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スタンディ株式会社は、「みんなにとってちょうどいい、社会にとってちょっといい」というパーパスを掲げ、社会課題の解決と社会福祉ニーズの追求を通じて、新しい価値観の福祉サービスを提供する企業です。同社は「フクシを、タノシく。」をモットーに、人が働く幸せや自己理解を促し、自己実現を叶える「福祉っぽくない福祉サービス」を展開しています。 主要事業として、まず就労移行支援事業「manaby」をフランチャイズ形式で運営しています。manaby郡山駅前事業所、manaby福島事業所、manaby山形事業所を通じて、障がいを持つ方々が自分らしく働ける社会を目指し、ITスキル習得を中心とした就職支援やリワーク支援を提供しています。在宅での訓練にも対応し、多様な働き方をサポートする点が強みです。 次に、就労継続支援B型事業として「RIBBON COFFEE」と「ソーシャルビレッジ ワークス」を運営しています。RIBBON COFFEEは、カフェ運営、食品製造、IT作業補助、農業などを通じて「働きたくても働けない」人々へ働く場所を提供し、地域課題の解決にも貢献しています。同事業は楽天市場に公式オンラインショップを開設し、商品販売も手掛けており、福島中央テレビの番組で紹介されるなど、地域での認知度も高めています。ソーシャルビレッジ ワークス（旧ソーシャルビレッジ仙台）は、アート、防災、リサイクル、ITといった分野で社会課題解決と当事者のニーズを探究し、働く場を提供しています。利用者（クルー）が自己表現し、社会参加を促すための「アートな防災グッズ」のクラウドファンディングプロジェクトも実施しました。 さらに、児童発達支援／放課後等デイサービス事業「ソーシャルビレッジ ジュニア」を展開しています。保育園や学校生活で生きづらさを抱えるお子さまや発達の気になるお子さまに対し、日常生活における基本動作や知識技術の習得を支援し、将来の自立をサポートします。放課後の居場所提供やレスパイトケアの役割も担い、アート療育をコンセプトに地域共生社会づくりに貢献しています。 また、日中サービス支援型障がい者グループホーム「RIBBON HOME 福島」を運営し、共同生活援助サービスを提供しています。ここでは、利用者一人ひとりの自主性を尊重し、地域社会や関係機関との連携を通じて、安心して生活できる環境を整えています。 同社は、これらの多岐にわたる社会福祉事業を通じて、利用者だけでなくスタッフも豊かな暮らしを実現できるよう「共創・共育」を重視し、持続可能な社会貢献を目指しています。

株式会社みんなの絆は、2012年に創業し、様々なハンディキャップを持つ方々が「なりたい自分」を実現できるよう、生活と就労を包括的にサポートする企業です。同社は主に4つの事業を展開しています。まず、「絆サポートセンター」は多機能型事業所として、自立訓練（生活訓練）、就労継続支援B型、就労移行支援、そして就労選択支援を提供しています。自立訓練では、生活リズムの確立から社会人としてのマナー習得まで、個別の支援計画に基づき訓練を行い、就労継続支援B型では対人SSTや生産活動を通じて就労機会を提供し、知識・能力向上を支援します。就労移行支援では、社会や職場のルール、仕事の流れを訓練・実習・研修で経験させ、共同作業やグループワークを通じてチームワークを育みます。特に就労選択支援は、障がいのある方が自分に合った働き方や進路を選ぶための新しい福祉サービスであり、短期間の作業や活動を通して適性を見極め、最適な就労先への移行を支援します。 次に、「放課後等デイサービス aina(アイナ)」は、主に小学校1年生から4年生を対象に「遊育」をモットーとし、遊びの中でコミュニケーション能力や感性を育みます。自然体験や食育を通じて、子どもたちの「もっと挑戦したい」という意欲を引き出し、自己肯定感を高める支援を行います。小学校5年生から高校3年生には、横のつながりを重視し、協力や助け合いの中で成長を促すとともに、将来の自立に向けた就労練習や職場体験、家事・金銭管理といった「暮らす力」を養うプログラムにも力を入れています。 