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リーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、スポーツを通じて社会課題の解決を目指すソーシャルビジネス・カンパニーです。同社は、スポーツ部門とソーシャル部門の二つの柱で多岐にわたる事業を展開しています。 スポーツ部門では、まず「スポーツスクール事業」として、子どもたちの「ココロに体力を。」という指導理念を掲げ、サッカー、野球、バスケットボール、テニス、剣道、チアダンス、卓球など多種目のスポーツスクールを全国45都道府県で展開しています。技術指導に留まらず、思いやり、協調性、意欲、勤勉性、忍耐力といった非認知能力の向上を重視し、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を徹底。これにより、24年連続で会員数を増加させ、約70,000名の会員と全国4,500以上のスクール数を誇り、子ども向けスポーツスクールとして国内No.1の実績を築いています。次に「イベント事業」では、スポーツを通じた様々な体験活動を提供し、子どもたちの人間力育成と地域スポーツの活性化に貢献しています。さらに「アライアンス事業」では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、Tリーグなどのプロスポーツチームと提携し、共同スクール運営を通じて子どもたちに夢を与えるとともに、スポーツの普及と発展に努めています。 ソーシャル部門では、まず「部活動支援事業」を展開。少子化や教職員の働き方改革が進む中、持続可能な部活動運営体制の構築を支援しています。スポーツ庁のガイドラインに基づき、各自治体のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、全国360校以上の部活動を受託。名古屋市立小学校全校での民間委託事例など、国内No.1の実績を誇り、教員の長時間労働解消や生徒のスポーツ環境改善に寄与しています。次に「地域共動事業」では、「地域と共に動く」をテーマに、各都道府県と連携し、地域の体育館や運動場などの資源を活用して、年齢に合わせた運動サービスを提供することで、様々な社会問題や地域課題をビジネスの手法で解決しています。また「ヘルスケア事業」では、公民館や老人保健施設などで高齢者向けの介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行い、健康増進をサポートしています。そして「放課後等デイサービス『LEIF』事業」では、発達に特性のある子どもたちを対象に、サッカー療育をメインとした自立支援を提供。チームスポーツを通じてコミュニケーション能力、やり抜く力、協調性、自己肯定感などを育み、現在18事業所を展開し、発達支援の社会課題解決に取り組んでいます。同社は、これらの事業を通じて、地域社会の活性化と日本のスポーツ文化の発展に貢献し続けています。

株式会社ルネサンスは、1979年の創業以来、『生きがい創造企業』として、お客様に健康で快適なライフスタイルを提案することを企業理念に掲げ、多岐にわたる健康ソリューションを提供しています。同社は、フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクールといった総合型スポーツクラブ事業を中核とし、全国に約100ヶ所の施設を展開。お子様から高齢者、運動初心者からトップアスリートまで、幅広い層の健康づくりをサポートしています。特に、ジュニアスクールでは「知育・徳育・体育」を重視し、キッズスイミングスクールはオリコン顧客満足度調査で2年連続総合第1位を獲得する実績を持ちます。 また、同社は「人生100年時代を豊かにする健康のソリューションカンパニー」を長期ビジョンに掲げ、事業領域を拡大。24時間フィットネスジム「ジム＆スタジオ ルネサンス」や女性専用フィットネススタジオ「バニスタ」、上質な都市型フィットネスクラブ「コクール ルネサンス」など、多様なニーズに応える施設を展開しています。さらに、自宅で手軽に運動できるオンラインレッスンサービス「RENAISSANCE Online Livestream」や、家庭用フィットネス商品の自社開発・販売を行うホームフィットネス事業を通じて、場所を選ばない健康づくりを推進。オリジナルサプリメントやトレーニンググッズの販売も行っています。 高齢化社会に対応するため、リハビリ特化型デイサービス「元氣ジム」を展開し、運動とリハビリの専門家による機能訓練で高齢者の介護予防や認知機能低下予防を支援。脳活性化メソッド「シナプソロジー®」は、フィットネスクラブ、介護サービス事業者、自治体、企業、医療機関など多様な場面で活用され、認知機能や運動機能の向上に貢献しています。がん患者向けの「ルネサンス運動支援センター」では、がん専門運動指導士による個別支援を提供し、治療中の体力維持・向上をサポートしています。 法人・各種団体向けには、1,300以上の企業や保険者の健康経営・保健事業を支援。健康アドバイスアプリ「カロママ プラス」やeラーニングサービス、転倒リスク測定などを活用し、従業員の健康増進と労災防止に貢献しています。自治体向けには、介護予防事業や健康増進事業、公共施設の運営受託（指定管理制度、PFI事業）を通じて、地域住民の健康づくりやまちづくりを支援しており、270自治体・4,500教室以上の豊富な実績を誇ります。 グローバル展開も積極的に進め、ベトナムに子会社を設立し、直営フィットネスクラブやスイミングスクールを展開。日本のクオリティを海外にも提供しています。店舗開発においては、直営、業務受託、M&A、フランチャイズ、コンサルティングといった多様な経営形態で、施設の立ち上げから運営までトータルにサポート。これらの多角的な事業展開と、長年培ってきたスポーツクラブ運営のノウハウ、専門性の高い指導力、そしてICTを活用したソリューション提供が同社の強みであり、社会全体の健康長寿社会の実現に貢献しています。

