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リネットジャパングループ株式会社は、「ビジネスを通じて偉大な作品を創る」という経営理念のもと、収益性と社会貢献を両立させる独自のビジネスモデルを展開する企業です。同社は主に4つの事業を柱としています。まず、リユース事業では、インターネット黎明期の2000年にサービスを開始した日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」を運営しています。実店舗を持たず、宅配買取を専門とするパイオニアとして、本、CD、DVD、ゲームソフトに加え、ブランド品、金・プラチナ、ジュエリー、携帯電話、楽器、ゴルフクラブ、フィギュアなど多岐にわたる商品の買取と販売をワンストップで提供しています。約300万人の会員数を誇り、2012年には「世界で最も中古本を販売した店舗」としてギネス世界記録に認定される実績を持ちます。効率的な運営のため、合計4,000坪の大規模商品センターにトヨタ生産方式のノウハウを導入している点が強みです。 次に、小型家電リサイクル事業では、環境省・経済産業省から唯一認定を受けた小型家電リサイクル法の認定事業者として、パソコンや小型家電の宅配回収サービスを全国の自治体と連携して展開しています。インターネットと佐川急便との提携による宅配便を活用した独自の回収スキームを構築し、税金を使わない形で「都市鉱山」と呼ばれる国内に眠るレアメタル等の資源循環を促進しています。2026年3月1日現在で765市区町村と提携し、大手家電量販店とも連携を強化しています。この事業の大きな特徴は、回収した使用済みパソコンの分解工程において知的障がいのある方の雇用を創出し、社会貢献とビジネスを両立させている点です。 さらに、ソーシャルケア事業では、障がいをお持ちの方のQOL（生活の質）向上を目指し、障がい者向けグループホームの直営運営を行っています。医療的ケア対応型、介護サービス包括型、日中サービス支援型など多様な形態のグループホーム「リビットホーム」「スマイルホーム」を展開し、重度化や高齢化に対応したバリアフリー・リフト浴完備の施設も提供しています。また、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営を通じて、障がい者にやりがいのある仕事と安心して暮らせる住まいを提供し、精神科病院からの退院促進や「8050問題」の低減にも貢献しています。 最後に、海外HR事業では、外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開し、日本の人手不足問題とASEAN地域の経済活性化に貢献しています。カンボジアでのJICAプロジェクト参画をきっかけに、自動車整備士などの技能実習生育成プログラムを構築し、カンボジア政府認定送り出し機関「リネットカンボジアHR」を運営しています。自動車整備士のほか、食品加工、建築、農業、溶接などの製造業、リネンサプライ、さらには福祉・介護分野の専門人材育成も手掛けており、カンボジアで培ったノウハウをインドネシア、ミャンマーなどASEAN地域へ展開しています。2024年1月にはインドネシア・スラバヤに介護人材育成プログラムを開校するなど、事業を拡大しています。同社はこれらの事業を通じて、資源循環、障がい者支援、人手不足問題といった日本の社会課題解決に貢献し、SDGsを指針とした持続可能な社会の実現を目指しています。特に、小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業は「環福連携モデル」として、リサイクルによる障がい者雇用創出とグループホーム運営を連携させる取り組みを推進しており、ビジネスの力で社会課題を解決する「偉大な作品」を創造し続けています。

