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工藤建設株式会社は、1966年の創業以来、神奈川県を中心に総合建設、不動産、リノベーション、建物管理、介護事業を多角的に展開する東証スタンダード市場上場企業です。同社は「生活舞台創造企業」として、人々の暮らしと街の未来を支えるトータルソリューションを提供しています。 主要事業として、まず建設事業では、公共施設、商業施設、共同住宅、戸建住宅の設計、施工、監理、請負を手掛けています。特に戸建住宅においては「フローレンスガーデン」ブランドで、地下室住宅、高気密断熱の2×6住宅、輸入住宅など、多様なニーズに応えるデザイン性の高い住まいを提供しています。土木工事においても高い実績を築き、地域の発展に貢献しています。 次に不動産事業では、建物の保守点検・管理、家賃収納代行、不動産の売買を行っており、オーナーのニーズに合わせた経営サポートを通じて、建物の資産価値維持・向上に努めています。リノベーション事業では、既存建物の価値を高める大規模修繕、耐震補強工事、30年保証防水・屋上防水、赤外線構造診断、エレベーター増設・リニューアル、丸ごとリフォーム、土壌汚染調査・対策、省エネ改修など、幅広いサービスを提供し、快適な空間への再生を実現しています。 さらに介護事業では、介護付有料老人ホーム「フローレンスケア」を神奈川県や東京都で多数運営し、高品質で確かな介護サービスを提供しています。同社は一般住宅から高齢者施設の建築に関わってきたノウハウを活かし、施設建設から運営までを一貫して手掛けることで、介護高齢者の明るい未来を創造しています。 同社の強みは、創業60年以上にわたる豊富な経験と実績、そして「人」を大切にする企業文化にあります。自社内で多能工を養成し、測量から土工、鉄筋組立、型枠組立、コンクリート打設、足場組立までを一人で担当できる技術者集団を擁することで、安定した施工体制とコストダウンを実現しています。また、品質マネジメントシステム「ISO9001」と環境マネジメントシステム「ISO14001」を建設事業部で取得しており、品質と環境への高い意識を持っています。地域社会への貢献にも積極的で、「かながわSDGsパートナー」や「横浜型地域貢献企業」に認定されるなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも推進しています。これらの事業を通じて、公共団体、企業、個人、高齢者とその家族といった幅広い顧客層に対し、安心で快適な「生活舞台」を提供し続けています。

QLCプロデュース株式会社は、医療・介護業界における超高齢社会の課題解決を目指し、自立支援型デイサービス事業を中核に多角的なサービスを提供しています。同社は、FC販売事業、FCサポート事業、システム事業、直営事業の4つの主要事業を展開しています。FC販売事業では、「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」といった自立支援型デイサービスの新規加盟開発と開業支援を行い、社会貢献性と安定収益を両立するビジネスモデルを提案。介護業界への新規参入を検討する法人向けにセミナーも開催し、開設・申請業務サポートも提供しています。FCサポート事業では、加盟法人の店舗力強化と人材育成を支援し、収益力の継続的な向上をサポート。定期的な研修会や勉強会を通じて、加盟店と共に業界をリードする新たな可能性を追求しています。システム事業では、デイサービス経営の効率化と最適化を図るためのシステム開発を手掛けており、「QLC介護システム」は機能訓練型施設専用で、最適なリハビリ提案と事務負荷軽減を実現。また、リハビリ専門大学・病院と共同開発した「自立支援型デイサポートシステムACE」は、口腔機能向上加算や個別機能訓練加算Ⅱの算定を支援し、介護施設の利用者管理に関する特許も取得しています。直営事業では、「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」などの直営店を運営し、身体機能の維持・改善を目指した運動プログラムを提供。これらの直営事業で培った営業、職員教育、活動のノウハウは、加盟法人サポートや新規加盟開発に活かされています。特に、一般社団法人日本足病予防協会と共同開発した「足を見守るプログラム」は、日本初の試みとして、米国足病医と理学療法士が共同で開発した歩行維持・フレイル対策運動プログラムであり、地域の医療機関と連携し、医療と介護の包括的なサポート体制を構築しています。同社は、出光興産株式会社の100％子会社として、安心で活力のある超高齢化社会の実現に貢献し、人々の「生活の質（Quality of Life）」を高めるソリューションを提供することを目指しています。対象顧客は、介護事業への新規参入を検討する法人、既存の介護施設運営法人、そして自立した生活を望む高齢者とその家族です。強みは、自立支援型デイサービスの全国展開実績、独自の介護システム開発力、医療機関との連携による専門性の高い運動プログラム提供、そして直営事業で培った実践的な運営ノウハウの提供にあります。

