株式会社ANAPホールディングスは、カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業を主軸とするグループ企業全体の経営戦略の策定と実行を担う持株会社です。同社は、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業という多様な事業を展開し、お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かで充実した日々を提供することを使命としています。特に、同社は「ビットコインエコシステムカンパニー」としての地位確立を目指し、ビットコインを軸とした新規事業を積極的に推進しています。その中核をなすのが「貯める」「活用する」「稼ぐ」「広める」の4軸からなるビットコインエコシステム戦略です。「貯める」戦略として、ビットコイントレジャリー事業を展開し、2025年8月31日時点で1,000BTC以上の保有を達成、世界のビットコイントレジャリー企業中トップ40近辺に位置しています。同社は、ビットコイン現物による第三者増資を日本で初めて実現し、財務基盤の強化とビットコインの社会実装を推進しています。「活用する」戦略では、ビットコインマイニングと再生可能エネルギーの融合、ビットコイン関連テクノロジーを活用した既存事業の強化と新規事業の立ち上げ、さらにはビットコインを事業に取り入れたい企業への包括的なサポート事業を提供しています。「稼ぐ」戦略としては、ビットコイントレーディング戦略を推進し、ビットコインによるインカムゲイン獲得ソリューションのPoC（概念実証）を進めています。また、既存のコンシューマ事業で培ったノウハウと35年の歴史を持つANAPブランドを活かし、ビットコイナーの生活を支えるビットコイン・ライフスタイルブランドを展開。子会社のアパレル、エステ、リフレ事業においてもビットコインとの融合を図り、リアルとデジタル領域を横断した新たな価値体験を創出しています。「広める」戦略では、日本国内でのビットコインの普及・活用を通じたビットコインコミュニティにおける日本の地位向上を目指し、2025年11月にはビットコイン特化型国際イベント「BITCOIN JAPAN 2025」を主催する予定です。さらに、ビットコイン書籍の出版や、ビットコイン開発を支えるオープンソースプロジェクトへの協賛も行っています。同社の事業会社である株式会社ANAPはカジュアル衣料の企画・製造・販売を、株式会社AELはエステ事業を、株式会社ARFはリフレ事業を、株式会社ANAPライトニングキャピタルは投資事業およびコンサルティング事業をそれぞれ展開しています。これらの事業を通じて、同社は美と健康、そしてデジタル資産の可能性を追求し、お客様、そして社会にとって本当に価値のあるものを創造し続ける企業を目指しています。
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接続方法を見る売上高
18億円
純利益
-27億円
総資産
183億円
株式会社ＡＮＡＰホールディングスは直近、ビットコイン購入や新株予約権発行、主要株主異動の開示が相次ぎ、2025年8月期の純損失は2,369百万円となっています。
株式会社ＡＮＡＰホールディングスは2025年10月から11月にかけて、「ｃｏｍｍｏｎ ｂｌｏｃｋ」「Ｂｉｔｃｏｉｎ道場」「ａ∞ＡＮＡＰ ＨＯＬＤＩＮＧＳ」と続けて商標を出願しました。12月には「財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備及び第三者的調査の実施に関するお知らせ」を公表する一方、複数回にわたるグループによるビットコイン購入、第8回無担保社債（少人数私募）の払込完了、主要株主の異動、資金調達、支配株主等に関する事項、公益財団法人財務会計基準機構への加入などを相次いで開示しています。2026年1月には2026年8月期第1四半期決算短信の公表に合わせて特別損失（事業再編損）と営業外費用（暗号資産評価損）を計上し、株主優待制度の拡充を発表しました。2月にはガバナンス委員会の設置、資金調達及び借入金の期限前返済、株主優待ECサイトの開設とビットコイン抽選優待の開始を行っています。3月には第三者割当による第9回新株予約権の発行と第8回新株予約権の取得・消却、有価証券届出書の提出を実施し、4月には特別利益（債務免除益）の計上、2026年8月期第2四半期決算短信および半期報告書の提出と、ビットコイン購入の開示が継続しています。5月にも主要株主の異動と臨時報告書の提出が複数発生しています。
決算によると売上は2020年8月期5,652百万円→2022年8月期5,059百万円→2023年8月期4,216百万円→2024年8月期2,709百万円→2025年8月期882百万円と推移しています。純損益は2020年8月期以降赤字が続き、純損失は2023年8月期1,160百万円→2024年8月期1,187百万円→2025年8月期2,369百万円となっています。一方で2025年8月期は純資産が前期の▲2,077百万円から12,935百万円へと大きく拡大しています。社会保険被保険者数は2025年6月の131名から翌7月には16名へと1ヶ月で115名（約88%）減少し、その後は二桁台で推移、直近2026年5月は21名となっています。
商標「Ｂｉｔｃｏｉｎ道場」「ａ∞ＡＮＡＰ ＨＯＬＤＩＮＧＳ」の出願、相次ぐビットコイン購入の開示、株主優待におけるビットコイン抽選導入、複数回の新株予約権発行・主要株主異動・ガバナンス委員会設置、特別損失（事業再編損）と特別利益（債務免除益）の計上など、ビットコインを軸とした事業展開と資本構成・ガバナンス体制の見直しが集中している局面と見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 53 件。
東京都港区に所在する、1992年設立・従業員21名の金融・保険（資産運用）企業。
法人向け個人向け
ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社
ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社は、「投資家主権の確立」を理念に掲げ、投資家の資産形成に貢献することを事業目的とする持株会社です。同社は、投資信託の…