株式会社ビジョナリーは、「介護による不安やストレスを世の中から無くす」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護・福祉サービスを全国で展開しています。同社は2008年の設立以来、訪問介護から事業をスタートさせ、現在では児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者グループホーム、障害者シェアハウス、障害者専用住宅、訪問看護、生活介護、そして介護に関わるオンラインサービスまで、幅広い事業を手掛けています。 具体的には、訪問介護サービス「HIDAMARI」では、ホームヘルパーが高齢者や障害のある方の自宅を訪問し、食事や掃除、買い物などの身の回りのお手伝いを通じて利用者とその家族の負担軽減を図ります。児童発達支援および放課後等デイサービス「motto」では、6歳から18歳までの障害や発達に特性のあるお子さんを対象に、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた自立支援と日常生活の充実をサポートし、家庭や学校とは異なる「第三の居場所」を提供しています。障害者グループホーム「NOIE」や「AI」では、主に精神的・知的障害のある方が共同生活を送りながら家事支援などを受け、安心して暮らせる居住空間を提供。特に「AI」ではタブレット利用環境を整備し、デジタルを活用した新たな生活スタイルを提案するとともに、スタッフの業務効率化にもデジタル運用を積極的に取り入れています。 また、障害者シェアハウス「THE C」では、身体介助や家事支援に加え、24時間常駐の支援員と医療機関との連携により、人工呼吸器や胃ろう、たん吸引などの医療ケアが必要な方も安心して入居できる体制を構築。強度行動障害のある方を対象とした障害者専用住宅「WeeW」では、「施設ではなく、地域で暮らす」をテーマに、シェアハウス形式で行動援護従業者を多数配置し、地域社会での自立した生活を支援しています。訪問看護ステーション「Alley-oop」では、看護と介護の専門知識を融合させたチームで連携サポートを提供し、生活介護「atto」では多目的室やギャラリー空間を通じて利用者の感性や才能の発見を促し、人生を豊かにする場を提供しています。さらに、相談支援事業所「ten」では、障害のある方やその家族からの相談に応じ、福祉サービス利用の手続き支援や情報提供を行っています。 同社の大きな強みは、「日本一マッチョが多い介護の会社」というユニークなブランディングと、フィットネス実業団「7SeaS」の運営です。これにより介護業界の人材不足解消と若者の関心喚起に成功し、多くのメディアで注目を集めています。代表の丹羽悠介氏の著書『マッチョ介護が世界を救う！』も出版されており、その革新的な取り組みが評価されています。また、福祉と音楽を融合させた大規模イベント「VISIONARY DAYS×ロマンディスコ」の開催など、福祉業界の枠を超えた活動を展開。組織体制においても、介護士・看護師だけでなく、広報やITエンジニアといった多様なプロフェッショナルが在籍し、DX推進にも力を入れることで、介護サービスの質の向上と効率化を図っています。これらの事業を通じて、同社は「なりたい自分を諦めなくていい世界」の実現を目指し、利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を提供しています。

株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

ou2株式会社は、新築、リフォーム、不動産の3事業を柱とする総合住宅サービス企業です。同社の新築事業では、木造注文住宅ブランド「クレバリーホーム」のフランチャイズ展開に加え、鉄骨造やRC造の非木造建築も手掛け、住宅だけでなく宿泊施設、賃貸住宅、マンションなど多岐にわたる建築物の設計、デザイン、施工を提供しています。特に東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーとし、木造4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅といった多品種小ロットのニーズにも対応できる点が強みです。木造と非木造の両方を扱える技術力は、他社にはない同社の大きな特色となっています。 リフォーム事業では、「アールツーホーム」ブランドを展開し、東京23区内に複数のリアル店舗を構え、地域に密着したサービスを提供しています。戸建てからマンションまで幅広い物件に対応し、キッチン、浴室、トイレ、居室、収納、外壁など多岐にわたる増改築・リフォームの設計、デザイン、施工を行います。同社の提案力は外部のポータルサイトでも高く評価されており、品質管理にも自信を持っています。 