さらに、「多機能型事業所Tsumiki(ツミキ)」は、中高生を対象とした放課後等デイサービス、自立訓練（生活訓練）、就労継続支援B型を提供しています。放課後等デイサービスでは、一人ひとりの「やってみたい」を「できた」に変える体験をサポートし、自己決定支援や人生に必要なスキル・知識の習得を促します。外部講師による余暇活動の充実や職場体験を通じて、自己理解を深め、将来を考える力を育みます。自立訓練では、個別対応プログラムで本人のペースに合わせたライフプランを支援し、就労継続支援B型ではキッチンカー運営、農業、施設メンテナンスなどの作業を通じて、やりがいやチームワーク、達成感を育み、就職に向けたプログラムも提供します。 最後に、「訪問看護ステーション みんきず」は、「地域で自分らしく暮らしたい」という利用者の想いを大切にし、病気や障がいがあっても自宅で自分らしい生活を送れるよう、看護師が訪問して支援を行います。内服管理、心身の不調相談、生活リズムの調整、社会とのつながり支援、ご家族への支援など多岐にわたるサービスを提供しており、同社グループの放課後等デイサービスや就労支援と連携し、発達特性のある子どもから成人期まで、ライフステージに沿った継続的支援を可能にしています。主治医、学校、福祉、行政とも連携し、切れ目のない支援体制を構築している点が強みです。 同社は「やってみよう」を合言葉に、利用者の「やってみたい」という気持ちを尊重し、様々な挑戦をサポートする独自の支援を特徴としています。スタッフも個性を活かし、チームプレイで最高の支援を届けることを重視しており、新しいことへの挑戦を積極的に奨励する自由な社風が強みとなっています。

株式会社スペースリンクは、多岐にわたる事業を展開し、顧客のビジネス成長と社会貢献を支援している企業です。同社の主要事業は、システム開発、ウェブサイト制作、メディア事業、福祉事業、そして有料職業紹介です。 まず、システム開発においては、ハイクオリティーなシステムエンジニアとプログラマーが、各種業務システム開発を提供しています。システムの企画・設計からプログラム開発、導入稼働までのフォローを一貫して行い、WEBシステム開発では更新・管理・販売システムなどウェブサイトの運用効率化をサポートします。大規模サイトのプログラム導入にも対応し、サーバー管理では圧倒的な低コストで快適な運用環境を提供。情報システムの構築からコンサルティング、運用支援まで、顧客のニーズに合わせたシステムを提供しています。開発言語としてnextjs(TS)、Rust、C#、C++、Java、サーバーにはGCPを利用しています。 次に、ウェブサイト制作では、企業ホームページ、ポータルサイト、ECサイト、ランディングページ、SNSブログなど、多様な形態のウェブページ制作を手掛けています。最新のウェブデザイン、コーディング、ウェブプログラムを駆使し、使いやすくユーザービリティの高いホームページを制作。SEO対策としてコンバージョンの高いキーワードリサーチ・選定を行い、検索エンジン最適化を図ります。ウェブコンサルティングを通じて、顧客のサービスや商品を最大限にPRできる魅力的なコンテンツ制作と提案を行い、高度なプログラミングと美しいデザイン、洗練されたユーザビリティを低価格で実現しています。名刺やパンフレット、オフィシャルグッズなどの関連ツールデザインもトータルで手掛け、顧客のブランド価値向上を支援します。 メディア事業では、企業・店舗・商品のPR・ブランディングをサポート。地上波、BS、CS、ラジオ等の各種CM、各種検索エンジンのリスティング・ディスプレイ広告、ウェブサイトのバナー広告、アフィリエイト広告といったWEB広告、新聞・雑誌・フリーペーパーの各種紙面広告、折込チラシ・ポスティングなどの紙媒体広告を組み合わせた最適なメディアプランニングを提案しています。多数のメディアを利用したクロスメディア戦略を一括して行い、媒体全体の広告予算のバランス管理と、企画から制作までトータルサポートによるスピーディーな広告展開が強みです。 福祉事業では、子供たちや障害を持つ方々の自立支援に注力しています。放課後等デイサービス「えくぼ鹿嶋」では、子供たち一人ひとりの自立に向けた支援、集団生活への適応支援、挨拶や感謝の気持ちを表現する力の育成、正しい言葉遣いの習得を目標に、学びと遊びを通じた療育を提供しています。