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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社CSAグループは、労働保険事務組合である千葉中小企業振興会、CSA社労士事務所、CSA行政書士事務所を併設し、中小企業を対象とした多岐にわたるバックオフィス業務支援を提供しています。主要な事業として、労働保険事務組合を通じた労働保険（労災保険・雇用保険）の事務処理代行が挙げられます。これにより、中小事業主や役員、家族従事者も労災保険の特別加入制度を利用でき、不測の事態に備えることが可能となります。具体的には、概算・確定保険料の申告・納付、雇用保険の被保険者資格に関する届出、保険関係成立届や特別加入申請などの手続きを代行し、事業主の事務負担を軽減します。また、労働保険料の分割納付も可能となるメリットを提供しています。 CSA社労士事務所としては、社会保険（健康保険・厚生年金）に関する手続き全般を支援します。事業所の新規適用届、従業員の入退社届、高額療養費や傷病手当金、出産育児一時金、老齢厚生年金などの各種給付申請、保険料の算定届の作成・提出を代行します。さらに、毎月の給与計算、賞与計算、年末調整といった煩雑な給与計算事務の代行を通じて、企業の経費削減と人事のエキスパートとしての視点から人件費のトータルプランニング、適正な給与体系の設計、無駄な人件費の削減を提案します。助成金申請代行も重要なサービスの一つであり、従業員の雇い入れ、能力開発、施設・設備改善に関する国の助成金について、豊富なノウハウを持つ社会保険労務士が情報提供から申請手続きまでを成功報酬制で支援します。 CSA行政書士事務所は、建設業許可関係の申請サポートを中心に、会社設立などの行政書士業務を提供し、企業の事業展開を法務面から支えます。同社は千葉県を中心に、東京都、埼玉県、茨城県、神奈川県の中小企業を主な顧客とし、迅速かつ丁寧な対応を強みとしています。役所への提出業務を専門スタッフが担当することで、顧客は本業に集中できる環境を構築できます。また、労使トラブルに関する相談指導や、必要に応じて税理士や弁護士といった専門家の紹介も行い、中小企業の経営課題に対して包括的なサポート体制を構築しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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