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西日本鉄道株式会社は、1908年の創業以来、福岡県を中心に多岐にわたる事業を展開し、地域社会の発展と人々の暮らしを支える総合生活企業グループです。同社の主要事業は、モビリティ事業、不動産事業、流通事業、国際物流事業、ホテル・レジャー・サービス事業、新領域開発事業、ICカード事業の7つに大別されます。 モビリティ事業では、福岡都市圏を中心に鉄道事業とバス事業を展開し、地域住民の通勤・通学・移動を支える公共交通機関として重要な役割を担っています。広範な路線網と高い運行頻度を誇り、地域に密着したサービスを提供しています。 不動産事業では、不動産賃貸事業として商業施設「ソラリアプラザ」「ソラリアステージ」などを運営し、不動産分譲事業ではマンションや戸建住宅の開発・販売を手掛けています。海外開発事業にも積極的に取り組み、福ビル街区建替プロジェクトのような大規模再開発を通じて都市の魅力向上に貢献しています。 流通事業では、スーパーマーケット「にしてつストア」「レガネット」などを福岡県および佐賀県で展開し、地域に根差した食料品販売を通じて人々の生活を豊かにしています。また、生活雑貨販売業として「雑貨館インキューブ」を九州・本州に展開し、多様なライフスタイルに対応した商品を提供しています。 国際物流事業は、1948年に航空貨物取り扱いを開始して以来、世界26の国・地域、119都市に拠点を持ち、航空・海上貨物輸送、ロジスティクスサービスをグローバルに提供しています。AEO制度の3制度すべてを取得するなど、高いセキュリティ管理と法令順守体制を強みとし、国際競争力を強化しています。 ホテル・レジャー・サービス事業では、「西鉄グランドホテル」「ソラリア西鉄ホテル」などのシティホテルや、「西鉄イン」「西鉄ホテル クルーム」ブランドの宿泊主体型ホテルを国内外で展開し、多様な宿泊ニーズに応えています。レジャー事業としては、「だざいふ遊園地」と「マリンワールド海の中道」を運営し、地域内外からの観光客に楽しさと癒しを提供しています。 新領域開発事業では、農業事業やイントレプレナー制度を通じて、新たなビジネスモデルの創出と持続可能な社会への貢献を目指しています。 ICカード事業では、交通系ICカード「nimoca」の発行・運営を行い、バスや電車での利用に加え、提携店舗での買い物にも利用できる利便性の高い決済サービスを提供しています。全国相互利用サービスにも対応し、利用者の利便性向上に貢献しています。 同社は、これらの多角的な事業展開を通じて、地域社会の課題解決に貢献し、人々の「出逢いをつくり、期待をはこぶ」という企業メッセージのもと、サステナブルな成長を目指しています。将来に向けた持続可能な公共交通事業の構築、大規模再開発の完遂、固定資産に頼らない事業モデルの基盤構築、新領域事業への挑戦を経営計画の柱として掲げ、未来に向けた変革を進めています。

神奈川中央交通株式会社は、1921年の創立以来100年以上にわたり、神奈川県と東京都の一部地域において、地域に密着した多様な事業を展開し、お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、地域住民の生活の足として不可欠な「旅客自動車事業」、住みよい地域づくりを推進する「不動産事業」、そして「ホテル事業」の三本柱です。 旅客自動車事業においては、神奈川県のほぼ全域と東京都の一部を広範なネットワークでカバーする乗合バス事業を中核としています。同社は、路線バスの約2倍の輸送力を持つノンステップ連節バス「ツインライナー」を6つの地区で運行し、2023年4月からは小児IC運賃を一律50円とするなど、子育て世代への支援も強化しています。また、リアルタイム運行情報を提供する「神奈中バスロケーション」や「バス運行情報案内表示機」の設置により、利便性向上に努めています。