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株式会社ギアは、「リペアマーケティング」のリーディングカンパニーとして、スマートフォンを中心とした多角的な事業を展開しています。同社の核となるRepair事業では、全国300店舗以上を誇る「iPhone修理アイサポ」を運営し、iPhoneやiPadの画面割れ、バッテリー交換、水没修理など幅広い故障に最短30分、即日対応しています。これまでの修理実績は延べ150万台以上に達し、総務省登録修理業者として電波法・電気通信事業法を遵守し、高品質な修理サービスを提供。起動不能な端末のデータ復旧を可能にする基板復旧サービス「FIREBIRD」も手掛け、高い復旧率を誇ります。 Wholesale事業では、総務省に届け出た信頼性の高い部品を海外パートナーサプライヤーから調達し、厳格なトリプルチェック体制で品質を確保し、アイサポ店舗へ供給しています。FC事業では、iPhone修理アイサポのフランチャイザー本部として、加盟店に対し充実した研修制度、月間40万セッションを超えるサイトアクセスを活かした集客支援、SVによる継続的な運営支援を提供し、スピーディーな店舗展開と安定経営をサポートしています。 端末買取事業「CashGo!」では、修理ノウハウを活かした高額買取を実現し、新品からジャンク品まで即日現金化に対応。さらに、個人情報漏洩の不安を解消するため、目の前で物理粉砕を行う「スマホ処分ZAURUS」を提供し、粉砕素材のレアメタル化を通じて循環経済を推進しています。端末補償サービス「スマホまるごと安心補償」では、スマートフォンやタブレットなど最大5台まで、故障、水没、データ復旧、盗難・紛失といった幅広い事象を年間最大10万円まで補償します（現在新規受付停止中）。 また、格安SIMサービスとして「リペアSIM」や「アイサポモバイル」を提供し、ドコモ・ソフトバンク回線に対応した低価格プランで通信費削減に貢献。同社は、Repair・Reduce・Reuse・Recycle・Refuseの「5R」を軸とした循環型ビジネスモデルを推進し、事業活動を通じて累計522.57トンのカーボン・オフセットを実施するなど、環境保護と持続可能な社会の実現に積極的に貢献しています。顧客は一般のスマートフォン・タブレット利用者、フランチャイズ加盟希望者、通信費削減を求める個人、企業など多岐にわたります。

株式会社イデア・レコードは、外食産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業です。同社は「DXコンサルティング事業」「プラットフォーム事業」「業務支援サポート事業」の三つの柱で、飲食店の業務負荷軽減と売上向上をミッションに掲げ、一気通貫でサポートを提供しています。DXコンサルティング事業では、AI・RPA開発、販促集客・マーケティング支援、CRMコンサルティングを通じて、顧客企業のデジタル技術内製化と効率化を支援。具体的には、グルメサイトコンサルティング、ペイドメディア運用、SEMコンサルティング、オウンドメディア構築・運用、LINEミニアプリ開発などを手掛けます。プラットフォーム事業では、統合基盤「GATEシリーズ」を展開し、店舗オペレーションのバリューチェーンをシステム化しています。主要サービスには、AIが電話や予約業務を自動応答する「AI副店長」、飲食店特化型予約管理システム「お席トットくん」（GATE Reserve）、デリバリー・テイクアウト・来店予約を一元管理する「注文一括くん」、モバイルオーダーシステム「GATE MO」、顧客データに基づいたCRMを提供する「GATE CRM」などがあります。特に「お席トットくん」はGoogle予約連携やインバウンド予約決済機能に対応し、特許取得済みの「受取時間自動調整アルゴリズム」を搭載した「GATEテイクアウト」は業務効率とテイクアウト件数向上に貢献しています。業務支援サポート事業では、飲食店特化型コールセンター「よやくるー」の運営代行や、アプリ保守・CRM支援を通じて、顧客獲得と店舗利用促進をサポート。同社の強みは、予約・順番待ち・注文・配席・CRMまでを一気通貫でつなぐ統合基盤「GATE」の開発と、その過程で取得した多数の特許技術にあります。これらの技術は、予約一元管理、データ解析、予約受付制御、注文・受取・販促連動、顧客データ統合、オペレーション連動など多岐にわたり、外食DXの業界標準を創ることを目指しています。顧客層は、全国の飲食店や外食チェーン（例：韓丼、あみやき亭、焼肉スエヒロ館、魚民、目利きの銀次、山内農場、千年の宴、白木屋、笑笑、かみむら牧場など）が中心で、業務効率化、機会損失削減、売上向上を実現するソリューションを提供しています。

