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法人向け行政向け
トゥ株式会社は、「共在者としてうねりを起こす」をパーパスに掲げ、社会や事業に本質的な変化をもたらすことを目指す企業です。同社は、クライアントの「強い思いを持ったひと・事業・プロジェクト」に対し、自らが「実践者」であることを強みに、ブランディングから事業開発、経営伴走まで多岐にわたる支援を提供しています。主なサービスとして、ブランディング戦略、ブランドコンセプト開発、CI/VI開発、PR、コミュニケーション戦略、クリエイティブ制作、コンテンツ制作、イベント企画、空間設計など、ブランドコミュニケーション全般をカバー。さらに、コンソーシアムや商品開発といった共同プロジェクトの推進、ワークショップや講師を通じた経営伴走も行っています。 同社の特徴は、物事の見方、構造、そして文化そのものに変化を促す独自の「change for change」アプローチです。点から面、そして構造へと関係性の基盤を築き、時間をかけて文化を醸成することで、持続的な変革を支援します。顧客層は、株式会社レコチョクや株式会社山正のような大手企業から、TUMMY株式会社、株式会社きちみ製麺、レラテック株式会社、株式会社セガワといった中小企業、さらには和歌山県紀の川市のような地域、デジタル庁のような官公庁、一般社団法人HASSYADAI Socialなどの非営利団体まで多岐にわたります。農業界の生産者や子育て世代も重要な対象です。 実績としては、株式会社レコチョクのブランディング戦略策定支援、株式会社山正の創立60周年リブランディングプロジェクト、デジタル庁のnoteコンテンツ制作支援業務など、幅広い分野で成果を上げています。特に、自社事業である学童保育施設「fork toyama」が「GOOD DESIGN AWARD 2024」を受賞するなど、社会課題解決への実践的な取り組みも強みです。また、農業界の情報流通を担う「noum」事業や、変化の原理・手法を探求する「変化の探求ラボ」を始動し、理論と実践を往復しながら社会に新たな価値を提供しています。ビジネスモデルは、クライアントワークを主軸としつつ、自社事業の展開、そしてオフィススペースのレンタルなど、多角的な収益源を構築しています。同社は、クライアントとリスクや喜びを分かち合い、共に未来を創造する「共在者」として、社会に「うねり」を起こし続けています。
2026年4月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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