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東京都豊島区に所在する、2012年設立・従業員251名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
- 所在地
- 〒170-0013 東京都 豊島区 東池袋４丁目２１番１号アウルタワー３階
- 法人番号
- 2010001147267
- 所在ビル
- アウルタワー(71 社入居)
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東京都豊島区に所在する、2012年設立・従業員251名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
法人向け（不動産）個人向け
株式会社ラストワンマイルは、「“繋げる”“与える”で関わる世界中の人々を幸せに」を経営理念に掲げ、新生活を迎える個人や法人に対し、ライフライン、ITサービス、IoT、インフラをワンストップで提供する「ラストワンマイル事業」を展開しています。同社の主要事業は、アライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業など多岐にわたります。 特に個人顧客向けには、新生活における電気、ガス、インターネット回線、ウォーターサーバーといったライフラインの契約手続きを代行する「引越しワンストップサービスまるっとチェンジ」を主軸としています。このサービスは、自社ブランド「まるっとシリーズ」（まるっとでんき、まるっとガス、まるっとひかり、まるっとWi-Fi、まるっとウォーター、まるっと定額パック、まるっとIoTマンションなど）を運営し、複数のサービスをまとめることで割引や特典（がん保険、不用品買取、家電修理サポート、引越し割引など）を提供。面倒な手続きを一本化し、家計管理を簡便化するサブスクリプションモデルが強みです。また、新生活の不安を解消する近隣トラブル解決支援サービス「まもりんぐ」も提供しており、警察OBによる相談や特定感染症・交通傷害補償、メディカルアシストを付帯しています。 法人顧客向けには、店舗用Wi-Fi、ビジネスホン、複合機などのITサービス販売に加え、マンションオーナー向けに無料インターネットや防犯カメラ、スマートロックといったIoT設備の導入コンサルティングを通じて空室対策や物件価値向上を支援しています。さらに、24時間365日対応のコールセンター運営、不動産管理会社向けサポート、秘書代行、営業代行、市場調査など、幅広いコンタクトセンター業務を受託しています。 同社は、約2,600社に及ぶ業務提携先との連携により、家具レンタルや賃貸物件向けセキュリティサービス「スマートルームセキュリティ」といった多様なサービスを顧客に提供。自社運営のコールセンターを強みとし、顧客のニーズに合わせた最適なプランを提案するインサイドセールスモデルを確立しています。「引越しワンストップサービスまるっとチェンジ」は事業開始から2年で約22万件の契約数を達成し、「まるっとシリーズ」の利用者も5万人を突破するなど、新生活サポート市場において確かな実績を築いています。今後は、水道事業への参入も視野に入れ、生活に必要なあらゆるサービスをワンストップで提供する「デジタルファースト社会」への貢献を目指しています。
株式会社ラストワンマイルは2025年に資本金減少・株式併合・CITV光株式会社の吸収合併を実施し、2026年2月に新サービス「リーペイ」を開始しました。
株式会社ラストワンマイルの直近の動向として、2025年6月に資本金及び資本準備金の額の減少、株式併合及び定款一部変更、株式併合に伴う配当予想の修正を相次いで開示しました。7月には完全子会社CITV光株式会社の吸収合併（簡易合併）、会社分割、簡易株式交換を公告し、9月1日付でCITV光株式会社（東京都豊島区東池袋）の吸収合併を実施しています。8月には財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結を開示し、11月には中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する説明資料）を公表するとともに、第14期有価証券報告書および「財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備の解消に関するお知らせ」を開示しました。2026年1月には2025年8月期決算短信および中期経営計画の訂正を行い、2月19日には「リーペイ」「Ｒｅ‐Ｐａｙ」「リーペイひかり」「リーペイでんき」「リーペイガス」「リーペイウォーター」の商標6件を同月に出願、2月26日には毎月の電気代や光回線料金が奨学金の返還に充当できる新サービス「リーペイ」の提供を開始しています。
連結ベースの決算によると、売上収益は2022年8月期 6,544百万円 → 2023年8月期 9,426百万円 → 2024年8月期 11,771百万円 → 2025年8月期 15,510百万円と推移しています。純利益は同期間で △54百万円 → 326百万円 → 825百万円 → 674百万円と推移しており、2025年8月期の連結総資産は11,186百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の221名から2026年1月の220名まで概ね横ばいで推移した後、2026年4月230名、5月251名と直近4ヶ月で31名（約14%）増加し、緩やかな増加に転じています。
資本金及び資本準備金の減少、株式併合、簡易株式交換、グループ会社の吸収合併といったグループ再編に関する意思決定が短期間に集中する一方、新ブランド「リーペイ」の商標出願とサービス投入が並行しており、資本構成の再編と新サービス展開を同時に進めています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 59 件。
売上高
155億円
純利益
6.7億円
総資産
112億円
従業員数（被保険者）
251人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
7.71% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
ROA_単体
4.08% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
自己資本比率_単体
52.92% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
1株当たり配当金
22
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電気・ガス・インターネット回線などのライフラインをまとめて定額で提供する新生活サブスクリプションサービスです。
近隣トラブル解決支援サービスです。
1期分（2025/08〜2025/08）
BPS
1,263円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
EPS
100円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
PER
40倍 · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
ROA_連結
6.03% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
ROE_連結
15.48% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
女性役員比率
8.3% · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
女性管理職比率
20.6% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
希薄化後EPS
96円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
平均勤続年数
6年 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
平均年間給与
485万円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
平均年齢
34歳 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
従業員数
181人 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
株主総利回り
255% · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
72.9% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男性役員数
11人 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
発行済株式総数
276万株 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
自己資本比率_連結
38.92% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
設備投資額
5,579万円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
配当性向
23.9% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