株式会社にしがきは、観光産業における垂直統合型のビジネスモデルを展開する企業です。会員制リゾート、高級バケーションレンタル、グランピング施設、ペット同伴可能な宿泊施設など、独自のシェア別荘システムを含む多様な宿泊施設を開発・運営しています。 京都・天橋立を拠点に、関東エリアにも事業を拡大しており、料理、建築設計、マリンレジャーといった多様な専門分野のプロフェッショナルが在籍し、施設企画から集客、運営までを内製化することで、高品質なサービスを提供しています。 他社とのアライアンス戦略も積極的に展開し、国内観光業の活性化に貢献しています。 独自の業態開発力と、多能な人材育成により、お客様に上質な余暇体験を提供することを目指しています。

株式会社ポラリスは、「自分の足で歩く」ことを目標に掲げ、高齢者の自立支援に特化した多角的な介護サービスを展開しています。同社の主要事業は、自立支援型デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、フランチャイズ事業、自立支援コンサルティング事業、海外事業、リハビリ機器の販売事業、教育事業（介護福祉士実務者研修）です。特に中核となる自立支援型デイサービスでは、手厚い介護ではなく、ご利用者様が自立した生活を送れるよう、医師が開発した科学的・効率的なリハビリプログラムを提供しています。このプログラムは「歩く力」に焦点を当て、パワーリハビリテーションや独自開発の歩行マシン「P・ウォーク」、そして5つの基本ケアを組み合わせることで、不活動神経筋の活性化と正しい歩行動作の再習得を促します。その結果、累計3,418名の介護度改善者と828名の介護保険卒業者を輩出しており、特に要介護4・5の方の改善率は国の平均を50%も上回るという顕著な実績を誇ります。また、同社は高付加価値サービスとして、リゾートホテルに3ヶ月滞在しながら集中的にリハビリを行う「ポラリスステイ Premium」を提供しています。これはリーガロイヤルホテル（大阪）やハウステンボス内のホテルヨーロッパを舞台に、専門家による徹底した歩行改善コミットと完全オーダーメイドのプログラムが特徴で、改善が見られない場合は全額返金保証を設けるなど、その効果に自信を持っています。さらに、短期集中・合宿型のサービス付き高齢者住宅「ポラリスステイ」も展開し、併設デイサービスでの集中的なリハビリを通じて、短期間での自宅復帰を支援しています。同社は、自立支援介護の普及を目指し、フランチャイズ形式ではない「開業サポート」も提供。未経験の事業者でも専門研修やエリアマネージャーによる運営サポートを受けながら、自立支援型デイサービスの開設・運営を可能にしています。これにより、日本の高齢者福祉を根本から変え、より多くの高齢者が「自分の足で歩く」人生を取り戻せる社会の実現に貢献しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

東海自動車株式会社は、伊豆半島を主要な事業エリアとし、不動産業、観光事業、および東海バスグループ各社の事務受託業を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、グループ全体の不動産管理を担い、遊休地の利活用や賃貸事業の拡充、大手町ワイドパーキングやパーキング旅の止まり木といった駐車場の運営を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。観光事業においては、小室山観光リフトを核とした索道事業を展開し、山頂の絶景を楽しめる「小室山リッジウォーク“ＭＩＳＯＲＡ”」や、オーシャンビューの「Café・３２１」、山麓レストラン「Kitchen・２１８」などの施設を運営しています。また、宿泊施設「ばすてい」や「踊子茶屋」、バウムクーヘン工房併設カフェ「MatoKa」、アピデギフトプラザ伊東での物販、オリジナルグッズ販売、さらには「東海バストラベル」ブランドでの日帰りバスツアー企画・販売も手掛けています。グループ会社である株式会社東海バスでは、伊豆半島全域で地域住民の生活を支える路線バス、観光客向けの定期観光バスや周遊バス、首都圏と伊豆を結ぶ高速バス、貸切バス、ラッピングバス、契約バスなど、幅広い旅客自動車運送事業を展開しており、同社はその事務受託を通じてグループ全体の効率的な運営を支えています。近年では、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を複数店舗展開し、介護・福祉分野にも進出。安全・安心・快適なサービスを追求し、地域とともに新しい価値を創造し続けることを企業理念として掲げ、伊豆地域の発展に貢献しています。