保護者への寄り添った支援も行い、身辺自立を目指します。また、多機能型就労支援事業所「ライフディア鉾田」では、利用者一人ひとりの意思を尊重し、コミュニケーションを大切にしながら、明るく楽しい雰囲気の中で質の高いサービスを提供。地域との連携を深め、障害者が安心して生活し社会参加できるよう、保健・福祉・医療サービスとの協働を通じて支援の向上に努めています。 最後に、有料職業紹介では、新卒・中途・外国人留学生まで多岐にわたる人材紹介を行っています。同社独自の学校や各種団体との繋がりを活かし、安定的・継続的に優秀な人材を企業に紹介することが可能です。求職者に対しては必ず面談を実施し、本人の希望、スキル、人柄を深く理解した上で、就職に向けた具体的な作戦を立案し、最適なマッチングを実現しています。これらの事業を通じて、株式会社スペースリンクは、ITソリューションから広告戦略、そして社会福祉まで、幅広い分野で顧客と社会の「新しい明日」を創造することを目指しています。

株式会社オリエンタルジャパンHDは、群馬県を拠点に関東圏で多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は、人材派遣、芸能・エンターテイメント、障がい福祉、ECコマース、設備工事、環境衛生、医療人材紹介など、幅広い分野で社会貢献と地域活性化を目指しています。 主要事業の一つである人材派遣事業では、群馬県内外で豊富な実績を持ち、経験豊富なベテランスタッフによる最適なマッチングを実現し、企業と求職者の双方に貢献しています。芸能・エンターテイメント分野では、群馬県ご当地アイドル「あかぎ団」の運営を通じて地域を盛り上げ、認知症理解促進活動や交通安全活動、納税意識向上活動など、地域社会への貢献も積極的に行い、複数の表彰を受けています。また、群馬県唯一の芸能事務所「エトワールモデルエージェンシィ」を運営し、モデル、タレント、アーティスト、俳優、コスプレイヤーなど多様なジャンルの人材を育成・マネジメントしています。さらに、芸能界で活躍するタレントを輩出する「アクターズスタジオ前橋」では、専任講師による個別指導で才能を伸ばす教育を提供しています。 障がい福祉サービス事業では、「あいりんくす」を通じて地域での自己実現を支援し、障がいを持つ方々と社会をつなぐ架け橋となる活動を展開しています。特に「ジーニアス・ユニバーサル・メソッド（GUM）」は、発達に特性のあるお子様向けの放課後等デイサービスとして県内に複数施設を展開し、じっくりと向き合う授業で才能を育んでいます。 ECコマース事業では「STUDIO ETOILE」としてライブECコマースを支援し、ネット販売における煩雑なプロセスを全面的にサポートすることで、顧客のビジネス展開を容易にしています。設備工事分野では「太陽プラント」が空気・水にまつわる設備工事全般を請け負い、専任コンサルタントによるサポートも充実させています。環境衛生分野では、独自のオゾン散布技術を持つ「オゾ右ェ門」が、短時間で効果的な脱臭・除菌を実現し、空間の衛生管理に貢献しています。 医療人材紹介事業としては、群馬県初の歯医者専門転職サービス「オリテン」を提供し、専門エージェントが個々の条件や経験に合わせた優良な求人を紹介することで、歯科業界の人材流動を促進しています。 同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」を取得しており、お客様の大切な情報を安全に管理する体制を強化しています。また、日本モデルエージェンシー協会（JMAA）への加入を通じて、業界倫理の向上やモデル・タレントの権利保護にも積極的に取り組み、業界全体の健全な発展に寄与しています。これらの多角的な事業展開と社会貢献活動を通じて、同社は地域社会の発展と人々の豊かな生活を支える企業として、その存在感を高めています。

