法人向け(製造業・卸売・商社・小売・EC・物流・運輸)
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社OSPホールディングスは、グループ全体の経営企画・管理およびそれに付帯する業務を担うホールディングス企業です。同社グループは1927年に創業した総合パッケージ企業であり、国内9社、海外6社の計15社で構成され、食品流通を主とした社会インフラを支えるため全国29ヵ所に生産拠点を展開しています。主な事業は、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、販促ツールの企画・デザイン、製造です。高品質かつ安定供給を実現するため、グループ内で資材調達、シール・ラベルの印刷用原紙や印刷周辺機器の開発・製造、ラベリングシステムの設計、研究開発まで多岐にわたる事業を垂直統合型で展開しています。 同社グループは「顧客第一義」の理念のもと、時代や環境の変化に敏感に対応し、どこよりも高い付加価値、信頼されるサービス、開発力に挑み続けています。中期経営計画「OSP Growth Plan 2022」では、「Neo Package(進化した包装)」「New Market(新たな市場)」「Novel Method(斬新な方法)」「for SDGs(持続可能社会へ)」の4つの骨子を掲げ、持続的な成長を目指しています。「Neo Package」では、環境負荷を低減する「Green Package」と、DXやIT、ロボティクスを活用してパッケージそのものを進化させる「PX」を推進。これにより、省資源、食品ロス削減、脱炭素社会に貢献し、革新的な製品やサービス、ビジネスモデルの変革を具現化しています。「New Market」では、工業・物流分野への進出と、OSP Pan-Pacific Supply Networkの構築による海外売上比率の拡大を目指し、環太平洋地域での市場拡大を視野に入れています。「Novel Method」では、DX・AI活用による働き方改革と生産性向上、ラベラーや包装機へのサブスクリプション導入による顧客の人手不足解消を推進。デジタル印刷機の夜間無人運転やAIデザイン開発、デジタルカラーガイドの活用も進め、スマートファクトリー化を図っています。「for SDGs」では、事業全体の環境負荷低減、剥離紙のマテリアルリサイクルの確立、従業員のワークライフ・インテグレーション実現に取り組んでいます。 最近の具体的な実績として、廃棄する剥離紙を100%リサイクルした「剥離紙リサイクルラベル」の開発、剥離紙がなく水性エマルションタイプの粘着剤を使用した「ドットタック®サーマルテープラベル」の新発売、離型剤シリコーン不使用で水をつけて接着する「水貼りサーマルテープ」の開発に成功するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。これらは物流分野での需要拡大に対応し、廃棄物削減や作業効率改善に貢献するものです。主要顧客は食品流通業界ですが、工業・物流分野にも事業を拡大しており、多様な顧客ニーズに応えるソリューションを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社OSPホールディングスは直近、海外事業の拡大と環境配慮型製品の開発を並行して進めています。2025年12月には「北九州ゆめみらいワーク2025」への出展、意匠性を高める「高透明ラベル」の新発売、社会を横断的につなぐ「つなげるポーチ」100個の制作、アール・ブリュットオリジナル卓上カレンダーの完成を発表しました。2026年2月には「文具女子博in大阪2026」への出店を発表し、3月にはハイデルベルグ社「ジェットファイア50」の国内一号機を導入、社内2つ目の保育園「OSPキッズガーデンおおがき」を開園しました。4月には海外事業の拡大に向けたM&Aとして米国「GLOBAL VENTURE」の全株式を取得し、同月には「シール台紙(超重剥離紙)」の販売開始、ナチュラルな色合いのサーマル紙「Treeloop Thermal™」のラインナップ追加、紙製結束サーマルバンド「ペーパックⓇサーマルバンド」の新発売を発表しました。5月には第49回「FOOMA JAPAN 2026」への出展、「筆記・印刷可能な糊付きサーマルレジロール」の開発成功、「クリアロールシール」の販売開始、ポリエステル系粘着剤を使用した「モノマテリアルラベル」の開発成功を発表しました。6月には「文具女子博トーキョー2026」に出店し、7月にはラベルの一部を切り取り再封シールとして活用する「トメピタ™」の新発売、リードフィルムリサイクル実証実験の開始、沖縄県名護市を盛り上げたい学生へのオリジナルグッズ資材と啓蒙活動用ステッカーの寄贈を発表しています。
決算によると、2022年1月期の純利益は2,525,612千円、総資産は47,202,039千円、純資産は31,195,896千円でした。社会保険被保険者数は2025年5月の133名から2026年7月には141名へと8名(約6%)増加しており、緩やかな増加傾向にあります。
これらの動きから、米国企業の買収による海外展開の強化と、環境配慮型ラベルやリサイクル実証実験など持続可能性への取り組みを同時期に進めており、事業領域の拡大と環境対応の両面で成長を目指している時期にあたります。
この要約は 2026-08-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 31 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
25億円
総資産
472億円
従業員数(被保険者)
141人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
ROE単体
8.1% · 2022年1月
1期分(2022/01〜2022/01)
ROA単体
5.35% · 2022年1月
1期分(2022/01〜2022/01)
自己資本比率単体
66.09% · 2022年1月
1期分(2022/01〜2022/01)
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