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証券コード6074東証スタンダード · サービス業
大阪府大阪市西区に所在する、1976年設立・従業員（被保険者）657名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
- 所在地
- 〒550-0001 大阪府 大阪市西区 土佐堀１丁目４番１１号
- 法人番号
- 1120001064799
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証券コード6074東証スタンダード · サービス業
大阪府大阪市西区に所在する、1976年設立・従業員（被保険者）657名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジェイエスエスは、主にスイミングスクールおよび水泳教室の運営を手掛ける企業です。同社は、幼児から成人、高齢者まで幅広い年齢層を対象に、水泳指導を通じて健康増進、体力向上、そして水泳技術の習得をサポートしています。全国に83ヵ所（2025年11月現在）の事業所を展開しており、地域に根差したサービス提供を通じて、多くの人々に水泳の楽しさと重要性を伝えています。事業の中心は、初心者向けの基礎指導から、競技志向の選手育成プログラム、さらには健康維持を目的とした水中運動プログラムまで多岐にわたります。特に、子どもたちの健全な成長を促す教育的側面と、生涯スポーツとしての水泳の普及に力を入れている点が特徴です。同社のビジネスモデルは、会員制のスイミングスクール運営を基盤とし、月謝収入を主な収益源としています。長年にわたる運営実績と全国規模の展開により、業界内での確固たる地位を築いており、質の高い指導と安全な施設環境を提供することで、顧客からの信頼を獲得しています。また、水泳を通じて得られる心身の健康効果や、目標達成の喜びを提供することで、社会貢献も果たしています。同社は、今後も地域社会の健康と教育に貢献し続けることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ジェイエスエスの直近の動向として、2025年6月に上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況（改善期間入り）および計画書の更新（計画期間の変更）を公表し、同月には第50期（2024年4月－2025年3月）の有価証券報告書および内部統制報告書を開示しています。2025年7月には臨時報告書を提出した後、監査等委員である取締役の辞任を公表しました。2025年8月以降は2026年3月期の四半期ごとに決算短信を開示し、2025年10月には上場維持基準（流通株式時価総額）への適合に関するお知らせ、2025年11月には半期報告書を公表しています。2026年5月には支配株主等に関する事項、2026年3月期の決算短信、特別損失の計上および2026年3月期通期業績予想と実績値の差異に関するお知らせを同日に公表しています。
公表されている決算（単独）では、売上は2023年3月期 8,073百万円 → 2024年3月期 8,132百万円 → 2025年3月期 7,889百万円と推移し、純利益は235百万円 → 219百万円 → 114百万円と漸減しています。長期で見ると2021年3月期に純損失440百万円を計上した後、2022年期以降は黒字を維持しています。2025年3月期は連結決算も公表されており、連結売上 8,382百万円、純利益 193百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の707名から2026年5月の657名へと50名（約7%）緩やかに減少しています。
上場維持基準への適合対応、特別損失の計上および通期業績予想と実績値の差異開示、監査等委員である取締役の辞任、支配株主等に関する開示が短期間に重なっており、業績・資本構成・経営体制の各面で対応を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
84億円
純利益
1.9億円
総資産
75億円
従業員数（被保険者）
657人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
3.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
45.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
17円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
727円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
29円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.56% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_連結
6.4% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
20.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
453万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
5期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
476人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
115.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
89% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
102.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
403万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
40.04% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
設備投資額
1.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
59.67% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
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