成計画の策定、適材適所の人材配置、戦略的要員計画、組織サーベイ、人件費計画、そして生成AIを活用した「従業員の声」分析など、多岐にわたる機能を提供し、企業の人的資本経営を強力に推進します。動画を利用したスキル育成支援機能も備え、言語化が難しい専門技能やノウハウの継承を支援することで、組織全体のスキル向上と企業競争力の維持に貢献しています。 また、同社ははたらく個人の成長を加速させる新製品「COMPANY Me」を開発・提供しています。これは、AIとの対話を通じて自己理解を深め、中長期のライフキャリア設計を支援するスマートフォン向けアプリです。「COMPANY Me」は「COMPANY Talent Management」シリーズと連携することで、企業は従業員の適性やキャリア希望を考慮した最適な学習機会の提供や人材配置が可能となり、はたらく個人は描いたキャリアの実現度を高めることができます。学習管理、報酬設計、健康管理、手続きなどの機能拡充も予定されており、はたらく個人と企業双方の持続的な成長を支援するビジネスモデルを展開しています。同社の強みは、四半世紀にわたるHCM領域での実績、大手1,200法人グループに利用される信頼性、そして多様で膨大な人材データ基盤とユーザーコミッティによる継続的な製品進化にあります。ビジネスカンファレンス「COMPANY Forum」の開催を通じて、業界の知見共有と人的資本マネジメントの啓発にも努めています。

富士商工マシナリー株式会社は、1963年の創業以来、生産工場の自動省力化に貢献するシステム創造企業として、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの幅広い分野で製造を支える革新的な設備を提供しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「フジエースカッター及び周辺機器の製造・販売」では、自動切断機「フジエースカッター」を基盤に、高速シートカッターFSCシリーズや高性能コンパクトカッターSCMシリーズを展開。これらは高速かつ高精度なシートカットを実現し、各種フィルム、チューブ、電線など多様なワークの切断に対応します。次に「ダイイングマシン及びプレス周辺機器の製造・販売」では、ロングセラーであるフィルム打ち抜き連続プレスUDPシリーズを提供。安全性、耐久性、高精度、低振動を兼ね備え、特にハーフカット加工において安定した精度を発揮し、高機能フィルム（飛散防止フィルム、ITOフィルム、ハードコートフィルム）の加工に最適です。さらに、CCDカメラ付き画像位置決めプレスIPAシリーズは、印刷フィルムやハードコートフィルム加工においてX/Y/θ方向のアライメントにより抜き位置精度を追求し、ハーフカット、フルカットに対応。ロータリーダイカット装置RDシリーズは業界最速100m/min.のサーボ全軸完全同期制御を実現し、DAF、BG、DC、DDFなどの抜き加工に貢献します。また、「各種コンバーテック機器の製造・販売」として、フィルム連続ラミネーターLM/KSシリーズは多層・多列貼りや廃材剥離に対応し、光学用途フィルムを高精度に搬送・ラミネートします。フィルム、ガラス貼り付け装置FTGシリーズはスマートフォンのガラスカバーや樹脂カバーと加飾OCA、飛散防止フィルムなどの貼り合わせを行い、スプライサーSPシリーズは特許取得の技術で枚葉材をロール状に変換し、UVコーターはフィルムへの樹脂コーティングとUV照射後の巻き取りを可能にします。同社は「電子精密機器の製造・販売」も手掛けており、長年の経験に裏打ちされた確かな技術力と柔軟な発想、スピーディーな対応力を強みとしています。エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギー分野の生産工場を主要顧客とし、リチウム電池の正極材・負極材、各種フィルム加工、粘着テープ加工など、お客様の幅広いニーズに応えるソリューションを提供。導入実績として顧客のライン効率化に貢献しており、製造メーカーの立場から、導入後のメンテナンスプログラムや装置のカスタマイズ、動力プレス機械の特定自主点検など、充実したカスタマーサービスを提供し、顧客の生産活動をトータルにサポートするビジネスモデルを展開しています。中古機の販売や、自社製品に限らない買取査定も行い、顧客の設備投資・更新ニーズにも柔軟に対応しています。