株式会社ケア２１は、「すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて豊かな社会づくりに貢献する」という理念を掲げる総合福祉企業です。同社は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療、教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。高齢者向けには、自宅での自立生活を支える訪問介護事業、ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業、レクリエーションや機能訓練を提供するデイサービス事業、そして「プレザン」シリーズ（プレザンリュクス、プレザングラン、プレザンメゾン）の有料老人ホームや「たのしい家」ブランドの認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を全国で運営しています。また、身体状況や居住環境に合わせた福祉用具レンタルや住宅改修も手掛けています。 障がい者（児）支援事業では、「リールス」ブランドのもと、放課後等デイサービスや児童発達支援、ショートステイ、就労支援（A型・B型）を提供し、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。特に、放課後等デイサービス「リールスメイト」や重度心身障がい児対応の「リールスメディカル」、個別療育支援の「リールスプラス」では、個別支援計画に基づき、創作活動、身体活動、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ICT活動などを通じて、一人ひとりの成長と発達を促しています。 さらに、同社は認可保育園の運営による保育サービス事業、訪問看護、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業を含むメディカルサポート事業、介護人財の育成を目的とした介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、施設ダイニング運営や配膳代行サービス「おいしい食卓便」を提供するダイニング事業、介護・保育・障がい者施設用地の開発・立ち上げを担う不動産事業、そして海外での介護サービス展開を目指す海外事業も手掛けています。 「最大ではなく最高のサービスの提供」を追求し、従業員の育成と働きがいを重視する「誰伸び人事制度」や「チャレンジキャリア」評価制度を導入。福祉理念と市場原理の融合をビジネスモデルとし、質の高いサービス提供と持続的な企業成長を目指しています。日本全国に事業所を展開するほか、ベトナムや中国への国際展開も推進しており、少子高齢化社会における多様なニーズに応え、社会貢献を果たすことを使命としています。