不動産事業では、「D-LINE」ブランドを通じて、個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）の売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、さらにはグループホームのフォローまで幅広く手掛けています。売主様・買主様双方のニーズに合わせた提案から契約、引渡し、アフターフォローまで一貫してサポートし、特に23区内での買取再販を軸に事業を展開しています。新築・リフォーム部門で培った集客力と顧客との信頼関係が、不動産事業の大きな強みとなっています。また、オーダー家具の設計・製作やインテリア商材の販売も行い、住まいに関する総合的なソリューションを提供することで、お客様の理想の暮らしを実現しています。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

WOOOLY株式会社は、「障がいが障害にならない社会へ」という理念のもと、就労継続支援B型事業所の運営を主軸に、障がいのある方々が社会参加し、やりがいを持って働ける環境を提供しています。同社は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、ご利用者様一人ひとりのペースや体調に合わせた無理のない支援を徹底。具体的には、駅近の事業所展開、送迎サービスの提供、週1からの利用体制、温かい昼食の提供など、通いやすさと安心感を追求しています。 事業所では多岐にわたる作業内容を用意しており、ご利用者様が「できた」という達成感を積み重ねられるよう工夫されています。主な作業内容としては、チラシ封入、巻きおしぼり作り、箱作り、PC入力作業といった軽作業に加え、クリエイティブな自社製品の制作・販売も行っています。自社製品にはオリジナルキャンドル、アロマサシェ、デコパージュ石鹸、ビーズアクセサリー、アイロンビーズ、コースターなどがあり、これらはInstagramやオンラインハンドメイドサイト（minne、Creema）を通じて販売され、ご利用者様の工賃向上にも繋がっています。 さらに、同社は食品製造販売にも力を入れており、就労継続支援B型事業所「ウーリー与野本町」では「カフェ・ウーリー」を運営。また、NPO法人かおり福祉会から事業承継したヴィーガンクッキーブランド「momonotane」の製造販売や、和光市で手作りプリンのテイクアウト専門店「ぷりんクルーズ」を展開し、地域に愛される商品を提供しています。これらの事業は、ご利用者様の職業選択肢を多様化し、工賃アップを推進することで、障がい福祉業界全体の活性化を目指す同社の戦略の一環です。 同社は2019年に1事業所目を開設して以来、関東・東海を中心に全国で事業所を拡大しており、2026年までに100事業所の展開を目指す「チャレンジ100」をビジョンとして掲げています。また、就労継続支援B型事業所の運営で培ったノウハウを活かし、障害福祉事業者向けの事業戦略コンサルティングも手掛けており、事業承継セミナーの開催などを通じて業界全体の課題解決にも貢献しています。フリーアナウンサー亀井京子氏とのアンバサダー契約締結により、企業ブランディングや新商品開発を強化し、障がいのある方々がより良い労働環境とやりがいのある仕事に就ける社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。

株式会社tenは、「キャリアと家庭、どちらも諦めない社会」の実現を目指し、保育、福祉、医療の3つの事業を柱に、社会インフラとしての役割を担う企業です。同社は、働く保護者が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えるため、企業主導型保育園の運営を中核としています。九州・関東を中心に30園を展開し、1日13時間・週7日開所、子どもファーストな保育、独自の「てんてんたいそう」などのオリジナルプログラムを提供することで、多様な働き方に対応し、子どもたちの健やかな成長を支援しています。 保育事業においては、自社運営のノウハウを活かし、保育事業者向けの経営コンサルティングも手掛けています。30園以上の自社運営実績と70園以上の開設支援・経営改善実績に基づき、園児数の最適化、補助金制度の適切な活用、職員配置の効率化といった収益向上の知見を提供。