社会福祉法人慶育会は、戦災孤児救済を目的として昭和25年5月5日に養護施設茨城育成園を開設して以来、長年にわたり茨城県県西地区において多岐にわたる社会福祉事業を展開する地域の中核的な法人です。同社は、「豊かな心と強い信念」を基本理念とし、地域にお住まいの方々や障害をお持ちの方、そして支援を必要とするすべての人々が、その人らしい「いきいき」とした暮らしを送れるよう、総合的な福祉サービスの提供に尽力しています。 事業内容としては、児童養護施設「茨城育成園」を核に、地域小規模児童養護施設「なごみ」「みのり」を運営し、家庭での生活が困難な子どもたちに温かい生活環境と親身な支援を提供しています。また、福祉型障害児入所施設「白山学園」では小学生から高校生までの知的障害を持つ子どもたちに、障害者支援施設「白山成年館」では18歳以上の知的障害のある成人に対して、日常生活のサポートから余暇活動、社会参加を促す支援を行っています。さらに、幼保連携型認定こども園「筑子保育園」「筑子ファミリア保育園」を通じて、乳幼児の保育・教育も手掛けています。 障害福祉サービスにおいては、共同生活援助「グループホームあんずの」や生活介護「つどい」「りとれ」、就労継続支援B型「ワークしもだて」、就労移行支援「のぞみ」、児童発達支援「そだち」、放課後等デイサービス「放課後等デイびび」、相談支援「はぐくみ」、障害者就業・生活支援「なかま」、短期入所、日中一時支援など、幅広いサービスを提供し、利用者のライフステージに応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 同社の強みは、利用児・者一人ひとりの権利擁護と主体性を重視し、意思決定支援に基づいた質の高いサービス提供を目指している点です。また、20代・30代の若い職員が多く在籍し、温かいチームワークで支援にあたるとともに、年間を通して幹部職員研修、新規採用職員研修、感染症研修、救急法研修、権利擁護研修など多岐にわたる職員研修を実施することで、専門職としての人材育成に力を入れています。これにより、職員が働く喜びを感じ、互いに高め合える風通しの良い職場環境を築いています。地域貢献活動にも積極的で、公園の花壇整備や地域清掃活動、体育館の一般開放、さらにはソーラー発電と蓄電池設備を導入し非常災害時の備えを強化するなど、地域に根差した活動を展開しています。これらの取り組みを通じて、同社は誰もが安心して暮らせる地域福祉の実現を目指し、地域社会に不可欠な存在としての役割を担っています。

株式会社三倉屋は、広島県福山市および岡山県笠岡市エリアに特化した人材紹介および就労支援サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、働くことに不安を抱える個人、特に障がいを持つ方々への就職支援と、障がい者雇用を検討する企業へのサポートです。個人向けには、無料相談を通じてキャリアプランニング、適性に合った求人紹介、職場見学への同行、応募書類の添削や面接対策、さらには入社後の職場定着支援までを一貫して提供しています。就労移行支援事業や就労継続支援B型事業で培った豊富なノウハウを活かし、一人ひとりの希望や状況に応じた合理的配慮の調整を企業と連携して行い、長期的な就労をサポートします。企業向けには、障がい者雇用の新規採用を全面的に支援し、人材のマッチング、求人票の魅力的な作成支援、選考前の職場見学や就業体験の実施、採用後の定着フォローを提供。完全成功報酬型を採用し、企業が安心して障がい者雇用を進められるよう、助成金活用のアドバイスや雇用中の障がい者に関する相談対応（リワーク）も行っています。現在、福山市・笠岡市エリアで59社以上のパートナー企業と連携しており、多様な業種・働き方に対応可能です。また、同社は会社概要において、児童発達支援・放課後等デイサービス、自家焙煎珈琲、ドローン事業、レンタルスペースといった多岐にわたる事業も展開しており、これらの事業を通じて地域社会の活性化と多様な働き方の実現に貢献しています。