AHCグループ株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、人々の「想い」に寄り添い、誰もが自分らしく活躍できる未来の実現を目指しています。同社の主要事業は、福祉事業、介護事業、外食事業の3本柱です。 福祉事業では、児童福祉法および障害者総合支援法に基づき、障害を持つ方々へのワンストップサービスを提供しています。具体的には、未就学児を対象とした「児童発達支援事業所 アプリキッズ」で基本的生活習慣や社会性の発達を支援し、学齢期の児童には「放課後等デイサービス事業所 アプリ」「TODAY」「エープラス」などで療育支援や将来の就労に向けたスキル向上をサポートしています。成人向けには、「就労移行支援事業所 TODAY」「manaby」で就労相談、職業訓練、就労定着支援を行い、特にmanabyではITスキル習得に特化したプログラムを提供しています。また、雇用契約通りの就業が困難な方には「就労継続支援B型事業所 TODAY」「ラシーヌけんこうソムリエファーム」「パパゲーノWork&Recovery」で生産活動の場を提供し、高付加価値な取り組みを推進しています。さらに、障害を持つ方が自立した共同生活を送るためのグループホーム「ビートル」「ビートルケア」を運営し、日中支援型では24時間体制で生活援助や運動機器を活用したリラックス空間を提供しています。介護が必要な方には「生活介護事業所 アプリケアワークス」で自己実現に向けたサポートを行っています。 介護事業においては、子会社である介護ジャパン株式会社を通じて、介護保険法に基づく「通所介護（デイサービス）」「地域密着型通所介護」「居宅介護支援」を提供しています。「デイサービス クラス」は民家型で宿泊サービスを、「デイサービス グリーンデイ」はリハビリとデイサービスの両立を強みとし、タブレットPCを用いたトレーニングも導入しています。大規模施設「あいである デイサービス」、リハビリ特化型の「KAGAYAKI」、食・運動・娯楽をテーマにした「トリコロール」など多様なニーズに応えるサービスを展開。居宅介護支援事業所「オレンジュ」では、ケアマネージャーが個別のケアプラン作成や介護認定のサポートを行っています。 外食事業では、「お客様も従業員も元気になれるお店づくり」をコンセプトに、居酒屋「ねぎま 三ぞう」や、美味しい肉とワインを提供する「Bistro TERIYAKI」を展開しています。また、外食事業を支える加工・物流拠点として「センターネットワーク」を運営し、食材の確保から事前調理、配送までを一貫して担うことで、高品質なサービス提供を可能にしています。 その他、福祉・介護・外食事業に関する運営指導・ノウハウ提供、バックオフィスサービス、不動産業、有料職業紹介、労働者派遣、AI支援記録アプリ事業、企業向けDX支援事業など、幅広い分野で事業を展開し、グループ全体のシナジーを創出しています。同社は、資本業務提携を通じて障害福祉分野におけるDX推進や就労支援環境の構築にも積極的に取り組んでおり、社会課題解決に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

ウェルビー株式会社は、「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を創出したい」という経営理念のもと、社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、障害者総合支援法に基づく多岐にわたる支援サービスです。具体的には、一般就労を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病のある方を対象とした「就労移行支援事業」と、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」を提供しています。これらのサービスでは、個別支援計画に基づき、生活リズムの安定、ビジネススキルやPCスキル（e-ラーニング「WIT」を含む）の習得、コミュニケーション能力向上、職場実習、応募書類添削、面接練習、企業面接同行、そして就職後の定期的な職場訪問によるアフターフォローまで、一貫したトータルサポートを提供し、高い定着率91.5%（2023年10月～2024年9月の間に就職した利用者のうち、6ヶ月以上就労定着した者の割合）を誇ります。また、復職支援に特化した「ウェルビーリワーク」や、精神・発達・知的障害のある方が自立した日常生活を送るための「ウェルビーチャレンジ」といった自立訓練（生活訓練）事業も提供し、セルフケア、コミュニケーション、人生アレンジメントを柱とした支援を行っています。 さらに、同社は児童福祉法に基づく療育事業にも注力しており、未就学児（0歳～6歳）向けの「児童発達支援」と、小学生から高校生（6歳～18歳）向けの「放課後等デイサービス」を「ハビー」ブランドで展開しています。これらでは、遊びや学習、運動を通じて、お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた指導を行い、身辺自立、社会性、コミュニケーション能力の向上を支援します。その他、障害者と企業を繋ぐ「ウェルビージョブナビ」による障害者向け職業紹介（人材紹介）サービスや、高齢化社会に対応した「ウェルビー医療・介護施設紹介センター」による医療・介護施設紹介サービスも展開しています。後者は九州エリアを中心に、最適な施設やサービスを無料で紹介し、紹介先からの成約手数料をビジネスモデルとしています。グループ会社である株式会社アイリスは大阪府下で放課後等デイサービス・児童発達支援「ILIS CLUB」と相談支援事業所「ILIS PLAN」を、株式会社ハピネスカムズは群馬県内で放課後等デイサービス・児童発達支援「ディグ・スマイル」を、ウェルビーナーシング株式会社は有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護などの介護事業を全国各地で展開し、児童から成人、高齢者まで、すべての年代の障害のある方や社会的な困難を抱える方々への切れ目のない支援体制を構築しています。