株式会社エイジプラスは、高齢社会を活性化し、人々が悔いのない人生を送るための支援をミッションとする企業です。同社は主に「介護関連サービス事業」「見守りサービス事業」「介護施設開発・コンサルティング事業」の3つの柱で事業を展開しています。介護関連サービス事業では、シニアホーム探しの総合支援サービスを提供しており、自社運営のポータルサイト「いい介護」を通じて全国約45,000件の掲載施設から、お客様一人ひとりの状況に合わせた最適な住まいを提案します。Webでの情報提供に加え、経験豊富な専門スタッフがお客様の不安に寄り添い、見学同行から入居までをトータルでサポート。さらに、親会社である株式会社鎌倉新書グループのネットワークを活かし、介護施設探しだけでなく、葬儀やお墓、不動産、保険、相続、身元保証といった「終活」全般の相談までワンストップで対応し、高齢期のあらゆる課題解決を支援する強みを持っています。見守りサービス事業では、高齢者の安否・体調確認を行うサービスを提供。「きずな電話」は離れて暮らす家族とメールや電話でつながる安否確認サービスで、個人向けだけでなく法人向けにも展開しています。また、セコム株式会社と提携した「きずな生活」では、安否・体調確認に加え、24時間緊急駆け付け、防犯対策、将来の住み替え相談までを包括的にサポートし、一人暮らしの高齢者に安心を提供しています。介護施設開発・コンサルティング事業では、介護施設の開発支援、事業承継、M&Aなど、介護施設運営に関する専門的なコンサルティングを手掛け、業界の活性化にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者とそのご家族が安心して明るく前向きな生活を送れるよう、多角的な視点からサポートを提供しています。

株式会社e431は、ネットワーク関連機器およびテレビ関連資材の企画製造、そして販売を主要事業とする企業です。同社は、BtoB向けECサイト「e431.jp」を運営し、全国の工事事業者様を主な顧客として、通信設備資材や電設資材をワンストップで提供するプラットフォームとしての役割を担っています。事業の核となるのは、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド製品（PB品）の企画・開発・製造・販売です。国内外のメーカーとの協業を通じて、売れ筋商品を多数取り揃えるだけでなく、資材に留まらず、工事現場で必要とされる工具類や計測器など、幅広いラインナップを拡充しています。これにより、お客様の多様なニーズに応えることを目指しています。また、同社は国内外のトップメーカー各社の製品も豊富に取り扱っており、強力なネットワークを活かして、安心と信頼のナショナルブランド製品を短納期で提供できる体制を構築しています。沿革からは、空調資材、配管資材、防犯カメラ・レコーダーといった製品群も取り扱いを開始し、事業領域を拡大していることが伺えます。特に、世界最大級のセキュリティ機器メーカーHikvision社の新ブランド「HiLook」の正規代理店として販売を開始するなど、常に新しい製品や技術の導入にも積極的です。同社の強みは、「低価格かつ安心品質を短納期で提供できること」にあり、豊富な在庫量と効率的な物流体制によってこれを実現しています。創業以来13年連続増収という実績は、そのビジネスモデルと顧客からの高い支持を裏付けています。お客様の立場に立った製品開発と、きめ細やかな対応を重視する企業理念のもと、デジタル技術の活用とグローバル最適調達を加速させ、変化する市場環境においても工事業者様のより良い仕事を支え続けることを目指しています。

