法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Exstan行政書士法人は、外国人の在留資格に関する申請取次、書類作成、更新・変更手続きを主軸とする行政書士法人である。同社の主要取扱業務は、特定技能1号・2号、特定活動(特定技能1号移行準備)、技術・人文知識・国際業務、永住者、日本人の配偶者、家族滞在、経営・管理、インターンシップ(特定活動9号)、サマージョブ(特定活動11号)の順で構成される。このほか、介護、興行、N1相当の日本語能力を生かす在留資格などについて、申請要件の確認から必要書類の案内、申請書作成、オンライン申請、審査完了後の在留カード発行手続きまで支援する。 対象顧客は、初めて外国人を採用する企業、複数拠点で数十名単位の採用を行う上場企業、人事・採用担当者、外国籍の個人である。前期実績は年間1,680件で、大量申請や他の行政書士が受任しなかった案件にも対応してきた。打ち合わせから申請までオンラインで進められるため、所在地を問わず依頼を受けられる点に特徴がある。報酬は認定・変更・更新などの申請区分ごとに設定し、申請完了時と許可時に分けて請求する業務受託型のビジネスモデルを採る。グループでは人材紹介、登録支援機関業務、特定技能管理クラウドも扱い、外国人材の採用準備から受入れ後の管理・定着までを補完する体制を持つ。
2026年8月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
Exstan行政書士法人の直近の動向として、2025年12月に2026年施行の行政書士法改正に関する解説を発表し、2026年1月には特定技能の定期届出ガイド、2月には法改正に伴う行政書士選びのポイントと失敗事例を公表しました。また、2月24日には笠間市と共催で行政書士法改正セミナーを開催しています。4月には特定技能「外食業」の受入れ停止と他分野の進捗率に関する解説、7月には令和8年10月改定案による在留許可手数料の引き上げ解説と2027年改正による特定技能1号の支援体制要件見直しの解説、8月には外国人雇用における社会保険の切り替え・未納リスク対策を発表しています。
従業員数について、社会保険被保険者数は2025年5月の4名から2026年8月には9名へと5名(約125%)増加しています。
ここ最近では、特定技能を中心とした在留資格制度の改正解説やセミナー開催を継続的に行っており、法改正に対応した情報提供と人員体制の拡充を同時に進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月23日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 8 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年9月
29期分(2024/05〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
+5人 · 2026年9月
前年同月 4人(2025年9月)→ 9人(+5人)
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