- 法人番号
- 4010401082995
- 所在地
- 東京都 文京区 小石川１丁目１番１号
- 設立
- 従業員
- 2,527名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
田浦良文
確認日: 2026年4月17日
代表取締役副社長
朝倉秀明
確認日: 2026年4月17日
事業概要
太平洋セメント株式会社は、国内セメント事業、資源事業、環境事業、建材・建築土木事業、海外事業を中核に、環太平洋地域を視野に入れたグローバルな事業展開を行うリーディングカンパニーです。同社は1881年の創業以来、100年以上にわたり培ってきた技術と経験を基盤に、社会基盤の整備に不可欠なセメントの製造・供給を主軸としています。セメント事業では、普通セメントに加え、都市ごみ焼却灰を原料とするエコセメントの販売や、各種廃棄物を燃料・原料として活用するリサイクル技術を駆使した循環型社会の構築に貢献しています。資源事業では、セメント製造に必要な石灰石などの鉱物資源の採掘・供給を行うほか、砕石や砂利といった建設資材の提供も手掛けています。環境事業においては、セメント工場の特性を活かし、大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化を推進。灰水洗システムやAKシステムといった独自の技術を通じて、地球環境保全と資源循環の促進に積極的に取り組んでいます。建材・建築土木事業では、コンクリート製品や建材の製造・販売を通じて、安全・安心な社会基盤づくりを支援。また、海外事業として米国、ベトナム、フィリピン、パプアニューギニア、中国などに生産拠点を持ち、グローバル市場でのプレゼンスを確立しています。その他事業として、不動産、エンジニアリング、情報処理、金融、運輸・倉庫、化学製品、スポーツ、電力供給など多岐にわたる分野でグループ会社と共に事業を展開し、総合力を発揮しています。同社は、持続可能な地球の未来を拓く先導役として、経済発展と環境配慮、社会貢献を調和させた事業活動を推進し、GX推進やDX推進にも注力しながら、技術革新と企業価値の最大化を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
8,963億円
純利益
574億円
総資産
1.4兆円
KPI
自己資本比率_連結
47.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
8.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
37.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
25倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
983億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,458円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
150円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
764万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
52.99% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.2億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
1,733人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
229.57% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
83.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,527人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