株式会社Mostfunは、「日本の従業員満足度世界一」という経営理念を掲げ、多角的な事業を展開しています。主要事業として、まず飲食店の経営を手掛けており、神奈川県を中心に「すし酒場 さんじ」「もつ焼き じんべえ」「横濱ホルモン会館 エース」「ぎょうざとおでん コウヅキ」「炭火焼鳥 トニー」「鮮魚と炉端焼き 炉瓶」といったオリジナル業態を含む7業態12店舗（2026年1月時点）を展開し、顧客に多様な食体験を提供しています。同社の飲食事業は、従業員一人ひとりの夢の実現をサポートする「MF Vision Book」の活用や、社員・アルバイトの成長を重視する独自の文化が強みです。 次に、システム開発事業では、勤怠・従業員・シフト管理をワンストップで実現する自社プラットフォーム「Eight-Manager」を開発・提供しています。このシステムは、各企業や店舗の運用ルールに合わせて柔軟にカスタマイズ可能であり、現場の負担を最小限に抑えつつデータ活用を最大化することで、飲食業界をはじめとする多様な顧客の業務効率化を支援しています。 さらに、人事コンサルティング事業として、人手不足の解決を目指す「カンテラ採用」を展開しています。これは、アルバイトが社員になりたいと思える会社を創り、アルバイトを戦略的に育成することで、人材の定着と成長を促す独自の採用・育成手法です。 鮮魚配送事業では、飲食店向けのBtoBサービスとして、豊洲市場から新鮮な魚を最短で直送しています。20年以上の経験を持つ目利き職人が厳選した魚を、卸値に基本30%の配送料を上乗せする業界最安クラスの価格で提供し、飲食店顧客の原価低減と品質向上に貢献しています。また、「玉手箱当日仕入れ」として、その日の仕入れでお得な鮮魚セットも提供しています。 介護事業では、障がい者の暮らしをサポートするグループホームを展開し、利用者様の幸せに繋がる環境づくりに注力しています。福祉に携わる従業員が輝ける職場環境の整備にも力を入れています。 加えて、動画/デザイン制作事業も手掛けており、企業のブランディングやプロモーションを支援しています。 同社は「神奈川を代表する企業100選」に選出されるなど、その事業実績と成長性が評価されています。従業員満足度を最優先する経営方針のもと、社員やアルバイトが「自分の成長のために働く」ことを奨励し、高い給与水準や週休3日制の選択肢を提供するなど、働きがいのある環境を整備することで、人材の可能性を最大限に引き出し、事業全体の成長を加速させています。

株式会社ファイアーキッズは、1995年創業の老舗ヴィンテージ時計専門店です。同社は1900年代から2000年頃に製造された希少な一点ものの時計を中心に、幅広いブランドとカテゴリの商品を取り扱っています。ロレックス、オメガ、セイコー、シチズンといった主要ブランドから、パテック・フィリップ、ヴァシュロン・コンスタンタンなどの高級ブランドまで、多岐にわたるヴィンテージウォッチを提供。クロノグラフ、パイロットウォッチ、ダイバーズウォッチ、ミリタリーウォッチ、国産時計、ドレスウォッチ、スポーツウォッチ、ビジネスウォッチ、カジュアルウォッチなど、顧客の多様なニーズに応える豊富な品揃えが特徴です。同社は「時計好き仲間を増やす」というパーパスを掲げ、単なる商品の販売に留まらず、お客様に「時計を見て触れて楽しむ体験」を提供することを目指しています。横浜本店、中野ブロードウェイ店、銀座ナイン店の実店舗に加え、オンラインショップも運営し、全国の時計愛好家やヴィンテージ時計初心者に向けてサービスを展開しています。 同社の強みは、時計として実用性を保ち、メンテナンスを通じて長く愛用できる時計、そして後世に残したい時計を厳選して取り扱っている点にあります。購入後のアフターサービスも充実しており、オーバーホール済みの時計には業界でも異例の30ヶ月動作保証を付帯。さらに、購入した時計の80%での買取保証（条件あり）や、最大60回までの分割金利手数料0%のショッピングローンを提供し、顧客が安心してヴィンテージ時計を購入・所有できる環境を整備しています。2025年の市場調査では、年間売上、年間販売本数、店頭在庫数の3冠を達成するなど、ヴィンテージ時計市場におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。個性豊かな「ウォッチメイト」と呼ばれる専門スタッフが、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な一本との出会いをサポートするコンシェルジュサービスも提供しており、顧客体験を重視したビジネスモデルを展開しています。