クオン株式会社は、1996年の創業以来、「双方向ネットワーク」の研究を基盤とし、企業と生活者をつなぐ「ファンコミュニティ」の構築、運営、コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、BtoC向け専用構築サービスである「ファンコミュニティクラウド」市場において国内トップシェアを誇り、累計300社以上の企業・団体に導入実績を持ち、250万人を超えるユーザーが参加する大規模なコミュニティを育成しています。 同社の強みは、国際特許を含む5つの特許技術を組み合わせた独自の「“絆”のテクノロジー」と最先端のデータサイエンスにあります。具体的には、ファン化のメカニズムを解明する「CDM（コミュニティ・データマイニング）」、購買に影響を与えた発言を特定する「VoI（影響を与える声）」、集合知を生成する「UGPL（集合知共創型活性メソッド）」、売上とファンを拡張する「AAA（育成型自動学習広告）」といった技術を駆使し、コミュニティの活性化と企業価値向上を支援しています。 ファンコミュニティの開設から活用までをフルアウトソースで提供し、専門分野に特化した11名のプロフェッショナルチームが、AIによる最適な運営シナリオ予測と緻密な構築設計書に基づき、顧客企業の負担を最小限に抑えながらコミュニティを育成します。これにより、コミュニティは自律活性モードに入り、LTV（顧客生涯価値）の高いファンを増加させ、売上と利益率の向上に貢献します。 コミュニティで得られたファンの声は、商品開発、テレビCM、店頭POP、ブランドサイトコンテンツ、社内展開など多岐にわたるマーケティング活動に活用され、市場全体への「共感」の拡張を可能にします。また、導入企業間のコラボレーションも活発で、共同イベントや商品開発、顧客データの高度な分析を通じて新たな価値創造を促進しています。 同社は「World Wide Community」の育成を目標に掲げ、ドイツのベルリンに支局を開設し、日本のクライアントを世界に導く「JCM（Japan Community Mall）」構想を推進するなど、グローバル展開にも注力しています。企業と消費者、地域、そして世界中の人々を「絆」で結び、持続的な関係構築とオープンイノベーションを実現する「心のインフラ」を提供し続けています。

株式会社HataLuck and Personは、「人々のこころが満たされる社会を実現する」というミッションのもと、日本の基幹産業であるサービス業に従事するシフトワーカーの「働きがい」を科学し、職場の課題解決とエンゲージメント経営を支援するソリューションを提供しています。同社の主要プロダクトは、店舗業務のDXとエンゲージメント向上を支援する「はたLuck」シリーズです。このシリーズの中核をなす「はたLuckアプリ」は、シフト管理、チャット、教育動画、サンクスカードといった機能をオールインワンで提供し、情報伝達とコミュニケーションを円滑化することで店舗の業務効率化と生産性向上を実現します。現在、約30万人のユーザーと2万店舗を超える職場で導入されており、スタッフの私用デバイスへの即時導入やリモートマネジメント、安心のセキュリティ管理といった強みを持っています。 さらに、同社は「はたLuck AI」を開発し、店舗成果を最大化するソリューションへと進化を遂げています。多店舗経営における店長やマネージャーのマネジメント力向上という困難な課題に対し、アプリに蓄積された活動データをAIが分析し、各店舗固有のマネジメント課題をリアルタイムで特定。店長一人ひとりの状況に合わせた具体的な改善施策の実行をパーソナルに支援することで、マネジメント負担を軽減し、組織のワンチーム化をサポートします。これにより、スタッフ一人ひとりのスキルや意欲を売上・QSC・利益といった具体的な成果へと結びつけ、サービス業の未来を創出することを目指しています。同社は、デジタルツールによる業務効率化だけでなく、「働く人」が自ら考え行動を起こせる仕組みを提供することで、人材不足や労働生産性の低さといったサービス業の構造的課題の解決に貢献しています。