株式会社ジェイエスエスは、主にスイミングスクールおよび水泳教室の運営を手掛ける企業です。同社は、幼児から成人、高齢者まで幅広い年齢層を対象に、水泳指導を通じて健康増進、体力向上、そして水泳技術の習得をサポートしています。全国に83ヵ所（2025年11月現在）の事業所を展開しており、地域に根差したサービス提供を通じて、多くの人々に水泳の楽しさと重要性を伝えています。事業の中心は、初心者向けの基礎指導から、競技志向の選手育成プログラム、さらには健康維持を目的とした水中運動プログラムまで多岐にわたります。特に、子どもたちの健全な成長を促す教育的側面と、生涯スポーツとしての水泳の普及に力を入れている点が特徴です。同社のビジネスモデルは、会員制のスイミングスクール運営を基盤とし、月謝収入を主な収益源としています。長年にわたる運営実績と全国規模の展開により、業界内での確固たる地位を築いており、質の高い指導と安全な施設環境を提供することで、顧客からの信頼を獲得しています。また、水泳を通じて得られる心身の健康効果や、目標達成の喜びを提供することで、社会貢献も果たしています。同社は、今後も地域社会の健康と教育に貢献し続けることを目指しています。

幼児活動研究会株式会社は、幼児教育を通じた社会貢献を目的に、幼稚園・保育園における体育指導、スポーツクラブ運営、および教育機関向けのコンサルティングサービスを展開している。同社の事業は、全国に設置された支部を通じて展開され、札幌、大宮、春日部など複数の地域で支部を運営。体育指導員が幼稚園や保育園に赴き、年少から小学生までの児童を対象に柔軟性や運動能力の向上を目的とした指導を行っている。特に「正課体育指導」は、カレンダー式の柔軟カードを活用した継続的なトレーニングプログラムを特徴とし、保護者や園長から高い評価を得ている。スポーツクラブ事業では、サッカークラブ、新体操クラブ、クリケットクラブなど多様なスポーツジャンルを提供し、OB・OGの成功事例を通じてブランドの信頼性を強化している。2015年以降、日本経営教育研究所を通じて私立幼稚園・保育園への経営コンサルティングを開始。人材育成や教育現場の改善に向けたアドバイスを提供し、現場の実務経験を活かした独自のノウハウを展開している。同社の強みは、幼児教育現場の実践的知識と、指導者・保護者・児童の三者間での連携を重視したアプローチにある。業界における実績としては、支部間の競争を通じた最優秀支部賞の受賞や、保護者満足度調査での第1位獲得が挙げられる。ビジネスモデルは、指導員の派遣型サービスと、教育機関向けのコンサルティング・研修の両軸で構築されており、地域密着型の運営と全国展開のバランスを維持している。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

株式会社健生は、ヘルスケアと障害福祉の分野で多角的な事業を展開する企業です。同社は、接骨院の経営・コンサルティングを中核に、障害福祉事業所の経営・コンサルティング、介護施設の経営・コンサルティング、そしてボディケアサロン事業を手掛けています。 主要事業である接骨院事業では、20年以上にわたる直営院運営で培ったノウハウを活かし、開業支援から経営サポートまでワンストップで提供しています。具体的には、柔整施術療養費請求代行団体「ジャパン柔道整復師会」の運営を通じてレセコン提供やレセプト請求代行を行い、開業希望者には物件選定、施工、広告戦略、銀行融資向け事業計画書作成までを支援する「整骨院開業支援サービス」を提供。さらに、柔道整復師や鍼灸師をスポーツ・育成現場へ派遣し、専門トレーナーとしての活躍の場を広げています。 障害福祉事業においては、児童発達支援・放課後等デイサービスの開業・運営支援を「Kensei療育.net」として展開。物件探しから事業計画策定、スタッフ研修、営業同行までを包括的にサポートし、オーナーのビジョンに合わせたカスタマイズを可能にしています。また、閉所する放課後等デイサービス事業所と開業希望者をマッチングする「放デイ居抜き.com」を提供し、事業承継を円滑化。さらに、障がい児通所支援事業所向けの療育情報移行支援システム「NOAH powered by デイロボ」を開発・提供し、業務効率化と療育の質の向上に貢献しています。 介護事業では、「Kensei介護.net」として「ちょっと前の自分（健康）を取り戻す！」をコンセプトに、介護保険制度の指針に合わせた包括的機能訓練を提供する「通所介護事業所（デイサービス）」の経営と、開業・運営支援を「スマートFCビジネスモデル」で提供。地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター認定の『介護予防運動指導員』による『CGTプログラム』など、質の高い機能訓練プログラムを特徴としています。介護事業参入診断サービスやデイサービス物件譲渡サービス、介護事業者向けレセコン「介護ASP」も提供し、介護事業者の多様なニーズに応えています。 その他、接骨院での保険対象外施術を起源とするボディケアサロン事業（リラクゼーションコラン）を沖縄で展開。高度管理医療機器等の販売・賃貸、有料職業紹介、店舗設計・内装工事、健康食品・グッズ販売、不動産リース、損害保険・生命保険募集、広告デザイン、WEBサイト作成（KENSEI Site Manager）など、ヘルスケア・福祉業界の多岐にわたるニーズに対応する総合的なサポート体制を構築しています。同社は、コロナ禍においても社員の評価や昇給に力を入れ、業界全体の発展に貢献することを目指しています。

