株式会社リクルートスタッフィングは、「Workstyle Maker」をミッションに掲げ、人材派遣サービスを中心に多様な働き方を創造し、求職者と企業双方に最適なマッチングを提供する総合人材サービス企業です。同社は、一般事務、ITエンジニア、営業・販売、金融、メディカル・介護など多岐にわたる職種において、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングといった柔軟な雇用形態を提供しています。特に、介護職に特化した「Jobマ!」では、リクルートグループが培ってきたノウハウとテクノロジーを最大限に活用し、業界トップクラスの高時給を実現することで、介護職で働く人々のキャリアを支援しています。また、障害を持つ方や日本で働きたい外国人向けの派遣サービスも展開し、多様な人材の活躍を後押ししています。求職者に対しては、来社不要のオンライン登録システム、MyPageを通じたリアルタイムな仕事情報提供、テレワーク可能案件の充実、eラーニング「ELAN」やOAセミナー、キャリアコンサルティングといった無料の研修・キャリア支援を提供。就業中もオンラインコンシェルジュやチャットボットによる手厚いフォロー体制を構築し、安心して働ける環境を整備しています。企業向けには、人材ニーズに応じた最適な人材の提供に加え、業務を可視化し生産性向上を支援するサービス「MARUMIE+」の提供を開始するなど、企業の課題解決にも貢献。同社は「第43回派遣スタッフ満足度調査」の口コミ率で1位を獲得するなど、高い顧客満足度を誇り、全国の大手企業からベンチャー企業、官公庁まで幅広いクライアントとの強固なネットワークを築いています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げ、企業の人材採用、人材開発、組織開発、制度構築といった経営・人事課題の解決と事業・戦略の推進を支援するプロフェッショナルサービスファームです。同社は、個人の持つ能力や可能性を最大限に引き出し、組織として統合することで、相乗的な成果を生み出すことを目指しています。 主要な事業領域として、「人材採用」では、人材要件策定、選考設計、面接官・リクルーター強化などを通じて、組織が求める人材の獲得を支援します。「人材開発」では、管理職層のマネジメント力強化、新人・若手層の早期戦力化、次世代リーダー育成・選抜など、組織の期待に応える人材育成を支援し、事業推進に貢献します。「組織開発」では、組織風土の変革、経営理念を体現する職場づくり、ダイバーシティ推進などを通じて、組織の活性化と相乗効果の向上を図ります。さらに「制度構築」では、人事制度の設計・構築、人材・組織の現状把握・可視化、教育体系の構築・運用により、成長と変化を促進する仕組みづくりを支援します。 これらの事業は、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」「HRアナリティクス」の4つのソリューション手法を組み合わせることで提供されます。「アセスメント」では、総合適性検査SPI3シリーズ、管理職適性検査NMAT・JMAT、多面評価MOAシリーズなどを活用し、個人と組織の実態を可視化します。「トレーニング」では、公開型研修やインハウス型研修を通じて、行動変容を促す気づきと学びを提供し、年間多数の受講者実績を持ちます。「コンサルティング」では、経営と現場を深く理解し、実践的な解決策の立案と実行を支援します。「HRアナリティクス」では、蓄積された技術とデータに基づき、多角的な分析を通じて意思決定をサポートします。その他、コーチングやタレントマネジメントシステムの導入支援も行っています。 同社の強みは、1963年の創業以来培ってきた人と組織に関する深い洞察と、科学性・実証性を重視したアプローチです。多様な業種・規模の企業を顧客とし、大手企業からスタートアップまで幅広いニーズに対応しています。また、労働人口減少や働き方の多様化といった社会の変化に対応するため、常に調査・研究活動を行い、未来を見据えたソリューション開発にも注力しています。異業種参画型リーダーシップ開発プラットフォーム「Jammin'」の運営や、採用管理システムとのAPI連携など、新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。