次世代モビリティへの取り組みも積極的で、自動運転バスの実証実験を重ね、2022年5月からは慶應義塾大学SFC循環シャトルバスで定常運行を開始。さらに、環境負荷低減のためEVバスの導入を推進し、2024年度末までに8両を運行、CO2排出量実質ゼロでの運行を実現しています。安全管理体制も徹底しており、点呼支援システムやアルコール検知器、脳ドッグ、睡眠時無呼吸症候群の検査義務化など、多角的なアプローチで輸送の安全性を確保しています。 不動産事業は1967年に開始され、神奈川県を中心に分譲、仲介、買取再販、賃貸といった多岐にわたるサービスを提供し、地域のお客さまの「暮らし」に寄り添った住まいと街づくりを推進しています。ホテル事業では、「グランドホテル神奈中 平塚」と「グランドホテル神奈中 秦野」の運営受託を通じて、地域に質の高い宿泊・飲食サービスを提供し、人々の豊かな時間と交流を支えています。 同社は、長期ビジョン「Vision 2030 NEXT 神奈中」を掲げ、持続可能なモビリティサービスの実現、不動産関連領域の強化、そして「ゆたかなくらし」への貢献を重点課題としています。地域社会との共創を重視し、デジタル技術の活用やカーボンニュートラルへの貢献など、サステナビリティ経営を推進することで、地域価値の創造と企業価値の向上を目指しています。

両備ホールディングス株式会社は、1910年の創立以来、地域社会の発展に貢献してきた総合生活産業グループの中核企業です。同社は社内カンパニー制度を採用し、ヒト・モノ・カネといった経営資源を一元管理しながら、各カンパニー長がスピーディな経営判断を行うことで、多岐にわたる事業を効率的に展開しています。主要事業としては、バスユニット統括カンパニーによるバス事業全体の戦略策定・実行、両備バスカンパニーによる乗合バス、高速バス、貸切バス、特定バスの運行、旅行業、タクシー事業など、地域公共交通の基盤を支えています。特に高速バスでは、夜行便でのアメニティサービス提供や、経路・運賃検索サービス「しらべるーと」、高速バス乗継サービス「コネモビ」を通じて、顧客の利便性向上と新たな移動体験を創出しています。 また、両備トランスポートカンパニーは陸運、倉庫、通関事業で物流を担い、両備スカイサービスカンパニーは岡山桃太郎空港においてANA岡山地区総代理店として、旅客業務、貨物業務、グランドハンドリング業務、運航業務といった地上業務全般を一手に引き受け、安全性・定時性・快適性を追求した高品質なサービスを提供しています。岡山空港開港以来の豊富な実績と、就航する全ての航空会社の業務を受託する強みを持っています。さらに、両備ストアカンパニーによるショッピングセンターやスーパーマーケットの運営、まちづくりカンパニーや両備不動産東京カンパニーによる都市開発、宅地開発、分譲マンション、仲介、賃貸、ビル管理、建設、不動産投資・開発事業も手掛けています。両備テクノモビリティーカンパニーは、自動車・重機・特殊車両の販売整備からトレーラー製造、金属加工、産業電源・オフィスシステム販売、ロボット電子機器開発まで、幅広い技術サービスを提供し、グループ全体の技術力を支えています。 同社の強みは、交通、物流、不動産、小売、情報、観光など多角的な事業ポートフォリオと、各カンパニーが連携し、地域に密着したサービスを提供することで、顧客の多様なニーズに応える総合力にあります。環境への取り組みとしてグリーン経営認証も取得しており、持続可能な社会の実現にも貢献しています。これらの事業を通じて、一般消費者から企業、航空会社、不動産投資家まで幅広い顧客層に対し、安全で快適、そして豊かな生活を支えるサービスを提供し続けています。