株式会社240RISINGは、「もっと」を形にするという企業理念のもと、未就学児から成年まで幅広い年齢層の障害を持つ方々に対し、多角的な福祉サービスを提供する企業です。同社は、障害福祉に関する情報提供や福祉サービス利用計画の作成を行う「特定相談支援事業」を基盤とし、障害のある方やそのご家族が安心して相談できる環境を提供しています。 就労支援分野では、一般企業への就職を目指す65歳未満の障害者を対象とした「就労移行支援事業」を展開し、就職に必要な知識やスキル向上のサポート、職場見学、実習、ハローワーク等の関係機関との連携を通じて最適な職場探しを支援しています。また、障害者本人が就労先や働き方を主体的に選択できるよう、就労アセスメントを活用した「就労選択支援事業」も提供。さらに、一般就労後の定着を支援する「就労定着支援事業」では、就職後の生活上や仕事上の課題解決をサポートし、職場適応援助者（ジョブコーチ）による専門的な支援も行っています。 就労継続支援B型事業所「えれべーと」では、年齢や体力などの理由で雇用契約を結んで働くことが困難な方々に対し、軽作業などの就労訓練を提供。併設のカフェ「ESTEEM」では、利用者一人ひとりの得意なことを活かした実践的な就労機会を提供し、お客様からの評価を通じて働く「楽しさ」を実感できる独自のビジネスモデルを構築しています。 児童福祉分野では、小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様を対象とした「放課後等デイサービス」を複数展開し、個別療育や集団活動を通じて社会性の向上や居場所づくりを支援。VRなどの先進技術も導入し、お子様のより良い特徴を引き出す取り組みを行っています。また、6歳以下の未就学児を対象とした「児童発達支援」では、日常生活技能訓練や集団生活適応訓練を提供し、将来的な自立をサポートしています。 同社は、LITALICOワークス、knowbe、トレキングといった外部サービスを積極的に導入し、スタッフの国家資格取得を推進するなど、ハード・ソフト両面で質の高い福祉サービスを提供することに強みを持っています。高知県を拠点に、地域社会のSDGs推進にも貢献し、障害者雇用促進や女性役職者比率向上など、持続可能な社会の実現に向けた具体的な取り組みも行っています。利用者様が全国アビリンピックに出場するなどの実績もあり、個々の「もっと」を形にするための包括的な支援体制が特徴です。

社会福祉法人しいのみ共生会は、福井県坂井市丸岡町を拠点に、障がいのある方とそのご家族、そして地域の子どもたちが安心して地域で生活できるよう、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、自宅での生活を支える居宅介護や重度訪問介護、社会参加を促す移動支援、そして地域での共同生活を支援するグループホーム（共同生活援助）です。これらのサービスでは、入浴、排せつ、食事などの身体介護から、調理、洗濯、掃除といった家事援助、通院介助、さらには生活全般に関する相談や助言、外出時の移動支援まで、個々のニーズに応じたきめ細やかなサポートを行っています。 また、同社は障がいのある方の「働きたい」という意欲を支援するため、就労継続支援B型事業を展開しています。ここでは、地域の企業から請け負う軽作業（カーテンフック組立、箱折り、袋入れなど）や、公園の芝管理・清掃といった外作業を通じて、就労に必要な知識や能力の向上を支援しています。さらに、福井県産のコシヒカリ米粉を使用した「お菓子な恐竜シリーズ」（たまご、おとしもの、ほね）や、無添加・無着色のかきもち（こんぶ、ごま、アーモンド）などの自主製品の製造販売も行っており、利用者はこれらの生産活動を通してやりがいを感じながら社会参加をしています。 相談支援事業も重要な柱であり、障害者総合支援法に基づく特定相談支援や児童福祉法に基づく障害児相談支援を提供し、サービス等利用計画の作成やモニタリングを実施しています。専門的な知識を持つ相談支援専門員が、障がいのある方やその家族の困りごとに寄り添い、適切なサービス利用へと繋げています。加えて、子ども発達支援センターこぶし園では、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、相談支援を通じて、お子さんが地域で生活するために役立つ力を伸ばす支援を行っています。同社は、地域に根差した総合的な支援体制を構築し、利用者の自立と社会参加を多角的にサポートする社会福祉法人としての役割を担っています。