また、独自の人員・採用管理や入職後の育成・キャリア支援を通じて、保育士の確保と定着を支援する「採用のエキスパート」としての強みも持ちます。さらに、全国の保育施設情報を網羅した検索・比較サイト「保育園探し.com」を運営し、保護者の保活支援と保育園と保護者をつなぐ情報インフラを提供しています。企業向けには、従業員の両立支援を目的としたBPOサービスも展開し、復職率向上や離職防止に貢献しています。 福祉事業では、すべての世代に障がいや特性に応じた支援を届けています。児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う「kids i」を通じて、発達支援が必要な子ども一人ひとりの年齢や個性、ライフステージに合わせたサポートを一貫して提供。保育園との連携により、早期の発達支援と専門的知見の保育現場への還元というシナジーを生み出しています。また、障がい者グループホームtenでは、都心部に立地し、ワンルームから一戸建てまで選択可能な住環境を提供。夜間スタッフ配置や訪問看護との併用により、24時間体制で入居者の安心な生活を支えています。独自の支援プログラムと豊富な教材、集団療育と個別療育を組み合わせた多角的なアプローチが特徴です。 医療事業としては、訪問看護ステーションtenを運営し、病気や障がいを持つ方が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、医療的なサポートを提供しています。看護師が定期的に訪問し、主治医の指示のもと、健康状態のチェック、医療処置、療養生活の相談、リハビリテーションなどを行います。医療ケアが必要な方、介護・保険利用者、小児、精神疾患を持つ方まで幅広い対象に対応し、年中無休・24時間体制で電話相談や緊急訪問を可能にしています。地域生活への移行支援も行い、利用者とその家族の「自分らしい暮らし」を包括的にサポートしています。 同社は、M&Aと独自ノウハウによる持続的成長を強みとし、コンサルティングの知見とDX・IT・AIの活用を通じて、保育・福祉・医療業界全体の健全経営と生産性向上を支援しています。施設運営とプラットフォーム運営の両面から社会課題にアプローチし、労働者派遣事業や有料職業紹介事業も展開することで、人材面からも業界を支え、持続可能な社会保障インフラの構築に貢献しています。

株式会社Welfareすずらんは、2011年の設立以来、「ご利用者様第一」をポリシーに掲げ、介護・看護サービスを通じて地域社会に貢献しています。同社の主要事業は、住居型有料老人ホーム、認知症対応型グループホーム、障害者グループホームの運営です。具体的には、「MayLily」ブランドや「すずらん」ブランドの施設を名古屋市を中心に一宮市、小牧市、岩倉市、尾張旭市などで展開しており、2025年には「MayLily徳重」「MayLily一宮ちあき」を、2026年には「MayLily北なごや」のオープンを予定するなど、事業を拡大しています。 同社の強みは、2022年12月よりリコーリース株式会社の100％子会社として運営される安定した経営基盤にあります。これにより、高品質なサービス提供を継続し、「医（介）・食・住」の全てのサービスにおいて継続的な改善活動を徹底しています。また、従業員のレベルアップにも注力し、資格支援制度の拡充や研修制度の増加により技術の更新を図っています。 特に、同社は介護DXを積極的に推進しており、最新のデジタル技術を導入することで、ご利用者様の安心・安全な環境と従業員の負担軽減を実現しています。例えば、VR（仮想現実）技術を活用したリハビリテーション用訓練装置「mediVR カグラ」をレクリエーションとして導入し、ご利用者様の健康維持・改善に貢献。さらに、画像認識技術を用いた介護見守りロボット「A.I. Viewlife」を導入し、プライバシーに配慮しながら危険予兆動作や危険動作を検知し、事故防止と生産性向上に役立てています。施設運営管理システムには「カナミックネットワーク」を全施設で採用し、情報の一元管理と業務効率化を図っています。また、非装着・非侵襲の体動（離床）センサー「パラマウントベッド 眠りスキャン」を全施設に導入し、転倒防止や容態変化の早期把握に活用。非接触ヘルスケアセンシング＆クラウドサービス「i-wellebe」により、顔認証と同時に血管情報、心拍情報、温度を一括測定し、ご利用者様の容態変化の早期把握に役立てるなど、多角的にDXを推進しています。 同社は「元気な挨拶」を伝統として明るい雰囲気作りを重視し、子育て世代を支援する「子育て支援手当」や「一人親手当」を導入するなど、従業員にとっても働きやすい環境を提供しています。これらの取り組みを通じて、高齢者や認知症の方、障がいを持つ方々、そしてそのご家族に対し、「いつもの暮らし」を笑顔で支える高品質な介護・看護サービスを提供し、豊かな未来の実現を目指しています。