広島電鉄株式会社は、広島県を拠点に、鉄・軌道事業、バス事業、不動産事業の3つを主要な柱として展開し、地域社会の発展と人々の快適な暮らしに貢献しています。同社の鉄・軌道事業は、路面電車と宮島線を運行しており、特に路面電車は1日平均12万2千人（2023年3月末現在）の利用者を誇り、国内最多の利用者数を有する都市交通インフラです。開業は1912年と歴史が深く、1945年の原爆投下後わずか3日で一部区間の運行を再開した実績は、同社の公共交通機関としての使命感と強靭さを示しています。近年では、人と環境に優しい公共交通システムであるLRT化を推進し、利便性、速達性、快適性の向上とバリアフリー化を進めています。また、広島駅南口広場再整備プロジェクトの一環として、2025年8月には路面電車の広島駅ビル2階への乗り入れを含む駅前大橋ルートの開業を予定しており、JRとの乗り換え時間短縮や市内中心部へのアクセス改善を図ることで、広島の公共交通を新たなステージへと導いています。さらに、「走る美術館-HIRODEN ART TRAM-」の運行など、移動体験の付加価値向上にも取り組んでいます。 バス事業においては、路線バス、高速乗合バス、空港連絡バスを運行し、広島市中心部から北部、西部、東部、呉市エリアまで広範な地域をカバーしています。同社は、備北交通、芸陽バス、エイチ・ディー西広島といったバス事業者4社と連携し、グループ全体で中四国有数の規模を誇る広域ネットワークを構築しています。広島市都心循環バス「エキまちループ」の運行や、新乗車券システム「MOBIRY DAYS」の導入、ノンステップバスや低公害車両の積極的な導入を通じて、お客様の利便性向上と環境負荷低減に努めています。 不動産事業は、開業以来50有余年の歴史を持ち、電車・バス事業と並ぶ中核事業として、広島の都市開発の一翼を担っています。同社の交通ネットワークと信頼あるブランド力を活かし、広島市近郊での住宅地やマンションの企画・販売、仲介斡旋を手掛けるほか、広島トランヴェールビルディングやスタートラム広島といった高品質なオフィスビル、商業施設、駐車場などの賃貸事業を展開しています。宮島口隣接の観光商業施設「etto」や広電西広島駅前の交流拠点「コイプレ」の開発も進め、地域の活性化と豊かな街づくりに貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「広島のワクワクを創造する」というパーパスのもと、安全・安心な移動の提供と新たな価値創造を目指しています。

北海道中央バス株式会社は、昭和18年（1943年）3月1日に設立され、北海道を拠点に多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、一般旅客自動車運送事業（乗合・貸切）、不動産事業、飲食業、公衆浴場業、旅行業にわたります。旅客自動車運送事業では、札幌市内および近郊の通勤通学に便利な市内・郊外路線バス、北海道内主要都市間を結ぶ都市間高速バス、新千歳空港と札幌・小樽を結ぶ空港連絡バスを運行し、地域住民やビジネス客、観光客の移動を支えています。また、北海道の観光名所を巡る定期観光バスやスキー場へのアクセスを提供するスキーバス、団体旅行向けの貸切バスも手掛け、2023年には貸切バス事業者安全性評価認定制度で「三ツ星」を取得するなど、安全輸送に注力しています。法人向けには路線バスを活用した小荷物輸送サービスも提供しています。不動産事業では、サービス付き高齢者向け住宅「マイラシーク南郷」や「マイラシーク手宮」の運営、テナントビルの建設を行っています。飲食業では、本社社屋1階にワインカフェ「小樽バイン」を運営し、観光客や地域住民に食の楽しみを提供。公衆浴場業として札幌市で「南郷の湯」を運営し、地域社会の生活を豊かにしています。旅行業では、バスツアーや宿泊＆バスパックの企画・販売を通じて、北海道の魅力を発信しています。同社は、リアルタイム運行情報やWEB遅延証明、スマホ回数券「バスモ」の導入など、デジタル技術を活用した利便性向上にも積極的に取り組み、北海道の交通インフラと地域社会の発展に貢献し続けています。