デコボコベース株式会社は、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げ、発達に特性を持つ人々が社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指すソーシャルカンパニーです。同社は、児童支援から就労支援まで、人生の各ステップに合わせた「切れ目のない支援」を全国規模で展開しています。主要事業として、まず障害児通所支援事業では、発達が気になる未就学児を対象とした療育を行う「児童発達支援 ハッピーテラスキッズ」と、小学生から高校生を対象に身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングを提供する「放課後等デイサービス ハッピーテラス」を運営しています。これらのサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの「自信」を育み、「できる」を増やし、「自立」を支援しています。 次に、就労移行支援事業として、就職を希望する障害のある方に対し、発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、自身の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供する「就労移行支援 ディーキャリア」を展開。さらに、職業生活に入る前の段階の障害のある方が自立した日常生活や社会生活を営むための支援を行う「自立訓練(生活訓練) ディーエンカレッジ」も手掛けています。これらの就労支援サービスは、企業タイアップ型の実践的なプログラムも取り入れ、高い職場定着率（ディーキャリアワークで93.4%）を誇ります。 また、同社はITを活用した事業も展開しており、障害児通所支援施設の情報ポータルサイト「凸凹ガイド」を運営しています。このサイトは、保護者がお子さまに最適な施設を快適に探せるよう、掲載事業所数1,500件を突破し、障害支援に関する役立つコラムも提供しています。さらに、障害福祉サービス事業所専用の運営・請求システム「凸凹システム」の開発・販売を通じて、事業所運営の効率化をサポートしています。 近年では、障害者採用における企業と求職者双方の課題解決を目指し、AI技術と専門的知見を融合させた新マッチングプラットフォーム「デコボコエージェント」の提供を開始。AIによる就職・採用活動のサポートや、全国の就労移行支援事業所等との連携を重視し、障害福祉領域のDX化を加速させています。加えて、東京都より指定を受け、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の運営も行っており、福祉人材の育成にも貢献しています。同社は、直営事業所の運営に加え、ソーシャルフランチャイズモデルにより全国332事業所、延べ36,000人以上を支援する実績を持ち、第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞、「もにす認定」、EO ESGアワード最優秀賞受賞など、外部からも高い評価を受けています。これらの多角的な事業展開と、教育と福祉を通じて「ゆたかさ」を広める企業理念に基づき、障害のある方が社会で「活躍」できる未来を創造しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ワンライフは、「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」ことをミッションに掲げ、群馬県を中心に全国で子供から大人までの障がい者を対象とした多岐にわたる障がい福祉サービスを展開しています。同社は、障がい者自身が個性を活かし、自立に向けたチャレンジができる機会を提供する「決めつけない」支援を特徴としています。主要事業として、発達の遅れが見られる未就学児向けの早期療育を行う「児童発達支援事業所chouchou」と、小学生から高校生までの発達障がい児向けの「放課後等デイサービスchouchou」を運営。これらでは、独自のプログラムやICT療育、デザイン性に特化した施設を提供し、子どもたちの成長をサポートしています。また、eスポーツを通じて就労技術を向上させる「就労継続支援B型ONEGAME」、映像制作スキルを磨く「ONEFRAME」、プログラミングを学ぶ「ONECODE」、農業を通じた就労支援を行う「就労継続支援A型ONENOUEN」など、多様な就労継続支援サービスを提供し、障がい者の社会参加と経済的自立を後押ししています。さらに、生活介護「iba-sho」や相談支援「ONESTORY」も展開し、包括的な支援体制を構築。同社はこれらの直営事業に加え、「chouchou」「ONEGAME」「ONENOUEN」のフランチャイズ展開を積極的に行い、全国的な事業拡大を図っています。障がい福祉施設向けの運営管理システム「easyy」や国内最大級のポータルサイト「みんなの障がい」、障がい者同士が課題解決を行うコミュニティプラットフォーム「凸凹村」の開発・提供を通じて、業界全体の生産性向上と情報共有を促進し、障がい者を取り巻く社会課題の解決に貢献しています。