株式会社ENILISは、「想像を超えた新しい世界」を創造することをミッションに掲げ、バーチャルを通じた次世代の表現を追求し、まだ見ぬ体験を生み出し続けるエンターテインメント企業です。同社はVTuber事務所およびVLiver事務所の運営を主要事業とし、バーチャルタレントのプロデュースとマネジメントを通じて、人々の心を動かし人生を豊かにするエンターテインメントコンテンツを創出しています。同社の事業は多岐にわたり、特に「ENILIS VLiver Project」では、キャラクター配信アプリ「IRIAM」でのVLiver活動を支援し、配信スキルを磨きながらバーチャルタレントへのステップアップを目指す機会を提供しています。このプロジェクトは、かつて運営していたVLiverプロジェクト「HareVare」やバーチャルタレントプロダクション「brossom」を統合し、より多くのタレントに新たな一歩を踏み出す場所と活動の選択肢を提供しています。また、「ゆにれいど！」は“異世界×VTuber”をコンセプトとした共創型プロジェクトであり、配信活動に留まらず、アニメーションやマンガなどのIPコンテンツを多角的に展開し、リスナーと共にIP価値の向上を図っています。過去には「VTuber×リアル×○○」をコンセプトにバーチャルとリアルの両軸で活動するVTuberプロジェクト「Vlash」も運営していました。同社は、バーチャルタレントが自分らしく夢を持って自由に活動できるよう、幅広いプロデュースを行い、日本が誇る漫画やアニメのようなエンタメ文化の拡大に挑戦しています。タレントの育成からIPコンテンツの企画・制作、さらには公式ECサイトでのグッズ販売、RED° TOKYO TOWERとのコラボイベントのようなリアルイベントの企画・運営までを一貫して手掛けることで、多角的なビジネスモデルを構築しています。顧客層は、バーチャルエンターテインメントを楽しむファンやリスナー、そしてバーチャルタレントとしての活躍を目指す個人、さらには企業パートナーに及びます。同社は、常に新たな挑戦を続け、バーチャル領域で世界に大きな感動を生み出すことを目指しています。

株式会社ＲＵＦＦＬＯＧは、ゴルフウェアおよびゴルフ用品の企画、製造、販売を手掛ける企業です。同社は、自社ブランド「RUFFLOG」を中心に、メンズおよびウィメンズ向けの幅広いゴルフアパレルとアクセサリーを展開しています。主要な製品ラインナップには、パフォーマンスを追求したトップス（モックネックシャツ、ポロシャツ、Tシャツ、フーディーなど）、快適性と動きやすさを考慮したボトムス（ショートパンツ、ロングパンツ、スカート、ジョガーパンツなど）、そしてゴルフシーンを彩るアウター（トラックジャケット、ウィンドブレーカー、ベストなど）が含まれます。これらのウェアは、機能性素材の採用により、ゴルフプレイ中の快適性とパフォーマンス向上をサポートします。さらに、同社はゴルフプレイをサポートする多様なアクセサリーも提供しており、キャップ、ハット、ビーニーといったヘッドウェアから、デザイン性の高いゴルフグローブ、キャディバッグ、カートバッグ、ボールマーカー、パターマット、ソックス、ヘッドカバー、ミニタオルに至るまで、トータルコーディネートを可能にするアイテムを取り揃えています。これらの製品は、機能性とファッション性を両立させることを重視しており、ゴルフコースだけでなく、日常使いにも適したデザインが特徴です。販売チャネルとしては、公式オンラインストアを主軸とし、日本全国のゴルフ愛好家やファッションに敏感なゴルファーに向けて製品を提供しています。また、LINE公式アカウントを通じたクーポン配布など、顧客エンゲージメントを高める施策も積極的に実施しており、ゴルフというスポーツの楽しさを、よりスタイリッシュで快適なウェアとアイテムを通じて提供し、ゴルファーのライフスタイルを豊かにすることを目指しています。