奈良交通株式会社は、1943年の設立以来、奈良県を中心に地域に密着した総合交通・生活創造事業を展開しています。同社の主要事業である自動車運送事業では、奈良県全域および京都府南部で路線バスを運行するほか、首都圏・名古屋方面への夜行高速バス、空港リムジンバス、奈良県の名所・旧跡を巡る定期観光バスを提供。多様なニーズに対応した貸切バスや、自家用車両の運行管理受託、運転者派遣、宇陀地域でのタクシー事業も手掛けています。旅行商品の企画・販売も行い、地域の観光振興に貢献。生活創造事業としては、自社保有物件の賃貸・管理を行う不動産事業、近鉄20駅での駐輪場・駐車場運営とレンタサイクル提供、直営およびフランチャイズ（ミスタードーナツ等）の飲食店運営、民間企業や大学の食堂運営を行っています。また、奈良県唯一の大型二種・大型一種指定教習所としてプロドライバー育成に貢献し、道の駅や温泉施設などの指定管理業務、ダスキン店舗運営による清掃・衛生サービスも提供し、地域の生活基盤を多角的に支えています。同社は、VR技術を活用した定期観光バス「VR体感コース」や外国人観光客向けの「Nara Bus Concierge」、観光バスのDX化を推進する「リモート案内システム」など、先進技術を取り入れた新しい取り組みにも積極的です。安全・安心を最優先する経営理念のもと、ICカード乗車券「CI-CA」や交通系ICカード全国相互利用サービス、EVバスの導入、貸切バス事業者安全性評価認定制度三つ星取得など、サービスの向上と持続可能な社会の実現に向けた努力を続けています。

東急バス株式会社は、東京23区西南部から川崎市・横浜市北部を主要な事業エリアとし、地域に密着した公共交通サービスを提供する企業です。同社の主要事業は自動車運送事業であり、路線バス、空港連絡バス、高速バス、貸切バス、コミュニティバスなど多岐にわたる輸送サービスを展開しています。路線バスは、地域住民の通勤・通学や日常の移動を支え、バリアフリー対応車両の導入率95%を達成するなど、誰もが利用しやすい環境整備に注力しています。また、運行管理システムやバス優先信号システム、インターネットを通じたバスナビゲーションサービス「東急バスナビ」の提供により、定時性向上と利便性向上を図っています。空港連絡バスでは羽田・成田両空港への直行便を運行し、座席定員制で快適な移動を提供。高速バスは愛媛、静岡、長野、山梨、群馬、千葉方面への広域輸送を担い、夜行便では個別仕切カーテンや緊急連絡スイッチなどの充実した設備で長距離移動の快適性と安全性を高めています。企業や学校、団体向けの貸切バスサービスも提供し、観光バスタイプから路線バスタイプまで幅広いニーズに対応。さらに、運転に不慣れな一般ドライバー向けの「セーフ・ドライビング講習」も実施し、交通安全への貢献も行っています。 同社は「安全はすべてに優先」を掲げ、運輸安全マネジメント制度に基づき、安全運転訓練車による実車訓練やドライブレコーダー、EDSS（ドライバー異常時対応システム）の導入、徹底したアルコールチェックなど、多角的な安全対策を講じています。環境面では、全営業所と本社で「グリーン経営認証」を取得し、低公害車の導入やバイオ燃料の活用を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 自動車運送事業のほか、不動産賃貸業および旅行業法に基づく旅行業も手掛けており、事業の多角化を進めています。2025年3月期には営業収益306億46百万円を計上し、944両の車両と2,427名の従業員を擁する規模で、地域社会の発展に貢献し続けています。