株式会社ＮＯＬＴＹプランナーズは、70年以上にわたり、ビジネス手帳のパイオニアとして時間管理と生産性向上に貢献してきた企業です。日本で初めて「時間目盛入りビジネス手帳」として販売された「能率手帳」をルーツとし、現在はNOLTYブランドの手帳を中心に事業を展開しています。単なる製品販売に留まらず、手帳のプランニングを通じてお客様の成長をサポートしています。主力事業は、企業向けのオリジナル手帳の企画・制作・販売です。企業理念の浸透や社員のエンゲージメント向上を目的とした「インナーブランディング」、および顧客との関係強化や情報発信を目的とした「アウターブランディング」のソリューションを提供しています。お客様のニーズに合わせ、ロゴや企業カラー、掲載内容のカスタマイズを高いレベルで実現し、手帳を効果的なコミュニケーションツールとして活用いただいています。また、ビジネス分野で培った時間管理のノウハウを活かし、学校向けの「NOLTYスコラプログラム」として、生徒の自己管理能力や主体性を育む教育プログラムと手帳を組み合わせたソリューションも提供しています。NOLTYプランナーズの手帳は、書き心地や裏移りの少なさにこだわった専用用紙、数千回の開閉に耐える「糸かがり製法」など、長年の経験に基づく高品質な素材と製本技術が特長です。手帳の活用方法に関するコンサルティングやセミナーを通じて、人や組織の成長をサポートすることを目指しています。

株式会社ウィルゲートは、「一人ひとりの『will』の実現に向けて前向きに挑戦できる社会」を目指し、M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業の三つの主要事業を展開しています。M&A事業では、ベンチャー・IT領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介サービス「ウィルゲートM&A」を提供。事業や株式の譲渡・譲受を希望する経営者に対し、6年間で86組の成約実績を持つ専門知識とノウハウで、売却額の最大化や最適なマッチングを支援しています。コンテンツマーケティング事業は、2006年の設立以来、SEOを起点としたWebサイト集客からCV獲得までの全領域をワンストップでサポートする強みを持っています。具体的には、AI（Gemini 2.5 Pro対応）を活用してSEO記事を簡単に作成できる「TACT SEO」や、SEOコンサルティングと記事制作を組み合わせた「エディトル」を提供し、顧客のWebサイト流入増加や検索上位化、デジタルマーケティングの内製化を強力に推進しています。セールステック事業では、独自の決裁者検索データベースを基盤に、セミナー、SNS、データを活用した効率的な営業活動を支援。さらに、マーケティング・セールス領域の即戦力人材をスポットで紹介する「プロトル」を通じて、企業の速やかな事業立ち上げや成長を後押ししています。同社はこれらのサービスを通じて、ベンチャー企業の経営課題解決と成長を多角的に支援し、顧客の「will」の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

FRAIM株式会社は「文書作成を、再発明する。」というビジョンのもと、文書業務支援に関するAIサービスの研究・開発・提供を主たる事業としています。同社の主要サービスは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE（ローグ）」です。LAWGUEは、過去文書をアップロードすることで自社ノウハウをデータベース化し、AIによる検索機能、体裁の自動補正、表記揺れ検出などの編集アシスト、クラウド上での共同編集機能を提供し、文書作成における非効率な作業をワンストップで解消します。契約書、規程類、仕様書など多様な文書に対応し、企業、法律事務所、官公庁・自治体など幅広い顧客層の文書業務効率化を実現しています。同社はLAWGUEのコア技術として培ってきた自然言語処理を中心としたAIアルゴリズム、リコメンド・検索アルゴリズム、編集時間を大幅に削減する独自エディタなどの特許技術を、技術ソリューションとしてライセンス提供も行っています。