法人向け個人向け
株式会社豊和銀行は、大分県を主要な営業基盤とし、福岡県、熊本県にも店舗を展開する地域金融機関です。個人顧客向けには、Web口座開設、ほうわサンクスサービス、オートローン（Web完結型）、豊和銀行アプリを通じた残高・入出金明細チェックや地域応援クーポン配信、ほうわ個人向けインターネットバンキング、NISAを活用した資産運用、ねんきん相談会、各種預金・融資商品を提供しています。また、もしもの時に備える保険商品や、引越し手続きをオンラインでワンストップ完結できる「ペンリィ」の提供など、生活全般をサポートする利便性の高いサービスも充実させています。法人・個人事業主向けには、事業用預金口座開設、多様な資金調達ニーズに応える事業者向けご融資（ほうわクラウドファクタリング、スーパービジネスローンⅡ、知的財産担保融資、銀行保証付私募債など）、経営サポート（ビジネスマッチング、医療・福祉・介護事業の経営課題ソリューション、再生エネルギー事業支援、海外進出支援、補助金情報提供）、事業承継支援（親族内・従業員承継、M&Aによる第三者承継）、創業・新事業支援（コンサルティング、資金調達、ほうわ創業・事業承継支援ファンドによる投資）、ビジネス効率化（法人インターネットバンキング、でんさいネット、アンサーサービス、代金回収サービス、eLTAX、クレジットカード）といった幅広いソリューションを提供しています。同社は「Give＆Give＆Give」の精神のもと、独自の「Vサポート」や「応援ファンド」を通じて、顧客の夢の実現や事業の成長、ひいては地域経済の発展に貢献することを目指しており、地域密着型のきめ細やかな金融サービスとコンサルティング機能が強みです。さらに、e-TaxやeLTAXを利用したダイレクト納付サービス、山田エスクロー信託との提携による遺産整理業務など、専門性と利便性を兼ね備えたサービスも展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社豊和銀行は直近、資本準備金の額の減少、Ｄ種優先株式の取得・消却、公的資金の一部繰上返済を相次いで実施し、経営強化計画も公表しています。
株式会社豊和銀行は直近の動向として、2025年5月23日に資本準備金の額の減少と定款一部変更を開示し、2025年7月1日には準備金の額の減少公告を行いました。続く2025年7月17日にはＤ種優先株式の取得及び消却を発表し、2025年8月1日には公的資金の一部繰上返済に関するお知らせを公表しています。さらに2025年9月22日には経営強化計画と同計画の履行状況（2025年3月期）を公表し、2026年3月23日には2025年9月期分の履行状況を開示しました。また、第107期有価証券報告書（2025年6月20日）、半期報告書（2025年11月19日）、2026年3月期決算短信（2026年5月13日）など、四半期ごとの決算開示や臨時報告書、自己株式関連の取得価額に関するお知らせも定期的に行われています。
決算によると、純利益は2021年期 995 百万円、2022年期 848 百万円、2023年期 1,302 百万円、2024年期 877 百万円、2025年期 1,037 百万円と推移しています。総資産は2021年期 633,648 百万円から2025年期 599,499 百万円、純資産は2024年期 37,167 百万円から2025年期 34,056 百万円となっています。資本金（equity）は2024年期に 12,495 百万円から 13,495 百万円へと増加しています。社会保険被保険者数は2025年4月の 647 名を底に2026年5月には 687 名となっており、期間内では 647〜687 名のレンジで概ね横ばいから緩やかな増加で推移しています。
Ｄ種優先株式の取得・消却、資本準備金および準備金の額の減少、公的資金の一部繰上返済、経営強化計画の公表と履行状況開示が同時期に進められており、資本政策の見直しと公的資金返済を進める局面にあたります。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 31 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
5.1億円
純利益
10億円
総資産
5,995億円
従業員数（被保険者）
687人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
3.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
5.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
788円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
106円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
10.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
19円 · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
503万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,700万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
503人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
94.19% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
55.9% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
60.9% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.4% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
16.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
594万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
3.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
9.36% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