NOVAホールディングス株式会社は、「共存共栄」の理念のもと、語学、教育、海外、スポーツを中心に多角的な事業を展開する企業グループです。同社は、英会話スクール「駅前留学NOVA」や「Gabaマンツーマン英会話」を全国に展開し、子供から大人まで幅広い層に高品質な語学学習機会を提供しています。特に「駅前留学NOVA」は、長年培われたノウハウを活かした対面レッスンに加え、オンライン英会話「新・お茶の間留学」や英語学習アプリ「NOVAリスニングサプリ」「NOVAアプリ留学」など、多様な学習スタイルに対応したサービスを提供。また、法人向けには3,800社を超える実績を持つ語学研修や通訳・翻訳サービスも手掛けています。教育事業では、「ITTO個別指導学院」をはじめとする個別指導塾を日本最大級の規模で運営し、幼児教育から児童発達支援までをカバーする「NOVAバイリンガル保育園」「じぶんみらい保育園」「Plus＋days」といったこども事業も展開しています。留学事業では「ラストリゾート」を通じて世界各国への留学をサポートし、カウンセリングからビザ取得、ホストファミリー紹介まで一貫したサービスを提供。スポーツ事業では、プロバスケットボールチーム「広島ドラゴンフライズ」やサッカースクール「ドルトムント・サッカーアカデミー」を運営し、フィットネスジム「24/7workout」も手掛けています。さらに、朝日出版社をグループに迎え、語学教材や一般書籍の出版事業も強化。同社は、日経MJランキング「専門学校（語学・資格・パソコン）・カルチャー教室の売上高ランキング」で10年連続1位を獲得するなど、教育サービス業における圧倒的なNo.1を目指し、国内外で活躍できる人材創出に貢献しています。統合型語学スクール「English Lab」や新業態「MY STUDY BASE」の開校、ウクライナ人講師の採用など、常に新しい挑戦を続けることで、顧客の多様なニーズに応え、社会のグローバル化に対応した価値創造を加速させています。

株式会社グローバルキッズは、「子ども達の未来のために」を企業理念に掲げ、乳幼児から小学生までの子どもたちを対象とした保育・子育て支援サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、保育施設の運営、学童保育の運営、公共施設やイベント等における託児サービス、そして保育施設の開業・経営に関する企画、支援、コンサルティングです。保育園事業では、東京都、神奈川県、千葉県を中心に認可保育所、認証保育所、認定こども園、小規模保育施設、事業所内保育所、緊急保育事業など多様な形態の施設を運営し、子ども一人ひとりの発達を捉え、丁寧で家庭的な保育を実践しています。特に「豊かに生きる力を育てる」ことを保育理念とし、日々の生活を通して「自分を大切にし、人を大切にする」力を育むことに注力。食育プログラム「えんごはん」や、国内初となるイエナプラン教育「研究推進園」の認定を受けるなど、質の高い教育・保育環境を提供しています。学童保育事業では、小学校に就学している児童に対し、放課後の適切な遊びと生活の場を提供し、健全な育成を図っています。これらの事業は、利用者からの利用料や自治体からの運営費によって支えられており、地域の子育てを推進する社会インフラとしての役割を担っています。同社は、安心・安全な環境の追求、チームワークの重視、挑戦する姿勢、そして感謝の心を大切にする「STAT」を人財育成の指針とし、職員が輝き、笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。