株式会社ＳＢＩＣは、宅配弁当のフランチャイズビジネスを主軸に展開する企業です。同社は「宅配とんかつ専門店 かさねや」の運営とフランチャイズ（FC）事業を手掛けており、10年以上にわたる宅配事業のノウハウを活かし、フランチャイズオーナーの独立開業を支援しています。ゴーストレストラン形式で、自社ブランドである「かさねや」のとんかつをはじめ、「三田製麺所」や「伝説のすた丼屋」といった人気店・有名店のライセンスブランドを含む50以上の多様なブランドを取り扱っています。同社のビジネスモデルは、開業資金0円で独立が可能な業務委託制度を特徴とし、オーナーは本部からの全面的なバックアップを受けながら店舗運営に専念できます。具体的には、本部が物件取得、内外装工事、バイクなどの店舗準備を全て行い、開業前には3～4ヶ月間の運営・経営研修を提供します。開業後もSV（スーパーバイザー）による継続サポート、マーケティング、集客、販促支援が充実しており、新店オープンから2ヶ月間は直営店として運営することで、オーナーは安定した状態で事業を引き継ぐことが可能です。 同社は宅配事業に特化した独自のシステムを開発し、全国約190店舗（2022年7月時点）から得られる膨大なデータを活用して、各店舗の傾向や顧客ニーズを正確に把握しています。このデータに基づき、出店戦略や商品開発を最適化し、売上拡大を図っています。また、出前館やUber Eatsなどのフードデリバリープラットフォームとのシステム連携により、店舗業務の効率化も実現しています。商品開発においては、シェフや人気店・有名店の味を徹底研究し、ゴーストレストランで再現可能なレシピと調理工程を最適化。1店舗で複数のブランドを効率的に運営できる体制を構築しています。さらに、オンラインのフードコート「肉メシ」を運営し、複数の飲食店の料理を一括で注文・決済できる利便性を提供し、顧客層の拡大にも貢献しています。2021年12月期にはフランチャイズ店の売上高を含め120億円を達成しており、フードデリバリー市場における業界シェアNo.1（SBIC調べ）の実績を誇ります。同社は、熱意ある人材の育成にも力を入れ、飲食ビジネス界の発展に貢献することを目指しています。

株式会社ゼアーレボは、「ヒトとロボットをもっと身近に」をコンセプトに、ロボット労働力を世界に広げることをミッションとする企業です。同社は主に「ロボティクス事業（自動化システム）」、「ヴァルーン事業（サスティナブルパッケージング）」、「リアルハプティクス事業（AR×VR×RH）」の3つの事業を展開しています。 ロボティクス事業では、協働ロボットや産業用ロボットにAI・3Dカメラを組み合わせ、製品供給、集積、パレタイジングといった工程の自動化・省人化システムを構築・提案しています。具体的には、最大25kgのダンボール積み付けを安全フェンス不要で実現する協働ロボットパレタイジングシステム「TRP-30」や、AGV/AMR/LMRなどの多様な自動搬送ロボットシステムを提供し、工場の重労働解決に貢献しています。顧客の工場・生産設備に合わせたオーダーメイドのロボットシステム構築が強みで、三品業界（食品、医療品、化粧品）を中心に日本を代表する企業を顧客に持ちます。 ヴァルーン事業では、環境配慮型資材を用いたサスティナブルパッケージングシステムを提供しています。商品の3辺を測長し最適な寸法で包装する「valloon2」はクラフト紙と紙緩衝材『Geami』を使用し、デンプン配合のバイオマス材料トレーを用いた「valloon3」は環境負荷低減に貢献します。さらに、包装時間の大幅削減を実現するポストイン封筒対応の「valloonLE」や複数商品包装が可能な角底封筒対応の「valloonLP」など、効率的な包装機械を提供し、EC物流事業者などのニーズに応えています。これらのシステムはロボットによる製品供給自動化にも対応しています。 リアルハプティクス事業は、AR・VRと組み合わせたリアルハプティクス制御技術により、ロボットに人のような触覚や力加減を与えることを目指す画期的な技術開発を進めており、遠隔操作での触覚伝達や繊細な動作の自動化、触覚提示VRなどの実現を目指しています。 同社のビジネスモデルは、自社で生産施設を持たないファブレス経営を特徴とし、大手産業機械メーカーで培った豊富なノウハウと人脈を活かし、企画力、開発力、フットワークの軽さで顧客の要望をスピーディーに形にしています。顧客企業へのコンサルティングや、ものづくり補助金などの活用支援も提供し、導入から運用までを一貫してサポート。本社1階には協働ロボットのデモンストレーションを行うショールーム「未来ファクトリー」を設け、ロボット技術の普及と認知度向上にも努めています。設立3年ながら、日刊工業新聞に複数製品が掲載されるなど実績を重ね、将来的にはIPO（株式上場）と日本に留まらないグローバル展開を目指しています。

