個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ワークマンは、フランチャイズシステムを主軸に、作業服、作業用品、アウトドア・スポーツウェアを販売する専門店チェーンです。同社は「WORKMAN」「WORKMAN Pro」「WORKMAN Plus」「WORKMAN PlusII」「#ワークマン女子」「Workman Colors」といった多様な店舗業態を全国に1087店舗（2026年2月28日現在）展開しています。創業以来、プロの職人向けのワークウェア市場で圧倒的なシェアを確立し、その高機能性と手頃な価格を一般消費者向けのアウトドア、スポーツ、カジュアルウェアにも展開することで、新たな顧客層と市場を開拓しています。 同社の強みは、「声のする方に、進化する。」という顧客志向の製品開発哲学と、一般的なアパレル企業とは一線を画す「安く大量に作って、安く売る」という独自のビジネスモデルにあります。製品開発部では、市場動向と自社製品の売れ行きを綿密に分析し、国内外の展示会や取引先との連携を通じて最新の生地や機能を取り入れ、年間100万枚規模のヒット商品を多数生み出しています。特に、地球温暖化に対応した猛暑対策品に注力しており、45℃の酷暑を前提とした電子冷却ウェア、独自の暑熱軽減素材「XShelter」、UVカット製品などを開発。これらの製品は、プロの作業客だけでなく、ジョギング、ウォーキング、スポーツ観戦、子供のスポーツ応援、犬の散歩、フェスなど幅広い一般客層、特に女性や子供向けにも展開し、市場を拡大しています。 また、リカバリーウェア「MEDiHEAL®」、猛暑対策電子ウェア、XShelter製品、高機能肌着を「マス化製品」として位置づけ、安定供給と品切れ防止に努めています。商品本部内に設立された「快適ワーク研究所」では、半導体ペルチェ素子を利用した冷暖房服や腰痛対策サポーター付きストレッチパンツ、さらには災害時に防災用品としても機能するウェアなど、社会課題解決に貢献する製品開発も行っています。営業企画部による大規模な製品発表会やSNSを活用したプロモーション、AIによる需要予測型自動発注システムなど、データとイノベーションを駆使した経営戦略により、機能性ウェア市場のトップランナーとしての地位を確立しています。オンラインストアでは店舗受け取り送料無料サービスも提供し、顧客利便性を高めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ワークマンの直近の動向として、2026年5月に2026年3月期の決算補足資料と剰余金の配当に関するお知らせを公表し、6月には役員の異動に関するお知らせを発表しています。6月25日には小濱英之氏と大内康二氏が代表取締役社長を退任しており、経営体制の刷新が行われています。また、6月には譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせも公表され、7月にその割当て及び払込完了が告知されました。
商品面では、猛暑対策に注力しており、5月に気温45℃を想定して開発された「着る冷凍庫」の灼熱体験会を開催し、6月にはペルチェ半導体冷房服の女性専用品が登場した災害級酷暑対策展示会を実施しました。7月には好評につき体験会の延期開催も決定されています。6月には商標「メディヒールコスモス」を出願しており、リカバリーウェア「MEDiHEAL」のブランド拡張を進めています。
決算によると、売上高は2022年3月期834億円から2023年3月期928億円、2024年3月期966億円、2025年3月期996億円、2026年3月期1,192億円と拡大を続け、直近5期で約1.4倍となっています。純利益も2026年3月期は206億円と前期の168億円から増加しました。社会保険被保険者数は2025年5月の588名から2026年7月の651名へと緩やかに増加しています。猛暑対策ウェアの拡充と役員体制の刷新を同時に進める時期となっています。
この要約は 2026-08-03 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 58 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,192億円
純利益
206億円
総資産
1,853億円
社会保険被保険者数
651人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
ROE単体
13.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
11.13% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.83% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
91.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
37歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.6年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
805万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
1.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
45.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
252.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
83.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
440人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
8,185万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,880.29円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
24.7倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
35.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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売上高
1,192億円
純利益
206億円
総資産
1,853億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 119,246 FY2026 | +19.6% | +9.3% | |
営業利益 百万円 | 29,676 FY2026 | +21.7% | +2.6% | |
当期純利益 百万円 | 20,618 FY2026 | +22.1% | +3.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 252.6 FY2026 | +22.1% | +3.0% | |
BPS 円 | 1,880.3 FY2026 | +13.4% | +10.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 14.3 FY2026 | +10.0% | -6.7% | |
自己資本比率 % | 82.8 FY2026 | -0.7% | +0.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 185,257 FY2026 | +14.2% | +10.3% | |
総負債 百万円 | 31,800 FY2026 | +18.1% | +10.2% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 18,838 FY2026 | -24.0% | +0.5% | |
投資 CF 百万円 | 230 FY2023 | +102.4% | — | |
DPS 円 | 89.0 FY2026 | +21.9% | +7.0% |
純資産 百万円 |
| 153,456 FY2026 |
| +13.4% |
| +10.3% |
自己資本 百万円 | 150,456 FY2026 | +10.8% | +10.0% |
短期有利子負債 百万円 | 1,350 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 26,454 FY2026 | +19.5% | +10.3% |
固定負債 百万円 | 5,345 FY2026 | +11.7% | +9.7% |
財務 CF 百万円 |
| -6,071 FY2026 |
| -7.1% |
| — |
現預金 百万円 | 36,743 FY2026 | -1.7% | -4.6% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ワークマンは商標176件・意匠6件・特許5件・実用新案3件を保有しています。商標は衣料・靴（第25類）、特許はその他消費財などの分野が中心です。
商標
176件
審査中・消滅含む 202件
意匠
6件
審査中・消滅含む 10件
特許
5件
審査中・消滅含む 9件
実用新案
3件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
8件
審査中
1件
満了
0件
消滅
2件
拒絶・取下げ
2件
ステップインアドバンス
衣料・靴 · 登録2026
ＨＯＴ ＳＨＯＴ
織物・生地・衣料・靴 · 登録2026
Ｗｏｒｋｍａｎ∞Ｃｏｌｏｒｓ
広告・小売・事業支援 · 登録2026
ＧＩＧＡ ＰＵＦＦ
織物・生地・衣料・靴 · 登録2026
Ｗｏｒｋｍａｎ ＰＲＯＴＥＣ
電子機器・ソフトウェア・革・旅行用品・馬具・衣料・靴 ·
ファン付ウエア登録2024・請求項2項
着用者が涼しく快適に過ごすことができるファン付ウエア
什器用脚部登録2024・請求項5項
高位置と低位置との２つの高さ位置に変えることが可能な天板を各々の高さ位置に配置した状態において什器の安定性を向上させることができる什器用脚部
データ基準日: 2026年9月17日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
メリノテック
織物・生地・衣料・靴 · 登録2025
飲料容器ホルダー登録2021・請求項3項
保冷温効果を高めるとともに、簡素な構成により汎用性を向上した飲料容器ホルダー
空調ウェア登録2021・請求項2項
襟後部における空気の排出操作が容易な空調ウェア
空調ウェア登録2021・請求項4項
着用者の上半身の快適性を損なわずに下半身を冷却でき、着用が容易な空調ウェア
前年同期比・単体
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 18.2%増、営業利益が 21.1%増、純利益が 22.5%増。
売上高
▲ 18.2%
557.84億円（前年同期 471.75億円）
営業利益
▲ 21.1%
144.44億円（前年同期 119.27億円）
純利益
▲ 22.5%
92.27億円（前年同期 75.3億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