株式会社ベストライフは2013年の創業以来、「自分らしく生きる」の実現を理念に掲げ、沖縄県を拠点に多岐にわたる在宅介護・医療・リハビリテーションサービスを提供しています。同社の主要事業は、介護保険を利用するリハビリ特化型デイサービス「リハビックス」で、現在県内に15事業所を展開し、医学的リハビリテーションに加え、在宅生活の質を高める活動と参加を促進する生活期リハビリテーションに注力しています。脳梗塞や脳出血の後遺症に悩む方向けの保険外リハビリ施設「ホコトレ」では、理学療法士がオーダーメイドの個別リハビリを2ヶ月の集中プログラムで提供し、免荷装置付きトレッドミルなどの先進機器も導入しています。 訪問看護サービス「クラセル」では、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が利用者宅を訪問し、要介護状態、難病、緩和ケア、精神疾患、小児在宅ケアなど、幅広い医療ケアやリハビリを24時間365日体制で支援しています。また、看護師や理学療法士が常駐する1日滞在型デイサービス「シンタウン」では、リハビリ、口腔ケア、栄養、社会参加の専門的アプローチを通じて、利用者とその家族の在宅生活の質向上を目指します。 訪問介護サービス「わくわくの森」では、介護福祉士が障がい者や高齢者の自宅を訪問し、身体介護や家事援助、介助指導を行い、日常生活全般をサポート。外部サービス利用型障がい者グループホーム「いっぽ」は、サービス管理責任者と世話人が自立した生活を送れるよう、家事サポートや金銭・健康管理、生活相談を提供し、自立支援を加速させます。さらに、障害福祉サービスの自立訓練（機能訓練）施設「ジョブトレ」では、脳卒中などの身体・精神障がいを持つ方々に対し、個別リハビリや社会生活・就労関連トレーニングを通じて、身体機能向上や社会復帰・復職支援を行っています。 同社は「在宅介護・医療」を事業の軸とし、沖縄県介護事業所数No.1の実績を持つ「リハビックス」をはじめ、業界屈指の高い社員定着率を誇ります。スタッフの「自分らしさの実現」を尊重し、柔軟な働き方やスキルアップ支援を通じて、質の高いサービス提供を可能にしています。今後は居宅介護支援事業所の開設や、児童発達支援・放課後デイサービスといった新事業の展開も予定しており、沖縄を日本一住みやすい地域にすることを目指し、地域社会への貢献を強化していく方針です。

株式会社トラストファミリーは、愛知県と福岡県を中心に40年の実績を持つ総合人材アウトソーサーです。同社は「人と企業の架け橋」となることを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、労働者派遣、有料職業紹介、人材アウトソーシング（業務請負）、指定障害福祉サービス、警備業です。 人材派遣サービスでは、製造現場や物流拠点など幅広いセクションで、業務の繁閑期や突発的な人員不足に対応し、1名からチーム単位まで柔軟な人材確保を支援します。これにより、企業は採用業務の軽減、労務管理コストの削減、強力な採用力による最適な人材確保というメリットを享受できます。人材紹介サービスは、企業が求める経験を持つ人材の正社員採用を完全成功報酬型でサポートし、ミスマッチのない長期的な人材活用を実現。紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性を見極め、双方合意の上で直接雇用へと移行することで、採用リスクを最小限に抑え、スピーディーな採用を可能にします。業務請負サービスは、期間制限なく継続的な外部リソースとして、生産変動への柔軟な対応、業務負担の大幅な低減、企業がコア業務に特化できる体制を構築し、独自のQCD+S（品質、価格、納期、安全）マネジメントで生産性向上と品質維持に貢献します。 