具体的なソリューションとして、「FRAIM Rich Editor」（高速オンラインエディタ、インデント・ナンバリング自動補正、表記揺れ検出、Word相互変換対応）、「FRAIM Paragraph Suggest」（文章のAI検索・サジェストエンジン、類似パラグラフ・表現・不足パラグラフの自動サジェスト、自動学習機能）、「FRAIM Data Extraction」（ドキュメントからの情報自動抽出、特に契約書からの複雑な情報抽出に強み）、「FRAIM Scan Parser」（スキャン画像データ解析、高精度テキスト認識、段組判定、印影除去、docx/JSON変換）を提供し、顧客の既存システムバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発を支援しています。特に官公庁向けには、第一法規株式会社との共同開発製品である行政文書DXツール「D1-LAWGUE」を提供しており、新宿区の民間提案制度実証実験に採用されるなど、地方自治体の文書業務の効率化に貢献しています。同社の強みは、特許技術に裏打ちされた高度なAIとエディタ技術であり、これにより文書作成・管理における属人化の解消、人為的ミスの削減、作業時間の大幅な短縮を実現します。ビジネスモデルは、SaaSとしての「LAWGUE」提供と、独自技術のライセンス提供の二軸で展開しており、株式会社大創産業、GMOリサーチ&AI株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー、徳島県、尼崎市、特許庁など、多岐にわたる企業や官公庁での採用実績があります。

株式会社Groovesは、「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げ、WorkTech（Work×Technology）領域で革新に挑む総合人材サービス企業です。同社は、インターネットを活用し、人々の「はたらく」に選択肢と創造性をもたらすことをミッションとしています。主要事業として、全国の人材紹介会社と求人企業を繋ぐ国内最大級のクラウドサービス「Crowd Agent（クラウドエージェント）」の運営、最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援および採用支援サービス「Forkwell（フォークウェル）」の運営、そして人材紹介会社のコンサルティングを展開しています。 「Crowd Agent」は、全国の人材紹介会社のネットワーク化と求人のデータベース化を実現し、企業の採用課題を解決するクラウドサービスです。若手から役員層まで、あらゆるキャリア層をカバーし、業種・職種を問わない圧倒的な網羅性を誇ります。常に最新の求人情報を提供することで決定率を最大化し、14,000社以上の企業に選ばれ、10,000件以上の求人を掲載する実績を持っています。また、採用管理システム「PERSONA」とのシームレスな連携により、求人企業はATSでの操作のみで「Crowd Agent」への求人一括展開が可能となり、データドリブンな採用と事務工数削減を同時に実現します。人材紹介会社に対しては、ノウハウや管理システムの提供を通じて業界の発展に貢献しており、採用動画制作サービスも提供しています。 一方、「Forkwell」は、即戦力ITエンジニアに特化したキャリア支援および採用支援サービスです。登録エンジニア数は50,000人を超え、その約73.4%がレベル2以上の即戦力レベルの技術を保持しています。同社独自の集客ルート（IT勉強会プラットフォーム「connpass」でのコミュニティ運営や技術イベント開催など）により、学習意欲の高いハイスキルエンジニアを集めています。企業向けには、エンジニアの経験タグと求人要件のマッチング機能を提供し、採用担当者が自社のニーズに合ったエンジニアを効率的に見つけられるよう支援しています。スカウト開封率約65.2%、返信率約16.9%と業界最高水準の反応率を誇り、採用管理システム「HRMOS採用」との連携も進めることで、採用活動の効率化に貢献しています。さらに、「Forkwell上級エンジニアエージェント」では、テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなどの上級エンジニアに特化した無料キャリア支援を提供し、個々のキャリアパスに合わせた最適なポジション創出までをサポートしています。これらのサービスを通じて、同社は「はたらく」を起点に、すべてのライフステージでより良い未来への「きっかけ」を提供し続けています。