ネイス株式会社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、お子さま向けの体操教室事業「ネイス体操教室」を主軸に、発達障がいを持つお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス事業「ネイスぷらす」、そして運動器具や玩具等のオリジナル商品開発・製造を行う「ネイスプロダクツ」の三つの主要事業を展開しています。同社の体操教室事業は、幼児向け知育体操を通じて、身体能力の向上だけでなく、自己肯定感や自己効力感を育むことを重視。「すこやかなカラダ、しなやかなココロ」の育成を目指し、幼児特性を踏まえた脳育体操や礼儀・礼節指導、協調性・コミュニケーション能力を育むプログラムを提供。毎月末の進級テストとワッペン授与で、子どもたちの達成感と向上心を刺激しています。 「ネイスぷらす」では、運動を中心とした療育プログラムで、発達障がいを持つお子さまが自信をつけ、「得意が伸びる、個性が光る」環境を提供。ネイスプロダクツ事業では、教室で使用する器具のほとんどを自社で企画・開発・製造し、安心安全かつ子どもたちの興味を引き出す工夫を凝らし、「夢中体験」のきっかけを創出しています。 同社は年間延べ220万人超が通う日本最大の体操教室専門チェーンとして、全国に100教室以上を展開し、フランチャイズ展開を積極的に推進しています。フランチャイズオーナーには、業界No.1のブランド力、本部一元管理のコールセンター、専門チームによる立地戦略、未経験者も安心のオリジナル研修プログラム、見守りカメラによる安全管理、ローコストで早期回収を実現するビジネスモデル、専属スーパーバイザーによる運営サポートを提供。会費収入に加え、ユニフォームやオリジナルゼリー飲料の販売も行い、収益を多角化しています。さらに、夏のキャンプや田植えなどの課外授業、イベント事業、行政連携を通じて、地域社会との共生と子どもの成長支援にも貢献。「三方よし」の精神を経営の軸とし、子どもたち、保護者、地域社会の全てが幸せになる「サードプレイス」を創り続けています。

独立行政法人国立病院機構は、その傘下にある和歌山病院を通じて、慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者の身体活動性向上を目的とした「COPD 身体活動性向上プロジェクト」を展開しています。このプロジェクトは、COPD患者さんにとって極めて重要な身体活動の向上を支援するためのプログラムとアプリケーションを提供しています。具体的には、医療関係者向けの「目標値設定アプリ」があり、簡易版では最近2週間の歩数平均値と呼吸機能検査の結果に基づき1日の歩数目標値を計算します。詳細版では、歩数、2METs以上・3METs以上の活動時間、総活動量、呼吸機能検査、6分間歩行距離、血清BNP値といったより詳細なデータを用いて、身体活動性の目標値を算出します。また、個人で日々の身体活動を管理したい患者さん向けには「自己管理アプリ」を提供しており、医療機関で算出された目標値とユーザーID・パスワードを用いて、日々の歩数が目標値に対しどの程度であるかを確認できます。同プロジェクトは、医療機関と患者双方にツールを提供することで、COPD患者の自己管理能力を高め、生活の質の向上に貢献することを目指しています。この取り組みは、エビデンスに基づいたデータ活用と、患者中心のケアを推進する同機構の強みを示しており、公衆衛生の向上に寄与する重要なビジネスモデルを構築しています。

株式会社建装は、創業55年以上の歴史を持つ静岡県を拠点とする総合メンテナンス企業です。同社は「建物を守り、未来を創る」を理念に掲げ、建物の資産価値維持・向上と快適な住環境の実現に貢献しています。主要事業として、建築一式工事、防水工事、塗装工事、内装工事、土木工事、とび土工、屋根工事、大工工事、左官工事、建具工事、舗装工事、解体工事など多岐にわたるサービスを提供しています。特に、雨漏り修理に特化した「雨漏り110番」では、雨漏り診断士が7名在籍し、無料現地調査から有料散水調査による原因特定、確実な修繕まで一貫して対応。創業以来7000件以上の実績を持ち、国、県、市の公共工事も手掛ける高い専門性が強みです。また、「大規模修繕110番」および「ピンポイント修繕110番」では、ドローンを用いた高精度な赤外線調査と、仮設足場不要なロープアクセス工法（RTS工法）を併用することで、コスト削減と工期短縮を実現し、高所や狭所での部分補修にも柔軟に対応しています。アスベスト除去工事においても、調査から採取、分析、除去までを安全かつ確実に行い、産業廃棄物収集運搬許可も保有しています。その他、耐震補強工事、店舗や住宅のリフォーム、新築工事、解体工事など、幅広いニーズに応える「その他工事」も展開。民間企業、マンション管理組合、個人顧客、そして国・県・市の公共機関まで、多様な顧客層に対し、豊富な経験と高い技術力、そして顧客満足度を追求する姿勢で、静岡市を中心に静岡県全域で信頼性の高いサービスを提供しています。

