東京都千代田区に所在する、2006年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒102-0074 東京都 千代田区 九段南３丁目８番１３号九段靖苑ビル
- 法人番号
- 1010001108360
- 所在ビル
- 九段靖苑ビル(5 社)
東京都千代田区に所在する、2006年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ヒューマン・ソースは、「ヒトの源、出どころ」を意味する社名が示す通り、従業員が生甲斐を持って働ける環境と、企業が従業員の個性を最大限に活かし、労使がともに成長する経営・人事システムの構築を通じて社会の発展に貢献することを理念としています。同社は、企業の競争力の源泉が経営・人事システムにあるとの考えに基づき、そのシステム造りを支援するコンサルティングサービスを多角的に展開しています。 主要な事業として、まず企業における従業員の人事・労務・福利厚生・教育研修業務に関するコンサルティングを提供しています。具体的には、年功的要素に偏りがちな賃金制度を、能力や成果に応じた新たな人事給与制度へと再構築し、優秀な人材の確保と社員のモチベーション向上を支援します。また、退職金制度の診断と再構築も手掛け、世間水準との比較や将来必要なキャッシュの試算を通じて、団塊の世代の大量定年退職といった課題への対策を提案します。就業規則をはじめとする各種規則類の作成・改定では、法改正への対応はもちろん、会社にとって不利な規則の見直しや、IPO支援まで含めたリスク回避策を提供します。社員教育・セミナー開催においては、幹部社員、経営後継者、取締役など対象に応じた集合・個別教育を実施し、企業年金制度や人事制度再構築に関するセミナー講師としても実績を持ちます。さらに、組織診断を通じて社員満足度（ES）や顧客満足度（CS）向上を目指し、AGP行動科学分析研究所のCUBICサービスを活用した採用適性診断や現有社員適性診断、360度評価による個人の特性分析と能力アップ支援を行います。 次に、労務コンサルティング業務として、労働基準法等の法令遵守はもちろん、労使間のトラブル予防や解決に向けた専門的なアドバイスを提供しています。企業などの内部監査に関する支援業務も行い、組織の健全性を高めるためのサポートをします。企業の人事・労務管理の受託請負及び事務代行、いわゆるアウトソーシングサービスでは、給与計算、勤怠チェック、給与振込み処理、社員の苦情相談、社宅管理業務、各種事務手続きの代行など、人事総務部門の定例業務を包括的に請け負うことで、顧客企業のコスト削減、業務安定性の向上、そしてコアビジネスへの注力に貢献します。求人、採用活動に関する広告並びにコンサルティングでは、CUBICサービスを用いた客観的な適性診断などを通じて、企業が必要とする人物像の明確化と採用成功を支援します。 経営コンサルタント業務としては、企業経営に関する助言、指導及び研究を行っており、特に経営計画策定支援に強みを持っています。収益性、効率性、安全性、成長性、生産性、キャッシュフローといった多角的な経営分析を行い、損益分岐点・収益分岐点の算出を通じて、顧客企業の強みと弱みを抽出し、今後の経営・財務改善の方向性をアドバイスします。また、5年間の長期経営基本計画の策定を支援し、具体的な経営戦略の立案をサポートします。対象顧客は中小企業から大手メーカーまで幅広く、過去には大手メーカーの人事制度・退職給付制度再構築の総合コンサルティングを受注した実績もあります。 最後に、中国投資、日本国内投資、その他中国語文化圏への投資に関する各種コンサルティング業務及び輸出入業務も手掛けており、国際的なビジネス展開を視野に入れた企業への支援も行っています。同社は、これらの専門性の高いサービスを通じて、顧客企業の持続的な成長と競争力強化に貢献するビジネスパートナーとしての役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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