警備事業では、交通誘導、イベント警備、施設オープン時警備、駐車場誘導など、一日単位から中期・常駐まで幅広いニーズに対応し、各種保険完備で安心・安全なサービスを提供。また、指定障害福祉サービスとして「マーベラス」「マーベラスII」を運営し、就労継続支援B型事業を通じて障害を持つ方々がデコレーショングッズの制作・販売に携わる機会を提供しています。さらに、「マーベラスホーム・マーベラスホームII」では共同生活援助（グループホーム）を提供し、障害のある方とそのご家族を多角的にサポートしています。同社は「信頼と技術」を合言葉に、人材育成・教育を充実させ、きめ細かく迅速な対応で、企業と求職者双方の幸福を追求する良きビジネスパートナーとして社会に貢献しています。

株式会社しらゆりケアは、三重県四日市市を中心に障がい者グループホーム「こゆり」シリーズを運営し、障がいを持つ方々が地域社会の一員として自分らしく生活できるよう支援しています。同社が展開するグループホームには、「こゆり西日野（女性専用）」、「こゆり七つ屋（男女OK）」、「こゆり智積（男女OK）」、「こゆり前田町（男女OK）」、「こゆり稲葉町（男性棟）」があり、それぞれ個室には照明器具やエアコンが完備され、プライバシーが守られた環境を提供しています。サービス内容は、世話人、サービス管理責任者、訪問看護師といった専門知識と技術を持つスタッフによる日常生活支援（洗濯、掃除など）、健康管理、服薬管理が中心です。日中は作業所やデイケアへ通う利用者のために夕食を用意し、夜間はスタッフが常駐して安心を提供します。同社の強みは、訪問看護による医療機関や提携薬局との充実した連携体制であり、利用者の医療的なニーズにも対応できる点です。また、地域の一員としてのルール遵守や自治会活動への参加を積極的に促し、社会との繋がりを大切にしています。入居を検討している方には、随時内覧や1泊2日朝食夕食付きの体験利用（実費3,000円）を提供しており、実際の生活をイメージできる機会を設けています。対象となるのは、現在障害認定を受けており、一人での自立生活が難しい精神障がい者、知的障がい者、発達障がい者、難病の方々で、個々の支援計画に基づき、きめ細やかなサポートを行っています。金銭管理や洗濯・掃除の支援、精神的に不安定になった際の医療的対応、緊急時の救急搬送手配など、多岐にわたる困りごとに対し、利用者のペースに合わせた支援を提供することで、安心して地域生活を送れる環境を構築しています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ハートフルサンクは、大阪府（大阪市、堺市、和泉市、泉大津市）を拠点に、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族が安心して暮らせるよう、多岐にわたる福祉・介護サービスを「ワンストップフルライン」で提供する企業です。同社は「在宅主義」を掲げ、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう、身体介護や生活援助を行う訪問介護、病気や障がいに応じた看護を提供する訪問看護（24時間緊急対応可能）を展開しています。日中の活動を支援するデイサービスは、共生型、認知症対応型、機能訓練特化型など多様な施設を運営し、入浴やレクリエーション、理学療法士による運動強化、外出支援などを通じて利用者様のQOL向上に貢献しています。障がいを持つ子どもたちには、放課後等デイサービスや保育所等訪問支援を提供し、学習支援や社会参加を促進。さらに、多機能型事業所「あばんぎゃるど」では、就労移行支援、機能訓練、生活介護、就労継続支援B型を通じて、障がい者の自立と社会参加を強力にサポートしています。同社の強みは、ケアマネージャーによる居宅介護支援、管理栄養士による訪問栄養食事指導や個別栄養相談、転倒予防のための福祉用具貸与・販売、住宅改修といった専門性の高いサービスを包括的に提供できる点にあります。特に、介護経験豊富なスタッフが車椅子対応車両で送迎を行う介護タクシーや、障がいやシニアで旅行を諦めていた方々へ「旅は究極のリハビリ」としてバリアフリーツアーを提供する「ハートフルツアーズ」は、利用者様の「非日常的」な体験と社会参加を促進する独自の取り組みです。同社は「利用者良し・職員良し・社会良し」の「三方良し」を経営理念とし、ITツールの活用や働きやすい職場環境の整備、SDGsへの貢献を通じて、地域社会の活性化と持続可能な高齢化社会の実現を目指しています。