イントロン株式会社は、1993年の創業以来、「選ばれる薬局」をビジョンに掲げ、埼玉県川越市に本社を置き、関東圏を中心に調剤薬局事業を展開する地域密着型のチェーンです。同社は「調剤薬局事業」「地域貢献」「医療DX」の三つの柱に注力し、「イントロン健康圏」の実現を目指しています。この「選ばれる薬局」とは、患者様、医師、薬剤師、社員、外部機関、地域という6つのステークホルダーすべてからライフタイムパートナーとして選ばれる存在を意味します。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師制度を通じて、患者一人ひとりの薬歴を一元管理し、複数の医療機関からの処方薬やOTC医薬品、健康食品の重複・飲み合わせを確認。薬の効果や副作用を継続的にチェックし、必要に応じて医師への処方調整提案や医療機関への情報フィードバックを行います。開局時間外でも電話相談に応じる体制を整え、患者の安心を支えています。健康相談薬局として、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる「地域の健康拠点」を目指し、セルフメディケーションを支援。市販薬、健康食品、サプリメントの豊富な品揃えに加え、無料の健康チェックや有料の簡易血液検査を提供し、健康イベントも定期的に開催しています。在宅医療サービスでは、薬剤師が患者宅を訪問し、調剤した薬剤の配送、服薬説明、保管・管理方法の提案、服薬状況や効果・副作用の確認を行います。医師、看護師、ケアマネジャーといった多職種と連携し、患者とその家族の負担軽減に貢献しています。薬局空間にはアートを積極的に導入し、患者の緊張感を和らげ、快適性を高めるホスピタルアートの概念を取り入れています。 医療DXへの取り組みとして、ITを活用したポータルサイト『あなたの調剤薬局』を開発・特許取得し、調剤薬局の業務効率化と患者サービスの向上を図っています。具体的には、医薬品在庫状況や患者の薬歴をクラウドで管理し、災害時対応に活用。不動薬流通のサポート、仕入れコスト削減のための共同購入サービス、医薬品のトレーサビリティ確保、LINEを活用した調剤予約機能、電子お薬手帳サービス、調剤師採用サポートなどを提供しています。電子処方箋や電子医療記録（EMR）の活用を推進し、mHealthアプリ市場やヘルステック市場への進出も視野に入れ、新たなデジタルヘルスケアサービスの拡大を目指しています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格認証も取得し、安全なサービス提供に努めています。 地域貢献としては、クリニック開業支援サイト「Medisea（メディシー）」を通じて、開業コンサルティングや物件紹介を無料で提供し、開業前から開業後まで伴走します。さらに、言語聴覚士による児童発達支援・放課後等デイサービス「エント」を運営し、特に難聴児支援に注力するなど、幅広い世代の健康と福祉をサポートしています。同社は、調剤薬局事業を基盤としつつ、デジタル技術の活用と地域に根差した多角的なサービス展開により、持続的な成長と「イントロン健康圏」の実現を目指すビジネスモデルを構築しています。2023年度には売上高4,904百万円を達成し、関東圏を中心に39店舗を展開しています。

株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈは、ブライダル事業を中核とするグループ会社の経営管理および統括を行うホールディングス企業です。同社グループは、結婚式場の運営、ウェディングプロデュース、ブライダルフォトグラフィーなど、多岐にわたるサービスを提供し、お客様の一生に一度の特別な日を最高の形で実現することを目指しています。傘下には、結婚式場「アンソレイエ」や「ラヴィス・ヴィラ・スイート」などを展開する株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈクリエイティブ、同じく結婚式場「ザ・チェルシーコート」を運営する株式会社Ｔｈｅ Ｃｈｅｌｓｅａ Ｃｏｕｒｔがあります。また、結婚式の記念撮影を専門とする「シャルル・メゾン フォトグラファーズ」を運営する株式会社シャルル・メゾン・フォトグラファーズを通じて、高品質な写真・映像サービスを提供しています。さらに、株式会社ＳＯＬＡＲＥもグループの一員として事業を展開しています。同社グループは、各事業会社が持つ専門性と地域に根差したサービス提供力を最大限に活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサポート体制を構築しています。これにより、結婚式という人生の節目において、感動と記憶に残る体験を提供し、顧客満足度の向上に努めています。グループ全体でシナジー効果を創出し、ブライダル業界におけるプレゼンスを強化しています。