特定非営利活動法人あいあるは、2012年9月に設立された障害福祉分野のNPO法人です。同社は「キッズの森」というブランド名で放課後等デイサービスを運営しており、お子さま一人ひとりの特性や個性を尊重し、未来を見据えた支援を提供しています。主要なサービスとして、遊びを通じた心身の発達促進に力を入れており、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を重視しています。特に土曜日には、遊園地や動物園などへの外出プログラムを積極的に企画し、多様な環境での経験を通じて社会性を育む機会を提供しています。また、学習支援においては、子どもたちの「できる」ことに焦点を当て、自信を持って学習に取り組めるようサポートすることで、学びへの意欲を引き出しています。同社の放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて、子どもたちが将来社会で活躍できる力を育むことを目指しています。さまざまな個性を持つ仲間との触れ合いの中で、協調性やコミュニケーション能力を養い、社会性を身につけることを支援しています。年齢や障害の有無に関わらず、すべての子どもたちが一緒に成長できる環境を提供することが強みです。同社は、個性に寄り添う安心の成長支援を掲げ、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すことを信念としています。この活動を通じて、子どもたちの笑顔を創り、未来を支えることをミッションとしています。事業所は東京都足立区（保木間、栗原、梅田、南花畑、六月）と埼玉県川口市（川口）に展開しており、地域に根差した支援を行っています。

森の木ファーム株式会社は、「福祉で社会をリデザインする」というミッションを掲げ、持続可能な地域経済の実現と質の高い福祉サービスの提供を目指す企業です。同社は、障がいのある方々や発達に特性のある子どもたち、さらには働くことに支援を必要とするすべての人々に対し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要事業として、一般企業への就職を目指す「就労移行支援」では、個々の特性に合わせたオーダーメイドの訓練プログラムと企業開拓により、淡路島随一の一般就労実績を誇り、2024年末までにのべ50人以上を一般就労へ送り出しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援」では、9割以上の方が半年以上仕事を継続しています。働くための土台となる生活スキルを養う「自立訓練（生活訓練）」も提供し、利用者の自立を支援しています。さらに、「就労継続支援B型」では、自社で「森の木しいたけ」や「森の木きくらげ」の栽培・出荷を行うほか、地元企業からの多様な請負作業を通じて、利用者の工賃向上と社会参加を促進しています。6歳から18歳までの障がいのある児童を対象とした「もりの木放課後デイサービス」では、集団生活を通じた社会性の育成や生活スキルの習得、将来を見据えた支援を行っています。南あわじ市からの委託事業である「森のたね」は、障がいの有無に関わらず働くことに支援を必要とする方々へ、適職探しのワークや就職実現に向けたアクションプラン作成を無料で提供し、福祉の概念を「自己実現の支援」へと拡張しています。ビジネスモデルとしては、福祉サービスの提供に加え、「森の木商事」を通じて障がい者が製造に関わったプロダクトの卸売や商品開発支援を行い、淡路島の基幹産業である観光業と福祉を連携させる「観福連携」を推進しています。地域事業者からの作業受託も積極的に行い、地域の生産性向上と施設利用者の工賃向上を両立させています。また、「みんなのマーケットホール」は、地域住民が自由に交流し、「やってみたい」を実現できる場として、地域共生社会の実現に貢献しています。同社は、個々の「はたらきたい」という意欲を尊重し、一人ひとりの強みを最大限に活かす支援スタイルで、地域社会の活性化と福祉の質の向上に尽力しています。