株式会社リクルートホールディングスは、まだ世の中にない出会いを創造し、より速く、シンプルに、社会に貢献することを目指しています。人々の生活や企業の経営を支援するため、多岐にわたる事業領域でWebサービス、アプリ、業務支援ツールなどを提供しています。主力サービスの一つとして、個人向けの業務・経営支援を展開しており、『エアウォレット クイックローン』はその代表例です。このサービスは「借りにくさ」を解消し、利用者が「すぐに・安心して・計画的に」資金を確保できる新たな選択肢を提供することで、金融における「選択肢のある社会」の実現に寄与しています。住まい領域では、『SUUMO B2B』がデータ連携を通じて不動産会社の業務効率化を支援し、『SUUMOカウンター』では住まい探しに関する無料相談に応じています。教育分野では、『スタディサプリ』を通じて、どのような環境にいる人でも学べる機会を提供し、教育機会格差の解消に取り組んでいます。美容業界向けの『ホットペッパービューティーワーク』では、サロンの集客課題解決を支援しています。また、リクルート飲食Divisionでは、外食産業の持続可能性に貢献する活動を行っています。これらのサービスは、それぞれの分野における課題解決と、新たな価値創造に重点を置いています。調査・研究機関も擁し、社会の様々な課題に向き合い、サービスを通じてその解決を目指しています。

株式会社リクルートメディカルキャリアは、「日本の医療を元気にし続けよう」というビジョンのもと、医療業界を多角的に支援する企業です。同社の主要な事業内容は、医師や薬剤師といった医療従事者に特化した人材紹介、医療機関の採用活動を支援する採用代行、医療機関の円滑な運営を支える事業承継支援、そして多岐にわたる業務支援サービスを提供しています。これらのサービスを通じて、医療機関が抱える人材確保や経営課題の解決に貢献し、医療従事者が最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。 対象顧客は、全国の医療機関および医師、薬剤師などの医療従事者です。同社の強みは、リクルートグループが長年培ってきた人材ビジネスのノウハウと、医療業界に特化した深い知見を融合させている点にあります。特に、医師のキャリア観、転職活動の動向、働き方改革の影響、地域・診療科偏在といった医療現場の喫緊の課題に関する大規模な実態調査を定期的に実施しており、その豊富なデータと分析力は同社の大きな特徴です。これらの調査結果は、医療業界の現状を深く理解し、顧客に対してより的確なソリューションを提供する基盤となっています。 業界における同社の位置づけとしては、医療分野における人材サービスの大手プレイヤーの一つであり、その専門性と実績は高く評価されています。医師のキャリア形成や医療機関の持続可能な運営に不可欠なパートナーとして、重要な役割を担っています。ビジネスモデルは、医療機関への人材紹介や採用代行、コンサルティングサービスを通じて収益を得る形が中心であり、医師のキャリアに関する調査結果を積極的に情報発信することで、ブランド価値を高め、新たな顧客獲得にも繋げています。同社は、医療現場のニーズを深く掘り下げ、医師一人ひとりのキャリアと医療機関の発展を両面から支えることで、日本の医療全体の活性化に貢献し続けています。

株式会社リクルートゼクシィなびは、「幸せな結婚を増やす」というビジョンのもと、結婚を考えるカップルや新婚夫婦、婚活中の独身者に対し、人生の重要なライフイベントをトータルでサポートするサービスを提供しています。同社の主要事業は、「ゼクシィ相談カウンター」によるブライダル事業、「ゼクシィ保険ショップ」による保険事業、そして「ゼクシィ縁結びエージェント」による婚活事業の3本柱です。 「ゼクシィ相談カウンター」では、国内・海外の結婚式場や二次会会場の紹介、婚約・結婚指輪の展示・案内・試着、結婚式関連商品の展示・案内を無料で行っています。ブライダルアドバイザーがカップル一人ひとりの多様なニーズに寄り添い、最適な結婚式の形を提案する対面相談を主軸としつつ、AIを活用した会場マッチングシステム「PUDDING」（東名阪エリア）やLINE・オンライン相談も導入し、利便性を高めています。顧客には「ゼクシィ限定特典」も提供し、お得な結婚式をサポートしています。 「ゼクシィ保険ショップ」は、新婚のおふたりに寄り添い、家計・保険・ライフプランの相談を無料で行うサービスでした。ファイナンシャルアドバイザーが、特定の保険商品に縛られず、顧客のライフプランに合わせた最適な保険選びや見直しをサポートし、「花嫁のお守り」や「結婚式応援プラン」といったオリジナル保険プランも提供していました。しかし、同サービスは2026年3月末をもって保険代理店事業を廃業し、サービスを終了することが発表されています。 「ゼクシィ縁結びエージェント」は、ゼクシィがプロデュースするマッチングサービスで、マッチングコーディネーターが活動開始から成婚退会までを対面およびオンラインでサポートする結婚相談所です。入会金と月会費のみで成婚料は不要というリーズナブルな料金体系が特徴で、オンライン無料カウンセリングやオンラインお見合い機能も提供しています。同サービスは、オリコン顧客満足度®調査の結婚相談所部門で複数年連続1位を獲得するなど、高い顧客満足度と実績を誇ります。 同社は、デジタル化が進む現代においても「人を介した最高のサービス提供」にこだわり、従業員一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りと責任を持ち、「5HEARTS（共感・信頼・成長・感謝・責任）」を行動指針、「5QUALITY（安全性・清潔感・効率性・一流のおせっかい・期待を超えるワクワク感）」を品質基準として、顧客の期待を超えるサービスを追求しています。結婚という人生の大切な節目をトータルでサポートし、顧客の幸せな未来を創造することを使命としています。