株式会社サワライズは、ドローン事業「iiSORA | 福岡ドローンスクール」を運営し、ドローンに関する多岐にわたるサービスを提供しています。同社の主要事業は、国土交通省の登録講習機関として、一等・二等無人航空機操縦士の国家資格取得を支援するドローンスクールです。実地試験が免除されるカリキュラムを提供し、建築現場の測量、荷物配送、インフラ点検、災害救助、ビジネス用途、趣味の空撮など、幅広いニーズに対応しています。特に、少人数制で土日も受講可能、無料の機体貸し出し、オンライン学科講習、卒業後のアフターフォロー、そして人材開発支援助成金や職業訓練給付制度の活用支援など、受講生が安心して学べる環境を整備しています。 また、同社はドローンを活用した各種サービスも展開しており、建物の外壁や太陽光パネル、送電線、橋梁などの赤外線調査サービスを提供しています。これは従来の打診検査に比べ、コストと時間を大幅に削減し、高精度な診断レポート作成まで一貫して行える強みがあります。農業分野では、農薬・肥料散布代行サービスを通じて、農作業の省力化と効率化を支援し、狭小地や傾斜地での散布も可能です。さらに、各種ドローンや関連機器の販売、自社整備工場でのメンテナンス・修理、空撮・写真測量、そして物流ドローンによる物資輸送（壱岐島でのレベル3.5飛行実績あり）や夜間警備検証など、ドローンの導入から運用、保守までをワンストップでサポートする体制を構築しています。これらの事業を通じて、個人から法人、地方自治体まで、幅広い顧客層のドローン活用を推進し、社会課題の解決に貢献しています。

静岡鉄道株式会社は、大正8年創業の歴史を持つ総合生活サービス企業であり、主要事業として鉄道・索道事業、不動産事業、そして広告、ゴルフ場、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、カードといった多岐にわたる附帯事業を展開しています。特に不動産事業においては、「静鉄不動産」ブランドを通じて、地域密着型で幅広いサービスを提供しています。同社は、分譲マンション事業として「マークス・アネシスタワー」や「グランアネシス」といった防災力強化型マンションを開発し、2025年3月現在で72棟・4,657戸の実績を誇ります。また、戸建住宅事業では「エバースクエア」ブランドのもと、優れた耐久性、耐震性、断熱性、省エネ性能を備えた新築分譲住宅や分譲地を供給し、147箇所・4,410区画の実績を有しています。 不動産仲介事業では、売買・賃貸の仲介、不動産買取、賃貸物件の管理、有効活用提案までをワンストップで提供。過去10年間で約4,500件の仲介実績があり、静岡県内に6つの拠点を展開し、地域に根差したサービスを展開しています。売却を検討する顧客向けには、建物状況調査サービスを無償で提供し、売却後のトラブル防止と物件価値向上に貢献。賃貸管理においては、入居者募集から家賃集金、クレーム対応、退去時の原状回復手配までを代行し、オーナーの負担を軽減します。さらに、月極駐車場管理サービス「パークダイレクト」では、オンラインでの契約・決済、空き待ち予約、賃料保証、放置車両撤去対応、問い合わせ一次対応など、駐車場オーナーと利用者の双方に利便性の高いソリューションを提供しています。 リフォーム事業では、単なる改修に留まらない「不動産コンサルティングリフォーム」として、顧客のライフスタイルに合わせた提案を実施。不動産アセットマネジメント事業では、静鉄沿線を中心に商業施設やオフィスビル、マンションなどの賃貸物件を運用し、地域活性化に貢献するとともに、土地・建物の運用提案からテナント募集、契約までを一括でサポートします。法人顧客に対しては、事業用・収益用不動産の売買・賃貸仲介、買取、有効活用提案、事業継承・相続対策といった専門的なコンサルティングを提供。また、オンライン物件相談、バーチャル内覧、オンライン申込、オンライン重要事項説明、オンライン契約といったデジタルサービスを積極的に導入し、遠方や多忙な顧客にも対応可能な利便性の高いビジネスモデルを構築しています。これらの多角的な事業展開と、創業60年を超える地域密着の信頼と実績が、同社の強みとなっています。