ＢＮＰパリバ・アセットマネジメント株式会社
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社は、金融商品取引法に規定される金融商品取引業を主軸に、資産の管理運用に関するコンサルティング業務、内外の経済・産…
マネックス・アセットマネジメント株式会社
マネックス・アセットマネジメント株式会社は、2015年8月に設立されたマネックスグループ傘下の資産運用会社です。同社は「あなたの未来につながる、資産運用を。」を…
株式会社ｓｕｓｔｅｎキャピタル・マネジメント
株式会社sustenキャピタル・マネジメントは、「投資は科学である」という哲学に基づき、データと検証に裏打ちされた最先端の投資理論を駆使して資産運用サービスを提…
株式会社リサ・パートナーズ
株式会社リサ・パートナーズは、金融・不動産マーケットにおいて、投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なサービスを提供するプロフェッショナル集団です。同社は「…
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社は、スパークス・グループの中核を担う独立系の資産運用会社です。同社は「投資運用業、投資助言・代理業及び第一種金融商品取…
Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社
Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社は、T&D保険グループの中核を担う資産運用会社として、投資信託の運用・販売および投資顧問業務を主軸に事業を展開しています。同社…
ＳＭＢＣグローバル・インベストメント＆コンサルティング株式会社
ＳＭＢＣグローバル・インベストメント＆コンサルティング株式会社は、「グローバルリーチ」と「ローカルプレゼンス」を特徴とする資産運用・投資助言会社です。同社は有価…
ＰＡＧインベストメント・マネジメント株式会社
ＰＡＧインベストメント・マネジメント株式会社は、アジア太平洋地域に特化した大手オルタナティブ資産運用会社であるPAGグループの日本法人として、機関投資家向けに多…
ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社
ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社は、DWSグループの日本における拠点として、投資信託ビジネスおよび機関投資家向け運用ソリューションを長年にわたり提供して…
女性管理職比率
14% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
58% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
58% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
ROE_連結
-21.04% · 2025年8月
7期分（2018/08〜2025/08）
ROA_連結
-14.52% · 2025年8月
7期分（2018/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
69.02% · 2025年8月
7期分（2018/08〜2025/08）
ROE_単体
-18.32% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
-12.99% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
70.92% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER
37倍 · 2019年8月
1期分（2019/08〜2019/08）
希薄化後EPS
14円 · 2019年8月
3期分（2017/08〜2019/08）
1株当たり配当金
3円 · 2020年8月
2期分（2019/08〜2020/08）
配当性向
39.4% · 2019年8月
1期分（2019/08〜2019/08）
役員報酬総額
5,599万円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性役員比率
11.1% · 2024年8月
5期分（2019/08〜2024/08）
女性役員数
1人 · 2024年8月
5期分（2019/08〜2024/08）
平均年齢
51歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
発行済株式総数
3,789万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS
-137円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS
343円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数
7人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
1.4億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
1年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性役員数
9人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
64% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
株主総利回り
121% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均年間給与
788万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
21人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