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスは、リクルートグループの一員として、IT領域における労働者派遣事業、アウトソーシング事業、および有料職業紹介事業を展開しています。特にITエンジニアに特化した常用型派遣を主軸とし、未経験者からでも正社員としてITエンジニアを目指せるキャリア支援に強みを持っています。同社は、ITエンジニアを正社員として雇用し、クライアント企業へ派遣するビジネスモデルを通じて、企業の人材不足解消とエンジニアの長期的なキャリア形成を支援しています。 同社の最大の特徴は、IT職未経験者でも安心してキャリアをスタートできる充実した研修・教育制度と手厚いサポート体制です。入社前後のビジネスマナー研修からIT基礎、ITパスポートなどの資格取得支援、さらにLinuC、CCNA、AWS、VBA、Azureといった専門技術に関するテクニカル研修や独自開発の動画学習コンテンツ「STEP」を提供しています。また、専任のマネジメント担当が各エンジニアに付き、キャリアカウンセリング、資格取得計画の相談、コンディションチェックツール「IS VOICE」を活用したメンタルサポートまで一貫して行い、エンジニア一人ひとりの成長と活躍を後押ししています。 派遣先は大手企業を中心に、独立系SIer、メーカー系SIer、通信キャリア系が8割を占め、サーバー監視、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、ヘルプデスク、テクニカルサポート、ITアシスタントなど、多岐にわたる職種で650件以上の豊富なプロジェクト案件を提供しています。これにより、エンジニアは安定した雇用のもと、多様な経験を積みながら着実にスキルアップし、キャリアパスを描くことが可能です。同社は「一人ひとりが誇りと成長実感をもって働き、社会に貢献する」というミッションを掲げ、技術力だけでなく、人としての成長も重視し、「技術にここちよさを」提供することで、クライアント企業の発展と社会貢献を目指しています。

株式会社リクルートエグゼクティブエージェントは、経営層やエグゼクティブ層に特化した人材紹介およびエグゼクティブサーチを展開するヘッドハンティング企業です。社長や取締役、CEO・CFOなどの経営執行責任者、事業部門責任者、社外取締役といった次世代リーダー候補となる人材の採用を支援しています。主力サービスとして、成功報酬型人材紹介、リテーナーサーチ、社外取締役サーチを提供しています。企業の事業ライフサイクルや成長ステージに応じた経営課題を解決し、次の発展に向けた変革を推進できる人材を紹介することに強みを持っています。2001年の創業以来、5000名以上の経営層・エグゼクティブ層の紹介実績があり、製造業、IT・WEB、ライフサイエンス・ヘルスケア、消費財・食品、サービスといった幅広い業界に対応しています。国内の主要都市に加え、海外を含む多様な地域での採用ニーズにも応えています。リクルートグループの一員として、経験豊富なコンサルタントが企業の成長戦略に合致する最適な人材との出会いを実現しています。