株式会社ディアローグは、「ダイアローグ～対話～」を企業理念に掲げ、お客様、社員、そして自分自身との対話を重視しながら、美容室運営、保育、福祉施設運営の3つの事業を展開しています。 美容室運営事業では、「個室美容室 ディアローグ」を東京都、神奈川県を中心に9店舗展開し、全席個室のカットブースでプライベートな空間と上質な時間を提供しています。お客様一人ひとりを大切にする接客とマナーを重視し、純粋な技術とサービスを探求。美容師向けの面貸しサービスも提供し、多様な働き方を支援しています。教育面では、独自のカリキュラム「DEAGRGM〜ディアグラム」を用いたマンツーマンレッスンや外部講師によるビジネスマナー研修、カット・カラー・技術講習などを実施し、アシスタントからスタイリストまで一貫したスキルアップをサポート。採用、集客・マーケティング、技術マニュアル、撮影といった専門チームがバックアップすることで、美容師が施術に専念できる環境を整備している点が強みです。 保育事業では、「ここわ保育園」を東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に21園運営し、さらに東京都文京区で学童クラブ「白山育成室」「汐見第三育成室」の委託運営も手掛けています。「ここわ」は「個々・心」と「対話・つながりの輪」を意味し、「感謝の心」「自己表現」「心身豊かな子ども」を保育目標に掲げています。英語、運動、もじ・すうじ、食育、リトミック・楽器といった多岐にわたる教育プログラムを提供し、子どもたちの健やかな成長と潜在能力の引き出しを目指しています。園舎には長野県産の檜や赤松、から松の無垢材を使用し、幼少期から本物の木材に触れることで感性や情緒を育む環境を提供しています。 福祉施設運営事業では、障がいを持つ方の生活を支援するグループホームと就労施設、そして介護・葬祭サービスを提供。就労施設では、地域活性化と雇用確保のため、木曽檜を使用した幼児用家具やフローリングの製作を行っています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会に貢献し、お客様や利用者の「対話」を大切にしながら、それぞれのニーズに応じた質の高いサービスを提供することで、持続的な成長を目指しています。

株式会社ダイキエンジニアリングは、自動車、船舶、航空機といった日本の基幹産業から、電気・電子・IT、そして産業全般にわたる幅広い分野で、技術開発に挑む総合エンジニアリングカンパニーです。同社は、日本のモノづくりメーカーを主要クライアントとし、設計開発、生産技術、ソフトウェア開発、IT関連、教育関連の多岐にわたるサービスを提供しています。 特に、自動車分野では車両設計から開発、試作・実験評価まで、CATIA V5をはじめとする3次元CADを駆使した高度な設計ニーズに対応。船舶分野ではAutoCADを用いたRudder断面図や組図、大型コンテナ船の構造詳細図など、高い専門性が要求される船舶設計を手掛けています。航空機分野ではCATIA V5を活用した開発設計から供試体の治具まで、また金属加工、溶接、組み立てといった最先端の航空機製造にも貢献しています。 電気・電子・IT分野では、グループ内でIT事業を統括するIT事業本部を設立し、次世代ITシステム開発の専門家集団として活動しています。スマートシティ対応、工場IoT、DX（デジタルトランスフォーメーション）、デジタルツイン、AI機械学習・ディープラーニング、コネクテッドカー開発、ADAS（先進運転支援システム）、自動運転支援、クラウドシステム（AWS、GCP、Azure）開発など、最先端技術を駆使したソリューションを提供。車載ECUやマイコン制御系システムの組み込み制御ソフトウェア開発、FPGA設計・実装・検証を含むハードウェア開発、さらにはIT環境の構築・運用・管理・改善・サポート全般を担うIT・情報技術サービスも展開しています。海外事業を推進するスリランカ現地法人とも連携し、グローバルなITソリューションを提供しています。 