株式会社Ｒｏｄｉｎａ

株式会社Rodinaは、「一人ひとりが自分らしく、安心して働ける社会をつくる」ことを企業理念に掲げ、メンタルヘルス不調による休職者や障害者の復職・就職を専門的に支援する機関です。同社は主に「リワーク支援事業」「就労移行支援事業」「相談支援事業」「私費事業（EAP事業）」の4つの事業を展開しています。リワーク支援事業では、メンタルヘルス不調で休職・退職された方が安心して働く再スタートを切れるよう、生活面の支援から専門的なプログラム提供まで、スムーズな職場復帰や再就職をサポートします。特に、福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の強みを活かし、生活リズムの安定、栄養・服薬管理といった生活基盤の確立を重視した質の高い支援を提供しています。就労移行支援事業では、障害のある方が自分らしく働くことを目指し、スキル習得や在宅就労を含む多様な働き方への就職支援・職業訓練を行います。相談支援事業では、福祉サービス利用者が地域で自分らしく暮らすための生活や働き方に関する困りごとに対し、伴走型の相談援助を提供しています。また、私費事業として企業向けEAP（従業員支援プログラム）を提供し、提携リワーク機関として従業員の職場復帰に関する相談援助や、各地域のリワーク機関情報提供を通じて、企業の大切な従業員をサポートしています。同社の強みは、精神保健福祉士や公認心理師、臨床心理士などの国家資格を持つ専門スタッフが約70%を占める質の高い支援体制にあります。全国に30以上の事業所を展開し、2023年には年間相談数7,000件、累計復職・就職実績1,500名を超える実績を誇り、平均利用期間約6.6ヶ月という短期間での安定した就労を実現しています。同社は「Create New Value」を理念に、社会の固定概念にとらわれず、社会課題の解消と社会構造の変革を目指すリーディングカンパニーとして、誰もが自己選択できるリワークが当たり前の社会の実現に貢献しています。