株式会社リクルートカーセンサーは、「幸せのクルマを、もっと。」というビジョンのもと、中古車を中心とした自動車関連情報サービスを提供する企業です。同社は、中古車の購入や買い替えに関する幅広い情報をユーザーに提供するとともに、中古車販売店に対しては、その事業価値を最大化するための多角的な支援を行っています。主要サービスとして、中古車情報サイト「カーセンサー」および輸入車に特化した「カーセンサー EDGE」を展開しており、これらはウェブサイト、情報誌（電子版含む）、スマートフォンアプリなど多様なメディアを通じて提供されています。 同社のビジネスモデルは、単なる情報提供にとどまらず、クライアントである中古車販売店の事業伴走型支援に強みがあります。具体的には、カーセンサーが保有する膨大なデータベースを分析し、ユーザーの購買動向に基づいた仕入れ車種の提案、商品化プロセスの効率化、販売促進策の立案、さらには購入後のアフターケアサービスまで、販売店の業務全般をサポートしています。例えば、女性ユーザーの集客を目的とした店舗改善提案や、地域特性に合わせた広告戦略の共同検討など、広告枠の販売を超えたコンサルティング的なアプローチで、クライアントの課題解決に貢献しています。 また、同社は「カーセンサー認定」による第三者機関の車両品質評価掲載サービスや、複数の買取店から一括査定できる買取サービス、廃車・車検といった新領域サービス、さらには「カーセンサーアフター保証」など、自動車流通における様々なニーズに応えるサービスを展開し、ユーザーの「もっとカンタンに。もっと自分らしく。」というクルマとの出会いを実現しています。1984年の情報誌創刊以来、走行距離、修復歴、車台番号の全車表示を業界に先駆けて導入するなど、透明性の高い情報提供に努めてきた実績も、同社の信頼性と強みとなっています。

株式会社リクルートスタッフィングクラフツは、2008年4月に株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社として設立され、「就業機会の創出により、社会に貢献する」という経営理念のもと、障がい者の社会参加と経済的自立を支援しています。同社は、障がい者一人ひとりの強みを活かせる職場と仕組みを創造し、提供することをミッションとしています。 主要事業は、手漉き紙による販促物の製作、オリジナルコーヒーの製造、軽作業、そして在宅型一般事務の受託です。手漉き紙製品では、酒パックなどの印刷損紙を再利用し、重度知的障がい者メンバーが丁寧に紙を漉き、卓上カレンダーやメモカードなどのオリジナルステーショナリーを製造。手押しハンコによる温かい風合いが特徴で、リクルートスタッフィンググループの販促物や企業向けオリジナル製品として提供されています。オリジナルコーヒーは、コーヒーのプロ「PHILOCOFFEA」監修のもと、障がい者メンバーが欠点豆をハンドピックで除去し、上質なブレンドコーヒーを製造。軽作業では、資料封入などお客様の依頼に応じた丁寧で正確な作業を請け負います。2021年度からは、全国の通勤困難な重度身体障がい者向けに、専用システムでのデータ入力、データ加工、書類・記事作成などの在宅型一般事務業務も展開し、多様な働き方を支援しています。同社は、障がい者の能力を最大限に引き出し、高品質な製品・サービスを提供することで、社会貢献とビジネスの両立を実現しており、高い障がい者雇用率と「日本HRチャレンジ大賞」受賞などの実績を誇ります。

株式会社リクルートR&Dスタッフィングは、リクルートグループの一員として、技術職に特化した「正社員型」派遣およびアウトソーシング事業を展開しています。同社は、機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、ケミストリー・サイエンス、バイオテクノロジーの4つの主要分野において、メーカー各社や研究機関の製品開発、最先端技術研究を支援し、社会貢献を目指しています。 同社のビジネスモデルは、求職者を正社員として雇用し、年間約60,000件に及ぶ豊富な案件の中から、顧客企業の技術ニーズに合致する技術者・研究者を派遣する常用雇用型派遣が中心です。これにより、派遣社員は安定した雇用のもと、多様なプロジェクトや大手・優良企業での就業機会を得ることができ、未経験者から経験豊富なベテランまで、幅広い層のエンジニアがキャリアを形成できる環境を提供しています。実際、在籍者の平均年齢は31.6歳で、半数以上が20代、さらに20代社員の44%が文系出身の未経験から技術職をスタートしています。 同社の強みは、リクルートグループが長年培ってきた高い信用力と、リクナビや公共機関との連携による迅速かつ幅広い採用活動にあります。毎月数千名の応募者から技術者・研究者を採用し、約3,000名の技術者が稼働しています。また、業務の上流工程から下流工程まで対応可能な幅広い技術対応力を持ち、OJTに加え、入社時研修、スキル研修、特許研修、機密保持研修、ビジネスマナー研修など、きめ細やかな研修・キャリアサポート体制を整備しています。これにより、未経験者でも安心してスキルアップを図り、キャリアアップを実現できる点が大きな魅力です。 具体的なサービス内容としては、自動車、航空機、鉄道車両、建機、OA/AV機器、医療機器などの機械設計・機構設計・解析、カーナビゲーションや通信機器の回路設計、半導体論理設計、マイコン制御ソフトやWebシステム開発などのソフトウェア開発、有機・無機化学、高分子化学、分析化学における合成実験、物性評価、構造解析、そして医療・メディカル、食品・アグリビジネス・ヘルスケア分野での遺伝子解析、創薬研究、組織培養、安全性試験など、多岐にわたる専門技術を提供しています。これらのサービスを通じて、顧客企業の研究開発の推進と技術課題の解決に貢献しています。