株式会社光ハイツ・ヴェラスは、「人生100年の理想郷づくり」を経営理念に掲げ、高齢者が終生にわたり豊かで明るく暮らせる住まいとサービスを提供する企業です。同社は主に有料老人ホームの設置・運営・管理を手掛けており、介護付有料老人ホーム「光ハイツ・ヴェラス」シリーズ（真駒内公園、石山、月寒公園、藤野、琴似、メディカルレジデンスヴェラス、マスターズヴェラス北海道ボールパーク）、サービス付き高齢者向け住宅「ヴェラス・クオーレ小樽」、住宅型有料老人ホーム「ヴェラス・クオーレ札幌北」「ヴェラス・クオーレ南19条」など、多様な形態の高齢者向け施設を札幌市内および小樽、北広島に展開しています。 各施設では、入居時自立の方から要支援・要介護の方まで幅広く受け入れ、24時間体制のセキュリティとスタッフによる見守り、手厚い介護・介助サービスを提供しています。特に介護付有料老人ホームでは2.5:1以上の職員体制を確保し、ご入居者の安心・安全な暮らしを支えています。また、多数の医療機関との協力・連携により、緊急時の対応や医療相談など、万全の医療サポート体制を構築しています。 同社のサービスは、単なる「老人ホーム」の枠を超え、「senior’s home（シニアズ・ホーム）」というコンセプトのもと、プライバシーを尊重しつつも、仲間とのつながりや社会との接点を大切にする「街」のような暮らしを提供しています。充実した共用施設やレクリエーション、地域との交流機会を通じて、ご入居者がいつまでも自分らしく、いきいきと社会の一員として暮らせる環境を追求しています。さらに、通所介護事業「さっぽろ南デイサービスセンター」や、複数の施設での短期入所生活介護事業（ショートステイ）も展開し、在宅介護支援から終身利用まで、高齢者の多様なニーズに応える包括的なサービスを提供しています。共同墓地での永代供養サービスも提供し、ご入居者とそのご家族に長期的な安心を提供している点が強みです。

セコム医療システム株式会社は、セコムグループが目指す「あらゆる不安のない社会」の実現に向け、医療・介護・健康・ICTの4つの分野で切れ目のないメディカルサービスを提供する企業です。同社は、1991年に民間初の訪問看護サービスと薬剤提供サービスを開始し、在宅医療のパイオニアとして日本の医療制度の変化にも貢献してきました。現在では、ご利用者一人ひとりが安心して自宅で療養できるよう、訪問看護サービス、セコム薬局による薬剤提供サービス、クリニックの開業・運営支援、提携医療機関を通じた病院運営支援など、質の高い医療サービスを展開しています。 介護分野では、訪問介護サービス、リハビリテーションや多彩なプログラムを提供する通所介護（デイサービス）、在宅総合ケアサービスを通じて、高齢者の自立した生活を支援。また、セコムのノウハウを結集したシニアレジデンスの運営支援も行っています。健康・予防サービスとしては、会員制健康管理クラブ「セコム健康くらぶKENKO」を提供し、主治医制を核としたきめ細やかな健康管理サービスを提供。さらに、電話健康相談サービスや抗がん剤分解溶液「HDプロテクト」の販売も手掛けています。 ICT分野では、セコムの安全な情報ネットワークを活用し、病院・診療所向けの多様なソリューションを提供。具体的には、クラウド型電子カルテサービス「セコム・ユビキタス電子カルテ」や「セコムOWEL」、日本初の商業ベースでの遠隔画像診断支援サービス「ホスピネット」を提供し、約100名の放射線診断専門医による高品質な読影レポートを迅速に提供しています。また、病院経営情報分析システム「セコムSMASH」や遠隔診療支援プラットフォーム「セコムVitalook」を通じて、医療機関の経営効率化や医療の質の向上をサポート。医療安全管理者養成講座や看護師特定行為研修、医療メディエーター研修など、医療専門職向けの教育・研修プログラムも提供し、医療現場全体の質向上に貢献しています。「医療専門職の転職支援」も手掛けるなど、多角的なアプローチで医療業界を支えています。同社は、セコムグループの強固なセキュリティ基盤と多重拠点体制により、大切な医療情報を安全に管理し、災害時にもサービスを継続できる安心・安全なサービス提供体制を確立しています。