株式会社アットマインドは、精神障害や発達障害を持つ方々を対象に、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型という多岐にわたる就労支援サービスを展開しています。同社の「就労移行支援」は「就職塾こころ」として、短期間での一般企業への就職を目指すプログラムを提供。入所時の綿密なヒアリングに基づき、個人のスキルと希望職種に合わせたキャリアプランを作成し、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のコースで効率的な訓練を行います。訓練内容はPC事務、プログラミング、イラスト、英会話、資格取得学習、クラフト作成など座学と体験学習が主体で、軽作業は行いません。特に、現役講師によるPC指導や現役イラストレーターによるデザイン指導など、専門性の高い技術指導が強みです。 「就労継続支援A型」では、雇用契約を結びながら、より高い就労スキルとフルタイム就労に向けた生活リズムの習慣化を支援します。「こころカレー食堂/こども食堂」やクリエイティブな制作を行う「studio cocoro」として、実践的な職業実習の場を提供。服飾企画製造、フィギュア・ジオラマ制作、ウェブサイト制作、DTP、オンラインショップ運営、翻訳業務など、多様な職種での活躍を促します。 「就労継続支援B型」は、利用期限や日数・時間の制約が少なく、利用者が自身のペースで就職を目指せる柔軟なサービスです。就労移行支援と同様の「職場開拓」「就職支援」「定着支援」を全力で提供し、実習店舗「真心堂」での調理や接客、事務作業を通じて実務経験を積むことができます。 同社は、就職活動における「職場開拓支援」、本人と企業双方の調整を行う「就職支援」、そして採用後も働き続けられるようサポートする「定着支援」の3つの柱で、利用者の社会復帰と自立を強力にバックアップしています。また、グループ会社を通じて放課後等デイサービスも提供し、障害のある方のライフステージ全体にわたる支援体制を構築しています。対象顧客は、就職に意欲のある65歳までの精神障害・発達障害のある方、および障害児です。

社会福祉法人キリスト者奉仕会は、「互いに愛し合いなさい」というキリストの言葉を基本理念に掲げ、障がいのある人々が自己の尊厳を保ちながら地域社会で一市民として平等に生きることを目指し、福岡県大牟田市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、障害者支援施設「大牟田恵愛園」において、生活介護（作業型、活動型、スマイル）、就労継続支援B型、施設入所支援、短期入所、日中一時支援を提供し、地域交流活動も積極的に行っています。また、多機能型事業所「恵愛ワークセンター」では、就労継続支援A型・B型として、施設内清掃、タオル縫製、パン製造販売（「rasora」ブランドでの移動販売含む）、軽作業、企業内・施設外就労（柴田産業での解体、書籍のデジタル化）など、多様な働く場を提供しています。 さらに、障害児通所支援として「放課後等デイサービスひかりの森」を運営し、学校通学中の障害児の生活能力向上や地域交流を支援。相談支援事業では「障害者生活支援センターハーツ」が、委託相談支援、生活訓練（パソコン教室）、指定特定・一般相談支援、地域活動支援センターⅠ型事業、車イス貸与事業を展開し、主任相談支援専門員や行動障害・精神障害者支援、ピアサポート体制を強化しています。在宅支援を担う「ヘルパーステーションハーツ」では、訪問介護、居宅介護支援、同行援護、移動支援、入院時生活支援事業、福祉有償運送など、幅広いホームヘルプサービスを提供。 就労支援の主要拠点である「障害者就労・自立支援センターたんぽぽ」および「たんぽぽ大牟田中央サテライトオフィス」では、就労継続支援A型・B型（弁当・レストラン事業「そよかぜ」、病院・市役所食堂事業、デジタル化事業）と就労移行支援を提供し、職業準備訓練、職場実習、資格取得支援（MOS、Canva、英会話）、コミュニケーションプログラムを通じて一般就労を強力にサポート。就職実績136名、職場定着率95%という高い実績を誇ります。地域での自立生活を支える共同生活援助（グループホーム）「つくしんぼ」は、大牟田市内に10か所を展開し、重度障がい者や入所施設からの地域移行を支援。加えて、「地域交流センターたんぽぽ」を通じて、高齢者を含む地域住民の健康づくり、趣味活動、世代間交流を促進し、地域コミュニティの活性化にも貢献しています。同社は、利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援と、地域に根差した多様な事業展開を強みとしています。