株式会社リクルートオフィスサポートは、1990年2月にリクルートグループの障がい者特例子会社として設立され、「価値の源泉は人」というグループの人材マネジメントポリシーを基盤に、障がい者の可能性を最大限に引き出し、ビジネスのフィールドでの成長を支援しています。同社はリクルートグループ各社に対し、多岐にわたるバックオフィス業務と各種サービスの提供を通じて、グループ全体の事業活動を円滑に進めるための重要な役割を担っています。 主要な事業内容は、まず「総務・人事領域」において、安否確認、社内免許証運用、定期健康診断の運営サポート、会議室端末運用、ビルセキュリティ設計・管理といった総務業務全般、および労務事務、年末調整、住民税、入退社処理などの人事情報処理業務を担当しています。次に「法務領域」では、リクルートグループ各社が顧客と交わした契約書や申込書の原本保管、閲覧依頼対応、登録情報更新、廃棄といった機密情報・個人情報の一括管理に加え、自治体への入札資格申請書類作成代行や、コンプライアンス・個人情報管理取扱規程に関する社内Webテスト運営事務局業務を通じて、グループの法令順守と社会的信用の維持に貢献しています。「オフィスメンテナンス領域」では、リクルートグループの主要拠点において、総務備品貸出しカウンター対応、オフィス共有スペースのメンテナンス、社内外からの郵便物を仕分けるトラフィックセンターの運営など、従業員の働きやすさを実現するカウンターサービスを提供しています。 さらに「経理領域」では、リクルートグループ各社の売上や入金管理、請求・入金処理、従業員の経費精算に関わる伝票管理といった経理一般事務を代行し、会計基準に則った正確かつスピーディな処理でグループ全体の資金の流れと経営情報の把握を支えています。また、グローバル化に対応した業務標準化の提案も行っています。「ウェブサイト運営サポート領域」では、リクルートグループが運営する情報サイトに寄せられる投稿（口コミ）を、法令順守やユーザー・企業の保護の観点から「人の目」で一件一件監視する業務や、情報媒体への掲載を希望する企業の法令順守状況を審査するクライアント審査業務を通じて、メディアの信頼性確保に貢献しています。これらの事業を支える「ROSスタッフ機能領域」では、経営戦略の策定や採用活動、人事、経理、広報、総務といった各部門の専門スタッフが、メンバーの働きやすさを支え、会社の方向性を決定する重要な役割を担っています。 同社の強みは、障がいのある社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すための職域開発と、手話通訳、メンター制度、バリアフリー設備、在宅勤務制度、フレキシブル休日、健康管理ルームの設置など、多様な働き方を支える充実した環境と制度です。これにより、社員は安心して業務に取り組み、キャリアアップを実現できる機会を得ています。1990年の設立以来、600名を超える障がい者雇用実績を持ち、2018年には障害者雇用職場改善好事例で理事長賞を受賞するなど、障がい者雇用のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。リクルートグループのバックオフィス業務を高品質かつ効率的に遂行することで、グループ全体の事業成長に貢献しつつ、障がい者の社会参加と活躍を促進する独自のビジネスモデルを展開しています。