たびスル株式会社は、エッセンシャルワーカーの業務改善と現場サポートを目指し、法人向けのおやつ定期宅配サービス「たびスル」を主軸に事業を展開しています。同社は、介護施設、学童保育、幼稚園、保育園といった現場で働く方々を対象に、おやつの選定・発注・管理にかかる手間を軽減し、利用者の満足度向上に貢献しています。2015年8月に高齢者施設向けにサービスを開始して以来、2017年2月には学童保育・幼稚園・保育園への提供を開始し、対象顧客層を拡大してきました。また、2018年9月には法人・団体向けの福利厚生サービスとして「おふぃすdeおかし」をリリースし、オフィス環境における働き方の「おいしい」改善も支援しています。 同社の強みは、おやつ定期宅配サービスで培った豊富なデータとノウハウを活用し、エッセンシャルワーカーが抱える潜在的な課題をテクノロジーの力で解決へと導くエコシステムの創造を目指している点です。このビジョンに基づき、同社はエッセンシャルワーカーを応援する情報サイト「エッセンシャルワーカータイムズ」を運営し、現場で活躍する人々への情報提供や、彼らを支える法人・施設を紹介する「エッセンシャルパートナー」、そして活躍する企業を取材する「エッセンシャルカンパニー」といったコンテンツを展開しています。 これまでの実績として、「たびスル」の累計導入拠点は2024年5月には10,000拠点を突破しており、多くの施設や企業に支持されています。同社のビジネスモデルは、定期宅配による安定的な収益基盤と、情報サイトを通じたコミュニティ形成、そして将来的にはデータとテクノロジーを駆使した新たな課題解決型サービスの創出にあります。これにより、エッセンシャルワーカーの働き方をアップデートし、社会貢献を果たすことを目指しています。

ジャパンネクストリテイリング株式会社は、「ガス関連機器の交換事業」「水回りのリフォーム事業」「フランチャイズ本部事業」の3つの柱を軸に、小売業に革新をもたらす企業です。同社は「正直屋」ブランドを展開し、ガス給湯器、ガスコンロ、レンジフードといったガス関連機器の交換・施工を専門的に手掛けています。2015年には名古屋本店を拠点にフランチャイズ展開を開始し、2022年現在で約100店舗を全国に広げています。また、キッチン、バス、トイレ、洗面台などの水回りにおけるピンポイントリフォームも提供しており、直営店とフランチャイズ店舗を通じて全国各地でサービスを展開。特に、指定給水装置工事事業者の資格を多数の地域で取得しており、高い施工品質と信頼性を確保しています。さらに、これらの専門事業に特化したフランチャイズ本部事業も展開し、加盟店の募集と支援を通じて事業の拡大を図っています。 同社の強みは、「すべてはお客様のために」という企業理念に基づいた顧客志向のサービス提供にあります。変化を恐れず、常に新しい価値の創出に挑戦し、高品質な商品を日本全国に届けることを目指しています。2025年2月には家電量販店である株式会社エディオンのグループ会社となり、エディオンの全国ネットワークを活用することで、さらなるサービス強化と顧客満足度向上に努めています。CMやキャンペーンでは「正直にいうと、安い」「正直にいうと、早い」といったメッセージを発信し、価格競争力と迅速な対応力をアピール。特に「値上げ0円祭」のような顧客に寄り添った価格戦略も展開し、一般消費者の顧客を中心に、安心で快適な住まいづくりをサポートしています。