東京都渋谷区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数2名の宿泊・観光・レジャー（旅行代理店）企業。
- 所在地
- 〒150-0031 東京都 渋谷区 桜丘町４－１７－３０５
- 法人番号
- 4010701037880
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東京都渋谷区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数2名の宿泊・観光・レジャー（旅行代理店）企業。
法人向け（宿泊・観光・レジャー・専門サービス）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ONE.courseは、日本の観光GDP向上をミッションに掲げ、「レジャー産業の力で、世界を楽しませる日本に」をビジョンとする観光旅行業に特化したテクノロジーカンパニーです。同社は「テクノロジー」による仕組み化と「ヒューマンリソース」の最適配置を両輪とし、旅行会社、ホテル・旅館、観光関連企業、そして求職者に対して多角的なソリューションを提供しています。 主要事業として、まず「Leisure Tech（レジャー・旅行業界向け事業）」を展開しています。この分野では、業界初の旅程造成AI・予約システムを提供し、ホテル、航空券、レンタカー、オプショナルツアー、観光地まであらゆる観光素材を網羅。最適な旅程の自動生成から予約までを一貫して可能にすることで、手配旅行の効率化を支援します。また、旅行業界に特化した人材支援も同社の強みであり、業界No1の旅行業専門求人メディアを運営。経験豊富なキャリアアドバイザーが企業と即戦力人材を的確にマッチングすることで、採用活動の無駄な工数を排除し、早期離職防止に貢献しています。特に新潟県に特化した観光・ホテル求人メディアでは、テレビCMとWeb広告を組み合わせたクロスチャネル戦略で新潟県内の求職者へ圧倒的なリーチ数を実現し、成果報酬型モデルで地域の人材課題を解決。さらに、JATA様のメディア管理・運営代行を通じて旅行業界の新卒・就活情報を提供し、ジョブ型採用を加速させています。 次に「HR Tech（人材マッチング・ATS事業）」では、宿泊施設に特化したeラーニングシステム「リグロス」を提供。助成金活用による低コスト導入と現場主義で考え抜かれたカリキュラムにより、従業員の「稼ぐ力」を大きく向上させます。約2万人の日本在住ベトナム人材データベースを活用した人材紹介も行い、N1・N2レベルのベトナム人材をホテルのフロントや清掃業務、飲食店、物流倉庫など幅広い分野に紹介しています。さらに、人材紹介事業の立ち上げを3ヶ月で完了させ、3人体制で月間粗利1,000万円を実現させるためのパッケージも提供し、新規参入企業を強力にサポートしています。 そして「Web・App Production（Web・アプリの受託開発事業）」では、日本のUIデザインとベトナムのエンジニアリングを融合させることで、高品質かつ相場より30%〜50%低いコストでのWebサイトやアプリ開発を実現しています。コーポレートサイト、採用サイト、人材紹介事業向け媒体サイト、ECサイト、ポータルサイトなど多岐にわたる制作に対応し、ブランドロゴやポスター・リーフレットデザインといったクリエイティブ制作も手掛けています。 同社のビジネスモデルは、各事業を独立採算制の「ビジネスオーナー制」で運営する点に特徴があります。これにより、各オーナーが経営者としての責任と裁量を持ち、事業価値の最大化と高利益率体質の維持を追求。少数精鋭ながらも、株式会社阪急交通社や東武トップツアーズ株式会社といった大手企業を含む多数の取引実績を持ち、採用面で年間約50名の採用に貢献するなど、その専門性と成果は高く評価されています。また、フルリモート・フルフレックスを基本とする柔軟な働き方を推進し、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供していることも強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＯＮＥ．ｃｏｕｒｓｅの直近の動向として、2026年6月に「Relux」掲載宿泊施設向けに、宿泊業界に特化した人材紹介サービス「レジャワーク」を特別価格で提供開始したことを発表しました。
社会保険被保険者数は2025年4月の3名をピークに、2026年7月時点では2名へと1名(約33%)減少しています。
宿泊・レジャー領域における人材紹介サービスの拡販に取り組んでいる時期にあたり、少数体制で業界特化型サービスの展開を進めている状況となっています。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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