株式会社エモーションテックは、「感情データの解析技術で最適な意思決定を」をミッションに掲げ、顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を通じて企業の持続的な成長を支援するSaaS企業です。同社の主要事業は、顧客体験マネジメントサービス「EmotionTech CX」、従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」、テキストAI分析サービス「TopicScan」、そして店舗マネジメントサービス「Marumy」の開発・運営です。 「EmotionTech CX」は、NPS（ネット・プロモーター・スコア）などの指標を用いた調査・分析により、顧客の要望や期待、情緒的な満足度を正確に把握し、商品やサービスに紐づく顧客体験の課題を特定します。これにより、企業は顧客ロイヤルティを向上させ、熱狂的なファンを創出することが可能です。一方、「EmotionTech EX」は、従業員からのフィードバックを基に、コミュニケーション、働き方、人事制度といった多岐にわたる従業員体験の中から、優先的に解決すべき課題を導き出します。これにより、従業員エンゲージメントを高め、定着率やパフォーマンスの改善を実現し、結果としてより良い顧客体験へと繋がる「サービス・プロフィット・チェーン」の好循環を構築します。 「TopicScan」は、生成AIと統計解析を組み合わせたテキストAI分析サービスで、顧客アンケート、口コミ、コールデータ、従業員アンケートなど、あらゆるテキストデータを「活かせるデータ」へと変換します。Microsoft社の「Azure OpenAI Service」を活用し、重要な話題の抽出、感情ラベル付与、要約、定量化を自動で行い、製造業、金融、飲食、不動産など幅広い業界の企業が迅速かつ客観的に課題を特定し、製品企画やサービス改善に役立てています。 同社は、7億を超える感情データと企業が保有する様々なデータをかけ合わせる独自の技術と、特許を取得した分析手法を強みとしています。データアナリストやコンサルタントによるプロフェッショナルサービスも提供し、顧客・従業員体験マネジメントの体制構築から運用までを包括的にサポートします。また、GMOリサーチと共同で提供する「競合ベンチマーク調査パッケージ」では、国内最大級の消費者パネルを活用し、自社と競合他社のNPSスコアや顧客体験評価を比較分析することで、価値あるサービス提供のための改善ポイントを明確にします。これらのサービスを通じて、同社は小売、金融、IT、公的機関など多岐にわたる業種・業界の企業に対し、最適な意思決定と持続的な成長を支援しています。

株式会社Geolocation Technologyは、独自のIP Geolocation技術を核に、地域社会の活性化に貢献する多様なインターネットサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、IP Geolocation事業、Ad Tech事業、IPアドレス移転事業、Webコンテンツ制作事業、Webマーケティング事業、そしてサイバーセキュリティ研修事業に及びます。IP Geolocation事業では、日本国内で唯一同社が保有する「SURFPOINT」テクノロジーを活用し、43億のIPv4アドレスをカバー（IPv6対応を推進中）。IPアドレスに位置情報、企業情報、環境情報など100項目以上のデータを紐付け、専門調査員による日次更新と独自の品質保持システムにより最高精度を維持しています。この技術は「どこどこJP」としてAPI形式で提供され、ジオターゲティング、アクセス解析拡張、RegTech、デジタルコンテンツのリージョン管理など、マーケティングからセキュリティ対策まで幅広く利用されています。また、「IPひろば」ではIPアドレスやドメイン名から詳細な情報を検索でき、サイバー犯罪捜査にも貢献しています。Ad Tech事業では、IP Geolocation技術を応用したディスプレイ広告配信サービス「どこどこad」を提供。