株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

株式会社楓の風は、「最期まで、あなたらしく地域で生きる社会を実現する」ことを理念に掲げ、通所介護事業を主軸に、デイサービスフランチャイズ・教育事業を展開する医療介護の専門職集団です。同社の通所介護サービスは、単なる身体機能の維持向上に留まらず、ICF（国際生活機能分類）の考えに基づき、「心身機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」を重視した先進的な自立支援を提供しています。理学療法士や作業療法士が常勤専従で配置され、ソーシャルワークを土台とした独自の「6メソッド」と高度な多職種連携（IPW）を実践し、利用者が家庭や地域社会で役割を再獲得・発見し、主体性を発揮できるよう支援しています。対象顧客は高齢者に限らず、癌末期の方、病を抱える小児、中途障害者など多岐にわたります。 同社は、デイサービス業界初となるアウトカム評価スケール「社会的自立支援アウトカム尺度（SIOS）」を昭和大学保健医療学部との産学連携で開発し、2020年には政府の「アジア健康長寿イノベーション賞」で優秀賞を受賞するなど、その先進性が高く評価されています。また、厚生労働省の「介護事業所における生産性向上推進事業」のモデル事業所にも選定されています。 ビジネスモデルとしては、直営の通所介護施設を東京都、神奈川県、岡山県で展開するほか、フランチャイズシステム「リハビリテーション颯」を通じて、ICFに準拠した自立支援ケアのノウハウを全国の事業者へ提供しています。さらに、自立支援型ケア実践者開発養成講座を運営し、介護サービス従事者や自治体向けに、アセスメント技術や支援計画策定、モニタリング・アウトカム評価に関する専門知識と技術を伝授しています。ICT環境を整備し、効率的かつ効果的なサービス提供を追求する「知的なケア集団」として、常に「ケア3.0」を意識した価値創造経営を実践し、利用者一人ひとりの「自分らしい生き方」を支えることに尽力しています。

株式会社日本シューターは、1952年の創業以来、医療・介護分野を中心に社会インフラを支える多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、病院内自動搬送設備で国内トップシェアを誇る「物流システム事業」、医療機関から排出される感染性廃棄物の適正処理を担う「感染性廃棄物処理事業」、福祉用具のレンタル・販売から介護予防デイサービス運営まで手掛ける「介護事業」、そしてオフィスや病院の快適・安全な環境を構築する「フロアシステム事業」の4本柱です。 物流システム事業では、薬剤、検体、手術器材、リネン類などの搬送を自動化し、医療現場の省力化に貢献しています。特に、ロボット搬送システム（MoCS）による定時大量搬送、大口径・小口径気送管システム（ASN, ASE）による緊急・臨時搬送、トレイ搬送システム（HT, VCS, ADW）による多様な物品搬送、縦型自動回転棚（ASF）や自動倉庫システム（AS/RS）による保管・管理システム、さらには院内搬送管理システム（HTMS）を通じて、スマートホスピタルの実現をサポートしています。これらのシステムは、病院内の物流管理を効率化し、医療従事者が本来の業務である患者ケアに集中できる環境を提供します。 感染性廃棄物処理事業では、医療機関等から排出される感染性廃棄物の収集運搬サービスに加え、日本初の容器循環型「サイクルペールシステム」を提供。これにより、従来都度処分されていた容器の繰り返し使用を可能にし、廃プラスチックの大幅な削減とCO2排出量抑制に貢献しています。また、廃棄物総合管理システム（WETS）で排出量の見える化とデータ管理を実現し、適正処理を推進しています。 介護事業では、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修による在宅介護支援、そして介護予防を目的とした運動型デイサービス「暖団」の運営を通じて、トレーニングマシンを使った運動や口腔ケア、栄養サポートを取り入れ、高齢者のQOL向上と健康寿命延伸を支援しています。医療機関や介護現場向けの工事・備品販売も行っています。 フロアシステム事業では、床下配線でオフィスや病院内をコードレス化するフリーアクセスフロアや、地震の揺れから精密機器を守る床免震システムを提供し、快適で安全な環境づくりや地震発生時の事業継続計画（BCP）対策をサポートしています。 同社は70年以上の歴史の中で培われた技術力と、国内トップシェアを誇る4,500件以上の豊富な導入実績を強みとしています。大手機械メーカーである村田機械グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国17拠点とグループ会社である日本シューターサービス株式会社との連携による24時間365日の保守体制により、顧客ニーズに合わせた最適なソリューションと迅速なサポートを提供しています。これらの事業を通じて、人口減少、高齢化、環境汚染といった社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