株式会社リクルートライフスタイル沖縄は、「私から、沖縄から、大きな輪を。OKINAWOW！」をビジョンに掲げ、沖縄地域における個人と企業をつなぎ、日常生活の幅広い領域で新たな価値創造と豊かなライフスタイルの実現を支援するインターネットサービスを提供しています。同社は、旅行、飲食、美容、そして業務・経営支援の各分野において、リクルートグループが展開する強力なプラットフォームを沖縄に最適化して提供することで、地域経済の活性化に貢献しています。 主要サービスの一つである「じゃらん」では、旅行者に対して宿泊予約をはじめとする豊かな旅の出会いを実現するサービスを提供し、沖縄県内のホテルや旅館といった宿泊施設に対しては、集客向上に向けた宿泊プランの提案や広告展開を支援しています。これにより、旅行者は多様な選択肢から最適な旅を見つけ、宿泊施設は効果的なマーケティングと売上拡大を図ることが可能です。 また、「ホットペッパーグルメ」を通じては、お得なクーポン情報を含むグルメ情報や飲食店の検索・予約サービスを一般ユーザーに提供する一方で、飲食店に対しては集客、採用、業務・経営支援といった多角的なサポートを展開しています。これにより、来店客は手軽に飲食店を探し予約でき、飲食店側は人手不足の解消や売上向上、効率的な店舗運営を実現できます。 さらに、「ホットペッパービューティー」は、国内最大級のヘアサロン・リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトとして、美容に関心のあるユーザーとサロンを結びつけています。同社は美容サロンに対し、集客支援、採用支援、業務・経営支援サービスを提供し、原稿作成、写真提案、クーポン企画などを通じてサロンの売上拡大と顧客満足度向上に貢献しています。 そして、「Air ビジネスツールズ」として、予約・受付管理、会計、決済、採用、シフト管理、資金調達など、事業者の生産性を高めるためのSaaS型サービス群を提供しています。これにより、業種を問わず様々な事業者が日々の業務を効率化し、経営課題を解決できるよう支援しており、沖縄の多様な産業の発展を後押ししています。同社は、これらのサービスを通じて、沖縄における「まだ、ここにない、出会い。」を、より速く、シンプルに、そして身近に提供することを目指し、地域社会と共に成長するパートナーとしての役割を担っています。

株式会社リクルートMUFGビジネスは、株式会社リクルートと株式会社三菱UFJ銀行が共同出資し、新たな金融インフラの構築を目指す企業です。同社は、送金アプリ「エアウォレット」と決済ブランド「COIN+」を主要事業として展開し、個人から中小・大手事業者まで幅広い顧客層に対し、利便性と安心感を兼ね備えた金融サービスを提供しています。 「エアウォレット」は、デジタル口座管理・決済アプリとして、入金（チャージ）、支払い、送金、出金（自己名義の登録口座への振り込み）を何度でも手数料無料で提供しています。ユーザーは友人や家族への送金や自身の複数口座間での資金移動を手数料ゼロで実現できます。さらに、Visaプリペイドカード機能も提供し、チャージした「COIN+」残高を国内外のVisa加盟店で利用可能。クレジットカードのような審査が不要で、使いすぎを防ぎつつ、余った残高は銀行口座に無料で戻せる柔軟性も持ち合わせています。また、個人向けローン「エアウォレット クイックローン」も提供し、最短5分で借り入れが可能。申し込みから借り入れまでアプリで完結し、計画的な返済をサポートする機能も充実しています。給与支払いサービス「Airワーク 給与支払」と連携した賃金のデジタル払いにも対応し、最短10分での即時受け取り、即払い手数料実質無料を実現しています。 決済ブランド「COIN+」は、決済手数料0.99%（税抜）という業界最安水準を実現しています。これは、銀行直結型による中間決済ルートの省略と、決済手数料からポイント還元分の負担を除外するビジネスモデルによって可能となりました。同ブランドは「エアウォレット」の決済機能として搭載されるだけでなく、大手小売・飲食事業者などの自社会員アプリへのOEM連携も積極的に推進しており、「無印良品」の「MUJI passport」アプリなどへの導入実績があります。三菱UFJ銀行をはじめ、みずほ銀行、イオン銀行、auじぶん銀行、ゆうちょ銀行、楽天銀行、PayPay銀行、住信SBIネット銀行など、全国41行以上の金融機関と連携し、口座登録や無料での入出金を可能にすることで、ユーザーの利便性を高めています。また、「ホットペッパーグルメ」や「ホットペッパービューティー」といったリクルートの主要サービスアプリ内での決済手段としても導入され、利用シーンを拡大しています。同社は、リクルートと三菱UFJ銀行の強固な連携を背景に、キャッシュレス社会の推進と、誰もが安心して資金を管理・活用できる社会の実現に貢献しています。