ユーザーのIPアドレスから位置、企業、気象、回線種別を判定し、自治体や店舗、特定業種企業への高精度なターゲティング広告配信を実現します。IPアドレス移転事業では、国内唯一のIPv4アドレス譲渡・譲受マッチングサービス「IP移転」を提供し、IPv4枯渇問題に対応しつつ、取引の安全性を確保しています。Webコンテンツ制作・Webマーケティング事業では、制作チーム「Becre」がWebサイトやアプリ、パンフレット制作からWebマーケティング戦略、広告運用までトータルサポート。プライバシーマークとISO9001認証を取得し、安全と品質を両立しています。自治体向けの「シティプロモーション研究所」では、移住促進や観光振興を目的としたマーケティング支援を行い、「てくてくスタンプ」でデジタルスタンプラリーツールを提供し、参加者の行動解析を可能にしています。さらに、「らくらくログ解析」で詳細なアクセス解析を提供し、顧客獲得を支援します。サイバーセキュリティ研修事業では、県警や警察学校での実績と信頼に基づき、基礎から実践までカスタマイズ可能なセキュリティ講座、講師派遣、eラーニングを提供し、民間企業を含む幅広い組織のセキュリティ人材育成を支援しています。同社のサービスは、多くの企業、金融機関、捜査機関、官公庁、自治体で採用されており、独自の技術力と地域社会への貢献を強みとしています。福岡証券取引所Q-Board上場企業として、地域DX化を推進し、日本、そして世界の地域社会の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社Ｍｅｄｉｉは、誰も取り残さない医療の実現をミッションに掲げ、医療現場の課題解決に取り組んでいます。主力の「Medii Eコンサル」は、医師が診断や治療方針に悩んだ際に、全国のエキスパート専門医に無料でオンライン相談ができるサービスです。専門医の偏在問題を解消し、主治医と専門医を効率的につなぐことで、特に診断が難しい希少疾患や難病の早期診断と治療の最適化に貢献しています。全42診療領域に対応し、匿名かつセキュアな環境で安心して相談できる点が特長で、高い解決率と満足度を誇ります。多忙な医師向けには、AIを活用した臨床疑問解消プラットフォーム「Medii Q」を無料で提供し、科学的根拠に基づいた情報を迅速かつ効率的に収集できるよう支援しています。さらに、製薬企業向けには、疾患の診断率向上や治療選択の最適化を目的としたソリューションを提供し、医療現場と製薬企業との橋渡しを担っています。これらのサービスを通じて、医師が必要な知見にアクセスできる環境を構築し、患者のより良い明日を創造することを目指しています。

ビートレンド株式会社は、企業や店舗におけるスマートフォンや携帯電話を活用した販促を強力に支援するスマートCRMプラットフォーム『betrend』を提供しています。店舗特化型のこのプラットフォームは、各種会員サービスの一元管理はもちろん、予約システムやPOSとの連携も容易です。外部サービスとの連携による機能拡張も追加設備なくスマートに実現できます。また、LINEミニアプリの顧客管理データベースとしても活用でき、LINE公式アカウントの会員情報を自社で管理・保有できます。長年の実績と豊富な販促ソリューションにより、流通業や飲食・サービス業を中心に広く導入されています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得とプライバシーマーク取得の体制で、安全かつ信頼性の高いシステム運用を実現。クラウドサービス（SaaS）として提供することで、お客様のシステム開発・運用費を大幅に削減し、顧客の経済的資産価値向上とブランディング価値創造に貢献しています。導入後の運用サポートやデータ分析による施策提案もオプションで提供し、顧客価値創造を一貫して支援しています。