JR東日本スポーツ株式会社は、JR東日本グループの強みである駅と鉄道のネットワークを最大限に活用し、「からだとココロの健康づくり」を地域住民や法人顧客に提供する企業です。同社の主要事業は多岐にわたり、フィットネス事業では「JEXER FITNESSCLUB」を始めとする総合フィットネスクラブ、コンパクトジム「JEXER LIGHTGYM」、女性専用スタジオ「sopra」、ハイクオリティフィットネス「THE JEXER TOKYO」などを駅チカ・駅ナカに展開しています。これにはキッズスクール、ゴルフ、テニス、クロスフィットといった多様なスクールも含まれ、大人からお子さままで幅広い年齢層の顧客に対応しています。また、思考とからだを「ととのえる」コワーキング×サウナの新サービスや、最先端のアスリートラボ「JEXER×NEXT BASE ATHLETES LAB」など、常に新しい価値提供に挑戦しています。フットサル事業では「JEXER FUTSAL CLUB」を運営し、レンタルコートやサッカースクールを通じて子どもから大人までが楽しめる場を提供。リラクゼーション事業では「RelaXE」ブランドで駅チカ・駅ナカにサロンを展開し、もみほぐし、リフレクソロジー、アロマフルトリートメント、整体などのサービスを提供しています。運動型通所介護事業では、介護保険認定者を対象とした運動特化型施設「JEXER Platina Gym」を運営し、最新マシンや専門家開発のプログラムで機能改善や脳活性化をサポート。法人コンサルティング事業では、企業や自治体向けに健康経営支援、福利厚生としての施設利用、出張健康サポート、各種セミナー、体力測定、介護予防プログラムなどを提供し、約500人のスタジオインストラクターと約150人のパーソナルトレーナーを擁する豊富な指導員体制が強みです。さらに、eスポーツ分野にも進出し「JEXER e-sports station」を運営するほか、公共施設の指定管理者制度に基づく管理運営や、中学校の部活動支援事業にも積極的に取り組んでいます。JR東日本グループとの協業を通じて、従業員の健康増進や福利厚生イベントのサポートも行い、安心・安全・信頼のブランド力で多様なニーズに応えています。

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団は、「元気で活動的な85歳を目指して」を理念に掲げ、高齢者の健全な生活を支援する多角的な介護予防事業を展開しています。同社の主要事業は、フィットネスジムのようなデイサービス「早稲田イーライフ」の運営および代理店展開です。早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所との連携により、エビデンスに基づいた運動プログラムを提供し、単なるリハビリテーションに留まらず、高齢者が運動習慣を身に付け、QOL（生活の質）を向上させることを目指しています。具体的には、レッグプレスやレッドコードなどのマシントレーニング、ストレッチ、バランストレーニングなどを個人の体力や体調に合わせて提供し、送迎や健康チェックも行います。また、東京都大田区を中心に「サンケア」デイサービスセンターを運営しており、こちらは入浴や昼食サービス、機能訓練、レクリエーションを含むより包括的な通所介護を提供し、一部施設ではお弁当お届けサービスも展開しています。さらに、居宅介護支援事業所を運営し、ケアプラン作成や給付管理業務を通じて利用者の自立支援をサポート。訪問看護事業所の運営も手掛けています。同社は介護予防プログラムの普及、特定高齢者向け介護予防事業の受託、介護予防コンサルティング、介護予防効果の評価・分析も行い、自治体や民間事業者への支援実績も豊富です。加えて、歩行解析機「AYUMIEYE」や医療機器のレンタルサービスも提供。新型コロナウイルス感染症の影響下では、自宅で手軽に運動できるトレーニング動画配信サービス「welist TV」を立ち上げ、介護予防運動プログラム、ヨガ、ストレッチ、栄養講座、口腔ケア、認知機能向上トレーニングなど、多岐にわたるコンテンツを提供し、高齢者の健康維持をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は全国の高齢者が要介護状態に陥ることなく、健康でいきいきとした生活を送れるよう貢献しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