産業全般においては、機能・品質・コストを追求した生産工法の検討や生産ラインの設計・構築を行う生産技術サービス、英語・中国語・ポルトガル語など多言語に対応する技術翻訳、そして英語の読解力を持つバイリンガルエンジニアの派遣を通じて、お客様の開発現場をサポートし品質向上に貢献しています。 教育関連事業では、長年の実績を持つ半導体設計・製造分野の技術サービスを活かし、教育機関向けに「半導体セミナー・講座」を提供。理系・文系問わず半導体産業のトレンドや技術、ビジネスへの理解を深める機会を提供し、次世代を担う人材育成にも注力しています。また、有料職業紹介事業許可と労働者派遣事業許可を保有し、多岐にわたる産業分野へ優秀なエンジニア人材を供給することで、日本のモノづくりを技術と人材の両面から支えるビジネスモデルを確立しています。全国に営業拠点を展開し、お客様の多様なニーズに応える体制を構築しています。

エルケア株式会社は、ロングライフグループの一員として、「『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！』と世界中のお客様を笑顔にします。」という企業理念のもと、お客様第一の介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は超高齢社会における多様なニーズに応えるため、訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴、訪問看護、訪問歯科サポート、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、障がい福祉サービス、特定相談支援、障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業、生活支援サービス、高齢者グループホーム、有料老人ホームといった幅広いサービスを提供しています。 具体的には、訪問介護サービスでは生活援助や身体介護、通院介助を通じて要介護者の自立を支援し、居宅介護支援サービスではケアマネジャーが最適なケアプランを作成し、介護保険認定の申請代行も行います。訪問入浴サービスでは専門スタッフが移動浴槽で自宅を訪問し、安全で快適な入浴を提供。訪問看護サービスでは医師の指示に基づき看護師や理学療法士が在宅療養をサポートし、訪問歯科サポートサービスでは専用器具を搭載した車で歯科医師が自宅で診療を行います。デイサービスでは日帰りで入浴や食事、多彩なアクティビティを提供し、小規模多機能型居宅介護では「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて地域密着型の在宅介護を支援します。 また、障がい福祉サービスとして、身体介護や家事援助、外出支援を行うほか、サービス等利用計画を作成する特定相談支援、家庭的な環境で自立を促す障がい者グループホーム、軽作業を通じて就労訓練を提供する就労継続支援B型事業を展開し、「暮らし」と「仕事」の両面から障がい者をサポートしています。さらに、介護保険外の自費サービスである生活支援サービスでは、家事代行、外出支援、院内介助、見守り、生前整理・不用品回収など、高齢者から一般家庭まで幅広い顧客の多様な困りごとにオーダーメイドで対応。ハウスコンシェルジュサービスではハウスクリーニングや整理収納、ペットシッターなども提供し、おむつフィッティング直送サービスや補聴器出張相談といった専門的なサポートも行っています。 同社の強みは、ロングライフグループが長年培ってきたケアサービスのノウハウと実績、そして「人財」を重視した社員育成にあります。独自の研修を受けたプロフェッショナル集団が、お客様一人ひとりの心に寄り添い、体調や心理状況に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、お客様の「したいこと」を「できること」につなげ、笑顔あふれる社会の実現に貢献しています。関西、首都圏、中部エリアを中心に全国約140拠点でサービスを展開し、2015年開始のハウスコンシェルジュサービスでは延べ12,590人以上が利用し、82%以上が継続利用するなど、高い顧客満足度を誇ります。介護保険サービスと自費サービスを組み合わせることで、あらゆる介護・生活支援ニーズに柔軟に対応するビジネスモデルを確立しています。