株式会社 FiNC Technologiesは、「一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界に」というビジョンを掲げ、ライフログの収集・分析・活用を主軸とした広範なヘルスケアサービスを展開するヘルステックカンパニーです。同社は、累計1,300万ダウンロードを誇る健康記録アプリ「FiNCアプリ」を中核に事業を展開しており、ユーザーは歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などの多様なデータを一つのアプリで手軽に記録・管理できます。さらに、オリジナル開発の体組成計と連携することで、11項目もの詳細な身体データを自動で記録することが可能です。 同社の強みは、本格的なアプリ開発の内製チームと、ゲーミフィケーションを導入した継続支援にあります。膨大なライフログデータの分析に基づいたUXUI設計と、歩数ガチャやごほうびウォーカーといった楽しい機能を通じて、ユーザーの行動変容を促し、健康習慣の定着をサポートしています。 法人向けには、「FiNC for BUSINESS」として、健診・長時間労働管理、ストレスチェック、健康活性化プログラムなどの健康経営サービスを提供し、約280の企業・自治体の健康経営を支援しています。また、「FiNC DX」では、FiNCアプリの基盤と運営ノウハウを活用し、高品質なヘルスケア機能付きスマホアプリの企画開発や、既存アプリへのライフログ記録API提供を行い、開発コストを抑えながら企業のヘルスケア事業を支援します。 マーケティングソリューション事業「FiNC Marketing Solution」では、健康・美容に関心が高いFiNCアプリユーザーに対し、新商品の広告、タイアップ記事、アンケート、データ分析などを通じたプロモーション支援を提供。その他、日々の活動を記録する「グッピーヘルスケア」アプリ、ハラスメント外部通報窓口「グッピーコネクト」、ロート製薬との共同開発サプリメント「ミービジョン」、ウェルネス情報メディア「FiNC U」、プレミアムサービス「FiNC Plus」など多角的なサービスを展開しています。同社はAI関連特許を多数保有し、パーソナライズされたヘルスケアソリューション提供における技術的優位性も確立しており、日本のヘルスケアサービスを世界に届けることを目指しています。

株式会社Rehab for JAPANは、デイサービス（通所介護）事業所向けに特化した科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供を主軸としています。同社の「Rehab Cloud」は、リハビリ支援と業務効率化を両立させ、計画から請求までを一元管理できるクラウド型システムです。主要サービスとして、「Rehab Cloud リハプラン」は、個別機能訓練加算、科学的介護推進体制加算、ADL維持等加算、口腔機能向上加算、入浴介助加算といった各種加算算定業務を支援し、最短3分での計画書作成やLIFE提出の簡素化を実現します。特許技術を活用し、利用者一人ひとりに合わせた目標や運動プログラムを自動提案することで、科学的根拠に基づいたリハビリテーションをサポートします。「Rehab Cloud レセプト」は、記録と請求業務をスムーズに連携させ、サービス提供票の予定と実績の一括作成機能（特許出願中）により、国保連請求の負担を大幅に軽減します。また、「Rehab Cloud デイリー」は、タブレットを活用した記録アプリで、記録内容の各種帳票への自動連携、AIによる連絡帳文章作成、個別機能訓練グループの自動作成（特許申請中）を通じて、転記作業の削減と記録業務の効率化を図ります。「Rehab Cloud モーションAI」は、AIによる動作分析で客観的な身体機能評価を行い、転倒リスクの可視化や個別運動メニューの自動提案により、科学的リハビリを推進します。さらに、「Rehab Cloud コックピット」は、請求・記録データと連携し、リアルタイムでの経営指標の自動集計・分析を可能にし、データに基づいた経営管理を支援します。同社は、クラウドを活用した高いセキュリティと利便性を提供し、法改正への迅速な対応、プライバシーマークやISMS認証取得による情報管理体制の強化も強みです。グッドデザイン賞やかわさき基準認定の実績を持ち、介護現場の生産性向上とケアの質向上に貢献しています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅは、電話業務の効率化を中核としたCTI・コールシステム、通話データ活用、CRM/SFA連携、運用設計・可視化までを一貫して支援するソリューションを提供する企業です。