イツモスマイル株式会社は、「街にスマイル、心にスマイル」を合言葉に、徳島県を中心に多岐にわたる介護福祉サービスを展開しています。同社は、介護用品事業の「株式会社OKP」と在宅介護事業の「株式会社イツモ」が合併して誕生し、現在では総勢約300名の体制で、介護と医療の悩みにトータルで応えることを目指しています。主要事業として、医療依存度の高い方や中重度者に対応する住宅型有料老人ホーム「イツモ藍住」やサービス付き高齢者向け住宅「イツモ田宮」などを運営。認知症の方々が共同生活を送るグループホーム「グループホーム恵」では、認知症介護実践研修を修了した専門スタッフが多数在籍し、24時間体制の医療連携で安心を提供しています。また、軽度者から重度者まで幅広く対応する通所介護デイサービスセンター「デイ恵」シリーズでは、機能訓練、口腔ケア、栄養管理、特殊浴槽による入浴支援など、きめ細やかなサービスを提供。24時間対応の訪問看護、経験豊富なヘルパーによる訪問介護、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、介護タクシー、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修まで、在宅介護を包括的にサポートしています。さらに、児童発達支援事業所「いつもすまいる」では重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスを提供し、イツモスマイル保育園、プリスクール、アフタースクールでは外国人講師による英語教育に力を入れています。近年では、高齢化社会の課題解決を目指し、アプリ・システム開発やDXコンサルティングを行うデジタルソリューション事業部を立ち上げ、地域公共交通アプリ「まちのクルマ」や地域アプリ「さあ・くる」を提供。2023年には「Digi田甲子園」で内閣総理大臣賞を受賞するなど、デジタル分野での実績も有しています。また、徳島県より居住支援法人の指定を受け、住宅確保要配慮者への支援も行い、生前整理・遺品整理や宅配水サービスも提供することで、地域社会の多様なニーズに応える総合的な生活支援企業としての地位を確立しています。

株式会社ビーエイブルは、1992年の創業以来、「人類社会の進歩発展に貢献する」という経営理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事であり、特に福島第一原子力発電所の廃炉・原子力事業においては、施工計画、建設工事、予防保全、遠隔操作ロボットを活用した汚染水除去や減容処理設備の設置、原子力プラント保守、設計・開発、ロボットを応用したメンテナンス・配管工事などを手掛けています。火力・プラント事業では、発電所、石油化学、製薬、家電製造、製鉄所などのプラント設備建設、メンテナンス、運用保守に豊富な実績を持ち、大船渡バイオマス発電所建設工事や福島いわきバイオマス発電所のサポート業務、非常用ディーゼル発電機の据付・メンテナンス、工場保守メンテ改修、鉄骨工事・溶接なども行っています。 同社は技術開発にも注力しており、原子力発電所の廃炉に向けた無人ロボットの開発・設計・制作・操作をワンストップで提供。協働ロボットを用いたラインシステムの提案から開発、現地据付、アフターサービスまで対応し、3Dスキャナーや3D CAD、BIMを活用した高度なシミュレーション技術で工事の効率化と安全性を高めています。研究開発では、日本の衛星測位システム「みちびき」による自動運転システムや、人が入れないダクト内を点検する磁石点検ロボット、波力発電の開発など、「不可能を可能に！」を合言葉に革新的な技術に挑戦しています。 再生可能エネルギー事業では、電力プラントの運用ノウハウを活かし、太陽光発電、風力発電、木質バイオマス発電を展開。特に国内最大級112MWの「福島いわきバイオマス発電所」を運営し、地域地産地消エネルギーモデルとして「大熊るるるん電力」の立ち上げにも協力しています。ESG事業としては、地域住民の健康をサポートするため、大手スポーツクラブ「ルネサンス」とフランチャイズ契約を結び、機能訓練特化型デイサービス「元氣ジム」をいわき市内で2か所運営。理学療法士やリハビリインストラクターが常駐し、介護予防と運動機能改善を目指す短時間デイサービスを提供しています。さらに、居宅介護支援事業所「エイブルケアプラン」でケアプラン作成支援を行い、秋田県鹿角市では地産地消をテーマにしたレストラン「レストランGarden」を運営し、地域活性化にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は社会基盤の整備と持続可能な社会づくりに貢献する企業として、技術力と地域密着型のサービスを強みとしています。

アポロリンク株式会社は、東京都港区港南に本社を置き、出光興産株式会社が100％出資する関連企業です。2020年10月1日に新設・発足され、資本金4億円、従業員数190名で事業を展開しています。自動車関連部品・用品および設備機器類の販売や、カーケア販売コンサルティング、自動車整備関連の教育・研修、さらに飲食品・生活関連商品のカタログ・Web販売、介護事業など多岐にわたるビジネスを手掛けています。