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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
特定非営利活動法人日本交渉協会は、次代を担う高い交渉力・対話力を持つリーダーの輩出を通じて社会に貢献することを目的とした組織です。同協会は、交渉力を核としたビジネスコミュニケーションにより、新しい価値や関係、顧客を創造する実践者の養成を目指しています。特に、交渉の知識と技術の育成のため「交渉アナリスト」資格制度を創設し、その認定機関として機能しています。 同協会の活動は、広く一般市民や青少年を対象とした交渉力開発に関する教育事業、および職業能力開発に係る交渉学の普及・啓発事業を主軸としています。具体的には、「交渉アナリスト」通信教育事業、セミナーや講演会の開催、交渉学に基づく助言・支援・協力・相談事業を展開しています。また、国際対立・紛争解決に関する交渉学による国際協力事業や、関係機関・団体との情報交換・ネットワーク構築、交渉学に関する広報・資料作成を通じた啓発活動も行っています。企業、大学、行政機関への交渉力普及のための研修コンテンツ提供も重要な事業の一つであり、「表情分析プラクティショナー養成オンデマンドコース」や「負けない交渉エキスパートオンデマンド講座」といった新しい学習機会も提供しています。 同協会は、交渉を単なる「駆け引き」や「奪い合い」ではなく、「価値交換型」から「価値創造型」へと次元を高めることを目指しており、自己利益の最大化から互恵的な利益の最大化、さらには共通目的の実現へと導く交渉者の養成を使命としています。その理念は、元駐日大使エドウィン・O・ライシャワー博士が提唱した「イコール・パートナーシップ」の精神、「燮（やわらぎ）の精神」、そして「協創（統合）型交渉の実践」に根差しています。交渉アナリストは、「対立を両立に変える合意形成の実践」と「異質なものの結合による新たな価値創造の実践」という二つの役割を担い、ネゴシエーターではなく「ブリッジビルダー」として、他者との間に橋を架ける存在を目指します。 同協会は、日本における交渉学の確立に尽力した名誉理事長藤田忠氏の志を受け継ぎ、交渉を「交渉術」ではなく、生き方や他者・社会との関わり方を学ぶ「交渉道」として捉えています。これまでに累計34,618名（2026年3月現在）の交渉研修受講者を輩出し、ネゴシエーション研究フォーラムや「燮会」の開催、多数の出版物やメディア掲載を通じて、交渉学の普及と人材育成に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
特定非営利活動法人日本交渉協会の直近の動向として、2026年1月30日に、日常生活からビジネスシーンまでを対象とした「ハッピー交渉コンテスト」の入賞者を決定し、6つの交渉体験談を選出したことを発表しています。
決算情報や従業員数に関する公開データは確認できていませんが、同協会は交渉アナリスト資格制度の認定機関として、交渉学の普及・啓発活動を継続しています。
今回のコンテストは、交渉を単なる駆け引きではなく価値創造型の対話として捉える同協会の理念に沿い、実践的な交渉体験を広く共有する取り組みとなっています。
この要約は 2026年8月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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