阪急バス株式会社は、大阪府北部を中心に兵庫県（神戸、西宮、芦屋、川西、猪名川、宝塚）、京都府（長岡京、向日、大山崎、豊能）の3府県にまたがる広範囲な路線網を持つ総合的な交通事業者です。同社の主要事業は、自動車運送事業、自動車整備事業、一般旅客自動車運送事業の管理受託、自動車リース事業、そして貸ビル及びモータープールの経営です。 自動車運送事業の中核である路線バスでは、地域住民や通勤・通学者の日常の足として、利便性の高いサービスを提供しています。ICカード「hanica」や多様な定期券（通勤、通学、高齢者専用など）を導入し、キャッシュレス決済や割引制度を推進。特に「環境おでかけ割」制度は、土日祝日の家族利用を促進し、マイカー利用抑制と環境負荷低減に貢献しています。また、各地の自治体と連携し、猪名川町「ふれあいバス」や箕面市「オレンジゆずるバス」などのコミュニティバスを運行するほか、AIオンデマンド輸送サービス「ハニタス」を豊能町や宝塚市で展開し、地域ニーズに応じた柔軟な移動手段を提供しています。 同社は環境への配慮を重視し、EVバス、ハイブリッドバス、尿素SCRシステム搭載ディーゼルバス、アイドリングストップ＆スタートバス、CNGバスといった低公害車両の積極的な導入を進めています。過去には廃食用油をリサイクルしたバイオディーゼル燃料100%バスの運行実績もあります。安全面では、運輸安全マネジメント体制を構築し、運転士の脳ドックやSAS検査の定期実施、人間ドック補助など、従業員の健康管理を徹底することで、輸送の安全確保に努めています。 さらに、同社はバス広告事業も展開しており、ラッピングバスや車内ポスター、高速バスターミナルのデジタルサイネージなど、多様な媒体を通じて地域に密着した効果的な広告ソリューションを提供しています。貸ビル及びモータープールの経営としては、月極駐車場や駐輪場の運営を行い、地域住民の利便性向上に寄与しています。オリジナルグッズの企画・販売も手掛け、バスコレクションやモケットグッズなどを通じて、ファン層の拡大にも取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は「ひととまちに優しい阪急バス」という企業理念のもと、「ありがとう」と「笑顔」があふれるまちづくりに貢献しています。

株式会社グリーンキャブは、1952年の創業以来、「顧客第一主義」を掲げ、安全で快適な移動空間を提供する総合旅客運送サービスを展開しています。同社の主要事業は、タクシー、ハイヤー、貸切バス、福祉送迎サービスです。タクシーサービスでは、東京23区、武蔵野市、三鷹市、国分寺市、小平市周辺、狛江市、調布市周辺、横浜市、鎌倉市、神奈川県京浜・湘南地区、東京都北多摩地区を主要なサービス提供地域とし、24時間体制で配車に対応しています。クラウンスーパーデラックスやJPN TAXIなど多様な車両を提供し、クレジットカード、電子マネー、QR決済、タクシーチケットに対応するほか、羽田・成田空港や東京ディズニーリゾートへの定額運賃、赤坂Bizタワーや東京医科大学病院などに専用乗り場を設けています。また、タクシー配車アプリ「S.RIDE」にも対応し、利便性を高めています。ハイヤーサービスでは、レクサスやアルファードなどのハイグレード車両と洗練された乗務員によるきめ細やかなサービスを提供し、法人向けの専用チャーターや定期送迎、個人向けのスポット利用、空港ピックアップ、ゴルフ送迎、冠婚葬祭など幅広いニーズに応えています。さらに、お客様が保有する車両の運行管理請負も行っています。バスサービスでは、日本バス協会より「貸切バス事業者安全性評価認定」の三つ星認定を受けた安全性の高い貸切バスを提供し、旅行や合宿、イベントなどの企画・手配までサポート。福祉送迎サービスでは、リフト付福祉車両を用いて車椅子やストレッチャーのまま乗車できる移動手段を提供し、高齢者施設や障がい者施設との契約による施設送迎で高い実績を誇ります。同社は、昭和33年に日本で初めて全車両に無線システムを導入するなど、常に革新を図り、環境マネジメントシステムISO14001認証も取得しています。未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度や給与保証、独身寮完備など、従業員への手厚いサポート体制も強みです。