証券コード8920東証スタンダード / 名証プレミア · サービス業
愛知県安城市に所在する、社会保険被保険者数449名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
- 所在地
- 〒446-0056 愛知県 安城市 三河安城町１丁目１６番地５
- 法人番号
- 2180301013169
証券コード8920東証スタンダード / 名証プレミア · サービス業
愛知県安城市に所在する、社会保険被保険者数449名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社東祥は、「健康づくりと快適生活で、世のため人のために尽くす」を経営理念に掲げ、スポーツクラブ事業、ホテル事業、不動産事業、ゴルフ練習場運営の4つの事業を主軸に展開する企業です。同社のスポーツクラブ事業では、全国に「ホリデイスポーツクラブ」を99店舗（2025年3月末時点）展開し、幅広い年齢層の顧客に対し、健康増進とフィットネスの機会を提供しています。接客力向上、スタジオプログラムの充実、トレーニング機器の入れ替え、ジムエリアのリニューアルを継続的に実施し、会員定着と収益力回復に注力。大人のスイミングスクールや「ズンバ」「ターゲットABＳ」などの多様なフィットネスプログラムも提供しています。ホテル事業では、子会社であるABホテル株式会社が「ABホテル」を運営し、2024年11月時点で36店舗、4,683室を展開。インバウンド需要の回復を背景に、観光立地の朝食メニュー見直しによる顧客満足度向上、適正な価格調整、経費削減を通じて宿泊稼働率の維持に努めています。不動産事業においては、主力の賃貸マンション「A・City」シリーズを52棟、2,120室（2025年3月末時点）所有し、入居者のニーズに合わせた設備充実やプラン設定で満室経営を目指すとともに、賃貸マンションや販売用不動産の売却・取得、投資口売却といった不動産再編も積極的に行っています。また、「ホリデイゴルフガーデン」の運営を通じて、地域社会のレクリエーション需要にも応えています。同社は、マーケット状況や顧客行動、競合動向の分析に基づき、組織能力と経営資源を最大限活用することで業績回復と企業価値向上を最優先課題としています。右肩上がりの成長、高収益、健全経営、時代の変化への対応を基本構想とし、施設サービス業としてエンドユーザーを重視した事業展開が強みです。2025年3月期の連結売上高は35,619百万円を達成しており、多角的な事業ポートフォリオにより安定した収益基盤を確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社東祥は直近、2026年2月2日に業績予想の修正に関するお知らせを発表し、2月4日には自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせの一部訂正を公表しました。3月から7月にかけて、自己株式取得状況に関するお知らせや自己株券買付状況報告書を継続的に提出しており、自己株式の取得を進めています。5月14日には剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせと、定款一部変更（事業目的の追加）に関するお知らせを発表しました。6月24日には有価証券報告書（第48期）と内部統制報告書を提出し、6月25日には役員の異動、執行役員の選任に関するお知らせと支配株主に関する事項についてを公表しています。6月29日には臨時報告書を提出しました。
決算によると、売上高は2022年3月期の213.9億円から2023年3月期136.2億円、2024年3月期209.1億円、2025年3月期244.1億円、2026年3月期153.5億円と推移しています。純利益は2022年3月期の24.4億円から2023年3月期▲0.5億円、2024年3月期▲34.1億円、2025年3月期▲4.6億円、2026年3月期20.3億円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の553名から2026年7月の454名と緩やかな減少です。
これらの動きから、自己株式の取得を継続しながら資本政策を進め、役員体制の変更と事業目的の追加を通じて経営基盤の見直しを行っている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 43 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
276億円
純利益
35億円
総資産
720億円
社会保険被保険者数
447人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-9.5% · 2026年10月
前年同月 494人（2025年10月）→ 447人（-47人）
ROE単体
6.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
69.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.93% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
62.73% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
27.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
30歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
484万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
62.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
143.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
54.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
46% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
10円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
273人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
8.7倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,832万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
833.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
15.2倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
376人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,045.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
95.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
18.3% · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
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杉原隆
スポーツ産業論
原田宗彦
学習意欲の理論 : 動機づけの教育心理学
鹿毛雅治
学習する組織
ピーター・M・センゲ
「学力」の経済学
中室牧子
ITと数学 : 機械学習の基礎知識をトレーニング
中井,悦司 橘,慎太郎 石川,聡彦,1992- 貞光,九月 中西,崇文,1978- ほか
9割がバイトでも最高の成果を生み出すディズニーのリーダー
福島,文二郎
21 Lessons : 21世紀の人類のための21の思考
Harari,YuvalN.,1976- 柴田,裕之,1959-
Windows NTシステム管理 : BackOfficeによるシステム構築
及川,卓也,1965-
社会保険被保険者数
447人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-9.5% · 2026年10月
前年同月 494人（2025年10月）→ 447人（-47人）
ROE単体
6.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
69.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.93% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
62.73% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
27.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
30歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
484万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
62.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
143.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
54.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
46% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
10円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
273人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
8.7倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,832万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
833.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
15.2倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
376人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,045.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
95.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
18.3% · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
276億円
純利益
35億円
総資産
720億円
株式会社東祥は商標35件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
35件
審査中・消滅含む 74件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 27,596 FY2026 | -22.5% | +0.3% | |
売上総利益 百万円 | 9,200 FY2026 | +18.0% | +10.1% | |
営業利益 百万円 | 7,472 FY2026 | +27.0% | +13.6% | |
当期純利益 百万円 | 3,549 FY2026 | +188.9% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 95.1 FY2026 | +196.6% | — | |
BPS 円 | 1,045.9 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.6 FY2026 | +182.4% | +12.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 71,977 FY2026 | -0.3% | -2.0% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 7,900 FY2026 | -48.8% | -12.0% | |
投資 CF 百万円 |
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ａ・Ｃｉｔｙ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2023
ＦＬＯＲＩＣ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ＢＯＤＹ ＶＩＳＩＯＮ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
| +10.5% |
| +2.1% |
DPS 円 | 10.0 FY2026 | +100.0% | +13.6% |
| +4.6% |
| +2.6% |
| 26,823 FY2026 |
| -10.3% |
| -8.2% |
純資産 百万円 | 45,154 FY2026 | +6.8% | +2.9% |
自己資本 百万円 | 37,763 FY2026 | +4.2% | +0.6% |
短期有利子負債 百万円 | 721 FY2025 | +454.6% | +454.6% |
長期有利子負債 百万円 | 5,000 FY2024 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 7,421 FY2026 | -48.7% | -9.5% |
固定負債 百万円 | 19,402 FY2026 | +25.5% | -7.7% |
| -2,542 FY2023 |
| +3.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -5,555 FY2026 | -25.7% | — |
現預金 百万円 | 20,017 FY2026 | +5.3% | -5.5% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.3%減、営業利益が 27.8%増、純利益が 26.1%増。
売上高
▼ 0.3%
138.43億円（前年同期 138.88億円）
営業利益
▲ 27.8%
36.82億円（前年同期 28.8億円）
純利益
▲ 26.1%
17.02億円（前年同期 13.5億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
