東京都千代田区に所在する、2023年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒100-0013 東京都 千代田区 霞が関３丁目２番５号霞が関ビルディング
- 法人番号
- 2010401177616
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東京都千代田区に所在する、2023年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
行政向け法人向け
パブリックタレントモビリティ株式会社は、「ニッポンを動かす」を掲げ、行政組織、社会インフラ企業、および行政を支援する企業で活躍を志す人材の成長を支援する企業です。同社は、公共領域における「問題解決・プロジェクトマネジメント人材」の育成に特化し、デジタルの力を活用して地域の社会問題解決を推進できる人材を一人でも多く増やすことを目指しています。具体的には、ITコンサルティング等のプロジェクトをOJTの機会として活用しつつ、体系的なOff-JTを組み合わせることで、「デジタル利活用スキル」や「問題解決スキル」の習得を支援します。 同社の事業は、Reskilling（人材育成）、Reengineering（組織変革）、Revolving（人材採用）の3つの「R」領域で展開されており、これらの事業を組み合わせることで、行政DXや地域DXをよりスムーズに推進しています。サービス詳細としては、公共公益機関に向けたITコンサルティング、行政DX・地域DXを推進するリーダー人材の育成、そして人材のポテンシャルが最大限に発揮される環境を創出するための組織変革コンサルティング（組織人事、業務改善）を提供しています。 特に、ITコンサルティング職では、有期雇用契約（3年）を通じて、中央省庁や地方公共団体などの公共公益機関向けのITコンサルティングに従事しながら、OJTとOff-JTでスキルを高め、3年を区切りとして次のキャリアステップへと進むことを支援するユニークなビジネスモデルを展開しています。参画プロジェクト例としては、自治体におけるITガバナンス支援を行うCIO補佐や、業務システム導入における構想策定・仕様作成などがあります。また、マネジメント職では、入社早期からプロジェクトマネージャーとして案件獲得から推進を担い、経営幹部として事業企画にも参画します。 同社は、人材が力を発揮できる環境を整備し、適切な場と人をマッチングすることで、官民間における人材流動のダイナミクスを高め、日本全体の人的資本を底上げすることを使命としています。この「共創型問題解決力」の高い人材を社会問題解決のキーとなる場に潤沢に供給することで、公共領域における社会問題解決の要となることを目指しています。キャリア支援やキャリアステップ準備金といった制度も設け、社員のリスキリングとキャリア形成を強力にサポートしており、これが同社の大きな強みとなっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
パブリックタレントモビリティ株式会社の直近の動向として、2025年11月18日に「教員からITコンサルタントへ」と題した社員インタビューを公開し、同月27日には「営業職からITコンサルタントへ」の社員インタビューを発表しました。12月18日には「政令市様に対するシステム調達支援」のプロジェクト紹介を行っています。
2026年に入ると、2月27日に「3年有期、実際どうなの？？」、3月5日に「“3年有期”だからこそ実現できる機会と環境」と、同社の特徴である3年有期雇用契約に関するコンテンツを続けて公開しています。
異業種からのキャリアチェンジ事例と有期雇用モデルの解説を中心に、採用候補者に向けた情報発信を進めている時期となっています。
この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 6 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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