証券コード8359東証プライム · 銀行業
長野県長野市に所在する、社会保険被保険者数4,758名の金融・保険（銀行）企業。
- 所在地
- 〒380-0935 長野県 長野市 大字中御所字岡田１７８番地８
- 法人番号
- 3100001002833
証券コード8359東証プライム · 銀行業
長野県長野市に所在する、社会保険被保険者数4,758名の金融・保険（銀行）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社八十二長野銀行は長野県を代表する地方銀行として、地域経済の持続的な成長を支援する金融サービスを提供している。同社は個人のお客さま向けに資産運用や投資信託、インターネットバンキング（旧長野銀行個人向けインターネットバンキング）などのデジタルサービスを展開し、法人・個人事業主向けには中小企業融資制度やストラクチャードファイナンス、M&A支援を実施している。非金融分野では観光地再生や再生エネルギー事業、地域商社事業を担う子会社「八十二Link Nagano」を通じて地域課題解決に取り組み、ワンストップでの提案力を強化している。また、デジタル化推進の一環として「ネットEB」「八十二長野外為ネットサービス（法人向け）」「BankPay」などのオンラインプラットフォームを活用し、事務合理化やIT化を支援している。同社は長野県内でトップシェアを説明し、地域の特性を熟知した深いリレーションを背景に、幅広いニーズに応える強みを持つ。サステナビリティ経営においては再生エネルギー事業や脱炭素化支援を推進し、国際的な評価機関から国内銀行界トップクラスの評価を受けている。2025年3月には静岡銀行、山梨中央銀行と「富士山・アルプスアライアンス」を発足し、広域連携による事業ドメインの拡大を図っている。同社の取り組みは地域の持続可能な発展を支える原動力として、金融と非金融の融合を軸に展開されている。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社八十二長野銀行の直近の動向として、2025年8月に商標「富士山・アルプス アライアンス」を出願し、11月には2026年3月期第2四半期(中間期)決算を開示するとともに合併に伴う役員人事、八十二グループの経営理念及び中期経営計画の方向性を公表しました。12月には合併に係る認可を取得し、2026年1月5日には株式会社長野銀行を吸収合併し、商号を株式会社八十二銀行から株式会社八十二長野銀行に変更しています。同月には株主優待制度の導入も発表しました。2月には商標「HNBK」を2件出願するとともに2026年3月期第3四半期決算を開示し、八十二グループ「第1次中期経営計画」を策定しています。3月には通期業績予想及び期末配当予想を修正(増配)しました。4月には代表取締役及び役員の異動に関するお知らせを発表し、5月には剰余金の配当や定款の一部変更とともに2026年3月期の通期決算を開示しています。6月16日には代表取締役執行役員の浅井隆彦氏が退任するとともに、有価証券報告書等を開示しました。
決算によると、経常収益は2022年3月期1,119億円から2026年3月期には2,530億円まで拡大し、2016年3月期比では約1.79倍の水準です。純利益も同期間で224億円から665億円まで増加しています。
株式会社長野銀行との合併による商号変更や中期経営計画の策定が続き、自己株式の取得・処分など資本政策の発表も多く、合併後の新体制構築を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 57 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
3,054億円
純利益
646億円
総資産
13.6兆円
社会保険被保険者数
4,734人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
ROE単体
6.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
7.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.48% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
8.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
66.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
21.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
808万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
14.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
50.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
145.46円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
518.36% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
預貸率単体
70.95% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
60円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,773人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
70.27% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
9.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
3.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
中小企業等向け貸出残高
3.3兆円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER連結
13.64倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
6.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
経常収益単体
2,530億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
不良債権比率
1.73% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
4.9億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預金単体
9.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
2,298.84円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
有価証券単体
3.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
13.24倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,128人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,534.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金単体
6.8兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
141.18円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（規制）
15.65% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
店舗数
153店 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
配当性向単体
41.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
145.38円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
141.1円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
3,054億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
4,734人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
ROE単体
6.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
7.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.48% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
8.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
66.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
21.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
808万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
14.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
50.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
145.46円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
518.36% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
預貸率単体
70.95% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
60円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,773人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
70.27% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
9.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
3.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
中小企業等向け貸出残高
3.3兆円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER連結
13.64倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
6.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
経常収益単体
2,530億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
不良債権比率
1.73% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
4.9億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預金単体
9.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
2,298.84円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
有価証券単体
3.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
13.24倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,128人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,534.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金単体
6.8兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
141.18円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（規制）
15.65% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
店舗数
153店 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
配当性向単体
41.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
145.38円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
141.1円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
3,054億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
経常収益
3,054億円
純利益
646億円
総資産
13.6兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
経常収益 百万円 | 305,443 FY2026 | +20.2% | +19.2% | |
当期純利益 百万円 | 64,572 FY2026 | +34.6% | +24.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 141.2 FY2026 | +39.5% | +26.9% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.1 FY2026 | +32.3% | +20.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 13,554,489 FY2026 | +0.3% | +0.4% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -440,464 FY2026 | +31.1% | — | |
投資 CF 百万円 |
| 141.1 FY2026 |
| +39.5% |
| +26.9% |
BPS 円 | 2,534.4 FY2026 | +21.4% | +8.1% |
DPS 円 | 60.0 FY2026 | +42.9% | +39.2% |
| 8.5 FY2026 |
| +19.2% |
| +5.7% |
| 12,398,324 FY2026 |
| -1.2% |
| -0.1% |
純資産 百万円 | 1,156,165 FY2026 | +19.5% | +6.1% |
自己資本 百万円 | 696,201 FY2026 | +4.9% | +3.3% |
| -67.3% |
| -67.3% |
財務 CF 百万円 | -32,608 FY2026 | +2.3% | — |
現預金 百万円 | 2,803,142 FY2026 | -6.6% | -8.6% |
株式会社八十二長野銀行は商標41件・特許2件・意匠2件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
41件
審査中・消滅含む 50件
特許
2件
審査中・消滅含む 16件
意匠
2件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
11件
拒絶・取下げ
3件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＨＮＢＫ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＨＮＢＫ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
長生きあんしん
金融・保険・不動産 · 登録2022
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で経常収益が 18.3%増、純利益が 52.5%増。
経常収益
▲ 18.3%
1,361.73億円（前年同期 1,150.69億円）
純利益
▲ 52.5%
297.62億円（前年同期 195.14億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