同社は、アウトバウンドに特化したコールシステム「lisnavi（旧List Navigator.）」と、拡張性の高いインバウンドコールシステム「OSORA」の二つの主要サービスを展開しています。 「lisnavi」は、自動発信機能と高度なデータ分析機能を備え、リスト管理、スタッフ管理、案件管理といった発信チームに必要な機能を標準搭載しています。これにより、顧客の発信行動量を最大化し、アポイント率の向上に貢献します。特に、リストのインポート・エクスポートの高速化・柔軟化、全プロジェクト・案件を一画面で管理できるダッシュボード機能、そして柔軟なヒアリング項目設定など、現場の使いやすさを追求したUIが強みです。また、「lisnavi connect」を通じてSalesforceやkintoneといった外部CRM/SFAツールとのノーコード連携も可能であり、API連携によるさらなる拡張性も提供しています。 一方、「OSORA」は、ビジネスツールとの連携により情報管理・共有をスムーズにし、全通話録音、IVR（音声自動応答）、着信ポップアップ、分析機能など、インバウンド業務に必要な豊富な機能を搭載しています。最近ではSMS送信サービス「Cuenote SMS」との連携を開始し、顧客との円滑なコミュニケーションとオペレーターの負担軽減を実現しています。 同社のシステムは、スタートアップから大企業まで、幅広い規模の企業に導入されており、特にBPO・テレアポ代行、人材業、ITベンダー・SaaS、不動産業界などで活用されています。累計導入社数は3,400社を超え（2026年2月時点）、顧客の課題解決に貢献しています。導入事例では、発信効率が3〜4倍、売上が2.5倍、架電時間が3分の1以下、架電数が3倍以上、アポ率が1.3倍から1.8倍に向上するなど、具体的な成果を上げています。同社は「現場が選ぶNo.1システム」を目指し、顧客の声をシステム開発に反映させることを重視しており、手厚いカスタマーサクセスによる伴走支援も強みです。情報セキュリティ管理の国際規格ISO/IEC 27001:2022やプライバシーマークの認証も取得しており、高い信頼性を提供しています。

株式会社テックオーシャンは、「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、主に理工系人材に特化したHRテクノロジーサービスを展開しています。同社の主要事業は、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」の企画・運営、理系人材対象の就職イベント事業、理系人材を対象とした企業紹介コンシェルジュサービス（人材紹介）、そして理系学生のためのキャリア共創プラットフォーム「TECH PORTAL」の企画・運営です。「TECH OFFER」は、日本最大級の大学研究室データベースと約100万件の技術キーワードデータを活用し、企業が求める理系学生に自動でアプローチできる特許取得済みのダイレクトリクルーティングツールであり、アクティブ学生数、学生一人当たりオファー獲得数、プライム市場上場企業利用社数で業界No.1の実績を誇ります。同サービスは、日産化学、パイオニア、TOPPAN、近畿日本鉄道などの大手企業にも導入され、高い採用効果を上げています。また、採用管理システム「i-web」や「sonar ATS」、「e2R PRO」とのAPI連携により、企業の採用業務負荷を軽減し、効率的な採用活動を支援しています。 さらに、同社は理系学生のキャリア形成を支援する「TECH PORTAL」を通じて、低学年から企業や社会との接点を提供し、学生の学びと能力開発を支援する「共育応援活動」を推進しています。このプラットフォームは、副教材や課外学習機会の提供、能力開発特典・支援の拡充、企業からの「共育応援レパートリー」の提示など、多角的な支援を目指しています。その他、TECH人材のためのレジュメ作成・共有サービス「TECH Portfolio」や、電子情報通信学会（IEICE）と連携し、学会員と産業界をつなぐトライアルサービス「IEICE Connect」も展開しており、技術力、企画運営・推進力、営業・組織力を強みとして、HR領域におけるイノベーションを追求しています。同社は2022年度グッドデザイン賞や「日本のサービスイノベーション 2022」に選出されるなど、その革新性が高く評価されています。